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El documento habla sobre el control en un departamento. Explica que el control consiste en medir los resultados actuales y pasados para saber si se cumplieron las metas, corregir errores y mejorar. También menciona la importancia de establecer normas para poder hacer comparaciones y operar controles de manera eficaz, así como interpretar los resultados para mejorar el planeamiento del departamento.
El documento habla sobre el control en un departamento. Explica que el control consiste en medir los resultados actuales y pasados para saber si se cumplieron las metas, corregir errores y mejorar. También menciona la importancia de establecer normas para poder hacer comparaciones y operar controles de manera eficaz, así como interpretar los resultados para mejorar el planeamiento del departamento.
El documento habla sobre el control en un departamento. Explica que el control consiste en medir los resultados actuales y pasados para saber si se cumplieron las metas, corregir errores y mejorar. También menciona la importancia de establecer normas para poder hacer comparaciones y operar controles de manera eficaz, así como interpretar los resultados para mejorar el planeamiento del departamento.
Consiste en el establecimiento de sistemas que nos permiten medir los
resultados actuales y pasados en relación con los esperados, con el fin de saber si se ha obtenido lo que se esperaba, corregir, mejorar y formular nuevos planes de acuerdo con el resto de actividades del departamento. Establecimiento de normas: Porque sin ellas es imposible hacer la comparación, base de todo control permite el mayor y mas eficaz funcionamiento del departamento. Operación de los controles: Esta suele ser una función propia de las técnicas especialistas en cada una de ellas, coordinándolas para su fin del departamento. Interpretación de los resultados: Esta es una función administrativa, que vuelve a construir un medio de planeación permitiendo así la mejora del departamento.