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ESTATUTO DE LA COOPERATIVA DE

AHORRO Y CRÉDITO “SANTO CRISTO


DE BAGAZÁN”

TÍTULO I
CAPÍTULO
ÚNICO
GENERALIDA
DES

Artículo 1º. ANTECEDENTES Y CONSTITUCIÓN. La


cooperativa de ahorro y crédito Santo Cristo de
Bagazán, se constituyó el 30 de octubre de
1963. Está reconocida por resolución número
veinte de 21 de abril de 1964 del Consejo
superior del Instituto nacional de cooperativas
INCOOP. Su personería jurídica se encuentra
inscrita en la partida número 11000181 de los
Registros Públicos de Moyobamba, de 18 de
diciembre de 1969. Asimismo, la cooperativa
está inscrita en el registro de cooperativas de
ahorro y crédito de la Superintendencia de
Banca y Seguros con el número cincuenta y
cuatro, según resolución SBS, número 650-94,
de 16 de setiembre de 1994.

La cooperativa de ahorro y crédito Santo Cristo


de Bagazán tiene como base legal las leyes de
la república, las que resulten aplicables del
Ministerio de Economía y Finanzas,
Superintendencia de Banca y Seguros,
FENACREP, el presente estatuto y las normas
internas de menor jerarquía.

Artículo 2º. NOMBRE Y DOMICILIO. Su


denominación social es COOPERATIVA DE
AHORRO Y CRÉDITO
SANTO CRISTO DE BAGAZÁN; su domicilio
legal, fiscal y sede de consejos y comités es el
jirón Dos de Mayo No. 801, del distrito de Rioja,
provincia de Rioja, región San Martín. Para
efectos del presente estatuto, se denominará
simplemente la cooperativa.

Artículo 3º. NATURALEZA. La cooperativa de


ahorro y crédito Santo Cristo de Bagazán es
una persona jurídica de derecho privado, siendo
su modalidad la de asociados y
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e. Educación, entrenamiento e información,
f. Cooperación entre cooperativas,
g. Compromiso con la comunidad.
abierta, sin propósito de lucro, que busca
su autosostenimiento y rentabilidad en el
acuerdo social de ayuda mutua y solidaria de
los miembros que la componen, con el fin de
satisfacer la necesidad de ahorro y crédito
mediante el uso del fondo económico y los
recursos provenientes de otras fuentes de
financiamiento.

Artículo 4º. DURACIÓN Y ÁMBITO. El tiempo


de duración de la cooperativa es indefinido y su
ámbito comprende la provincia de Rioja,
pudiendo crear agencias y/o filiales en otras
provincias del país, previo estudio de factibilidad
y los trámites legales correspondientes.

Artículo 5º. RESPONSABILIDAD. La


responsabilidad de la cooperativa está limitada
a su patrimonio neto, y la de sus asociados, a
las aportaciones suscritas y pagadas.

Artículo 6º. CAPITAL SOCIAL. El capital de la


cooperativa es variable e ilimitado y está
constituido por las aportaciones de los
asociados.
TÍTULO II
PRINCIPIOS, BASE LEGAL, OBJETIVOS Y
MEDIOS
Artículo 7º. PRINCIPIOS DE LA
COOPERATIVA
Considerando la importancia de los principios
cooperativos universalmente aceptados, la
cooperativa los asume como propios y se rige
por los mismos, que a continuación detallamos:

a. Membresía abierta y voluntaria,


b. Control democrático de los miembros,
c. Participación económica de los
miembros,
d. Autonomía e independencia,
general el bienestar de la comunidad en un
ambiente sano y equilibrado.

Artículo 8º. NORMAS BÁSICAS: Artículo 10º. PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS.
a. Mantener estricta neutralidad La cooperativa podrá:
religiosa y política partidaria,
b. Reconocer la igualdad de a. Recibir aportaciones y depósitos de sus
derechos y obligaciones de todos asociados,
los asociados, b. Otorgar a sus asociados créditos
c. Reconocer a todos los asociados directos con arreglo a las condiciones
el derecho de un voto por que señale el respectivo reglamento de
persona, independientemente de créditos de la cooperativa,
la cuantía de sus aportaciones, c. Otorgar avales y fianzas a sus asociados,
d. Estar integrada por un número a plazo y monto determinados,
variable de asociados y tener d. Adquirir, conservar y vender acciones y
capital variable e ilimitado, no bonos que tengan cotización en bolsa,
menor a los mínimos que, de emitidos por sociedades anónimas
acuerdo con su tipo o grado, le establecidas en el país, así como
corresponda según el certificados de participación en fondos
Reglamento. mutuos y fondos de inversión.
Asimismo, podrá asociarse a otras
Artículo 9º. OBJETIVOS.- La cooperativa cooperativas, así como adquirir
tiene como objetivo específico el acciones o participaciones en
desarrollo económico, social y cultural de sociedades que tengan por objeto
sus asociados mediante el esfuerzo brindar servicios a sus asociados 5
propio y la ayuda mutua, y como objetivo

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
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o tengan compatibilidad con su objeto a. Las personas naturales con capacidad legal.
social, no siendo necesario en estos 1. Para ser admitidos como asociados, los
casos que las acciones o participaciones menores de edad e incapaces relativos
se encuentren cotizadas en bolsa, serán representados por sus padres,
e. Recibir líneas de crédito de entidades tutores o curadores, según corresponda,
nacionales o extranjeras,
f. Adquirir los bienes muebles e
inmuebles necesarios para el desarrollo
de sus actividades,
g. Efectuar operaciones de crédito con
otras cooperativas o empresas del
sistema financiero,
h. Brindar servicios de caja y tesorería a
sus asociados,
i. Efectuar depósitos en instituciones
bancarias, financieras o en otras
entidades del sistema cooperativo de
ahorro y crédito de las cuales sea
asociada.

Asimismo, la cooperativa podrá realizar otras


operaciones y servicios diferentes a los que le
son propios por el tipo de institución financiera,
siempre que éstos sean sólo actividades
accesorias o complementarias y estén
autorizadas por el estatuto o la asamblea
general sin que ello signifique el cambio del tipo
u objeto social de la cooperativa.

Artículo 11º. CÓDIGO DE CONDUCTA Y


ÉTICA. Los
delegados, dirigentes y trabajadores deberán
cumplir con las normas contenidas en el código
de conducta y ética.
TÍTULO
III
DE LOS ASOCIADOS
Artículo 12º. NORMA GENERAL DE
ASOCIACIÓN. Podrán asociarse a la
cooperativa:
policial que haya generado proceso
2. La inscripción como asociado judicial contra dirigentes, asesores y/o
es sin límite de edad, los trabajadores de la cooperativa sobre
reglamentos internos materias vinculadas a las actividades de
establecerán las condiciones y la institución y que el consejo de
beneficios correspondientes, administración considere que carece de
b. Las personas jurídicas que reúnan fundamento y que sus resultados
las condiciones señaladas en la pueden afectar negativamente la
ley, en especial las micro y imagen institucional,
pequeñas empresas (mype) b. Haber mantenido con la cooperativa
constituidas y reconocidas proceso administrativo, fiscal, o judicial,
conforme a sus leyes. sea de naturaleza civil, laboral, penal,
constitucional, etc.,
Artículo 13º. ADMISIÓN DELASOCIADO. c. Haber sido excluido de su condición de
Para ser admitido como asociado, el asociado por haber incurrido en las
solicitante expresará por escrito su causales contenidas en el estatuto,
voluntad de someterse a las normas normas internas o normas legales que
legales, estatutarias e internas que regulan el desarrollo cooperativo. No
regulan el desarrollo de la cooperativa. están comprendidos en esta norma los
Corresponde al consejo de socios excluidos por la causal contenida
administración declarar su en el Artículo 17, inciso “d”, punto 1.,
incorporación, siempre que el d. Estar registrado en la central de riesgos
solicitante no esté comprendido en los con deudas morosas, según el
siguientes casos: reglamento de admisión de asociados,
a. Haber interpuesto denuncia
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acuerdo con el estatuto y reglamento electoral,
e) Cuando se conozca públicamente que c. Asistir a reuniones que le corresponden, con
está siendo investigado por actividades derecho a voz y voto,
ilícitas graves.

