tipos de empresas

En Colombia, existen varias formas jurídicas de crear una empresa. Como es normal,
en la mayoría del mundo, cuando el creador del proyecto tiene definida la idea,
deberá puntualizar si contar con un número de socios en específico o si, por el
contrario, es un proyecto que puede emprender solo. En cualquiera de los casos, los
tipos de empresas en Colombia, están reguladas por el Código de Comercio de
Colombia.

Para la Creación de una empresa unipersonal o de forma individual, la Cámara de

Comercio de Bogotá explica que el empresario que quiera poner su negocio propio en
marcha de manera individual, tiene tres formas de registrarlo:
Persona Natural Comerciante:
El comerciante es la persona que trabaja de manera habitual y profesional alguna
actividad que la ley lo considere como mercantil. Si decides emprender de esta
manera, tendrás que responder por las obligaciones que se deriven del desarrollo de
tu negocio y todas sus responsabilidades. Para esto deberás inscribirte en el
Registro Único Tributario (RUT) y realizar tu inscripción en la matrícula mercantil
de la Cámara de Comercio que te corresponda en la que presentarás el Registro Único
Empresarial (RUE).
Empresa Unipersonal:
Este tipo de empresa tiene una entidad distinta de quien la crea. Cuando creas una
empresa unipersonal es porque parte de los activos de la empresa van destinados a
un capital y esta debes constituirla por medio de un documento privado ante la
Cámara de Comercio o Notario. El documento de constitución deberá presentar el
nombre
Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S):
Este tipo de empresa reúne las características para ser el modelo constitutivo que
se impondrá en los años siguientes, ya que puede constituirse por una o varias
personas. En esta, se deberá realizar un documento privado que se registrará en la
Cámara de Comercio, los accionistas sólo responderán por el monto que hayan
aportado, su duración es indefinida y el objeto social podrá ser indeterminado.
Podrá denominarse como indeterminado el objeto social, no es necesaria la revisoría
fiscal, ni la junta directiva y los socios se verán ordenados por sus
responsabilidades laborales y fiscales.

Para la creación de una empresa por dos o más personas existen cinco modalidades de
registro que la ley colombiana permite:
Sociedad Anónima (S.A.):
Es la representación más utilizada por las medianas y grandes empresas. Se compone
mediante escritura pública de cinco o más asociados, quienes responden
exclusivamente por el monto de sus contribuciones. El capital estará figurado en
acciones del mismo valor. En el momento de la constitución se debe indicar el
capital autorizado, suscrito (no debe ser menos del 50% del capital) y pagado (no
menos del 33% del capital suscrito).
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.):
Se realiza en escritura pública con dos socios (como mínimo) y, 25 socios (como
máximo), que se responsabilizan según sus acciones. En algunos casos, de acuerdo a
los artículos 354, 355 y 357 del Código de Comercio, el compromiso de los socios
será solidario e ilimitado, esto pasará si en la razón social no está incluida la
palabra “limitada” o su abreviación.
Sociedad en Comandita Simple (S. en C.):
A diferencia de las anteriores, este tipo de empresa es constituido por escritura
pública entre uno o varios gestores y uno o varios socios comanditarios o
capitalistas. Los gestores serán solidarios, ilimitados según las operaciones y los
capitalistas serán responsables según sus aportes. De esta manera, los gestores
administran la empresa y los capitalistas aportan el capital.
Sociedad Comandita por Acciones (S.C.A.):
Está constituido por una escritura pública en ella se verán reflejados uno o más
socios gestores y cinco socios capitalistas, como mínimo. La responsabilidad y
obligaciones de los socios es igual que en la Sociedad en Comandita Simple, y el
capital se figura en acciones del mismo valor.

Luego de conocer estos tipos de empresas ¿Ya sabes de qué tipo será la tuya?
Recuerda que debes elegir la mejor para que tu empresa crezca como lo deseas,
estudia las posibilidades de cada una y cuál es la que más te conviene.

