Un plan estratégico en una empresa tiene como finalidad ayudar a su optimo
desarrollo, con base en diferentes análisis que ayudan a la determinación del
estado de la empresa, y dar solución a las distintas situaciones que se lleguen a
encontrar, esto gracias a la creación de diferentes escenarios, que se puedan
encontrar en el interior como en el exterior de esta, en los cuales realizamos
simulaciones, suposiciones o cambios en las variables más sensibles en relación a
nuestras organizaciones. Este es un trabajo que involucra el dominio de las
diferentes normas requeridas para nuestros productos o servicios, factores que
afectan nuestra capacidad de oferta, nuestras fortalezas, debilidades,
oportunidades y factores financieros, para alcanzar la mejor optimización y
eficiencia de trabajo, y alcanzar los estándares requeridos para ser una empresa
reconocida.
Los planes estratégicos ayudan a que los líderes de una organización plasmen la
dirección que le quieren dar a la empresa, y cuando este es transmitido hacia
todos los miembros de la organización en forma de procesos previamente
organizados y monitoreados, asignado prioridades según los objetivos a alcanzar
de la empresa, manteniendo a su vez el enfoque en el futuro, puede que haya
rechazo o no, pero éste generará movimiento en todo el personal para la
obtención de los objetivos, fomenta el planeamiento y la comunicación entre
operarios, financieros y demás miembros de la organización.
El desarrollo de una planificación estratégica produce beneficios relacionados con
la capacidad de realizar una gestión mas eficiente, liberando recursos humanos y
materiales, lo que redunda en la eficiencia productiva y en una mejor calidad de
vida y trabajo para todos los miembros. Ayuda a mejorar los niveles de
productividad optimiza los procesos en las diferentes áreas, contribuye a la
creación y redefinición de valores corporativos, que se traducen en trabajo en
equipo, compromiso con la organización, calidad en el servicio, desarrollo
humano, innovación y creatividad, comunicación y liderazgo.
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BIBLIOGRAFIA
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DEL PLAN ESTRATEGICO? – VICTOR PLAZA
VIDAURRE – UNIVERSIDAD CONTINENTAL – BLOG DE POS-GRADO
IMPORTANCIA DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL -
https://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/publicaciones/administracion/v05_n10/impor
tancia.htm#:~:text=El%20desarrollo%20de%20una%20planificaci
%C3%B3n,trabajo%20para%20todos%20los%20miembros.
IMPORTANCIA DEL PLAN ESTRATEGICON –
http://blog.pucp.edu.pe/blog/perfil/2010/01/07/importancia-del-plan-estrategico/
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