Artículo 14º. SON OBLIGACIONES DE LOS


ASOCIADOS:

a. Pagar la cuota de admisión fijada por el


consejo de administración, salvo cuando
se trate de menores de edad,
b. Esta cuota puede ser exonerada
temporalmente por acuerdo del mismo
consejo, en caso que lo amerite,
c. Cumplir puntualmente con el pago de
sus aportaciones mensuales y sus
compromisos económicos y sociales,
d. Participar voluntaria y activamente en el
desarrollo de la cooperativa,
e. Participar en las reuniones y actos que
sean convocados por la cooperativa,
principalmente en aquellos donde se
elige a los delegados,
f. Cumplir las disposiciones del presente
estatuto, reglamentos y cualquier otra
disposición de la a s a m b l e a g e n e r a l
y / o d e l c o n s e j o d e administración,
g. Cumplir lo que disponen las normas
pertinentes a la prevención del lavado
de activos y del financiamiento del
terrorismo.
h. Desempeñar la función de miembro de
mesa designado por el comité electoral.

Artículo 15º. SON DERECHOS DE LOS


ASOCIADOS:
a. Obtener servicios financieros y no
financieros con las condiciones
establecidas en los reglamentos
internos,
b. Elegir y ser elegido como delegado y
dirigente de los consejos y comités, de
d. Participar activamente en las Artículo 16º. LIMITACIONES. La cooperativa
actividades educativas que por ningún concepto concederá ventajas,
desarrolla la cooperativa, preferencias u otros privilegios a sus
e. Interponer los recursos promotores, fundadores, delegados, dirigentes
impugnatorios de y trabajadores.
reconsideración, revisión y/o
apelación de las decisiones del Artículo 17º. LA CONDICIÓN DE ASOCIADO
consejo de administración ante SE PIERDE POR:
los órganos establecidos en
el reglamento correspondiente, a. Renuncia escrita,
f. Presentar ante el consejo de b. Fallecimiento, cuando se trata de
administración propuestas y persona natural; y por disolución,
proyectos para su estudio y cuando fuera persona jurídica,
tramitación en procura del c. Por enajenación total del aporte social,
desarrollo de la cooperativa, como consecuencia del
g. Conocer los estados financieros, incumplimiento de las obligaciones
económicos y otros a través de económicas contraídas con la
sus delegados, cooperativa,
h. Los asociados menores de edad d. Por haber afectado a sus garantes para
tendrán derecho a los servicios de cancelar su crédito moroso,
depósitos y otros, conforme a los e. Por exclusión acordada por el consejo
reglamentos (excepto de administración, y en los siguientes
otorgamiento de créditos). casos:

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1. Por actuar en contra de los presentada,
intereses institucionales, sociales y f. Ingresar como trabajador remunerado de la
económicos, cooperativa,
2. Por pérdida de sus derechos civiles g. Por no cumplir con aportar en las condiciones
por sentencia judicial ejecutoriada, en establecidas en el reglamento correspondiente.
el caso de las personas naturales; por
haber sido declarados insolventes, en
el caso de personas naturales y
jurídicas,
3. Por iniciar y tener proceso judicial
contra la cooperativa, salvo que éste
haya finalizado con sentencia
fundada,
4. Por haber sido sometido a proceso
judicial por la cooperativa,
5. Por utilizar los bienes, recursos
económicos y/o razón social de la
cooperativa para fines particulares o
personales,
6. Por actos de violencia, injuria y
faltamiento de palabra verbal o escrita
en agravio de la cooperativa, de sus
representantes, del personal
jerárquico o de otros trabajadores, sea
que se cometan dentro del local
cooperativo o fuera de él, cuando los
hechos se deriven directamente de
sus relaciones con la cooperativa.
Los actos de extrema violencia, tales
como toma de rehenes o de locales,
podrán, adicionalmente, ser
denunciados ante la autoridad judicial
competente,
7. El daño intencional a los edificios,
instalaciones, equipos, instrumentos,
documentación y demás bienes de
propiedad de la cooperativa o en
posesión de ésta,
8. Por no presentarse a la asamblea
general extraordinaria, convocada
para resolver su apelación
Artículo 18º. READMISIÓN DEL Artículo 21º. SANCIONES. Las faltas cometidas
ASOCIADO. El asociado que pierde su por el asociado, según la gravedad, serán
condición de tal por la causal contenida sancionadas por el consejo de administración
en el inciso a) del artículo 17º sólo con:
podrá ser readmitido después de seis
(6) meses contados a partir de la fecha a. Amonestación,
de su renuncia. b. Suspensión temporal de sus derechos,
c. Exclusión.
Artículo 19º. PÉRDIDA DE DERECHO.
El asociado que pierde su condición de Los asociados podrán interponer recurso
tal por las causales contenidas en los de reconsideración ante el consejo de
incisos a), c), d) y e) del artículo 17º no administración dentro de los ocho (8) días de
tendrá derecho a reclamar la recibida la notificación de sanción; de no surtir
distribución de remanentes efecto esta reconsideración podrán presentar
proporcionales al período que le su apelación ante la asamblea general, dentro
correspondería. del término de cuarenta y cinco (45) días de
Artículo 20º. FACULTAD DE recibida la notificación de ratificación de la
EXCLUSIÓN. Tratándose del numeral sanción, debiendo sustentar personalmente
4) y 5) del inciso e) del artículo 17º, el o mediante apoderado asociado, durante la
consejo de administración determinará asamblea general de delegados
la exclusión o no, previo informe del correspondiente, los fundamentos que
consejo de vigilancia y gerencia. amparen su apelación, bajo apercibimiento
de rechazarse su recurso.

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DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS
Artículo 22º. EFECTOS DE PÉRDIDA DE
CONDICIÓN DE Artículo 24º. NATURALEZA. La asamblea general de
ASOCIADO. Producida la pérdida de la delegados es la máxima autoridad de la cooperativa
condición de asociado se cancelará su (artículo 28° TUO No. 074-90). Sus acuerdos obligan
inscripción, en la que se acreditará sus
derechos y debitarán sus obligaciones, así
como la parte proporcional de las pérdidas
producidas a la fecha de cierre del ejercicio
anual dentro del que se haya producido su
renuncia o cese; el saldo resultante será
pagado directamente a éste o, en caso de
fallecimiento, a sus herederos o beneficiarios.

Una vez producida la pérdida de la condición de


asociado, sea cual fuere su modalidad, éste,
sus herederos o beneficiarios perderán sus
derechos económicos si dentro del plazo de un
(1) año no solicitan el abono correspondiente.
TÍTULO IV DEL
RÉGIMEN
ADMINISTRATIVO
CAPÍTULO I
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y
APOYO

