Ministerio Organismo de Formalización Firmado digitalmente por CACEDA

FERNANDEZ Cesar Henry FAU

de Vivienda, Construcción de la Propiedad Informal
y Saneamiento COFOPRI
Oficina de Administracion
Unidad de Recursos Humanos 20306484479 soft
Cargo: Jefe De Unidad(E)
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 27.12.2022 16:20:56 -05:00

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional",
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

San Isidro, 27 de Diciembre del 2022

CARTA N° D000109-2022-COFOPRI-URRHH

Señor(a):
JIMENEZ BAILON JUDITH JOVANA MARIANA
CALLA HUACA DE LA LUNA 297 URB. PORTADA DEL SOL TERCERA
ETAPA,LIMA-LIMA-LA MOLINA

Presente.-

Asunto : AMPLIACION DE LICENCIA SIN DE GOCE DE HABER.

Referencia : CARTA N° 002-2022-AERCH - CIUDADANO - JIMENEZ BAILON

JUDITH JOVANA MARIAN

De mi consideración

Tengo el agrado de dirigirme a usted, con relación al documento de la referencia,

mediante, comunica el uso de licencia sin goce de haber por motivos estrictamente
laborares por el periodo ciento sesenta (160) días desde el 01 de enero de 2023 al 09
de junio de 2023, de acuerdo al Acta de Acuerdo Parcial de Reunión de Conciliación
Virtual, suscrito entre las comisiones representantes de COFOPRI y el SINATCO ante
el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de fecha 06 de junio de 2022.

Cabe precisar, que con Memorándum N° D001571-2022-COFOPRI-URRHH de fecha

18 de octubre del 2022, la Unidad de Recursos Humanos reconociendo el Acta de
Acuerdo Parcial de conciliación Virtual de fecha 06 de junio del 2022, le otorgó la licencia
sin goce de remuneraciones por el plazo de 68 días, haciendo efecto desde el 25 de
octubre de 2022 al 31 de diciembre del 2022.

Al respecto, considerando lo dispuesto en el Acta de Acuerdo Parcial de Conciliación

Virtual de fecha 06 de junio de 2022, donde indica que: “La representación de
COFOPRI, acuerda otorgar licencia sin goce de haber por el periodo máximo de
un año a los trabajadores CAS, con la debida justificación comunicada a su jefe
inmediato y a la Unidad de Recursos Humanos (…)

En ese sentido, tomando en consideración lo indicado en el Acta de Acuerdo Parcial de

Conciliación Virtual de fecha 06 de junio de 2022, esta Unidad considera que resulta
PROCEDENTE otorgarle la licencia sin goce de remuneración por el periodo de ciento
sesenta (160) días desde el 01 de enero de 2023 al 09 de junio de 2023, por lo que al
termino de dicha fecha deberá reincorporarse a su puesto de trabajo.

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Organismo de Formalización de la Propiedad Informal -
COFOPRI, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su
autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://interoperabilidad.cofopri.gob.pe/validadorDocumental e ingresando la siguiente clave: 6WXBFVV
 Ministerio Organismo de Formalización
de Vivienda, Construcción de la Propiedad Informal Unidad de Recursos Humanos
y Saneamiento COFOPRI
Oficina de Administracion

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional",
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

Atentamente,

FIRMADO DIGITALMENTE
CESAR HENRY CACEDA FERNANDEZ
JEFE (e) DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Organismo de Formalización de la Propiedad Informal -
COFOPRI, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su
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