Situación actual de los alumnos del Programa TándEM en Archivos Estatales

El pasado día 1 de Julio de 2022, 64 jóvenes iniciamos nuestra vinculación con el programa
TándEM en Archivos Estatales. Comenzamos el proyecto con ilusión y sintiéndonos
afortunados de poder contar con un contrato de larga duración que nos brindaba la
oportunidad de poder formarnos y adquirir experiencia profesional dentro del interesantísimo
mundo de los Archivos Estatales.

Desde la dirección del programa, se nos informó que la planificación del mismo sería la
siguiente:

- Una parte formativa de 3 meses, en la que cobraríamos una beca de 9€ diarios (desde
el 1 de Julio al 30 de Septiembre del 2022).
- Un contrato laboral de 15 meses trabajando en los centros de Madrid, Valladolid,
Salamanca, Toledo, Barcelona y Sevilla (desde el 1 de Octubre del 2022 hasta el 31 de
Diciembre de 2023).

En principio el programa parecía que iba a cumplir con nuestras expectativas e iba a ayudarnos
a poner solución a varias de las preocupaciones que tenemos los jóvenes a día de hoy:
formación, experiencia laboral y unas condiciones de contratación dignas. Pero la realidad es
que este sueño se ha tornado en pesadilla.

A continuación se enumerarán la infinidad de grietas y dificultades que han acontecido

durante los últimos 3 meses y medio dentro del Programa TándEM en Archivos Estatales:

1. Una de las principales carencias del programa ha sido la total ausencia de

comunicación y transparencia por parte de la dirección. Incluso antes del inicio de la
fase formativa, llegándose a ofertar unas condiciones laborales diferentes para cada
centro que posteriormente no se corresponderían con lo comunicado por parte delos
coordinadores una vez iniciado el programa.
2. La total ocultación de nuestras futuras condiciones laborales. Evadiendo toda pregunta
sobre, salario, convenio, condiciones de cobro y más detalles que podrían llegar a
condicionar nuestra continuidad en el programa.
3. Una de las muchas promesas que hizo el programa fue la del pago de la beca
anteriormente mencionada durante el periodo formativo. A día 24/10/2022, ninguno
de nosotros ha podido disfrutar de ella y toda pregunta sobre el cobro de la misma ha
sido evitada e incluso respondida de malas formas por parte de la dirección.
4. Según el organigrama del programa, deberíamos haber empezado nuestro contrato
laboral el pasado día 1/10/2022, sin embargo esta fase aún no ha dado comienzo y no
se nos ha dado por escrito el motivo del retraso. Nuestra única información al respecto
fue una esperpéntica intervención por parte de uno de los coordinadores del
programa, quien justificó el mismo aludiendo a problemas administrativos, eludiendo
la gravedad de la situación que suponía para nosotros.
5. Ante esta situación tratamos de ponernos en contacto con los compañeros de otros
centros, con el objetivo de poder establecer comunicación y afrontar de manera
conjunta estos desagradables acontecimientos. Sin embargo, en algún centro del sur
este contacto ha sido dificultado o impedido, lo cual hace que aún no sepamos nada
bastantes de nuestros compañeros. Vulnerándose así los derechos de Reunión y Libre
Sindicalización acogidos en la constitución.
 6. Por último, queremos denunciar la ausencia de tacto o empatía a la hora de tratar los
problemas que hemos descrito anteriormente. No concebimos que en un programa
que se desarrolla dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se
den faltas de respeto hacia compañeros o se eludan los problemas que muchos de
nosotros hemos tenido como consecuencia del caos organizativo del proyecto.

Por todo esto demandamos públicamente que la dirección del Programa TándEM en Archivos
Estatales nos de los siguientes datos:

- Condiciones exactas del contrato laboral.

- Duración de nuestra relación contractual.
- Información por escrito de los motivos por los cuales se ha dado el retraso de la fase
laboral.
- Duración prevista del parón en el que estamos actualmente.
- Especificación de las cantidades a percibir, frecuencia de cobro (mensual o trimestral)
y convenio correspondiente a nuestro puesto de trabajo.
- Explicación de la organización y gestión de los días de libre disposición y vacaciones.