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Clasificación de empresas según la ley en Colombia
De acuerdo con la Ley, las empresas están clasificadas en: Micro, Pequeñas,
Medianas (MIPYMES) y grandes empresas. Siendo las MIPYMES actores clave para el
crecimiento de la economía del país, estas desarrollan un papel muy importante,
pues por su estructura, contribuyen a reducir la pobreza, la inequidad y promueven
la generación de empleo.

Es fundamental que tengas en cuenta esta información para saber cómo clasificar tu
empresa, pues dependiendo de su clasificación, esta tendrá la oportunidad de
acceder a diferentes beneficios, así como estar sujeta al cumplimiento de
obligaciones legales.

Adicionalmente, la clasificación de las empresas según su actividad (macrosector)

es esencial en el desarrollo de la economía, y beneficia principalmente a los
empresarios, pues tiene como objetivo fortalecer el crecimiento y consolidación de
las empresas en Colombia, incrementar las probabilidades de éxito e incluso
potencializar sus posibilidades de participación en los mercados internacionales.

“Dependiendo de su clasificación, esta tendrá la oportunidad de acceder a

diferentes beneficios, así como estar sujeta al cumplimiento de obligaciones
legales.”

Para poder identificar si tu empresa está categorizada como una Micro, Pequeña,
Mediana o Gran empresa, deberás tener en cuenta los ingresos, como también el
macrosector en el que se desarrolla. Que son, como su nombre lo indica, grandes
sectores que se dividen de acuerdo con las ramas de actividad económica.
Principalmente, se tienen en cuenta el de manufactura, servicios y comercio.
segun empleados:El Plan Nacional de Desarrollo 2010 – 2014 define empresa como
"toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en
actividades agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, en el área
rural o urbana"23.

Respecto de la definición del tamaño empresarial –criterio general utilizado para

definir la micro, la pequeña, la mediana y la gran empresa– la Ley 1474 de 2011, le
confirió la facultad al Gobierno de la República para reglamentar los rangos que
diferencian unas de otras, en atención al número de trabajadores totales, al valor
de ventas brutas anuales y al valor de activos totales, reglamentación que a la
fecha se encuentra en elaboración.

La misma norma previó que las definiciones contenidas en el artículo 2 de la Ley

590 de 2000, continuarían vigentes hasta tanto el Gobierno Nacional expidiera la
reglamentación referida, con lo cual la definición actual del tamaño empresarial se
encuentra en la Ley 590 de 2000, modificada posteriormente por la Ley 905 de 2004.

En este sentido, hoy en día respecto del tamaño empresarial, existen las siguientes
definiciones:
Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos totales inferiores a
500 salarios mínimos mensuales legales vigentes, dentro de los cuales no se suma la
vivienda familiar.

Pequeña Empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Activos totales mayores a 501

y menores a 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Mediana Empresa: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales por valor de
5001 a 30000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Según la Propiedad del Capital:
Se refiere sobre si el capital está en poder de los particulares, de organismos
públicos o de ambos. En ese sentido, se clasifican en:

- Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas.

- Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al

Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.

- Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es

compartida entre el Estado y los particulare
Según el Ámbito de Actividad:
Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles
relaciones e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o
social. En este sentido las empresas se clasifican en:

- Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.

- Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una

provincia o estado de un país.

- Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o

regiones.

- Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el

territorio de un país o nación.

- Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y

el destino de sus recursos puede ser cualquier país.
Según el Destino de los Beneficios:
Según el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios económicos
(excedente entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos
grupos:

- Empresas con ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios,
accionistas, etc.

- Empresas sin ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia
empresa para permitir su desarrollo.
Según la Forma Jurídica:
La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar las
empresas para el desarrollo de su actividad. La elección de su forma jurídica
condicionará la actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades
de la empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican, en términos generales
en:

- Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para

ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las
personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
- Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona,
los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe
participación en la dirección o gestión de la empresa.

- Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las

necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son
a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la
empresa.

- Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la

característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya
responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado.

- Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de estas empresas

tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada,
respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa.

- Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital

que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier
persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas
pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.