Artículo. 23º. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y DE


APOYO. La
dirección, administración y control de la
cooperativa está a cargo de los siguientes
órganos de gobierno:
a. La asamblea general,
b. El consejo de administración,
c. El consejo de vigilancia.
La cooperativa tiene obligatoriamente dos
órganos de apoyo, sin perjuicio de los que
establezca la asamblea general o el consejo de
administración:
a. El comité de educación y
b. El comité electoral.
CAPÍTULO II
a todos los asociados presentes y comprenda al consejo en pleno, se nombrará un
ausentes, siempre que éstos se hubieren director de debates.
tomado de conformidad con la ley y el
Artículo 26º. COMPETENCIA DE LA ASAMBLEA
presente estatuto. Está conformada por:
GENERAL
ORDINARIA. Compete a la asamblea general
a. Los delegados debidamente acreditados,
ordinaria, que se celebrará una vez al año, dentro
b. Los miembros del consejo de
de los noventa (90) días posteriores al cierre del
administración,
ejercicio anual:
c. Los miembros del consejo de vigilancia,
d. Los miembros del comité electoral,
a. Examinar y pronunciarse sobre la
e. Los miembros del comité de educación.
gestión administrativa, financiera,
A solicitud del consejo de administración,
económica, asociativa, sus estados
del consejo de vigilancia o de la propia
financieros e informes de los consejos,
asamblea asistirán con voz pero sin voto
pudiendo disponer que se practique
los dirigentes salientes, trabajadores,
investigaciones y auditorías si fuesen
asesores, profesionales y técnicos al
necesarias,
servicio de la cooperativa y otras personas
b. Elegir y remover por causas justificadas a
que tengan interés en el desarrollo de la
los miembros de los consejos y comités,
institución.
c. Determinar el mínimo de aportaciones que
deben suscribir los asociados,
Artículo 25º. DIRECCIÓN. La dirección y
d. Autorizar, a propuesta del consejo de
presidencia de la asamblea general estará
administración, la aplicación de los
a cargo del presidente del consejo de
resultados y la emisión de obligaciones,
administración, quien cederá este derecho
con sujeción a las normas legales
al vicepresidente cuando se cuestione su
correspondientes,
labor. En caso que el cuestionamiento
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de los mismos cuando superen el veinticinco
e. Fijar las dietas para los miembros por ciento (25 %) del patrimonio neto,
titulares de los consejos y comités, así c. Resolver sobre la disolución y liquidación de la
como los gastos de representación del cooperativa, de acuerdo con lo establecido en
presidente del consejo de este estatuto y/o lo recomendado por los
administración en casos excepcionales, órganos competentes,
f. Adoptar acuerdos sobre asuntos de
importancia que afecten el interés de la
cooperativa,
g. Pronunciarse sobre los objetivos
generales de acción institucional,
cuando los proponga el consejo de
administración,
h. Dar a conocer a los delegados, en forma
resumida, los informes de gestión
sobre la marcha económica de la
cooperativa a fin de adoptar y evaluar
permanentemente las políticas y
medidas pertinentes. Asimismo,
informar a los delegados las
comunicaciones de la federación
referidas a sus visitas de inspección
o investigación p r a c t i c a d a s , o q u
e c o n t e n g a n s u s
recomendaciones sobre las
actividades u operaciones de la
cooperativa.

Artículo 27º. COMPETENCIA DE LA


ASAMBLEA
GENERAL EXTRAORDINARIA. Compete a la
asamblea general extraordinaria, la misma que
podrá realizarse las veces que sea necesaria:

a. Aprobar y reformar el presente estatuto


y los reglamentos de asamblea general y
elecciones,
b. Autorizar la adquisición o enajenación
de bienes y derechos de la cooperativa
cuando tales operaciones superen el
veinte por ciento (20 %) del patrimonio
neto. Y autorizar cargas o gravámenes
indicando lugar, fecha, hora y agenda que se va
d. Pronunciarse sobre asuntos de interés a tratar.
general,
e. Las demás atribuciones que Artículo 29º. CONVOCATORIA ESPECIAL. El
señale el artículo 27º de la ley consejo de administración también convocará a
general de cooperativas a la asamblea general en los siguientes casos:
asamblea general, y el artículo a. Cuando lo soliciten por lo menos el
26º, inciso h) de estos estatutos, cuarenta por ciento (40%) de los
aun cuando correspondieran ser delegados por acuerdo de sus
tratados usualmente por la respectivas secciones con indicación de
asamblea general ordinaria. la agenda,
b. Por requerimiento del consejo de
Artículo 28º. CONVOCATORIA. vigilancia, en ejercicio de sus
Compete al consejo de administración atribuciones, con indicación de la
convocar a asamblea general ordinaria o agenda,
extraordinaria, que se desarrollará de c. Por requerimiento del organismo de
acuerdo al reglamento general de supervisión competente.
asambleas. La citación se efectuará por
lo menos con quince (15) días de Artículo 30º. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA. El
anticipación, mediante avisos en un diario consejo de vigilancia convocará a asamblea
de circulación regional o nacional, avisos general, cuando el consejo de administración
radiales, televisivos o a través de no lo haga, según se dispone en el artículo
cualquier otro medio de comunicación, precedente.

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cuando se trate de asuntos referidos a la evaluación
En el caso de la asamblea general ordinaria, el de sus facultades y obligaciones.
consejo de vigilancia deberá convocarla y
realizarla dentro de los veinticinco (25) días
siguientes al plazo establecido en el artículo 26º
del estatuto. Si el consejo de vigilancia no
convocara, después de haberlo requerido según
se dispone en el inciso “b”, del artículo 29º, los
delegados podrán solicitarlo ante el organismo
competente.

Artículo 31º. QUÓRUM. La asamblea general


quedará legalmente constituida si a la hora
indicada en la citación, están presentes la mitad
más uno de los delegados hábiles; si
transcurrida una hora de la señalada en la
citación no hubiere el número indicado, la
asamblea general quedará legalmente
constituida con la asistencia del treinta por
ciento (30%) de los delegados hábiles. Cuando
no se alcance el porcentaje antes señalado, se
efectuará segunda convocatoria en fecha
posterior, dentro de los quince (15) días
siguientes, en la que la asamblea general
quedará legalmente constituida con la
asistencia de los delegados hábiles presentes.

Artículo 32º. FORMALIDAD DE ACUERDOS.


En la
asamblea general ordinaria y extraordinaria los
acuerdos se tomarán por mayoría simple de
votos; salvo los casos de reformar el estatuto o
acordar la modificación, fusión, disolución y
liquidación de la cooperativa, para los que se
requiere el voto afirmativo de por lo menos dos
terceras partes (2/3) de los delegados hábiles
presentes, correspondiendo al presidente de la
asamblea emitir voto dirimente en su caso.

Artículo 33º. LIMITACIÓN DEL VOTO. Los


delegados que ocupen cargos dirigenciales
sólo tendrán derecho a voz, mas no a voto,
Artículo 34º. ACTA. De todo lo actuado y agencias de acuerdo a su número de asociados.
decidido en las sesiones de asamblea
general de delegados se levantará acta que Artículo 36º. DURACIÓN. El mandato del delegado será
será firmada por los integrantes del de tres
consejo de administración más dos (2) (3) años. No procede reelección antes de dos (2)
delegados designados por la misma, y del años de haberse desempeñado como tal.
comité electoral cuando se realiza la
renovación por tercios de dirigentes. Artículo 37º. REQUISITOS. Para ser delegado es
necesario contar con los siguientes requisitos:
CAPÍTULO a. Tener plena capacidad de ejercicio,
III según lo dispuesto por el código civil,
DE LOS b. Tener la condición de asociado durante
DELEGADO un (1) año como mínimo, contado al
S cierre del ejercicio fiscal, y estar al día
Artículo 35º. NATURALEZA. El delegado en todas sus obligaciones con la
es el representante de una sección de cooperativa,
asociados, elegido en elecciones c. Los demás requisitos señalados en el
generales, convocadas para dicha finalidad reglamento general de elecciones.
por el comité electoral. En cada proceso
electoral se renovarán delegados en el Artículo 38º. IMPEDIMENTOS. Están
porcentaje siguiente: sesenta y cinco por impedidos de ser candidatos a delegados:
ciento (65%) para la oficina principal de a. Los asociados delegados que hubieran
Rioja, y el treinta y cinco por ciento (35%) sido sancionados por la asamblea
restante será prorrateado entre las demás general,

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b. Quienes hubieran sido encontrados financiera, económica y administrativa, así
responsables, administrativa o como a los informes y documentos que se
penalmente, por actos de mala gestión distribuirán en asamblea, así como los
en organizaciones cooperativas o en acuerdos adoptados por
entidades del sistema financiero o, en
su defecto, por encontrarse sometidos
a los procesos derivados de tales
hechos, encontrándose en giro o trámite
en el momento de su calificación por el
comité electoral,
c. Los que se encuentran incursos en el
artículo 33º inciso 3), de la ley general de
cooperativas o estén comprendidos en el
artículo 74º del estatuto,
d. Los asociados que tengan parentesco
hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad,
con dirigentes, trabajadores y asesores
de la cooperativa,
e. Quienes incumplieron su mandato
durante ejercicios anteriores, previa
sanción de la asamblea general,
f. Quienes hayan incurrido en las causales
contenidas en el artículo 17º, inciso e),
numerales 4) y 5) del estatuto,
g. Quienes se encuentran incursos en las
sanciones administrativas previstas en
el artículo 21º del estatuto,
h. Quienes hayan incurrido en las causales
contenidas en el artículo 13º, incisos a),
b) y c) del estatuto.
i. Los representantes legales de las
personas j u r í d i c a s a s o c i a d a s a l
a cooperativa.

