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TÍTULO I
CAPÍTULO
ÚNICO
GENERALIDA
DES
Artículo 8º. NORMAS BÁSICAS: Artículo 10º. PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS.
a. Mantener estricta neutralidad La cooperativa podrá:
religiosa y política partidaria,
b. Reconocer la igualdad de a. Recibir aportaciones y depósitos de sus
derechos y obligaciones de todos asociados,
los asociados, b. Otorgar a sus asociados créditos
c. Reconocer a todos los asociados directos con arreglo a las condiciones
el derecho de un voto por que señale el respectivo reglamento de
persona, independientemente de créditos de la cooperativa,
la cuantía de sus aportaciones, c. Otorgar avales y fianzas a sus asociados,
d. Estar integrada por un número a plazo y monto determinados,
variable de asociados y tener d. Adquirir, conservar y vender acciones y
capital variable e ilimitado, no bonos que tengan cotización en bolsa,
menor a los mínimos que, de emitidos por sociedades anónimas
acuerdo con su tipo o grado, le establecidas en el país, así como
corresponda según el certificados de participación en fondos
Reglamento. mutuos y fondos de inversión.
Asimismo, podrá asociarse a otras
Artículo 9º. OBJETIVOS.- La cooperativa cooperativas, así como adquirir
tiene como objetivo específico el acciones o participaciones en
desarrollo económico, social y cultural de sociedades que tengan por objeto
sus asociados mediante el esfuerzo brindar servicios a sus asociados 5
propio y la ayuda mutua, y como objetivo
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o tengan compatibilidad con su objeto a. Las personas naturales con capacidad legal.
social, no siendo necesario en estos 1. Para ser admitidos como asociados, los
casos que las acciones o participaciones menores de edad e incapaces relativos
se encuentren cotizadas en bolsa, serán representados por sus padres,
e. Recibir líneas de crédito de entidades tutores o curadores, según corresponda,
nacionales o extranjeras,
f. Adquirir los bienes muebles e
inmuebles necesarios para el desarrollo
de sus actividades,
g. Efectuar operaciones de crédito con
otras cooperativas o empresas del
sistema financiero,
h. Brindar servicios de caja y tesorería a
sus asociados,
i. Efectuar depósitos en instituciones
bancarias, financieras o en otras
entidades del sistema cooperativo de
ahorro y crédito de las cuales sea
asociada.
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1. Por actuar en contra de los presentada,
intereses institucionales, sociales y f. Ingresar como trabajador remunerado de la
económicos, cooperativa,
2. Por pérdida de sus derechos civiles g. Por no cumplir con aportar en las condiciones
por sentencia judicial ejecutoriada, en establecidas en el reglamento correspondiente.
el caso de las personas naturales; por
haber sido declarados insolventes, en
el caso de personas naturales y
jurídicas,
3. Por iniciar y tener proceso judicial
contra la cooperativa, salvo que éste
haya finalizado con sentencia
fundada,
4. Por haber sido sometido a proceso
judicial por la cooperativa,
5. Por utilizar los bienes, recursos
económicos y/o razón social de la
cooperativa para fines particulares o
personales,
6. Por actos de violencia, injuria y
faltamiento de palabra verbal o escrita
en agravio de la cooperativa, de sus
representantes, del personal
jerárquico o de otros trabajadores, sea
que se cometan dentro del local
cooperativo o fuera de él, cuando los
hechos se deriven directamente de
sus relaciones con la cooperativa.
Los actos de extrema violencia, tales
como toma de rehenes o de locales,
podrán, adicionalmente, ser
denunciados ante la autoridad judicial
competente,
7. El daño intencional a los edificios,
instalaciones, equipos, instrumentos,
documentación y demás bienes de
propiedad de la cooperativa o en
posesión de ésta,
8. Por no presentarse a la asamblea
general extraordinaria, convocada
para resolver su apelación
Artículo 18º. READMISIÓN DEL Artículo 21º. SANCIONES. Las faltas cometidas
ASOCIADO. El asociado que pierde su por el asociado, según la gravedad, serán
condición de tal por la causal contenida sancionadas por el consejo de administración
en el inciso a) del artículo 17º sólo con:
podrá ser readmitido después de seis
(6) meses contados a partir de la fecha a. Amonestación,
de su renuncia. b. Suspensión temporal de sus derechos,
c. Exclusión.
