Fundamento Legal Art. 2 L.G.S.

La sociedad cooperativa es una forma de

organización social integrada por personas
físicas con base en intereses comunes y en los
Concepto
principios de solidaridad, esfuerzo propio y
ayuda mutua, con el propósito de satisfacer
necesidades individuales y colectivas, a través
de la realización de actividades económicas de
producción, distribución y consumo de bines y
servicios.

Características

Sociedad
Cooperativa  En cuanto a las SIGLAS …..

1. Utiliza las siglas S. C. L de C.V cuando se trata de una sociedad

cooperativa limitada de capital variable

2. Utiliza las siglas S. C. S de C. V cuando se trata de una sociedad

cooperativa supletoria de capital variable.

 En cuanto a su DENOMINACIÓN ….

 Objeto social
Actúa bajo
denominación  Político
Personaje destacado o
Histórico
 2. Es una sociedad personalista / clasista porque se enfoca a clases determinadas.

 En cuanto a sus CONSTITUCIÓN ….

1. Constitución - Asamblea constitutiva
a) Datos de los socios fundadores.
b) Nombre de los designados para ocupar los cargos.
c) Bases constitutivas.

2. Adquiere personalidad jurídica a partir de la firma de las bases constitutivas.

3. Bases constitutivas en escrito privado ratificado ante:

Sociedad a) Fedatario Publico
Cooperativa b) Juez de Distrito
c) Juez de 1era instancia del Fuero Común
d) Presidente Municipal
e) Secretario o Delegado Municipal

4. Inscripción en el Registro Publico del Comercio.

 En cuanto a sus PRINCIPIOS ….

Se basa en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua

 En cuanto a su CAPITAL ….

Siempre será de capital variable

  En cuanto a los SOCIOS ….

1. Sus socios únicamente son personas físicas.

2. Mínimo de socios es 5 y el máximo ilimitado.
3. Los extranjeros pueden ser socios pero NO pueden intervenir en su administración.
4. La responsabilidad de los socios limitada al monto de su aportación.
5. Voto en la Asamblea por socio, independientemente de su aportación.

 En cuanto a sus TIPOS ….

Sociedad  De producción: Es la que realiza la elaboración y fabricación de bienes o

Cooperativa prestación de servicios, no tiene trabajadores ya que los socios al mismo tiempo
son los trabajadores quienes obtendrán su ingreso en base al trabajo prestado a
la cooperativa que se repartirá entre ellos como remanente distribuible.

 De consumo: Son las que proporcionan bienes o servicios a sus socios quienes
con base a los bienes que adquieren de la cooperativa reciben su ingreso ya
TIPOS que eliminan a los intermediarios.

De ahorro y préstamo: Son sociedades cooperativas integrantes del Sistema

Financiero Mexicano en el Subsistema de Ahorro y Crédito Popular autorizadas
por la SHCP y vigiladas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores cuyo
objeto es la captación de recursos de sus socios y la canalización de los mismos
a dichos socios, celebrando contratos de deposito de dinero y de préstamo del
mismo.
 SISTEMA FINANCIERO

Banca de Desarrollo (S.N.C)

Bancario
Banca Múltiple (S.A)

Subsistemas

• Cooperativas de ahorro y préstamo

Ahorra y crédito
popular
• Financieras populares S.A

Inspección y vigilancia: Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

  En cuanto a su RESPONSABILIDAD ….

 Limitada – Siglas S.C.L de C.V

RESPONSABILIDAD
 Suplementada – Siglas S.C. S de C.V

 En cuanto a sus CATEGORÍAS ….

 Ordinaria
Sociedad CATEGORIAS
Cooperativa
Participación Estatal

 En cuanto a su ORGANIZACIÓN ….

 Cooperativa
ORGANIZACIÓN  Federación
Confederación
 CONTENIDO DE LAS BASES CONSTITUTIVAS

1. Denominación y domicilio social

Producción
2. Objeto social Consumo
Ahorro y préstamo (Requiere autorización de la SHCP)

Limitada
3. Régimen de responsabilidad
Suplementada (Aportaciones adicionales de
capital)

4. Importe del capital social, se debe exhibir por lo menos el 10% y el 90% restante
durante todo un año.
5. Requisitos de admisión y exclusión de socios (Primero me incorporo al sindicato y luego
pertenezco a la sociedad)

6. Constitución de fondos sociales

7. Áreas de trabajo

8. Duración del ejercicio social

Ordinaria (Una vez al año
obligatoria)
9. Procedimiento para convocar a la asamblea
Extraordinaria (Cuando se requiera)

Asamblea general
Consejo de administración
10. Órganos sociales Consejo de vigilancia (20% de los
Convocan
socios)
Comisiones
11. Derechos de los socios y mecanismos de conciliación y arbitraje (Resolución de
conflictos entre lo socios).

