¿POR QUE ESTAMOS PERDIENDO A NUESTRA MEJOR GENTE?

PROBLEMÁTICA

1. Desvinculación voluntaria: los trabajadores de Sambian estaban migrando a

otras oportunidades laborales que les favorecían, dejando la empresa
donde por años laboraron.

SOLUCION:

Para ello se necesita valorar el trabajo de los colaboradores, dando incentivos y

reconocimientos que tengan un buen desempeño laboral.

PROBLEMATICA

2. Helen la dueña de la empresa Sambian trato de promover a una

colaboradora para evitar que renunciara de la empresa.

SOLUCION:

Es necesario realizar el proceso de evaluación de desempeño para medir las

competencias que los trabajadores cuentan para poder promoverlos.

PROBLEMÁTICA
 3. Mary Donilo es la jefa de recursos humanos dentro de la empresa de
Sambian, la cual no está brindando los procesos adecuados y estrategias
para la retención del personal.

SOLUCION

Establecer estrategias para cuidar al personal para que migren a otras empresas
si no que sean leales y proactivos, permitiéndoles el crecimiento laboral y
personal, también es necesario tener una buena comunicación de doble vía que
permitan conocer los aspectos de cada colaborador, ser empáticos con el
personal, recordando que los colaboradores es el recurso humano de más valor
de la empresa por lo que hay que cuidarlos y motivarlos para extraer lo mejor de
cada uno de los colaboradores logrando el cumplimiento de objetivos.