Artículo 19º. PÉRDIDA DE DERECHO.
El asociado que pierde su condición de Los asociados podrán interponer recurso
tal por las causales contenidas en los de reconsideración ante el consejo de
incisos a), c), d) y e) del artículo 17º no administración dentro de los ocho (8) días de
tendrá derecho a reclamar la recibida la notificación de sanción; de no surtir
distribución de remanentes efecto esta reconsideración podrán presentar
proporcionales al período que le su apelación ante la asamblea general, dentro
correspondería. del término de cuarenta y cinco (45) días de
Artículo 20º. FACULTAD DE recibida la notificación de ratificación de la
EXCLUSIÓN. Tratándose del numeral sanción, debiendo sustentar personalmente
4) y 5) del inciso e) del artículo 17º, el o mediante apoderado asociado, durante la
consejo de administración determinará asamblea general de delegados
la exclusión o no, previo informe del correspondiente, los fundamentos que
consejo de vigilancia y gerencia. amparen su apelación, bajo apercibimiento
de rechazarse su recurso.
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DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS
Artículo 22º. EFECTOS DE PÉRDIDA DE
CONDICIÓN DE Artículo 24º. NATURALEZA. La asamblea general de
ASOCIADO. Producida la pérdida de la delegados es la máxima autoridad de la cooperativa
condición de asociado se cancelará su (artículo 28° TUO No. 074-90). Sus acuerdos obligan
inscripción, en la que se acreditará sus
derechos y debitarán sus obligaciones, así
como la parte proporcional de las pérdidas
producidas a la fecha de cierre del ejercicio
anual dentro del que se haya producido su
renuncia o cese; el saldo resultante será
pagado directamente a éste o, en caso de
fallecimiento, a sus herederos o beneficiarios.
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cuando se trate de asuntos referidos a la evaluación
En el caso de la asamblea general ordinaria, el de sus facultades y obligaciones.
consejo de vigilancia deberá convocarla y
realizarla dentro de los veinticinco (25) días
siguientes al plazo establecido en el artículo 26º
del estatuto. Si el consejo de vigilancia no
convocara, después de haberlo requerido según
se dispone en el inciso “b”, del artículo 29º, los
delegados podrán solicitarlo ante el organismo
competente.
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b. Quienes hubieran sido encontrados financiera, económica y administrativa, así
responsables, administrativa o como a los informes y documentos que se
penalmente, por actos de mala gestión distribuirán en asamblea, así como los
en organizaciones cooperativas o en acuerdos adoptados por
entidades del sistema financiero o, en
su defecto, por encontrarse sometidos
a los procesos derivados de tales
hechos, encontrándose en giro o trámite
en el momento de su calificación por el
comité electoral,
c. Los que se encuentran incursos en el
artículo 33º inciso 3), de la ley general de
cooperativas o estén comprendidos en el
artículo 74º del estatuto,
d. Los asociados que tengan parentesco
hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad,
con dirigentes, trabajadores y asesores
de la cooperativa,
e. Quienes incumplieron su mandato
durante ejercicios anteriores, previa
sanción de la asamblea general,
f. Quienes hayan incurrido en las causales
contenidas en el artículo 17º, inciso e),
numerales 4) y 5) del estatuto,
g. Quienes se encuentran incursos en las
sanciones administrativas previstas en
el artículo 21º del estatuto,
h. Quienes hayan incurrido en las causales
contenidas en el artículo 13º, incisos a),
b) y c) del estatuto.
i. Los representantes legales de las
personas j u r í d i c a s a s o c i a d a s a l
a cooperativa.
Artículo 40º OBLIGACIONES. Son Artículo 41º. SANCIÓN. Los delegados que no
obligaciones de los delegados: cumplan con sus obligaciones serán
a. Desempeñar con responsabilidad sancionados por el consejo de administración
los cargos para los cuales han de conformidad con los reglamentos internos.