12. Formas de dirección y administración (Colegiada)

13. Formas de caucionar su manejo los socios que tengan fondos y vienes a su cargo.

14. Documento que acredita la calidad de socio (Certificado de Aportación)

 TEMAS DE ASAMBLEA

1. Aceptación, exclusión y separación voluntaria de socios.

2. Modificación de las bases constitutivas.

3. Aprobación de sistemas y planes de producción, distribución, ventas y financiamiento.

4. Aumento o disminución del patrimonio y capital social.

5. Nombramiento y remoción con motivo justificado de miembros del Consejo de

Administración, Consejo de Vigilancia y Comisiones.

6. Examen del sistema contable interno.

7. Informe de los consejos (Asamblea Ordinaria)

8. Responsabilidad de los miembros de los Consejos y Comisiones.

9. Aplicación de sanciones disciplinarias a los socios.

10. Reparto de rendimientos, excedentes y anticipos entre los socios.

11. Aprobación de medidas ecológicas.

1ra. 7 días de anticipación

Convocatorias
2da. 5 días de anticipación

En el domicilio social
Publicación de la
convocatoria
Periódico del domicilio social
 CAUSAS DE EXCLUSIÓN DEL SOCIO

1. Desempeñar labores sin la intensidad y calidad requeridas.

2. La falta reiterada al cumplimiento de sus obligaciones sin causa justificada.

3. Infringir en forma reiterada la ley, las bases constitutivas o resoluciones de la

Asamblea General.
 CAUSAS DE DISOLUCIÓN

1. Por la voluntad de las 2/3

partes de los socios.

2. Por la disminución de los socios

a menos de 5.

3. Por la consumación de su
objeto.

4. Porque el estado económico no

permita continuar con sus
operaciones.

5. Por decisión judicial.

 Fundamento Legal Art. 87 – 206 L.G.S. M

Es la que existe bajo una denominación y se

Concepto compone exclusivamente de socios cuya obligación
se limita al pago de sus acciones.

Características

Sociedad
Anónima  En cuanto a las SIGLAS …..

1. Utiliza las siglas S. A. o las palabras “Sociedad Anónima”

 En cuanto a su ACTUACIÓN ….

1. Actúa bajo denominación * Objeto social

Capitalista
* Producto de la fantasía
  En cuanto a los SOCIOS ….

1. La acción es el documento que acredita la calidad de socio

Persona física
2. Mínimo 2 socios, máximo ilimitado Persona moral
Personas físicas y morales

3. Responsabilidad de los socios accionistas por el pago de sus acciones.

 En cuanto a su CAPITAL SOCIAL ….

Sociedad
1. En la constitución o aumentos de capital se suscribe el 100% y se paga:
Anónima
• En dinero 20% hasta un año 80%
• En especie 100% bienes

2. Capital social Fijo

o
Parte fija
Variable
Parte variable
  En cuanto a sus FORMAS DE CONSTITUCIÓN ….

Denominación
• Acuerdo de futuros socios Objeto
Capital

1. Simultanea • Permiso de la Secretaria de

Economía
• Constitución ante fedatario
publico
• Inscripción al Registro
Público del Comercio

Sociedad
Anónima
• Elaboración del programa por los fundadores.
• Suscripción del programa y depósito de la
aportación.
2. Sucesiva o suscripción • Plazo de 1 año para recabar suscripciones.
pública • Asamblea general constitutiva.
• Permiso, constitución ante fedatario e
inscripción.
  En cuanto a la ADMINISTRACIÓN …..

1. Unipersonal: Administrador único.

2. Consejo de Administración.

 En cuanto a su ÓRGANO DE VIGILANCIA ….

1. El órgano de vigilancia recae en un comisario.

 En cuanto a sus LIBROS …..

