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ÍNDICE

1. Unidad 1: LA DEFINICIÓN DE LA DEONTOLOGÍA, ÉTICA Y CONSCIENCIA MORAL ..3

Tema 1: Deontología..................................................................................................... 3
Objetivo: ........................................................................................................................ 3
Introducción: ................................................................................................................. 3

2. Información de los subtemas .............................................................................4

2.1 Subtema 1: Origen de la Deontología y la ética. ............................................... 4


2.2 Subtema 2: Principios éticos de la deontología. ................................................ 8
2.3 Subtema 3: Códigos deontológicos. ................................................................. 11

3. Bibliografía ......................................................................................................14

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Deontología

1. Unidad 1: LA DEFINICIÓN DE LA
DEÓNTÓLÓGIA, ETICA Y
CÓNSCIENCIA MÓRAL
Tema 1: Deontología.
Objetivo:
Analizar las conceptualizaciones relacionadas a la deontología, la ética y la consciencia
moral, su importancia, su origen, y su evolución a través de un proceso cognoscitivo para
su valoración y aplicación en el campo de la Psicología.

Introducción:
La deontología y las relaciones humanas juegan un papel fundamental en el accionar de
cualquier profesional, y más aún en el desempeño profesional de un psicólogo o
psicóloga, quienes trabajan con lo intangible del ser humano, con sentimientos,
emociones y personalidades. El estudio de la deontología en el al estudiante darle un
valor moral a la vida humana precautelando siempre la integridad del otro, respetando
su individualidad, y actuando en base a los aspectos éticos y justos.

Este estudio garantizará no solo un enriquecimiento de los contenidos académicos, sino


también permitirá la aplicación de la deontología en el campo de la psicología
contribuyendo al fortalecimiento de los valores éticos y morales de los profesionales
que tienen la responsabilidad de guiar, orientar y en ciertas ocasiones modificar
conductas.

Los tres subtemas que se desarrollan permiten a los estudiantes conocer el origen de la
deontología y su relación análoga con la ética, nociones que en definitiva son parte
fundamental de los núcleos temáticos. Se analizarán los principios éticos y se
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establecerán códigos deontológicos que como profesionales en el campo de la


psicología deben no solo conocer sino también poner en práctica en su desempeño
personal y laboral. El abordaje de todos estos temas contribuirá a que los futuros
psicólogos reflexionen sobre la importancia de enmarcar todas sus acciones
profesionales con responsabilidad y bajo los preceptos morales establecidos.

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2. Informacion de los subtemas


2.1 Subtema 1: Origen de la Deontología y la ética.
Origen de la Deontología.

Etimología y origen de la Deontología

Todos los profesionales con el paso del tiempo y en la ejecución de sus actividades han
desarrollado, sus propias actitudes, comportamientos y acciones que se alinean bajo un
código moral de desenvolvimiento profesional, ya sea por temas culturales, o por
normas sociales establecidas. Si bien es cierto la deontología y la ética guardan una
estrecha relación, sin embargo, hay que señalar que sus conceptualizaciones no son
iguales, para un mejor análisis iniciaremos conociendo acerca del surgimiento y la
definición de Deontología.

“La palabra deontología se deriva de los dos vocablos griegos, to deon (lo que es
conveniente) y logía (conocimiento); que es como si dijéramos, el conocimiento
de lo que es justo y conveniente. Este término se aplica a la moral, es decir;
aquella parte del dominio de las acciones que no estaba bajo el imperio de la
pública legislación.” (Bentham, 2017, pág. 321).

El objetivo general del estudio de la deontología es el de establecer los fundamentos de


los deberes, profesionales, de lo justo y de las respectivas normas morales.

El origen de la deontología surge en Paris en el año 1832, cuando el filósofo Jeremy


Bentham, escribió su famosa obra Science de la Morale o en su traducción al español:
ciencia de la moral; a través de ella quiso darle un enfoque más liberal a la
conceptualización de la ética, pues en por temas culturales de la época los aspectos
morales estaban estrictamente relacionados con la religiosidad.

Bentham establece que la parte fundamental de la deontología es el utilitarismo, es


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decir que las acciones que realizan las personas son consideradas como buenas o malas
en base a la felicidad que estas produzcan.

Según este enfoque teórico, la finalidad de cada acción debe ser la de alcanzar la mayor
felicidad a la mayoría de las personas. En concordancia, toda acción que lleve a ese fin,
siempre será reconocida como moralmente correcta.

Con la deontología, se pretende darle valor a los comportamientos por su utilidad, de


una manera más objetiva y racional.

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Podemos puntualizar entonces que la deontología es la ciencia que trata de los deberes
profesionales, cuya finalidad es determinar las reglas, las normas y conductas que deben
tener los profesionales para un buen obrar.

