GLOSARIO DE TÉRMINOS

1) Control interno: es un proceso para garantizar los objetivos de una organización en cuanto a
eficacia y eficiencia operativas, informes financieros fiables y cumplimiento de leyes, reglamentos
y políticas.
2) Auditor: Es un profesional encargado de revisar, examinar y evaluar las operaciones
administrativas y financieras de una empresa.

3) Auditoría interna: es una evaluación o un examen que realizan las organizaciones para verificar
si el funcionamiento de las diferentes áreas es el correcto, esto les permite garantizar el buen
funcionamiento de los controles establecidos.

4) Auditoría externa: es el análisis que realiza un auditor ajeno a la empresa sobre los procesos
que desarrolla la misma, para comprobar que se realizan de manera adecuada y cumpliendo los
requisitos legales establecidos.

5) Autocontrol: se refiere a la habilidad y competencia de cada servidor público en el proceso

contable para asumir como propio el control, garantizando una función transparente y eficaz en el
cumplimiento de los objetivos del proceso.

6) Organización: Una organización es una asociación de personas que se relacionan entre sí y

utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas.

7) Estados financieros: son informes que reflejan el estado de una empresa en un momento
determinado, normalmente un año.

8) Gobierno corporativo: es un mecanismo gerencial que funciona como ente encargado de

establecer y regular el cumplimiento de reglas dentro de una institución.

9) Supervisor de auditoria: es un profesional interno o externo a una empresa altamente

capacitado en labores de revisión y evaluación de las operaciones de la entidad económica, basada
en la información administrativa y financiera de dicha entidad.

10) Actividades de control: son aquellas medidas y procedimientos que ayudan a asegurar que las
directrices marcadas por la dirección se llevan a cabo. Las actividades de control son un
componente del control interno.

11) Comité de auditoría: El comité de auditoría es un órgano gestor independiente a la gerencia

general, conformado por al menos tres miembros los cuales son elegidos por la Junta Directiva y/o
el Consejo. Su objetivo es contribuir de manera profesional y con un alto sentido de
responsabilidad y ética al cumplimiento de objetivos estratégicos de la organización, y asegurar
que las prácticas de negocio se den de acuerdo con las políticas establecidas por la junta directiva.

12) Papel de trabajo: son un instrumento mediante el cual, el auditor respalda de manera
detallada y sistemática la descripción de las pruebas realizadas, después de la aplicación de
técnicas y procedimientos en los que sustenta y apoya los resultados obtenidos.
13) Archivo de auditoria: se refiere a la organización y recopilación en archivos del conjunto de la
información que un auditor prepara en el transcurso del trabajo de auditoría, junto con otra
documentación recibida, que también debe almacenar.

14) Auditoria de grupo: es la auditoría de los estados financieros del grupo, es decir, los estados
financieros que incluyen la información financiera de más de un componente. La determinación
respecto a si una entidad representa un grupo se basa en la identificación de los componentes
dentro de la entidad.

15) Encargo de revisión: proporcionan una forma limitada de aseguramiento sobre los estados
financieros históricos y pueden ser una alternativa rentable y de valor agregado cuando no se
requiere una auditoría.

16) Papel de trabajo: son un compendio de información recopilada para la elaboración del informe
de auditoría de una empresa. Se trata de cédulas sumarias y documentos que incluyen todo el
proceso de la auditoría.

17) Contador público autorizado: profesional encargado por la ley de investigar la condición
económica y las cuentas de las compañías y negocios, preparar los estados financieros de las
empresas y de actuar como comisario de cuentas de ellas.

18) Documentación: es el registro de procedimientos de auditoría realizados, la evidencia

relevante de auditoría obtenida, y las conclusiones del auditor a lo cual de forma práctica, también
se utiliza término papel o papeles de trabajo.
19) Alcance de una revisión: procedimientos de revisión que se estiman necesarios, en función de
las circunstancias, para alcanzar los objetivos de dicha revisión.

20) Dirección: persona o personas con responsabilidad ejecutiva para dirigir las operaciones de la
entidad. En algunas entidades de determinadas jurisdicciones, la dirección incluye a algunos o a
todos los responsables del gobierno de la entidad, por ejemplo, los miembros ejecutivos del
consejo de administración o un propietario-gerente.