1.

- Cuénteme acerca de usted mismo:

Soy una persona que tiene como mentalidad que en un trabajo se tiene que empezar desde
abajo y así tengas un puesto alto o bajo no sentirte más que nadie ya que todos formamos un
equipo y somos parte de la misma organización, me gusta que las cosas se hagan bien
hechas, si voy hacer un trabajo me gusta quedar satisfecho con lo que ice, no soy una persona
conformista si algo se puede mejorar y si puedo mejorarlo lo mejoro, se trabajar en equipo
aunque abecés soy algo exigente con los que no dan el 100% o le cargan el trabajo a los
demás miembros del equipo, soy una persona humilde y honesta.

2. ¿Por qué dejó su último trabajo?

No he trabajado en empresas ya que me dedique al 100% a mi carrera y busco una

oportunidad para entregar lo mejor de mí, siempre he dicho nadie nadie nace enseñado y estoy
dispuesto a empezar de abajo.

3. ¿Se considera usted éxitoso?

Hablando en temas empresariales no soy exitoso, ya que el éxito se gana con esfuerzo y como
nadie es perfecto abra errores de los cuales se aprenderá. Para tener éxito ay que esforzarse y
estoy dispuesto a esforzarme día con día para lograr tener éxito.

Hablando de mi vida si me considero una persona exitosa ya que me propuse a terminar una
carrera y batallando, aprendiendo de errores y esforzándome lo logre y pude decir fue difícil,
pero lo logre y aunque aún me falta, lo más difícil ya paso y además exitoso por mi familia ya
que siempre me apoyo y nunca me desanimo.

4. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?

En mi carrera muchas veces me dijeron que era una persona muy activa y comprometido con lo
que hacía ya que por más difícil que fuera una tarea cumplía con lo que me dejaban y aunque
enveses algunas cosas no salían bien el esfuerzo y dedicación ahí estaban y eso lo valoraban
de mí.

5.-. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año?

Este año anduve en escuelas y ejidos dando conferencias a personas (niños y adultos) de
escasos recursos enseñándolos a leer, algunos casos matemáticos y mostrándoles prototipos y
experimentos de física y química, eso te ayuda a interactuar con las personas, vencer los
nervios sobre hablar en público. También lleve 1 hora de clases de inglés de lunes a jueves.

6. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

Quiero trabajar para esta organización para poder demostrar lo que he aprendido y los
conocimientos que traigo ponerlos en marcha y aprender más sobre esta organización la cual
sé que me puede brindar muchos conocimientos y experiencias.

7. ¿Cuánto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado?

El tiempo que la empresa requiera de mis servicios y el día que ya no entre en los planes de la
organización igual y estaría agradecido ya que sería la primera la cual me daría la oportunidad.
8. ¿Usted ha tenido que despedir a alguien? ¿Cómo te sentiste al respecto?

Nunca he despedido a alguien, en los trabajos en equipo de mi carrera universitaria muchos me

tomaban como el líder del equipo ya que era el que decidía que se iba hacer, cómo se iba
hacer y en qué orden se hablaría en caso de que fuera una presentación grupal. Llegue a
llamarles la atención a muchos los cuales hacían las cosas mal y se conformaban con eso.

Me sentía mal conmigo mismo ya que eran las personas que todos los días veía, pero mis
metas era presentar un trabajo limpio y 100% presentable.

9. ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo?

Esforzarme y ayudar en todo lo que pueda a mi organización

10.- ¿Por qué lo debemos contratar?

Soy una persona honesta y responsable el cual mi prioridad primero que nada sería sacar mi
trabajo encomendado.

11.¿Cuál es su mayor fortaleza?

El trabajo en equipo, creo que lo más difícil es trabajar con personas (por diversas situaciones
como la actitud) y si sabes trabajar con ellos puedes con lo demás.

12.¿Qué es más importante para usted el dinero o el trabajo?

El trabajo ya que si no trabajas no comes y no tienes dinero, y con dedicación ir creciendo en el

trabajo y se verá reflejado monetariamente.