Sociedad
Anónima Diario
Contables Mayor
Inventarios y balances

Libros

Registro de accionistas
Corporativos Asamblea de accionistas
Junta del Consejo de Administración
 CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

Denominación
• Acuerdo de futuros socios Objeto
Capital

• Permiso de la Secretaria de Economía a fin de obtener el

nombre
1. Simultanea

• Constitución ante fedatario publico (Notario o Corredor)

• Inscripción al Registro Público del Comercio para que obtenga

personalidad.
 • Fundador (es) que pueden llegar a ser socios o no, elaboran un
programa que contiene el proyecto de estatutos.

• Plazo de 1 año para recabar suscripciones.

• El futuro socio firma el programa y deposita su aportación.

• Si no se reúnen las aportaciones se cancela el proyecto y se

devuelven las aportaciones.
2. Sucesiva o
suscripción pública • Si se reúnen las aportaciones se celebra una asamblea general
constitutiva en la que se aprueban los estatutos y se designan
los funcionarios de la sociedad.

• Permiso de la Secretaria de Economía

• Constitución ante fedatario

• Inscripción el Registro Público del Comercio

 CLASIFICACIÓN DE LAS ACCIONES

• Nominativas
1. Atendiendo a su
circulación. • Nominativas de circulación
restringida

2. Atendiendo a su • Certificado provisional

duración.
• Título definitivo

3. Atendiendo a su • Con valor nominal, real y comercial

valor.
• Sin valor nominal

4. Atendiendo al título • Simple

que las representa. • Múltiple
• Único
 • De numerario (mínimo 20%)
5. Atendiendo a la
naturaleza de la • De aporte (100%)
aportación.

6. Atendiendo a los • Ordinarias

derechos que Capital
confiere. • Privilegiadas Dividendo
Voto

7. Atendiendo a las • Libradas

obligaciones que las
gravan. • Pagadoras

• De capital
8. Atendiendo a su • De trabajo
relación con el capital. • De goce
• Bonos de fundador
• De intereses constructivos
• De tesorería.
 1. ATENDIENDO A SU CIRCULACIÓN

a) Nominativas: Son aquellas que para su transmisión requieren de su endoso, registro de

la transmisión en el libro de la emisora y de su entrega.

b) Nominativas de circulación restringida: Son aquellas que el consejo de administración se

reserva el derecho de aprobar su transmisión a terceros.
 Clasificación de la
circulación de los
títulos de crédito

No
Al portador
negociable

Nominativo A la orden
a) Al portador.- Es el que se expide a
favor de persona indeterminada y
que para su transmisión requiere
únicamente su entrega.

b) A la orden.- Es el expedido a
favor de persona determinada
que para su transmisión requiere
de su endoso y entrega
 c) Nominativo.- Es el expedido a favor de
persona determinada que para su
transmisión requiere de su endoso, del
registro en el libro de la emisora y de su
entrega.

d) No negociable.- No se puede
transmitir a tercera persona por
endoso en propiedad. La no
negociabilidad proviene de la ley o
se inserta en el documento mediante
la frase “no negociable” o “no a la
orden “.
 2. ATENDIENDO A SU DURACIÓN
a) Certificado Provisional: Se elabora por el Fedatario al constituir la sociedad, en hoja de
papel común cumpliendo con los requisitos del artículo 125 de la LGSM, su duración
máxima es de 1 año y se deberán canjear por los títulos definitivos.

b) Título definitivo: Es el expedido por la sociedad y deberá contener los requisitos

señalados por el artículo 125 de la LGSM
 3. ATENDIENDO A SU VALOR

a) Con valor nominal: El que exprese el título, y se obtiene dividendo el importe del
capital social entre el número de acciones.

b) Sin valor nominal: Se omite la mención de su valor en el título, para que este no
influya en su valor de venta . Generalmente las acciones se cotizan en el mercado
bursátil.
 4. ATENDIENDO AL TÍTULO QUE LAS REPRESENTA

a) Simple: Una acción.

b) Múltiple: Dos o más acciones.

c) Único: Toda la emisión.

 5. ATENDIENDO A LA NATURALEZA DE LA APORTACIÓN

a) De numerario: Las que son pagadas con dinero.

b) De aporte: Las que son pagadas en especie con bienes diferentes del dinero.

Capital suscrito: El que el accionista se obliga a pagar.

Capital pagado: El que efectivamente ingresa a la sociedad.

• Los dividendos los recibe el accionista en proporción del porcentaje del capital pagado.

