MEMORIA INSTITUCIONAL 2021

Introducción

La facultad de Medicina cuenta con el Programa de Medicina, tiene un total de 208 docentes,
53 administrativos y en el año académico 2021 tuvo una población estudiantil de 764 alumnos.

Durante este tiempo se ha venido trabajando bajo la modalidad virtual de acuerdo a las
indicaciones dadas por el gobierno debido a la situación actual.

La plana docente ha desarrollado sus actividades de manera virtual, los administrativos en

algunos casos bajo la modalidad mixta y otros de manera presencial.

l. Gestión de la Unidad Orgánica

1.1 Planificación estratégica

MISIÓN:
Formar médicos competitivos, con alta capacidad académica, científica, tecnológica,
ética y humanística, comprometidos con el desarrollo de nuestro país y preparados
para afrontar su problemática socio-sanitaria.

VISIÓN
Ser al año 2024, una de las tres mejores facultades de Medicina del Perú, que destaca
en investigación científica y tecnológica en el campo de la salud al servicio de la
humanidad.

POLÍTICAS:

1. Formar ciudadanos en Medicina con la mejor calidad pedagógica y rigor científico,

cumpliendo los estándares nacionales y utilizando el mejor equipo docente y los
recursos y tecnología pertinentes a la necesidad de la época.

2. Hacer investigación científica como parte de la formación académica, en respuesta a

los problemas socio sanitarios de la región y el país.

3. Actuar con responsabilidad social, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las

personas, desde los propios miembros de la Facultad, hasta la ciudadanía en
general.
 OBJETIVOS:

Objetivos financieros:

1. Aumentar el ingreso económico.

2. Racionalizar el gasto

3. Potencias el sistema administrativo

Objetivos académicos:

1. Definir correctamente el perfil del egresado

2. Uniformizar el método pedagógico

3. Crear un adecuado sistema de enseñanza aprendizaje

4. Mejorar la calidad docente

1.2 Organización (Estructura orgánica)

1.3 Personal directivo, docente, funcionario, profesional y apoyo (Elaborar cuadro con
personal según modalidad de contrato - Incluir material fotográfico)
N° APELLIDOS Y NOMBRES
1 CONCEPCION URTEAGA LUIS
2 ALVARADO LEON ELENA
3 HUAMAN SAAVEDRA JORGE
4 LAU TORRES VICTOR
5 NUÑEZ LLANOS MANUEL
6 ALDAVE PAREDES PEDRO
7 UGAZ CAYAO IGNACIO
8 ARMAS FAVA LOURDES
9 GONZALEZ ZAVALA JOSE
10 JAUREGUI SAGASTEGUI JOSE
11 GARCIA CARANZA MARCIAL
N° CODIGO
1 4771
2 4626
N°
69 AUXILIARES
25 ASOCIADOS
71 PRINCIPALES
43 CONTRATADOS
PERSONAL DIRECTIVO
CARGO
DECANO
PROFESORA SECRETARIA
DIRECTOR ESCUELA DE MEDICINA
DIRECTOR DPTO. DE CIRUGIA
DIRECTOR DPTO. DE MEDICINA
DIRECTOR DPTO. DE GINECOLOGIA Y OBSTERICIA
DIRECTOR DPTO. DE PEDIATRIA
DIRECTOR DPTO. DE CIENCIAS BASICAS
DIRECTOR DPTO. DE MORFOLOGIA
DIRECTOR DPTO. DE FISIOLOGIA
DIRECTOR DPTO. DE MED. PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA
FUNCIONARIOS
APELLIDOS Y NOMBRES
QUEVEDO MORI PATRICIA
LEONARDO RODRIGUEZ FRANCISCO
DOCENTES
CATEGORIA
 PERSONAL ADMINISTATIVO POR PLANILLA