Etimología del término “ética”.

“El concepto de ética se origina en la filosofía griega y se deriva del vocablo éthicos, que
quiere decir carácter, pero no como un estado de ánimo, sino como un patrón de
comportamiento estable.” (Centeno, 2017, pág. 982).

“La ética es una reflexión racional y crítica sobre la validez del comportamiento humano,
implica un análisis de las reglas o valores establecidos por la sociedad.” (Anguiano, 2018,
pág. 241)

Partiendo de las definiciones de ética citadas, podemos indicar que la ética determina
los patrones de comportamiento adecuados que deben seguir las personas dentro de
una determinada sociedad.

Los seres humanos en nuestra vida cotidiana, hemos asumido algunas obligaciones o
normas establecidas por la sociedad, pues consideramos o nos han hecho creer que esas
acciones son mejores que otras y que es fundamental cumplir con ciertos valores ya que
esto nos hace mejores seres humanos, contribuyen a la armonía y buenas relaciones con
los demás etc, y es aquí donde nuestros comportamientos se sujetan en muchas
ocasiones a un conjunto de valores, reglas, normas, que muchas veces aprendemos
desde nuestro hogar y que las vamos reforzando o modificando a lo largo de nuestra
vida.

Origen de la “ética”.

La ética tiene sus orígenes en la antigüedad, filósofos griegos como Sócrates, Aristóteles,
etc. abordaron el estudio de la ética dejándonos los siguientes aportes:

Según Zubiri, en Sócrates no encontramos que lo ético sea una meditación sobre,
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sino que consistió en vivir meditando. Reflexión y vida hallaban unidad en este
pensador griego, lo que marcó un estilo de afrontar los problemas morales en el
mundo antiguo. De modo similar Aristóteles, al distinguir el saber teórico del
saber pactico, coloca a la ética como un saber practico. Indica…no estudiamos
ética para saber la virtud, sino para aprender a hacernos virtuosos y buenos; de
otra manera seria un estudio completamente inútil. (Santillán, 2016, pág. 254).

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La ética por lo tanto deriva de la filosofía y tiene como finalidad definir las normas que
seguir dentro de la sociedad todas las personas, las mismas que son necesarias y
obligatorias para alcanzar un buen vivir dentro de la comunidad.

Es importante señalar que los conceptos entre mora y ética son diferentes. La moral es
un conjunto de costumbres o valores transmitidos de generación en generación que son
aceptadas de manera voluntaria por las personas y la comunidad en general para lograr
una mejor convivencia. La moral puede cambiar con el tiempo. Mientras que la ética es
aquella ciencia o parte de la filosofía que estudia la moral, y el comportamiento humano
relacionado con su responsabilidad moral.

Con el pasar del tiempo, el ser humano viene realizando diversas actividades específicas
denominadas profesiones, las cuales generan obligaciones y derechos. Es aquí donde
surge la deontología o ética profesional en un concepto más moderno.

La ética Kantiana.

Immanuel Kant fue un filósofo alemán, quien baso su pensamiento filosófico de la ética
en la crítica de la ética materialista.

Uno de las ideas, de Kant era que la felicidad no depende únicamente de la vida moral
de las personas. Algunos filósofos como Aristóteles señalaban la estrecha relación
existente entre la moral y la felicidad humana. Kant no concordaba con este precepto,
pues aseguraba que la felicidad se basaba en factores externos que en muchas ocasiones
están fuera del poder que posee el ser humano.

Para Kant, la fuente de los deberes morales se encuentra en la conciencia


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racional de las personas. Las personas son autónomas, es decir tienen la


capacidad de auto legislarse, de darse a sí mismas sus leyes morales para vivir
(…) como dice Kant, la libertad es la razón de ser de la ley moral, mientras que la
ley moral es la manera de saber que somos libres. (Santillan, 2016, pág. 1135)

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La teoría Kantiana hace diferencia entre dos clases de obligaciones: Los Imperativos
hipotéticos y los imperativos categóricos. Los primeros son definidos como obligaciones
condicionadas por una finalidad, por ejemplo si queremos obtener el título de psicólogo
debemos cumplir con todos los requisitos académicos establecidos por la Universidad.

Mientras que los imperativos categóricos son aquellas obligaciones que realizamos
simplemente porque es lo que debemos hacer, sin perseguir algún fin; en otras palabras
es el criterio que tenemos los seres humanos para decidir lo correcto o lo incorrecto de
una manera voluntaria.

Podemos concretar indicando que para Kant lo primordial que debe lograr el ser
humano no es ser feliz, sino más bien ser digno de serlo, y esto solo lo conseguiría
realizando sus acciones guiadas por el deber de obrar bien.
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2.2 Subtema 2: Principios éticos de la deontología.