Artículo 39º. DERECHOS. Son derechos de los


delegados:
a. Elegir y ser elegidos para los órganos de
gobierno, comités y comisiones de la
cooperativa.
b. Tener acceso a la información
los órganos de gobierno, comités sido elegidos,
y comisiones, según los términos b. Concurrir puntualmente a las reuniones
contenidos en el artículo 26º, de asambleas adonde se les cita. En
inciso h), del estatuto. Estos caso de inasistencia injustificada a una
informes y documentos se (1) asamblea general ordinaria y a una
distribuirán con una anticipación (1) asamblea general extraordinaria
no menor de ocho (8) días durante el periodo de un año, el
calendarios, delegado perderá automáticamente su
c. Tener voz y voto en las asambleas, condición de tal.
d. Salvar su voto, solicitando su c. Asumir, solidariamente, los acuerdos
constancia en acta, exponiendo adoptados con su participación, salvo
las razones de su disconformidad que expresamente hayan manifestado
con el acuerdo adoptado, su desacuerdo dejando constancia en el
e. Denunciar ante la asamblea y/o acta,
consejos los acuerdos de actos d. Participar en los cursos de
contrarios a la ley, el estatuto y capacitación programados por la
los intereses de la cooperativa. cooperativa.

Artículo 40º OBLIGACIONES. Son Artículo 41º. SANCIÓN. Los delegados que no
obligaciones de los delegados: cumplan con sus obligaciones serán
a. Desempeñar con responsabilidad sancionados por el consejo de administración
los cargos para los cuales han de conformidad con los reglamentos internos.

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Artículo 42°. Pierde su condición de delegado el asamblea general con las facultades que le asignan
que: las leyes y el estatuto. El consejo de administración es
a. Injustificadamente no asiste a una (1) el órgano encargado de supervisar la eficiencia de la
asamblea general ordinaria y a una (1) cooperativa.
asamblea general extraordinaria durante
el periodo de un año,
b. Ha sido demandado penal o civilmente
por la cooperativa y/o mantiene proceso
judicial contra la cooperativa,
c. Es condenado, con sentencia firme, por
delito doloso,
d. Ha sido declarado en quiebra y/o
mantiene deudas morosas en categorías
de alto riesgo con la cooperativa o en
entidades del sistema financiero,
e. Ha utilizado bienes, recursos económicos
y/o razón social de la cooperativa para
fines particulares o personales,
f. Ha sido encontrado responsable
administrativa o penalmente por actos de
mala gestión en cualquier entidad pública
o privada,
g. Presenta documentación o información
falsa para beneficiarse con producto y
servicios de la cooperativa,
h. Aprovechándose de su condición de
delegado ejerce presión a los
trabajadores para beneficio propio o de
terceros,
i. Cae en morosidad al no pago de dos
cuotas consecutivas de sus obligaciones
crediticias.
CAPÍTULO
IV DEL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN

Artículo 43º. NATURALEZA. El consejo de


administración es el órgano encargado de la
dirección y administración de la cooperativa; es
responsable de ejecutar las decisiones de la
Artículo 44º. ORGANIZACIÓN. El soliciten por escrito la mayoría de los
consejo de administración está consejeros titulares.
integrado por cinco (5) miembros titulares
y dos (2) suplentes, elegidos por la Artículo 46º. CITACIONES. El procedimiento
asamblea general de delegados; su para las citaciones a sesiones, plazo y demás
renovación es anual y por tercios, requisitos para la validez de éstas, será
eligiendo sus miembros titulares por establecido en el reglamento correspondiente.
mayoría de votos al presidente,
vicepresidente, secretario y vocales, Artículo 47º. QUÓRUM. El quórum no puede ser
respectivamente, para proceder luego a menor de la mitad más uno de sus miembros.
su juramentación. Sus funciones están
señaladas en el estatuto y en su propio Artículo 48º. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES. Son
reglamento. El presidente y el atribuciones y obligaciones del consejo de
vicepresidente de este consejo deberán administración las siguientes:
residir en la ciudad de Rioja, oficina a. Cumplir y hacer cumplir las leyes, el
principal de la cooperativa. estatuto, los reglamentos internos, los
acuerdos de la asamblea general y sus
Artículo 45º. SESIÓN ORDINARIA Y propios acuerdos,
b. Dictar los reglamentos que sean
EXTRAORDINARIA.
necesarios para desarrollar las normas
El consejo de administración se reunirá
contenidas en los estatutos y las políticas
ordinariamente una vez al mes, previa
aprobadas por la asamblea general y las
convocatoria de su presidente, quien relativas al cumplimiento de las facultades
podrá citar extraordinariamente cada vez y deberes del consejo de administración,
que lo crea conveniente o cuando lo
Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
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c. Nombrar y remover al gerente y oficial q. Remitir al consejo de vigilancia, dentro del
de cumplimiento, fijando remuneración término de cinco (5) días hábiles, los acuerdos
del gerente, adoptados en sus respectivas sesiones,
d. Aprobar la estructura administrativa y
operativa,
e. Recibir y pronunciarse sobre los
informes administrativos y estados
financieros que le presente la gerencia,
f. Estudiar y aprobar los planes y
presupuestos anuales, sus
modificaciones y transferencias,
g. Conocer y decidir sobre las solicitudes
de ingresos y retiro de asociados, de
acuerdo al reglamento de afiliación y
desafiliación de asociados, y la pérdida
de la condición de tales por las causales
previstas en las leyes y el estatuto,
h. Decidir sobre la afiliación a organismos
nacionales y/o internacionales que le
permitan el logro de sus objetivos,
i. Fijar las políticas sobre tasas de interés,
plazos, garantías y condiciones
generales de captación, capitalización y
monto de los préstamos,
j. Autorizar el otorgamiento de poderes
con determinación de las atribuciones
delegables,
k. Autorizar la apertura de cuentas
bancarias,
l. Presentar a la asamblea general el
informe y los estados financieros,
m. Convocar a asamblea general
ordinaria y extraordinaria,
n. Dictar el reglamento correspondiente a la
habilidad e inhabilidad de los asociados
para el ejercicio de sus derechos,
o. Autorizar la apertura y cierre de agencias
y filiales,
p. Aceptar la dimisión de sus miembros, así
como de los integrantes de comités,
salvo los del comité electoral,
r. Autorizar al gerente la obtención de los mismos cuando no superen lo
de créditos en instituciones señalado en el inciso b) del artículo 27º
nacionales o extranjeras por del presente estatuto.
montos que la necesidad w. Autorizar campañas de activación de
financiera lo justifique y se socios inactivos, previo informes
encuentren fundamentados en técnicos de las áreas correspondientes.
estudios técnico- económicos,
s. Autorizar los programas de Artículo 49º. RESPONSABILIDAD COLEGIADA. Los
capacitación y gastos dirigentes del consejo de administración, además de
presupuestarios de lo establecido en la ley, son responsables por:
dirigentes, gerente y a. Aprobar operaciones y adoptar acuerdos
trabajadores de confianza, con infracción de las disposiciones
teniendo en cuenta los legales aplicables, especialmente de las
presupuestos aprobados de los prohibiciones o de los límites
órganos de gobierno y la establecidos por la resolución SBS No.
gerencia, 0540-99, sustituida por la resolución No.
t. Dictar el reglamento de política 621-2003,
remunerativa para su ejecución b. Omitir la adopción de las medidas
por la gerencia general, necesarias para corregir irregularidades
u. Las demás funciones y de gestión,
atribuciones que estipulan las c. Incumplir las disposiciones de la
leyes y el estatuto, Federación Nacional de Cooperativas
v. Autorizar a la gerencia la de Ahorro y Crédito del Perú
adquisición o enajenación de (FENACREP),
bienes, cargas o gravámenes