• Restricción: Las acciones de aporte aunque estén pagadas, las conservara la sociedad
por 2 años, para constatar que el valor atribuido a los bienes fue el real.
 6. ATENDIENDO A LOS DERECHOS QUE
CONFIEREN

a) Ordinarias: Las que le confieren los

mismos derechos e imponen las mismas
obligaciones a todos los accionistas.

b) Privilegiadas o Especiales: Las que

confieren derechos especiales a los
accionistas, pudiendo restringir otros en
cuanto al capital, los dividendos o el voto.
 7. ATENDIENDO A LAS OBLIGACIONES QUE LAS GRAVAN

a) Liberadas: Las que están totalmente pagadas, y la sociedad las entregas al accionistas.

b) Pagadoras: Las que están suscritas pero no pagadas total o parcialmente por el accionista,
y la sociedad las conserva en garantía de su pago.
 8. ATENDIENDO A SU RELACIÓN CON EL CAPITAL

a) De capital: Las que confieren los

mismos derechos e imponen iguales
obligaciones a todos los accionistas.

b) De trabajo: No son propiamente

acciones, ya quelas sociedad las otorga a
sus trabajadores sin que sean pagadas,
conceden un dividendo fijo pero
restringen el voto, no se pueden
transmitir a terceros y el trabajador será
accionista mientras dure la relación
laboral.
c) De goce: Cuando la sociedad decide disminuir su capital social mediante la amortización
de acciones, con las utilidades deberá celebrar un sorteo ante fedatario para determinar a
los accionistas que serán separados de la sociedad, emitiendo estas acciones de goce que
confieren un dividendo fijo, en su caso un porcentaje en la cuota de liquidación pero
restringiendo el voto.

d) Bonos de fundador: Los accionistas fundadores de la sociedad se pueden reservar un

dividendo preferente del 10% durante un plazo máximo de 10 años.
e) Intereses constructivos: La sociedad para
atraer a nuevos accionistas emite este tipo
de acciones, las cuales confieren un 9% de
interés anual, sobre el importe del capital
aportado, que se pagará haya o no
utilidades y en adición a estas por un plazo
máximo de 3 años.

f) De tesorería: Cuando la sociedad decide

aumentar su capital social, emite nuevas
acciones que no están ni suscritas ni
pagadas, que serán conservadas en la
tesorería o caja, en espera de que sean
adquiridas por un plazo máximo de 1 año,
las que no se adquieran serán canceladas.
 • General Constitutivas

• General Ordinaria
Asamblea de
Accionistas • General Extraordinaria

• Mixta

• Especial
General Constitutiva: Se realiza por una
sola ocasión cuando la sociedad se
constituye de manera sucesiva o por
suscripción pública, sus temas son la
aprobación de estatutos y el nombramiento
de los funcionarios de administración y
vigilancia.

Asamblea General Ordinaria: Es obligatoria, se

debe celebrar por lo menos una vez al año
dentro de los cuatro meses siguientes a la
clausura del ejercicio social y se encargará de
los temas a que se refiere el Art. 181 LGSM.
(Se puede celebrar hasta el 30 de abril)
GENERAL EXTRAORDINARIA: Se reúne cuando sea necesaria para tratar cualquiera de los
temas a que se refiere el artículo 182 L.G.S.M, el acta que se redacte de la Asamblea
deberá protocolizarse ante fedatario público e inscribirse en el Registro Público de
Comercio.

• Protocolización del Acta de Asamblea.

Las actas de las
• Inscripción en el Registro Público de
Asambleas se deben
Comercio

Protocolizar: Significa convertir un

documento privado en público para
poderlo inscribir en el Registro Público.
Asamblea mixta: No esta prevista en la ley,
pero nada impide que al concluir la
celebración de una asamblea ordinaria se
pueda celebrar una extraordinaria,
respetando el quórum necesario para cada
una.

Asamblea Especial: Cuando en la sociedad

existen accionistas especiales (aquellos que
tienen acciones privilegiadas), se podrá
celebrar la misma, siempre que dentro de
los temas de una asamblea general se
vayan a tratar un tema que afecte los
derechos de estos accionistas, para acordar
el sentido de su voto.
 15 días de anticipación.