La ética y la deontología tienen una relación muy estrecha, considerando que la ética
hace referencia a las costumbres a los valores y obligaciones que debemos realizar para
perfeccionar nuestra conducta en todos los aspectos de nuestra vida, mientras que la
deontología es una rama de la ética, que establece las normas y los valores que deben
tener las personas en el desarrollo de sus deberes profesionales.

La ética deontológica, parte esencialmente de lo que es considerado correcto o justo


tomando en consideración el bien o la felicidad. La parte principal con la que podemos
valorar moralmente una vida humana y todo el conglomerado de acciones que ello
conlleva: es el deber.

“La deontología señala el camino obligado a seguir en la actividad profesional,


en la conciencia de que si se sigue la senda del deber marcado se está dentro del
obrar correcto. Si la persona actuase siempre en busca del bien, no haría falta
hablar de deontología y bastaría sólo con la ética, pero no es así debido a las
propias limitaciones de la naturaleza humana y a su egoísmo innato; el hombre
busca su bien e interés y actúa conforme a sus propias circunstancias.” (Vargas,
2011, pág. 70)

Consideramos entonces como principios éticos de la deontología al conjunto de normas,


protocolos de actuación y reglas éticas que regulan una actividad profesional.

“Hortal sostiene que el sentido social de cualquier profesión supone en los


profesionales la adquisición de los siguientes principios: un fuerte sentido cívico,
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de aprecio de lo que debe ser y cómo ellos deben contribuir a que sea una
convivencia ciudadana vivida en justicia y libertad.” (Andino, 2015)

La profesión de psicólogo, es una de las actividades profesionales de mayor impacto en


la sociedad, por ello el profesional de esta rama necesita una formación específica que
le permitan resolver los conflictos éticos que se le puedan presentar en el campo laboral.

La Declaración Universal de Principios Éticos para Psicólogos es el material más


desarrollado sobre esta temática a nivel internacional.

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“Los autores y colaboradores en esta tarea insisten en que no se trata de un


Código de Ética que brinde estándares de práctica para todos los psicólogos del
mundo. Se trata en cambio de una serie de principios alcanzados por consenso,
con participación de diversas culturas. “ (Ardila, 2011)

Los principios de la Declaración Universal de Principios Éticos para Psicólogos, que han
sido establecidos por consenso se detallan a continuación:”

1. Respeto por la dignidad de las personas y de los pueblos.


Este principio hace referencia a la ética de la no discriminación hacia las
personas, ya sea por cuestiones culturales, raciales, sociales, etc. El psicólogo
debe actuar con justicia, con equidad y promoviendo siempre los principios de
inclusión, tolerancia y respeto evitando el daño o perjurio a los derechos
fundamentales de las demás personas.

2. Cuidado competente del bienestar de los otros.


El profesional de la psicología debe en todo momento desempeñarse con
responsabilidad ante la sociedad en general, sus acciones deben tener como
finalidad el buen uso de sus conocimientos científicos, metodologías e
instrumentos de trabajo, buscando en todo momento el bienestar integral del
otro.

3. Integridad
Este principio exhorta a los profesionales de la psicología a desenvolverse en
todo momento de forma honesta, responsable e integra, garantizando la no
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participación de los profesionales en situaciones de falsedad o de abuso de


poder de acuerdo al cargo que desempeñen o alguna forma de aprovechamiento
personal.

4. Responsabilidades profesionales y científicas con la sociedad.


La prestación de los servicios de un profesional en el campo de la psicología debe
realizarse de acuerdo a la competencia y conocimientos adquiridos, los mismos

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que deben ser afines con las aptitudes, capacitaciones, etc obtenidas durante su
período de formación académica y su experiencia.
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2.3 Subtema 3: Códigos deontológicos.


El código deontológico es un instrumento que establece normas, valores reglas y
patrones de conductas en general que deben cumplir los profesionales en los diferentes
campos y modalidades del ejercicio profesional.

“Gillet…afirma que la fuerza de los códigos deontológicos radica en evitar la deriva


aventurera de determinados profesionales en el ejercicio de su profesión.” (Vargas,
2011, pág. 71)

“Banks (2002,177) lo define como “un documento escrito producido por una asociación
profesional con el propósito explícito de guiar a los especialistas, protegiendo a los
usuarios del servicio y velando por la reputación de la profesión” (Vargas, 2011, pág. 71)

Uno de los códigos deontológicos más antiguos es el juramento hipocrático en el campo


de la medicina, donde se establecían una serie de reglas y patrones de conducta a seguir
para los profesionales en medicina, como por ejemplo la confidencialidad; estas reglas
nos permiten conocer que cosas son consideradas buenas o apropiadas en de
desempeño de la profesión médica.