N° CODIGO APELLIDOS Y NOMBRES DECRETO

1 5944 ARAUJO TRELLES CHRISTIAN 276
2 2442 ARISPE PEREZ JAIME 276
3 5751 BENITEZ CHUNGA LUIS PIERO 276
4 2776 BONIFACIO VILLALOBOS JOSE 276
5 2188 BRIONES CASTILLO JULIO 276
6 4739 CASTILLO MANTILLA MARIA ESTHER 276
7 4488 CASTILLO PULIDO SUSANA FRANCISCA 276
8 2781 CORDOVA PEREZ DANIEL SOFONIAS 276
9 4712 DE LA CRUZ CEDRON TANIA 276
10 2422 DIAZ TIMANA BENEDICTO 276
11 5501 DURAND RODRIGUEZ ELMO JESUS 276
12 4472 FIGUEROA VELASQUEZ ROSARIO 276
13 4130 GAMBOA BAZAN LIBIA MARGOT 276
14 4474 HIDALGO GUILLENA CARMELA DEL PILAR 276
15 2601 HUAMANCHUMO DIAZ JOSE ALBERTO 276
16 2606 LEON FERNANDEZ ROSA MARIA 276
17 4471 LEON GUEVARA LUIS ENRIQUE 276
18 4626 LEONARDO RODRIGUEZ FRANCISCO 276
19 2629 LOPEZ BACILIO FERNANDO 276
20 3156 MARQUILLO BARTRA ISABEL 276
21 4568 MENDOZA MARIÑOS TANIA 276
22 4350 MERCEDES LOAIZA RUDDY ANTONIO 276
23 2445 MORENO FLORIAN WILLIAM 276
24 5097 OSORIO NERI ALICIA 276
25 4570 PITA ROSALES MIGUEL EDUARDO 276
26 4771 QUEVEDO MORI PATRICIA 276
27 1519 RAMIREZ BURGOS PEDRO PABLO 276
28 3150 RAMOS GOICOCHEA PABLO 276
29 4211 RAMOS ZAMORA JUANA MARIA 276
30 5737 RAZZA RODRDIGUEZ ROSA ELENA 276
31 6182 SALAZAR VASQUEZ NORMA CONTRATADA
32 4511 SANCHEZ MINCHOLA SONIA MARLENY 276
33 2157 SOLAR ANTICONA JAVIER 276
34 1786 SOTO FLORES DALILA 276
35 4432 URBINA NOLAZCO SONIA RAQUEL 276
36 2189 VALENCIA BARDALES LUIS 276
37 4473 VALVERDE CONTRERAS ADRIAN 276
38 4738 VILLANUEVA CAMACHO ESTELA MERCEDES 276
39 1683 YEPES ALZA MARIA DEL PILAR 276
 PERSONAL ADMINISTATIVO CAS

N° CODIGO APELLIDOS Y NOMBRES DECRETO

1 C540 ARAUJO MUÑOZ MILAGRITOS LIZETH 1057
2 C538 AVALOS LAZARO EDWIN ENRIQUE 1057
3 C358 CABRERA CRUZ NANCY NOEMI 1057
4 C057 DIAZ GAMARRA KARLA LIZET 1057
5 C913 PUMACHAICO VELASQUEZ KORY 1057
6 C132 REYES RODRIGUEZ AIDE AMELIA 1057
7 C157 SISNIEGAS VERGARA PATRICIA MERCEDES 1057
8 C165 URBINA NOLASCO DEYSI ESTHER 1057
9 C368 VALVERDE LOPEZ LUIS AUGUSTO 1057
10 C923 VARGAS RIVEROS DIANA 1057
11 C883 VEGA DIAZ ROCIO MARIBEL 1057
12 C359 ZELADA ALVA KARLA 1057

II. Formación Profesional (Modelo de Acreditación para Programas de Estudios de Educación

Superior Universitaria - SINEACE y Modelo Educativo UNT)

2.1 Gestión estratégica (Planificación del programa de estudios, Gestión del perfil del
egresado y Aseguramiento de la calidad)

 Cumplimiento con el plan de actividades programadas en el año 2021 conforme se

adjunta: Evaluación del Plan de Actividades de la Dirección de Escuela de Medicina
2021.
 Elaboración del Plan de Tutoría y Consejería 2021.
 Elaboración del Plan de Nivelación de Ingresante al programa de Medicina 2021.
 Conformación de Comités de Año.
 Reuniones de coordinación con Decanato, Directores de Departamentos
Académicos y personal administrativo para la definición del tipo de modalidad de
curso no presencial a desarrollarse en el año 2021.
 Cronograma de actividades virtuales del año académico 2021.
 Propuesta de reprogramación de actividades virtuales de II semestre 2021.
 Propuesta de Directiva sobre número de alumnos máximo para docente tutor en
prácticas de laboratorio, comunitarias y clínicas de la Escuela de Medicina – UNT.
 Propuesta de distribución de aulas para las actividades académicas.
 Remisión de sugerencias para reforma del estatuto de la Universidad Nacional de
Trujillo.
 Remisión de sugerencias para reglamento de prácticas profesionales en razón de
que las prácticas profesionales (internado) en la carrera de medicina son
diferentes a las de otras carreras.
 Elaboración del Plan de Mejora de la Escuela de Medicina.