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Artículo 42°. Pierde su condición de delegado el asamblea general con las facultades que le asignan
que: las leyes y el estatuto. El consejo de administración es
a. Injustificadamente no asiste a una (1) el órgano encargado de supervisar la eficiencia de la
asamblea general ordinaria y a una (1) cooperativa.
asamblea general extraordinaria durante
el periodo de un año,
b. Ha sido demandado penal o civilmente
por la cooperativa y/o mantiene proceso
judicial contra la cooperativa,
c. Es condenado, con sentencia firme, por
delito doloso,
d. Ha sido declarado en quiebra y/o
mantiene deudas morosas en categorías
de alto riesgo con la cooperativa o en
entidades del sistema financiero,
e. Ha utilizado bienes, recursos económicos
y/o razón social de la cooperativa para
fines particulares o personales,
f. Ha sido encontrado responsable
administrativa o penalmente por actos de
mala gestión en cualquier entidad pública
o privada,
g. Presenta documentación o información
falsa para beneficiarse con producto y
servicios de la cooperativa,
h. Aprovechándose de su condición de
delegado ejerce presión a los
trabajadores para beneficio propio o de
terceros,
i. Cae en morosidad al no pago de dos
cuotas consecutivas de sus obligaciones
crediticias.
CAPÍTULO
IV DEL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN
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de cooperativas, es responsable del diseño del
d. No proporcionar información a la sistema de control interno, de su adecuado
FENACREP, o suministrarla falsa, funcionamiento, apropiado seguimiento y de difundir la
respecto de hechos u operaciones que importancia del control interno dentro de la
pudieran afectar la estabilidad y solidez cooperativa. Las responsabilidades mínimas
de la cooperativa,
e. Abstenerse de dar respuesta a las
comunicaciones de la FENACREP,
f. Omitir la adopción de las medidas
necesarias para garantizar la oportuna
realización de las labores del consejo de
vigilancia y las auditorías externas,
según corresponda,
g. No informar a la FENACREP sobre las
sanciones de suspensión o destitución
del cargo directivo que aplique la
asamblea a los dirigentes que por acción
u omisión hicieron responsable a la
cooperativa de infracciones a la ley,
h. No exigir la presentación de los informes
referidos en el artículo 16º de la
resolución SBS No. 0540-99 (informes
de gestión gerencial), así como dejar de
analizar los mismos y adoptar las
medidas correctivas que sean
necesarias,
i. No informar periódicamente a todos los
delegados seccionales, un resumen de
los informes señalados en el artículo
16º de la resolución SBS No. 0540-99,
así como de las comunicaciones de la
federación señaladas en el artículo 17º
de la resolución SBS No. 0540-99,
cuando exista alto riesgo que ponga en
peligro la existencia de la institución
cooperativa.
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f. Ejecutar otras funciones que le especifique el
poderes, acuerdos y resoluciones de los consejo de administración.
órganos que preside. Tendrá voto
dirimente en caso de empate en la toma
de decisiones del consejo de
administración,
e. Resolver asuntos urgentes, con cargo
de dar cuenta al consejo de
administración en la próxima sesión,
f. Firmar con el gerente, o quien haga sus
veces, los documentos que impliquen
obligaciones de pago: cheques,
contratos, balances y otros,
g. Las demás atribuciones que señalen las
leyes, estatuto y reglamentos.
CAPÍTULO VI
DEL
SECRETARIO
Artículo 55º. ORGANIZACIÓN. Está Artículo 57º. QUÓRUM. El quórum no puede ser
integrado por tres (3) miembros titulares menor de la mitad más uno de sus miembros.
