• Malos estereotipos sobre el personal de salud • Difusión inmediata de información falsa y negativa sobre la institución • Penalización • Prisión Leyes y normas • Inhabilitación de Pérdida de confianza profesión mucho más al personal y rigurosas desmérito a las Demandas instituciones de salud
Mala praxis médica Impericia Institución en
condiciones deficientes médica Mala Historia Falta de relación clínica reglamentos médico- mal que rijan el Poca o nula Falta de Falta de paciente confeccio ejercicio actualización, Falta de organización, equipamiento nada básico de la preparación y personal disciplina y o capacitado especialidad experiencia supervisión del equipamiento profesional cuerpo médico en mal estado No Falta de Desconocer interrogar y registros y no llevar a Deshumanización Insumos y explicar o la práctica recursos detallada- alteración indicadores materiales mente de de calidad, sobre su insuficientes registros de cirugía Maltrato diagnóstico en la segura, Actitud Insensible y elección historia acciones o trato soberbia al dolor terapéutica clínica esenciales despótico
Diseno e Implementacion de Medidas de Prevencion y Control de Iaas Desde La Mirada de Los Funcionarios Del Hospital Dr. Eduardo Pereira R. de Valparaiso - Elizabeth Nelson Calderon
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