2.2 Formación integral (Proceso de enseñanza aprendizaje, Gestión de docentes,

Seguimiento a estudiantes, Investigación y Responsabilidad social universitaria)
Proceso de enseñanza aprendizaje

 Participación en las actividades de Licenciamiento del Programa de Medicina,

proceso, levantamiento de observaciones y elaboración del Plan de Adecuación.
 Auditoría del Sistema de Gestión de la Calidad: proceso y elaboración de las
solicitudes de acciones correctivas – SAC. Inicio de las actividades
correspondientes en el mes de diciembre 2021.
 Curso de Preparación ENAM de diciembre 2021 a abril 2022 en forma virtual.
 Participación en la reprogramación del Internado 2021 en coordinación con el
Decanato y el Dr. Edison Escobedo Palza representante ante COREPRES.
 Curso de Inducción para 104 Ingresantes 2021: Del 09 al 11 de junio de 2021.
 Encuestas de evaluación docente 2021 en proceso.
 Propuesta del reglamento del internado v1.
 Propuesta del reglamento del internado v2.
 Propuesta de directiva de graduación automática.
 Propuesta de distribución de aulas para las actividades académicas.
 Reuniones con los coordinadores de años académicos para el seguimiento de
logro de las experiencias curriculares.
 Reuniones mensuales con los presidentes de Promoción y Presidente del Centro
de Estudiantes de Medicina para información y coordinación del desarrollo de las
diferentes asignaturas y problemas que se puedan detectar de los alumnos.

Investigación

En el año 2021, la Unidad de Investigación de la Facultad de Medicina revisó, evaluó y

aprobó los proyectos de Investigación que se indican en el siguiente cuadro:

PROYECTOS DE INVESTIGACION 2021

1. Proyectos de Investigación Docente 49

2. Alumnos para optar el Título Profesional de
61
Médico Cirujano
3. Alumnos para optar el Título de Médico
87
Especialista
197
Total Proyectos

Responsabilidad Social
 Seguimiento al Egresado

Mediante Resolución de Decanato N° 003-2022, se conforma el Comité de Seguimiento

al Egresado de la Facultad de Medicina, integrado por:
 Juan Manuel Terrones Deza (Presidente), docente del Departamento de
Cirugía.
 Patricia Cabanillas Lozada, docente del Departamento de Pediatría.
 José Arturo Rivertte Chico, docente del Departamento de Cirugía.
 Alicia Osorio Neri, personal administrativo de apoyo.

El presente informe se basa en la información registrada por los egresados en la

encuesta virtual realizada por el Comité de Seguimiento al egresado en el SISEU,
recopilada por el Comité de Seguimiento al Egresado de la Facultad de Medicina.
A la fecha tenemos registrados a 843 egresados de la Facultad de Medicina en el
SISEU, 93 (11%) de ellos han respondido a la encuesta virtual, lo cual consideramos
constituye un avance pese a las limitaciones por la pandemia y el no contar con
personal administrativo de apoyo de manera permanente.
Es necesario recalcar que de los egresados que respondieron a la encuesta no todos
completan la misma probablemente por lo extensa que les resulta, sin embargo
tenemos información valiosa que ya fue alcanzada a la Dirección de Escuela de
Medicina en relación a los objetivos educacionales y a la inserción laboral de los
egresados.

III. Proceso de Acreditación

3.1 Integrantes del Comité de Acreditación (Incluir número de resolución de conformación)

El Comité de Calidad de la carrera profesional de Medicina, presidido por la Dra. María

Elena Luna Farro, inicia sus actividades en el mes de enero 2021. El Comité fue
conformado mediante R.D. N°028-2020-UNT.FAC.MED/D-EE de fecha 31 de julio de
2020 y refrendada con R.R. N°848-2020/UNT de fecha 19 de agosto de 2020.

INTEGRANTES DEL COMITÉ DE CALIDAD:

1. Luna Farro De Hernández, María Elena Presidenta Comité Calidad Medicina

2. Ticlia Agreda, José Luis Secretario
3. Gonzalez Zavala José Gustavo Vocal
4. Ayala Ravelo, Maria Soledad Vocal
5. Larios Canto, Ángel Alfredo Vocal
6. Chávez Uceda, Tony Vocal
7. Leiva Cabrera, Frans Allinson Vocal
8. Sánchez Medina, Alan Gonzalo Representante de Egresados
9. Quevedo Mori, Patricia Ernestina Miembro Administrativo
10. Villanueva Camacho, Estela Mercedes Miembro Administrativo
11. Herrera Hurtado, Andrés Alejandro Estudiante de Medicina
12. Vargas Marcacuzco, Sheyla Kiara Estudiante de Medicina
3.2 Actividades más significativas realizadas por el Comité de Acreditación (Resumen del
avance de acreditación, informe de autoevaluación, planes de mejora y otros - Incluir
material fotográfico)

ACTIVIDADES MÁS SIGNIFICATIVAS REALIZADAS POR EL COMITÉ DE CALIDAD

MEDICINA:

Proceso del Licenciamiento del Programa de pregrado de Medicina:

1. En el mes de enero se recepciona el Of. N° 0042-2021-SUNEDU-02-12 en el cual se

nos hace de conocimiento que debemos iniciar el trámite de la solicitud de
Licenciamiento del Programa de Pregrado de Medicina.
2. Con fecha 03 de febrero 2021, se solicita a la Oficina de Gestión de la Calidad tenga a
bien comunicar a SUNEDU proceda a la ELIMINACIÓN del proceso Modificar Solicitud
de Licenciamiento con el objetivo de continuar con nuestro Proceso de
Licenciamiento del Programa de Medicina de la UNT.
3. El despacho del señor Decano de la Facultad de Medicina remite la Citación N°001-
2021-UNT.FAC.MED/D citando a los miembros integrantes del Comité de Calidad
Medicina a reunión de trabajo para el 26 de mayo 2021 a horas 12.00 m. con la
finalidad de analizar las observaciones que ha hecho SUNEDU al proceso de
Licenciamiento del Programa de Medicina.
4. Con Of. N° 0395-2021-SUNEDU-02-12 se nos otorga un plazo máximo de diez días
hábiles, contando desde el 31 de mayo hasta el 11 de junio de 2021 para subsanar las
observaciones al proceso de licenciamiento del programa de pregrado de Medicina.
A raíz de esto, se emite el Of. N°012-2021-CCM-FAC.MED/UNT de fecha 07 de junio
cursado al señor Decano solicitándole que tramite ante la Oficina de Gestión de la
Calidad para lo cual envían el Of. N° 493-2021-UNT.FAC.MED/D.
La Oficina de Gestión de la Calidad atendiendo nuestra petición coordina con el
despacho del señor Rector para que remitan el Of. N° 0356-2021/R-UNT a SUNEDU
con la finalidad de ampliar el plazo, el documento se remite el día 09 de junio 2021.
5. Con fecha 16 de junio de 2021, a través de la casilla postal de la UNT, se recibe el Of.
N° 0454-2021-SUNDU-02-12 en el cual se nos otorga un plazo adicional para la
presentación de la información requerida con el N° 0395-2021-SUNEDU-02-12.
El plazo adicional que nos otorga SUNEDU para cumplir con enviar la información a
través de la plataforma LICPRO rige a partir de finalizada la primera fecha, es decir
desde el 14 al 23 de junio 2021.
6. Con Of. N° 0618-2021-SUNEDU-02-12 y la Resolución de Trámite N° 17 emitidas por
SUNEDU, nos dan cuenta que han dispuesto realizar una Actividad de Verificación
Remota (AVR) a través de la plataforma Microsoft Teams para los días 19 y 20 de
agosto 2021 con la finalidad de recabar información vinculada a las Condiciones
Básicas de Calidad (CBC).
7. Luego de un tiempo, se recepciona el Of. N°0640-2021-SUNEDU-02-12 de fecha 25 de
agosto 2021 en el cual SUNEDU remite las ACTAS DE VERIFICACIÓN REMOTA que se
derivan del proceso de Licenciamiento del Programa de Medicina.
8. En el mes de noviembre, con Of. N°0535-2021/OGC-UNT la Oficina de Gestión de la
Calidad hace llegar el Of. N° 0847-2021-SUNEDU-02-12 el cual contiene la notificación
del Informe Técnico de Licenciamiento del programa de pregrado de Medicina con
las observaciones a 9 indicadores: 6, 8, 10, 11, 12, 13, 15, 16 y 23, los cuales NO
CUMPLIMOS.
9. Con Of. Circ. N°002-2021-CCM-FAC.MED/UNT de fecha 29 de noviembre 2021 se
remite a los Dueños de Proceso el consolidado del Plan de Adecuación del
Programa de Pregrado de Medicina 2021 – 2023 a fin de que inicien la programación
con los compromisos adquiridos.

LOGROS MÁS IMPORTANTES:

Continuar en proceso de licenciamiento con el Plan de Adecuación - PDA.

EVENTOS DE CAPACITACIÓN:

1. Charla sobre “CAPACITACIÓN Y MONITOREO DE LA PLATAFORMA SISEU” actividad

desarrollada el 28 de mayo 2021.

2. Curso – Taller “METODOLOGIA DE AUTOEVALUACIÓN DE PLATAFORMA SAE”,

actividad programada para el 05 de agosto, sin embargo, fue reprogramada para el
día 12 de agoto 2020.

3. Participación en el Taller de Plataforma SIGIA – SAE desarrollada el 16 de septiembre

2020.

4. Capacitación Técnica con SINEACE para lograr la mejora continua y acreditación del
programa de estudios, actividad desarrollada el 04 de noviembre 2020.