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  • Documento Sin Título-2

    Cargado por

    Leila Pereira Noruega
    9 vistas1 página
    Este documento describe una sesión de una hora destinada a ayudar a alguien a procesar el cambio de rol al final de su vida laboral. La sesión consistirá en un diálogo activo para comprender cómo se siente la persona y establecer nuevas metas, como cosas que siempre ha querido hacer. Los últimos 10 minutos se usarán para resolver dudas y determinar si la persona desea continuar trabajando en los temas discutidos.

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    Este documento describe una sesión de una hora destinada a ayudar a alguien a procesar el cambio de rol al final de su vida laboral. La sesión consistirá en un diálogo activo para comprender cómo se siente la persona y establecer nuevas metas, como cosas que siempre ha querido hacer. Los últimos 10 minutos se usarán para resolver dudas y determinar si la persona desea continuar trabajando en los temas discutidos.

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    SESIÓN DEDICADA A: CAMBIO DE ROL (FIN DE LA VIDA

    LABORAL

    Los objetivos de esta sesión son; analizar cómo está procesando y llevando el abandono del
    mundo laboral y ayudarle a buscar nuevas metas en esta nueva etapa de la vida.

    La sesión será realizada en la consulta, aproximadamente durará 1 hora y consistirá en un


    diálogo activo, donde realizaremos una introspección, para saber cómo se siente, si necesita
    desahogarse, que lo haga, y empezar a marcar nuevas metas que puede llegar a alcanzar ¿Hay
    algo que siempre ha querido hacer y nunca ha llegado a hacer?. Los materiales empleados
    serán: Una mesa, dos sillas y si fuese necesario, folios y un bolígrafo o rotulador.

    Los últimos 10 minutos de la sesión serán empleados en solucionar posibles dudas que
    puedan surgir y para saber si quiere seguir trabajando lo dicho en consulta.

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