y un (1) suplente, elegidos por la
asamblea general de delegados; su Artículo 58º. RESPONSABILIDADES. El
renovación es anual y por tercios; consejo de vigilancia como órgano fiscalizador
eligiendo sus miembros titulares por de la cooperativa, conforme lo dispuesto en el
mayoría de votos al presidente, artículo 31º de la ley general de cooperativas,
vicepresidente y secretario, así como responsable en primera instancia del
respectivamente, para proceder luego a control de la cooperativa, según lo dispuesto en
su juramentación. Sus funciones están el
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numeral 2) de la vigésimo cuarta disposición comités,
final y complementaria de la Ley general, l. Verificar la constitución y subsistencia de
deberá velar por el cumplimiento de las las garantías y/o seguros de fianzas que el
disposiciones señaladas en la resolución SBS gerente y otros trabajadores de confianza
No. 743-2001. Sus responsabilidades mínimas que estuvieren
son las siguientes:
a. Aceptar la dimisión de sus miembros,
b. Aprobar, reformar e interpretar su
reglamento,
c. Fiscalizar la veracidad de los informes
oficiales y económicos que se
proporcionan a los asociados o a las
autoridades,
d. Vigilar la legalidad de los actos y
acuerdos que ejecuten los órganos
directivos y la gerencia,
e. Velar por los bienes de la cooperativa,
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procedimientos internos, problemas de los titulares será el vicepresidente del consejo de
control y administración interna administración, quien lo presidirá, y los otros dos (2)
detectados, así como del seguimiento miembros titulares y el suplente
de las medidas correctivas
implementadas en función de las
evaluaciones realizadas por el consejo
de vigilancia, por los auditores externos
y por la federación, de ser el caso;
w. Evaluar permanentemente que el
desempeño de los auditores externos y
del propio consejo de vigilancia
corresponda a las necesidades de la
cooperativa incidiendo en los
aspectos relacionados con la eficacia y
eficiencia del sistema de control interno,
x. Todas las demás atribuciones
contempladas en las leyes y reglamentos
CAPÍTULO VIII
DEL COMITÉ DE
EDUCACIÓN
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imponerse las sanciones conforme al decisiones de los órganos de gobierno.
reglamento correspondiente.
CAPÍTULO X
DE LAS REUNIONES DE
COORDINACIÓN
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de dos (2) años de haber concluido su
Artículo 72º. PLAZO. El mandato de los mandato,
dirigentes de los consejos y comités será por c. Los condenados penalmente por delito doloso
tres (3), dos (2) y un (1) año, respectivamente, o mantienen deuda en el sistema financiero o
y su renovación se efectuará por tercios. Los no financiero, registrados en la central de riesgo.
suplentes serán siempre elegidos por un (1)
año y reemplazarán a los titulares sólo por el
tiempo de su propio mandato.
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consejo de administración, a los comités y
para el adecuado desarrollo de dicho sistema. participar en las sesiones con derecho a voz,
Asimismo, es el responsable del sin voto, excepto en las del comité electoral,
funcionamiento y efectividad de los procesos
que permitan la identificación y administración
de los riesgos que asume la cooperativa en el
desarrollo de sus operaciones y actividades.
En consecuencia, tiene las siguientes
facultades:
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b. La existencia, regularidad y veracidad de CAPÍTULO XIII
los libros y demás registros que la DEL COMITÉ DE
cooperativa debe llevar por imperio de la GERENCIA
ley, excepto por los que son de
responsabilidad de los dirigentes, Artículo 82º. NATURALEZA. El comité de
c. La veracidad de las informaciones que gerencia es un órgano de apoyo de la gerencia
proporcione a la asamblea general, al y está constituido por el gerente, asesor legal,
consejo de administración, al consejo auditor interno, jefes de áreas de gestión, jefe
de vigilancia y a los dirigentes, de personal, contabilidad y administradores de
d. La existencia de los bienes consignados agencias.
en los inventarios,
e. El ocultamiento de las irregularidades Artículo 83º. ORGANIZACIÓN. El gerente y jefe
que observase en las actividades de la de personal asumen los cargos de presidente y
cooperativa, secretario del comité de gerencia,
f. La conservación de los fondos sociales respectivamente.
en caja, bancos o en otras instituciones
y en cuentas a nombre de la cooperativa, Artículo 84º. CONVOCATORIA. Las reuniones
g. El uso indebido del nombre y/o de los del comité de gerencia serán convocadas por el
bienes sociales, gerente a fin de tratar asuntos vinculados con la
h. El incumplimiento de la ley, las normas gestión financiera, operativa y de riesgos en el
de los organismos de control y desarrollo del objeto social de la institución y el
supervisión y las normas internas, desarrollo institucional como centro de trabajo.
i. El gerente es el depositario de todos los
bienes de la cooperativa, y puede Artículo 85º. PROPUESTAS DE TOMA DE DECISIÓN.