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
22 23
de cooperativas, es responsable del diseño del
d. No proporcionar información a la sistema de control interno, de su adecuado
FENACREP, o suministrarla falsa, funcionamiento, apropiado seguimiento y de difundir la
respecto de hechos u operaciones que importancia del control interno dentro de la
pudieran afectar la estabilidad y solidez cooperativa. Las responsabilidades mínimas
de la cooperativa,
e. Abstenerse de dar respuesta a las
comunicaciones de la FENACREP,
f. Omitir la adopción de las medidas
necesarias para garantizar la oportuna
realización de las labores del consejo de
vigilancia y las auditorías externas,
según corresponda,
g. No informar a la FENACREP sobre las
sanciones de suspensión o destitución
del cargo directivo que aplique la
asamblea a los dirigentes que por acción
u omisión hicieron responsable a la
cooperativa de infracciones a la ley,
h. No exigir la presentación de los informes
referidos en el artículo 16º de la
resolución SBS No. 0540-99 (informes
de gestión gerencial), así como dejar de
analizar los mismos y adoptar las
medidas correctivas que sean
necesarias,
i. No informar periódicamente a todos los
delegados seccionales, un resumen de
los informes señalados en el artículo
16º de la resolución SBS No. 0540-99,
así como de las comunicaciones de la
federación señaladas en el artículo 17º
de la resolución SBS No. 0540-99,
cuando exista alto riesgo que ponga en
peligro la existencia de la institución
cooperativa.

Artículo 50º. CONTROL INTERNO. El consejo


de administración, como órgano
responsable del funcionamiento
administrativo de la cooperativa, conforme a lo
establecido en el artículo 30º de la ley general
e. Aprobar y velar por la asignación de los
del consejo de administración, respecto al recursos necesarios para el adecuado
sistema de control interno, son las funcionamiento del sistema de control
siguientes: interno.

a. Aprobar los manuales de CAPÍTULO V


organización y funciones, de DEL
políticas y procedimientos y PRESIDENTE
demás manuales de la
cooperativa, Artículo 51º. ATRIBUCIONES. El presidente del
b. Adecuar de manera permanente consejo de administración tiene las siguientes
los manuales antes citados a las atribuciones:
operaciones y servicios que a. Ejercer las funciones de representante
brinda la cooperativa, así como a institucional de la cooperativa, con
los riesgos que asume, y excepción de las que corresponden al
revisarlos por lo menos una vez al gerente,
año, b. Convocar y presidir las sesiones del
c. Adoptar las acciones necesarias consejo de administración, reuniones de
para identificar y administrar los coordinación con los consejos y comités,
riesgos que la cooperativa asume y de las asambleas generales,
en el desarrollo de sus c. Elaborar, conjuntamente con el
operaciones y actividades, secretario y el gerente, el proyecto de
d. Establecer los incentivos, agenda de las asambleas g e n e r a l e s y
sanciones y medidas correctivas s e s i o n e s d e l c o n s e j o d e
que fomenten el adecuado administración,
funcionamiento del sistema de d. Firmar, conjuntamente con el secretario, las
control interno, actas,

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
24 25
f. Ejecutar otras funciones que le especifique el
poderes, acuerdos y resoluciones de los consejo de administración.
órganos que preside. Tendrá voto
dirimente en caso de empate en la toma
de decisiones del consejo de
administración,
e. Resolver asuntos urgentes, con cargo
de dar cuenta al consejo de
administración en la próxima sesión,
f. Firmar con el gerente, o quien haga sus
veces, los documentos que impliquen
obligaciones de pago: cheques,
contratos, balances y otros,
g. Las demás atribuciones que señalen las
leyes, estatuto y reglamentos.

Artículo 52º. VICE PRESIDENTE. Presidirá el


comité de educación y en caso de ausencia,
inhabilidad o impedimento temporal o absoluto
del presidente, asumirá las funciones,
atribuciones y responsabilidades de aquél.

CAPÍTULO VI
DEL
SECRETARIO

Artículo 53º. FACULTADES. El secretario tendrá


a su cargo:
a. Los libros de actas de todas las
asambleas generales y del consejo de
administración,
b. La elaboración de las actas y la
responsabilidad de verificar su inclusión
en el libro que dispone la ley,
c. Certificar los documentos que le sean
requeridos,
d. Firmar con el presidente las actas,
poderes y las resoluciones o
transcripción de acuerdos,
e. El control de la ejecución de los
acuerdos que adopten la asamblea
general y el consejo de administración,
señaladas en el estatuto y en su propio
CAPÍTULO reglamento. El presidente y el vicepresidente
VII DEL CONSEJO deberán residir en la ciudad de Rioja, oficina
DE VIGILANCIA principal de la cooperativa.

Artículo 54º. NATURALEZA. El consejo Artículo56º.SESIONESORDINARIA


de vigilancia es el órgano fiscalizador de SY
todas las actividades de la cooperativa, EXTRAORDINARIAS. El consejo de vigilancia
encargado de supervisar la legalidad de sesionará ordinariamente una vez al mes y en
las acciones, la veracidad de las forma extraordinaria en cualquier momento,
informaciones proporcionadas a los para fines específicos. Las citaciones a sesiones
asociados, a las autoridades y a la serán efectuadas por el presidente o cuando lo
comunidad en general, y la seguridad de solicite, por escrito, uno de sus consejeros
los bienes. titulares.

Artículo 55º. ORGANIZACIÓN. Está Artículo 57º. QUÓRUM. El quórum no puede ser
integrado por tres (3) miembros titulares menor de la mitad más uno de sus miembros.
y un (1) suplente, elegidos por la
asamblea general de delegados; su Artículo 58º. RESPONSABILIDADES. El
renovación es anual y por tercios; consejo de vigilancia como órgano fiscalizador
eligiendo sus miembros titulares por de la cooperativa, conforme lo dispuesto en el
mayoría de votos al presidente, artículo 31º de la ley general de cooperativas,
vicepresidente y secretario, así como responsable en primera instancia del
respectivamente, para proceder luego a control de la cooperativa, según lo dispuesto en
su juramentación. Sus funciones están el

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
26 27
numeral 2) de la vigésimo cuarta disposición comités,
final y complementaria de la Ley general, l. Verificar la constitución y subsistencia de
deberá velar por el cumplimiento de las las garantías y/o seguros de fianzas que el
disposiciones señaladas en la resolución SBS gerente y otros trabajadores de confianza
No. 743-2001. Sus responsabilidades mínimas que estuvieren
son las siguientes:
a. Aceptar la dimisión de sus miembros,
b. Aprobar, reformar e interpretar su
reglamento,
c. Fiscalizar la veracidad de los informes
oficiales y económicos que se
proporcionan a los asociados o a las
autoridades,
d. Vigilar la legalidad de los actos y
acuerdos que ejecuten los órganos
directivos y la gerencia,
e. Velar por los bienes de la cooperativa,