En el campo de la psicología, el código deontológico de un psicólogo está asociado a un


conjunto de principios específicos que rigen el ejercicio de la psicología como disciplina,
delimitando además los alcances de la psicología.

Los deberes y principios de actuación descritos en los códigos deontológicos, deben ser
adoptados de manera obligatoria por todos los que deseen ser buenos profesionales,
pues ha sido establecido por el colectivo de profesionales en base a la ética profesional.
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Objetivos de los códigos deontológicos:

Los códigos deontológicos son elaborados con las siguientes finalidades:

1. Explicar de una manera minuciosa y clara los diferentes conflictos, dudas o


dificultades que se puedan presentar de tipo ético en el desarrollo de las
actividades profesionales.

2. Resolver los dilemas éticos en las diferentes profesiones.

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3. Establecer opciones de acción en el desarrollo de las actividades profesionales.

4. Conocer y evaluar las transgresiones a las normas y reglas establecidas.

5. Proteger a los profesionales frente a injurias que afecten injustamente su


prestigio profesional.

“Un código deontológico no se puede plantear únicamente desde los deberes o


las condiciones a cumplir en el momento de prestar los servicios, sino que el
punto de partida debe ser la expresión escrita de la misión de la profesión, es
decir, el por qué se prestan esos servicios, cuál es su finalidad, qué valores
constituyen la esencia de la profesión.” (Vargas, 2011, pág. 72).

Un factor importante a tener en consideración en el proceso de elaboración de un


código deontológico, es que la misma está a cargo de un grupo de profesionales
debidamente representados por asociaciones, federaciones, colegios, etc.

El psicólogo debe tener presente de manera constante que su actividad laboral diaria es
la relación con otras personas, es por esta razón que se debe normar el uso de la
información que obtiene de su desempeño profesional, con la finalidad de garantizar el
cuidado de la integridad de los otros.

La American Psycological Association, es el ente que regula la práctica de los psicólogos


en el continente americano, por medio de su código de ética, el mismo que contiene
obligaciones, reglas y normas de conducta profesionales.
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En América del Sur, el ente regulador de la conducta del profesional en psicología


generalmente es la federación de psicólogos de cada país. En Ecuador el Ministerio de
Salud Pública (MSP), es la institución que regula la práctica profesional de los psicólogos
solamente en las entidades pertenecientes al ministerio, por medio de reglamentos y
de un código de ética establecido.

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Recursos complementarios:

Los siguientes recursos complementarios son propuestos para que el estudiante amplié
la información sobre la temática tratada, y realice sus propias conceptualizaciones y
análisis como parte de su proceso de aprendizaje autónomo:

• Luis A. Guano, Regulación deontológica del ejercicio profesional de psicólogos y


psicoterapeutas del Ecuador.
• http://repositorio.uisek.edu.ec/bitstream/123456789/3521/1/regulaci%C3%B3
n%20deontol%C3%B3gica%20del%20ejercicio%20profesional%20de%20psic%C
3%B3logos%20y%20psicoterapeutas%20del%20Ecuador.pdf
• Ética y Psicología para Psicólogos,
http://www4.ujaen.es/~eramirez/Descargas/Codigodeontologico.pdf
• Ética Profesional y deontología, Papeles del psicólogo 2009,
https://www.redalyc.org/pdf/778/77811790001.pdf
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3. Bibliografía
» Andino, C. (Noviembre de 2015). Scielo. Obtenido de Revista Científica de la
UCSA: http://scielo.iics.una.py//scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2409-
87522015000200008&lang=es
» Anguiano, S. A. (2018). ACADEMIA. Obtenido de LA ÉTICA EN PSICOLOGÍA Y
SUS ÁMBITOS:
https://www.academia.edu/36436967/LA_%C3%89TICA_EN_PSICOLOG%C3
%8DA_Y_SUS_%C3%81MBITOS
» Ardila, R. (24 de mayo de 2011). Periodicos electronicos en Psicología.
Obtenido de CDID "Centro de Documentación. Investigación y Difusión de la
Carrera de Psicología" Universidad Católica "Ntra. Sra. De la Asunción:
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2220-
90262011000100003
» Bentham, J. (2017). Deontología o ciencia de la moral. Miami: Copyrigth by
HardPress.
» Centeno, M. V. (2017). Etica y deontología: La Universidad, le ética
profesional y el desarrollo. Cusco, Perú: Pontificia Universidad Católica del
Perú, Fondo Editorial.
» Santillan, M. A. (marzo de 2016). Etica definiciones y teorías. Lima, Lima,
Perú.
» Santillán, M. A. (2016). Etica Definiciones y Teorías. Lima - Perú: Fondo
Editorial de la Universidad de Lima.
» Vargas, L. P. (2011). Deontología y código deontologico del Ecuador Social.
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Revista Interuniversitaria,, 79.

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