delegar funciones a los administradores Los
de las oficinas, acuerdos del comité de gerencia,
j. El empleo de los recursos sociales en debidamente fundamentados, serán
actividades distintas del objeto de la elevados al consejo de administración o a
cooperativa. los demás órganos de gobierno, a fin de que
constituyan propuestas de toma de decisiones
Artículo 81º. CONTRATACIÓN. El gerente será respecto del desarrollo institucional.
contratado por el consejo de administración,
previo concurso interno o externo. Su Artículo 86º. LIMITACIÓN. Los acuerdos del
modalidad de contratación será determinada comité de gerencia tienen carácter de
por el consejo de administración. En todo caso, propuestas a los consejos y comités.
habrá de ser profesional titulado con nivel Artículo 87º. ACTAS. El libro de actas del comité
universitario en áreas vinculadas con el de gerencia contendrá los asuntos tratados, sus
desarrollo del objeto social de la cooperativa, fundamentos y su resultado como propuesta de
según los requisitos contenidos en el manual estudio y decisiones de los órganos de gobierno
de perfil de cargos. de la institución.
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TÍTULO V a. Los costos, los intereses de depósitos y
DEL RÉGIMEN los demás cargos que, según la
ECONÓMICO legislación
CAPÍTULO I
DEL
PATRIMONIO
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CAPÍTULO II - actividades políticas,
DE LAS LIMITACIONES Y b. Otorgar fianzas o respaldar obligaciones del
PROHIBICIONES asociado, por monto y/o plazo indeterminado,
c. Garantizar operaciones de préstamos que se
Artículo 93º. LIMITACIONES. La cooperativa
está sujeta a las siguientes limitaciones:
a. El monto total de los créditos que se
otorguen a un socio, directa o
indirectamente, no podrá exceder del
cinco por ciento (5%) del patrimonio
efectivo de la cooperativa,
b. La tenencia de acciones y bonos no
podrá exceder el quince por ciento
(15%) del patrimonio efectivo ni deberá
superar el plazo de un (1) año, cuando
se trate de participación en otras
cooperativas o de acciones y/o
participación en sociedades que tengan
objeto, brindar servicio a los socios, no
deben exceder del cincuenta por ciento
(50%) de su patrimonio efectivo, no
siendo aplicable el plazo de un (1) año,
c. La adquisición de muebles e inmuebles
necesarios para el desarrollo de sus
actividades no podrá exceder en
conjunto del treinta por ciento (30%) del
patrimonio efectivo,
d. Los créditos directos y contingentes
otorgados a otra cooperativa y los
depósitos constituidos por ella no
podrán exceder del veinte por ciento
(20%) del patrimonio efectivo,
e. Los límites porcentuales establecidos en
el presente artículo podrán ser
modificados por la Superintendencia de
banca y seguros.
TÍTULO VIII
CAPÍTULO
ÚNICO
DE LA INTERPRETACIÓN DEL
ESTATUTO
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y
FINALES
SEGUNDA. Si el número de asociados estatuto se entenderán suspendidas,
es menor del que señale la ley, las modificadas o derogadas por mandato de la
funciones de la asamblea general de ley, por las normas emanadas de la
delegados serán asumidas Superintendencia de Banca y Seguros, para
automáticamente por la asamblea las cooperativas de ahorro y crédito y por la
general de asociados, quedando para el asamblea general extraordinaria convocada
efecto readecuado el presente estatuto. para tal fin.
TERCERA. Los órganos de gobierno y SEXTA. Se autoriza al consejo de
comités adecuarán obligatoriamente sus administración para efectuar las modificaciones
propios reglamentos al presente que recomiende la autoridad u organismo
estatuto, en un plazo no mayor de treinta competente.
(30) días hábiles posteriores a su SEPTIMA. Queda derogado el estatuto
inscripción en los registros públicos. aprobado mediante asamblea general
CUARTA. El presente estatuto entrará extraordinaria de fecha cinco (5) de setiembre
en vigencia al día siguiente de su de dos mil nueve.
inscripción en los registros públicos de la
región San Martín, Moyobamba, El presente estatuto ha sido aprobado en
quedando derogadas todas las asamblea general extraordinaria del veintiséis
disposiciones que se opongan a él. de noviembre de dos mil once.
QUINTA. Las disposiciones del presente
Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
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