f. Solicitar al consejo de administración y/o


gerencia, informes sobre el cumplimiento
de los acuerdos de aquel y de la
asamblea general de delegados y de las
disposiciones de la ley, estatutos y
reglamentos internos,
g. Vigilar que los fondos de caja en bancos,
los títulos y valores de la cooperativa, o
lo que ésta tenga en custodia o en
garantía, estén debidamente
salvaguardados,
h. Verificar la existencia y valorización de
los demás bienes de la cooperativa y
particularmente de lo que ella reciba de
los asociados en pago de sus
obligaciones,
i. Disponer, cuando lo estime conveniente,
la realización de arqueos de caja y
auditorías,
j. Verificar la veracidad de las
informaciones contables,
k. Inspeccionar los libros de actas del
consejo de administración y de los
obligados a presentar por disposición requerimiento de las medidas
de la ley, del estatuto, la asamblea correctivas recomendadas,
general o los reglamentos internos, s. Fiscalizar las actividades de los órganos
m. Vigilar el curso de los juicios de los de la cooperativa, en todos los casos,
que la cooperativa fuere parte, solo para asegurar que sean veraces y
n. Proponer al consejo de guarden conformidad con la ley, el
administración las ternas de estatuto, los acuerdos de asambleas y
auditores externos contratables por los reglamentos internos, con
la cooperativa, prescindencia de observaciones o
o. Exigir a los órganos fiscalizados la pronunciamientos sobre su eficacia;
adopción o p o r t u n a d e l a s m e d i t. Evaluar el diseño, alcance y
d a s c o r r e c t i v a s recomendadas funcionamiento del sistema de control
por los auditores, interno, así como velar por su eficiencia
p. Seleccionar y remover al auditor y eficacia;
interno, autorizar la renovación de su u. Realizar las labores mínimas de
contratación, auditoría interna de la cooperativa,
q. Presentar a la asamblea general el conforme a las disposiciones e m i t i d a
informe de sus actividades y s sobre la materia por esta
proponer las medidas necesarias superintendencia;
para asegurar el correcto v. Informar al consejo de administración
funcionamiento de la cooperativa, sobre el grado de cumplimiento de las
r. Evaluar los informes de auditoría políticas y
interna y externa y efectuar el

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
28 29
procedimientos internos, problemas de los titulares será el vicepresidente del consejo de
control y administración interna administración, quien lo presidirá, y los otros dos (2)
detectados, así como del seguimiento miembros titulares y el suplente
de las medidas correctivas
implementadas en función de las
evaluaciones realizadas por el consejo
de vigilancia, por los auditores externos
y por la federación, de ser el caso;
w. Evaluar permanentemente que el
desempeño de los auditores externos y
del propio consejo de vigilancia
corresponda a las necesidades de la
cooperativa incidiendo en los
aspectos relacionados con la eficacia y
eficiencia del sistema de control interno,
x. Todas las demás atribuciones
contempladas en las leyes y reglamentos

Artículo 59º. OBJECIÓN. Producida la objeción


a que se refiere el inciso 21) del artículo 31º de
la ley general de cooperativas, el consejo de
vigilancia comunicará al órgano fiscalizado
sobre la objeción y contando desde esta fecha,
se reunirá dentro de los diez (10) días útiles
siguientes con el órgano fiscalizador para tratar
sobre el particular.

CAPÍTULO VIII
DEL COMITÉ DE
EDUCACIÓN

Artículo 60º. NATURALEZA Y


ORGANIZACIÓN. El comité de educación es un
órgano de apoyo del consejo de administración
y tiene la responsabilidad de planificar, evaluar
y ejecutar los programas de educación
cooperativa que hayan sido previamente
autorizados por el consejo de administración,
dirigidos a asociados, dirigentes y
trabajadores. Estará integrado por tres (3)
miembros titulares y un (1) suplente; uno (1) de
serán elegidos por la asamblea general renovarse los tercios de delegados y/o miembros
de delegados, renovados anualmente por de los consejos y comités estará a cargo del
tercios, eligiendo sus miembros titulares comité electoral integrado por tres (3) miembros
por mayoría de votos al vicepresidente y titulares y un (1) suplente elegidos por la
secretario, respectivamente, para asamblea general de delegados, renovados
proceder luego a su juramentación. Sus anualmente por tercios, eligiendo sus miembros
funciones están señaladas en el estatuto titulares por mayoría de votos al presidente,
y en su propio reglamento, debiendo vicepresidente y secretario, respectivamente,
comunicar sus acuerdos al consejo de para proceder luego a su juramentación.
administración para su aprobación, y al Su vigencia es la misma que la de los demás
consejo de vigilancia, dentro de los órganos de gobierno y sus funciones están
siguientes cinco (5) días hábiles. señaladas en el estatuto y en su propio
El presidente y el vicepresidente deberán reglamento, debiendo comunicar sus acuerdos
residir en la ciudad de Rioja, sede de la al consejo de administración y consejo de
oficina principal de la cooperativa. vigilancia, dentro de los siguientes cinco (5) días
hábiles.
CAPÍTULO El presidente y el vicepresidente deberán residir
IX DEL en la ciudad de Rioja, sede de la oficina
COMITÉ principal de la cooperativa.
ELECTORA
L Artículo 62º. INCUMPLIMIENTO DEL VOTO. El
comité electoral presentará al consejo de
Artículo 61º. NATURALEZA Y ORGANIZACIÓN. administración la relación de socios que hayan
Las incumplido con su obligación de sufragar en las
elecciones anuales en las que debe elecciones generales de delegados, a fin de

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
30 31
imponerse las sanciones conforme al decisiones de los órganos de gobierno.
reglamento correspondiente.

Artículo 63°. Los integrantes del comité


electoral continúan vigente en sus funciones
para dirigir el proceso electoral de elección de la
renovación anual por tercios hasta la
juramentación de los nuevos dirigentes de los
consejos y comités elegidos.

CAPÍTULO X
DE LAS REUNIONES DE
COORDINACIÓN

Artículo 64º. NATURALEZA. Los consejos y


comités podrán realizar reuniones de
coordinación con el fin de cruzar información,
deliberar fundamentos y obtener niveles de
entendimiento que supongan decisiones en
concordancia con los principios generales del
cooperativismo, las leyes, estatutos y normas
internas de la institución.
Artículo 65º. ORGANIZACIÓN. Las reuniones
de coordinación serán realizadas por acuerdo
del consejo de administración o a petición del
consejo de vigilancia o los comités. El
presidente del consejo de administración dirigirá
las reuniones de coordinación.

Artículo 66º. MATERIA DE REUNIÓN. Se


considerará materia de las reuniones de
coordinación aquellos asuntos que presenten
aspectos vinculados con la competencia y
desarrollo de los consejos y comités
intervinientes.

Artículo 67º. ACUERDOS MARCO. Las


reuniones de coordinación no implican toma de
decisiones; sin embargo, los consejos y comités
que intervengan podrán alcanzar acuerdos
marcos susceptibles de materializarse en
Artículo 68º. LIMITACION DEL VOTO. dirigente podrá ser reelegido para un segundo
La materia de las reuniones de periodo inmediato siguiente, el suplente asume
coordinación no se resolverá sometiendo la condición de dirigente cuando remplaza a un
al voto de los participantes. Sólo en caso titular en ausencia de éste. Artículo 70º.
que exista unanimidad de los LIMITACIONES. Entre los dirigentes, asesores
participantes la materia de la reunión de y/o trabajadores de la cooperativa: a. No debe
coordinación, se considerará acuerdo haber parentesco dentro del cuarto grado de
marco, dejando constancia en acta. consanguinidad o segundo de afinidad, b. No
podrán desempeñar cargos ejecutivos ni
CAPÍTULO desarrollar funciones o actividades
XI administrativas en la propia cooperativa
DE LOS
DIRIGENTES Artículo 71º. RESPONSABILIDAD. Los
miembros de los consejos y comités son
Artículo 69º. NATURALEZA. Para ser responsables solidarios de las decisiones
tomadas por estos órganos. Cuando el dirigente
dirigente se requiere ser delegado en
ejercicio. Se consideran dirigentes a los no esté conforme por algún acto o acuerdo,
miembros titulares de los consejos y deberá dejar constancia en el acta su
comités que son elegidos en asamblea disconformidad y/o voto discrepante
general ordinaria de delegados como debidamente fundamentado o mediante carta
punto de agenda y en acto único con el notarial cursada dentro del plazo de tres (3) días
procedimiento establecido en el hábiles.
reglamento de elecciones. Ningún

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32 33
de dos (2) años de haber concluido su
Artículo 72º. PLAZO. El mandato de los mandato,
dirigentes de los consejos y comités será por c. Los condenados penalmente por delito doloso
tres (3), dos (2) y un (1) año, respectivamente, o mantienen deuda en el sistema financiero o
y su renovación se efectuará por tercios. Los no financiero, registrados en la central de riesgo.
suplentes serán siempre elegidos por un (1)
año y reemplazarán a los titulares sólo por el
tiempo de su propio mandato.