Publicada en el Diario Oficial o en

un periódico de Circulación
Nacional
Convocatoria
Debe contener la Orden del Día

Nombre, cargo y firma de quien

convoca
 • Administrador único o Consejo
de Administración
Pueden Obligados por la ley
convocar • Comisario

• Cuando no se ha celebrado una

asamblea ordinaria por 2 años o
más.
• 33% del capital

• Solicitan la publicación de la
convocatoria a los órganos sociales.
 • Presidente

• Secretario
Personas que
intervienen • Escrutador

• Delegado

1ª. 50% instalar, mayoría simple decide.

Ordinaria
2ª. El capital presente, mayoría simple decide.

Quórum

1ª. 75% instalar, decidir mayoría no menor del

50%
Extraordinaria
2ª. 50% instalar, decir mayoría no menor del
50%
 ASAMBLEA ORDINARIA
ART. 181 L.G.S.M

• Obligatoria por lo menos una vez al

año dentro de los 4 meses
siguientes a la clausura del ejercicio
social.

1. Discutir, aprobar o modificar

informe de los administradores,
previo informe del Comisario (Art.
172 L.G.S.M)

2. Nombrar administrador o Consejo

de Administración y a los
Comisarios.

3. Determinar los emolumentos

correspondientes a los
Administradores y Comisarios
 1ª. 50% acciones, acuerdo mayoría simple.

Quórum
2ª. Los que estén presentes, acuerdo mayoría
simple.
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA
ART. 182 L.G.S.M

• Se pueden celebrar en cualquier tiempo.

1. Prórroga de la duración de la sociedad

* Se puede celebrar 1 día antes del

vencimiento de la duración de la sociedad.

2. Disolución anticipada de la sociedad

3. Aumento o reducción del capital social

* Por lo que respecta a la parte fija del

mismo.
4. Cambio de objeto de la sociedad

5. Cambio de nacionalidad de la sociedad

6. Transformación de la sociedad

a) Tipo social
• Se puede dar en 2 aspectos
b) Capital (De fijo a
variable o viceversa)

7. Fusión con otra sociedad

* Por incorporación o por absorción.

8. Emisión de acciones privilegiadas

* Acciones de trabajo, bonos de fundador,

intereses constructivos.

9. Amortización por la sociedad de sus

propias acciones y emisión de acciones de
goce

a) Existencia de utilidades
b) Sorteo

10. Emisión de bonos = Obligaciones

Obligación: Es un título de crédito, que ampara

la participación de su titular en un crédito
colectivo a cargo de la sociedad emisora.

* La S.A. es la única que emite obligaciones

para obtener prestamos.
11. Cualquiera otra modificación del contrato social.

12. Los demás asuntos para los que la Ley o el contrato social exija un quórum especial.

1ª. 75% de las acciones, decisión

mayoría calificada no menor al
50% del capital social.
Quórum
2ª. 50% de las acciones, decisión
mayoría calificada no menor al
50% del capital social.
 1. Acta de Asamblea

2. Protocolización ante Fedatario Público.

Requisitos
3. Inscrita en el Registro Público del Comercio
 DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS EN RELACION CON LOS
ACUERDOS DE LAS ASAMBLEAS

DERECHO DE RETIRO: Se concede al accionista que no esta de acuerdo con la decisión

adoptada por la Asamblea Extraordinaria en relación con las fracciones IV a VII del Art.
182 o en el caso de escisión la sociedad, se le deberá pagar sus acciones en su valor real.

Asistir a la Asamblea

Votar en contra
Requisitos
Ejercer su derecho dentro de los 15 días siguientes a partir de la
celebración de la Asamblea.

Exhibir fianza para garantizar daños y perjuicios

DERECHO DE OPOSICIÓN: Puede ser ejercido cuando el acuerdo tomado por la asamblea
va contra la ley o de los estatutos y requiere que se ejerza por el accionista o grupo de
accionistas que por lo menos tengan el 20% del capital social, excepto en el caso de la
fusión que se necesita el 33%.

Asistir a la Asamblea

Requisitos Votar en contra

Promoverlo judicialmente dentro de los 15 días siguientes a partir

de la celebración de la Asamblea

Exhibir fianza para garantizar daños y perjuicios

DERECHO DE IMPUGNACIÓN: Se presenta cuando una asamblea de accionistas o algún
acuerdo tomado en la misma se encuentra viciada de nulidad y en este caso es
imprescriptible la acción.

No asistir a la Asamblea

Requisitos No hay porcentaje mínimo.

No hay plazo para demandar la

nulidad

La nulidad del acto jurídico se presenta por la

falta de un requisito de validez, un elemento
de existencia y por vicios del consentimiento.