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humanos
desde la
EQUIPO 03:
Tania
perspectiva de
Whaldy
Katerin
Trabajo Social
Jamin Sectores vulnerables
1. Introducción
2. Los derechos por los
que vela esta
profesión:
3. los trabajadores
sociales buscan:
Contenidos 4. Caso
Introducción
Introducción
El Trabajo Social es una profesión vinculada a los
derechos humanos, en tanto sostiene el valor del ser
humano como principio fundamental. Así lo
establecen la Asociación Internacional de Escuelas
de Trabajo Social (AIETS) y la Federación
Internacional de Trabajadores Sociales (FITS). Esta
vinculación, además, es reconocida por organismos
internacionales como Naciones Unidas, quien en
conjunto con la FITS y ALAETS, vienen a destacar la
necesidad de un compromiso irrestricto del Trabajo
Social en la promoción y protección de los derechos
humanos; premisa que debiera verse reflejada en el
proceso de formación académica como en su
ejercicio profesional (Naciones Unidas, 1995, p. 11).
El trabajo social halla sus diversos orígenes en los
ideales humanitarios y democráticos. Su práctica se
ha centrado, desde sus comienzos, en la satisfacción
de las necesidades humanas y en el desarrollo del
potencial y los recursos humanos.
El Trabajo Social es una profesión y disciplina,
dedicada y comprometida al desarrollo social,
cohesión, y empoderamiento de los grupos
vulnerables.
Principios de justicia social, derechos humanos,
responsabilidad colectiva, y respeto por la diversidad
son aspectos centrales para el Trabajo Social. Por
tanto, se desarrolla en cinco principales contextos: el
geográfico, el político, el socioeconómico, el cultural
y el espiritual.
los derechos por los
que vela esta
profesión:
Los derechos sociales son aquellos que se Derechos Económicos,
Sociales y Culturales
consideran indispensables y que un ser humano
adquiere con el simple hecho de existir.
Erradicar la miseria y la
pobreza en la sociedad
Derechos sociales:
es una de las labores
infancia, salud, educación
que el trabajador social
La infancia es uno de los derechos más ejecuta, es por ello que
importantes, que esta sea libre de cualquier vela por la igualdad
tipo de violencia y que cuente con todos los salarial y el salario
derechos adicionales que implica el ser mínimo, por la seguridad
niña, niño o adolescente. social, el derecho a un
Asimismo, la educación y la salud, no solo empleo digno, la
para infantes, sino como derecho para libertad de asociación
todos los ciudadanos de todas las así como el acceso a
comunidades, sin importar geografía, edad, empleabilidad.
género, status económico y social, etc.
Igualdad de oportunidades
Todo ser humano, sin importar su condición
sexual, económica o social, tiene derecho a
recibir las mismas oportunidades que los demás.
El trabajador social ve la igualdad de
oportunidades como una idea que reconoce que el
sistema es digno y justo con todas las personas y
vela porque tengan las mismas posibilidades para
acceder al bienestar social.
Equidad de Género
Uno de los derechos más conocidos en los que interviene un
trabajador social es la igualdad entre el hombre y la mujer,
entendiendo que este suprime la discriminación entre sexos
y no favorece a ninguno de los dos, en todos los aspectos y
bienes sociales, como ocurría de forma habitual desde hace
décadas.
No discriminación
Cada hombre, mujer y niño tiene el derecho a estar libre de
discriminación basada en género, raza, etnia, orientación sexual u
otra condición, así como a otros derechos humanos fundamentales
que dependen de la realización plena de los derechos humanos para
la protección de la discriminación. Estos derechos se encuentran
establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos,
los Pactos Internacionales, la Convención Internacional de los
Derechos del Niño y otros tratados y declaraciones internacionales;
todas éstas constituyen herramientas poderosas que deben ser
puestas en marcha para eliminar todo tipo de discriminación.
Respeto mutuo