Artículo 73º. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.


La
responsabilidad solidaria de los miembros de los
consejos y comités alcanza:

a. A los miembros de los consejos y


comités, por los acuerdos que tomen,
salvo que dejen constancia de su
discrepancia con el acuerdo tomado,
b. Al gerente, por los acuerdos que le
corresponde ejecutar, salvo que deje
constancia de su discrepancia y
objeciones antes de ejecutarlos,
c. A los miembros del consejo de
vigilancia, por los actos fiscalizables que
éstos no observaren en la forma y en el
término que establezca el estatuto, a
menos que dejen constancia oportuna
de sus objeciones personales.
Artículo 74º. REVOCACIÓN. Los dirigentes que
estuvieran comprendidos en el artículo 33º de
la ley general de cooperativas o con sus actos
trasgredan el presente estatuto, el código de
conducta y ética, serán revocados de su cargo
por acuerdo de la asamblea general de
delegados.

Artículo 75º. IMPEDIMENTO. No pueden ser


elegidos como dirigentes:
a. Los que renunciaron o fueron revocados
del cargo,
b. Los que se desempeñaron como
dirigentes en periodos anteriores, antes
(4) sesiones alternas en el lapso de seis
Artículo 76º. LOCAL DE SESIONES DE (6) meses,
TRABAJO. Las b. El que convoque a reunión de asociados
sesiones de trabajo de los consejos y o delegados para tratar sobre la marcha
comités deberán realizarse en el local de de la cooperativa sin autorización del
la oficina principal de la cooperativa, consejo de administración.
coordinando el día y la hora con gerencia
general. La contravención a este artículo CAPÍTULO
generará el cese inmediato de los XII DEL
dirigentes y sus acuerdos serán nulos. GERENTE
En caso de acordarse la realización de
sesiones de trabajo fuera de la oficina A r t í c u l o 7 8 º . - N AT U R A L E Z A Y FA C U
principal de la cooperativa, deberá LTA D E S
comunicarse previamente al consejo de GENERALES. El gerente, como el funcionario
administración y gerencia general para ejecutivo de más alto nivel de la cooperativa,
que comuniquen al administrador de la conforme lo prescribe el artículo 35º de la ley
agencia donde se realizará la sesión de general de cooperativas, de cuya marcha es
trabajo. responsable ante el consejo de administración,
tiene la responsabilidad de implementar y poner
Artículo 77º. PÉRDIDA DE CONDICIÓN DE en funcionamiento el sistema de control interno
DIRIGENTE. conforme a las disposiciones del consejo de
El que: administración. Para tal efecto, deberá dotar a la
a. Injustificadamente no asista a dos cooperativa de los recursos necesarios
(2) sesiones consecutivas en el
lapso de dos (2) meses o a cuatro

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
34 35
consejo de administración, a los comités y
para el adecuado desarrollo de dicho sistema. participar en las sesiones con derecho a voz,
Asimismo, es el responsable del sin voto, excepto en las del comité electoral,
funcionamiento y efectividad de los procesos
que permitan la identificación y administración
de los riesgos que asume la cooperativa en el
desarrollo de sus operaciones y actividades.
En consecuencia, tiene las siguientes
facultades:

a. Ejercer la representación administrativa


y judicial de la cooperativa, con las
facultades que según la ley
corresponden al gerente, factor de
comercio y empleador,
b. Suscribir, conjuntamente con el
presidente o dirigente apoderado o
trabajador apoderado que nombre el
consejo de administración, las órdenes
de apertura de cuentas bancarias, de
retiro de fondos de bancos y otras
instituciones financieras, contratos y
demás actos jurídicos, en los que la
cooperativa fuese parte, así como títulos
valores y demás instrumentos por los
que obligue a la cooperativa,
c. Representar a la cooperativa en todos
los actos públicos o privados, salvo que
por disposición de la ley o el estatuto
constituyan atribuciones propias del
presidente del consejo de administración,
d. Ejecutar los programas, de conformidad
con los planes y presupuestos
aprobados por el consejo de
administración,
e. Nombrar, promover y remover a los
trabajadores y demás colaboradores,
con arreglo a la ley,
f. Atender los programas de capacitación y
autorizar los gastos presupuestarios de
los trabajadores de la cooperativa,
g. Asesorar a la asamblea general, al
la cooperativa,
h. Planificar, organizar y dirigir la d. Aceptar, girar, renovar, endosar,
administración de la cooperativa, descontar, cobrar y protestar letras de
de acuerdo a normas y políticas cambio, vales, pagarés, giros,
establecidas por el consejo de certificados, pólizas, warrants,
administración, documentos de embarque y cualquier
i. Informar periódicamente al otro documento mercantil y civil,
consejo de administración sobre e. Afianzar, prestar, avalar, contratar
la marcha institucional, de acuerdo seguros y endosar pólizas,
con las normas legales vigentes. f. Abrir, depositar y retirar cuentas de
ahorro de la cooperativa,
Artículo 79°. FACULTADES g. Sobregirarse en cuentas corrientes y
ESPECIFICAS. El gerente, como solicitar avances en cuentas corrientes.
consecuencia de las atribuciones a que
se refiere el artículo anterior, tiene las Artículo 80º. RESPONSABILIDADES. El
siguientes facultades específicas, gerente responderá ante la cooperativa por:
siempre que en todo acto se cumpla con a. Los daños y perjuicios que él ocasionara
la doble firma a que se refiere el inciso b) a la propia cooperativa, por
del artículo anterior: incumplimiento de sus obligaciones,
a. Abrir, transferir y cerrar cuentas negligencia grave, dolo o abuso de
corrientes y bancarias, facultades o ejercicio de actividades
b. Girar y cobrar cheques, similares a la de ella y por las causas
c. Endosar cheques para ser ante terceros, cuando fuera el caso,
abonados a la cuenta corriente de

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
36 37
b. La existencia, regularidad y veracidad de CAPÍTULO XIII
los libros y demás registros que la DEL COMITÉ DE
cooperativa debe llevar por imperio de la GERENCIA
ley, excepto por los que son de
responsabilidad de los dirigentes, Artículo 82º. NATURALEZA. El comité de
c. La veracidad de las informaciones que gerencia es un órgano de apoyo de la gerencia
proporcione a la asamblea general, al y está constituido por el gerente, asesor legal,
consejo de administración, al consejo auditor interno, jefes de áreas de gestión, jefe
de vigilancia y a los dirigentes, de personal, contabilidad y administradores de
d. La existencia de los bienes consignados agencias.
en los inventarios,
e. El ocultamiento de las irregularidades Artículo 83º. ORGANIZACIÓN. El gerente y jefe
que observase en las actividades de la de personal asumen los cargos de presidente y
cooperativa, secretario del comité de gerencia,
f. La conservación de los fondos sociales respectivamente.
en caja, bancos o en otras instituciones
y en cuentas a nombre de la cooperativa, Artículo 84º. CONVOCATORIA. Las reuniones
g. El uso indebido del nombre y/o de los del comité de gerencia serán convocadas por el
bienes sociales, gerente a fin de tratar asuntos vinculados con la
h. El incumplimiento de la ley, las normas gestión financiera, operativa y de riesgos en el
de los organismos de control y desarrollo del objeto social de la institución y el
supervisión y las normas internas, desarrollo institucional como centro de trabajo.
i. El gerente es el depositario de todos los
bienes de la cooperativa, y puede Artículo 85º. PROPUESTAS DE TOMA DE DECISIÓN.
delegar funciones a los administradores Los
de las oficinas, acuerdos del comité de gerencia,
j. El empleo de los recursos sociales en debidamente fundamentados, serán
actividades distintas del objeto de la elevados al consejo de administración o a
cooperativa. los demás órganos de gobierno, a fin de que
constituyan propuestas de toma de decisiones
Artículo 81º. CONTRATACIÓN. El gerente será respecto del desarrollo institucional.
contratado por el consejo de administración,
previo concurso interno o externo. Su Artículo 86º. LIMITACIÓN. Los acuerdos del
modalidad de contratación será determinada comité de gerencia tienen carácter de
por el consejo de administración. En todo caso, propuestas a los consejos y comités.
habrá de ser profesional titulado con nivel Artículo 87º. ACTAS. El libro de actas del comité
universitario en áreas vinculadas con el de gerencia contendrá los asuntos tratados, sus
desarrollo del objeto social de la cooperativa, fundamentos y su resultado como propuesta de
según los requisitos contenidos en el manual estudio y decisiones de los órganos de gobierno
de perfil de cargos. de la institución.
Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
38 39
TÍTULO V a. Los costos, los intereses de depósitos y
DEL RÉGIMEN los demás cargos que, según la
ECONÓMICO legislación
CAPÍTULO I
DEL
PATRIMONIO

Artículo 88º. PATRIMONIO. El patrimonio de la


cooperativa está formado por:
a. El capital social,
b. La reserva cooperativa,
c. Los resultados acumulados,
d. Las donaciones patrimoniales.

Artículo 89º. NATURALEZA. El capital social es


variable e ilimitado y está constituido por las
aportaciones de los asociados.

Artículo 90º. APORTACIONES. Las


aportaciones serán pagadas en dinero efectivo
de acuerdo con lo que disponga el estatuto de la
cooperativa.

Artículo 91º. INTERÉS DE APORTACIONES.


Las
aportaciones totalmente pagadas y no retiradas
antes del cierre del ejercicio anual podrán
percibir un interés limitado, abonable siempre
que la cooperativa obtenga remanentes. El
interés de las aportaciones, que será
determinado por la asamblea general, no podrá
exceder en caso alguno del máximo legal que
se autorice pagar por los depósitos bancarios
de ahorros.

Artículo 92º. REMANENTES. Rigen para la


determinación y distribución de remanentes las
siguientes reglas:
1. Para determinar los remanentes de la
cooperativa, ésta deducirá de sus
ingresos brutos, como gastos:
tributaria común, son deducibles del público),
de las rentas de tercera categoría b. El porcentaje necesario para el pago
en cuanto le sean aplicables de los intereses de las
según su naturaleza y actividades, aportaciones que correspondan a
b. Las sumas que señalen el los socios, en proporción a la parte
estatuto o la asamblea general pagada de ellos,
como provisiones para la reserva c. Las sumas correspondientes a fines
cooperativa y/o para desarrollar específicos como provisión para
programas de educación gastos y/o abono a la reserva
cooperativa, previsión social y cooperativa, y/o incremento del
promoción de otras capital social, según decisión
organizaciones cooperativas, expresa de la propia asamblea
comprendidas en los incisos 2.a) y general,
2.c) del presente artículo, d. Finalmente, los excedentes serán
2. Los remanentes se destinarán por distribuidos entre los socios en
acuerdo de la asamblea general para proporción a los intereses de las
los fines en el orden que siguen: operaciones de créditos y depósitos
a. No menos del cincuenta por ciento que hubieran efectuado durante el
(50%) para la reserva cooperativa, periodo. Solamente tienen este
en concordancia con el último derecho los socios que, al cierre del
párrafo del artículo 22º de la ejercicio, se encuentren al día en
resolución SBS 540-99 sus obligaciones de crédito. La
(reglamento de las cooperativas distribución del excedente se realiza
de ahorro y créditos no mediante abono en sus respectivas
autorizadas a operar con recursos cuentas de aportes.

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
40 41
CAPÍTULO II - actividades políticas,
DE LAS LIMITACIONES Y b. Otorgar fianzas o respaldar obligaciones del
PROHIBICIONES asociado, por monto y/o plazo indeterminado,
c. Garantizar operaciones de préstamos que se
Artículo 93º. LIMITACIONES. La cooperativa
está sujeta a las siguientes limitaciones:
a. El monto total de los créditos que se
otorguen a un socio, directa o
indirectamente, no podrá exceder del
cinco por ciento (5%) del patrimonio
efectivo de la cooperativa,
b. La tenencia de acciones y bonos no
podrá exceder el quince por ciento
(15%) del patrimonio efectivo ni deberá
superar el plazo de un (1) año, cuando
se trate de participación en otras
cooperativas o de acciones y/o
participación en sociedades que tengan
objeto, brindar servicio a los socios, no
deben exceder del cincuenta por ciento
(50%) de su patrimonio efectivo, no
siendo aplicable el plazo de un (1) año,
c. La adquisición de muebles e inmuebles
necesarios para el desarrollo de sus
actividades no podrá exceder en
conjunto del treinta por ciento (30%) del
patrimonio efectivo,
d. Los créditos directos y contingentes
otorgados a otra cooperativa y los
depósitos constituidos por ella no
podrán exceder del veinte por ciento
(20%) del patrimonio efectivo,
e. Los límites porcentuales establecidos en
el presente artículo podrán ser
modificados por la Superintendencia de
banca y seguros.

Artículo 94º. PROHIBICIONES. La


cooperativa está sujeta a las siguientes
prohibiciones:
a. Conceder crédito para financiar
celebren entre terceros, a no ser que VI CAPÍTULO
uno de ellos sea de otra ÚNICO
cooperativa asociada, DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
d. Asumir con su patrimonio la
cobertura de riesgo para sus Artículo 96º. PROCEDENCIA DE DISOLUCIÓN. La
asociados, cooperativa podrá disolverse: a. Por el voto
e. Otras que de manera expresa afirmativo de por lo menos las dos terceras (2/3)
señalen las leyes o los partes de los delegados hábiles presentes en la
reglamentos internos. asamblea general extraordinaria, convocada
especialmente para este fin, b. Por las causales
CAPÍTULO III que establecen las leyes; el acuerdo deberá
DEL ser comunicado a los organismos competentes
BALANCE en el término de diez (10) días calendarios.
GENERAL Artículo 97º. COMISIÓN LIQUIDADORA. La
asamblea general extraordinaria designará una
Artículo 95º. BALANCE GENERAL Y ESTADO comisión liquidadora compuesta por no más de
DE tres (3) miembros.
RESULTADOS. Al cierre de cada
ejercicio económico se elaborará un Artículo98º.LIQUIDACIÓNYDISOLU
balance general y un estado de CIÓN
resultados que se someterán al examen EXTRAJUDICIAL. El proceso de liquidación y
de la asamblea general, los cuales serán disolución extrajudicial se sujetará al
entregados por lo menos con quince (15) procedimiento señalado por la legislación
días calendarios de anticipación a cada cooperativa y normas de la Superintendencia de
delegado. banca y seguros.
TÍTULO
Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
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TÍTULO VII PRIMERA. Los dirigentes electos están obligados, sin
CAPÍTULO excepción, a presentar su declaración jurada de
ÚNICO bienes dentro del plazo improrrogable de treinta (30)
DE LA REFORMA DEL ESTATUTO días calendarios después de su elección. Su omisión
dará lugar a la suspensión de su condición de dirigente.
Artículo 99º. FORMALIDAD. El presente
estatuto podrá ser modificado únicamente por
la asamblea general extraordinaria,
convocada específicamente para este fin,
siempre y cuando se cumplan los siguientes
requisitos:
a. Que el proyecto de modificación
presentado por el consejo de
administración sea puesto en
conocimiento de todos los delegados por
lo menos con quince (15) días de
anticipación a la realización de la
asamblea general extraordinaria,
b. Que las modificaciones que se
incorporen cuenten con el voto afirmativo
de por lo menos dos terceras (2/3) partes
de los delegados hábiles presentes.

TÍTULO VIII
CAPÍTULO
ÚNICO
DE LA INTERPRETACIÓN DEL
ESTATUTO

Artículo 100º. ÓRGANO COMPETENTE. Las


dudas que se presenten en la interpretación y
aplicación del presente estatuto serán resueltas
por el consejo de administración, teniendo en
cuenta los principios universales del
cooperativismo, la naturaleza de la cooperativa
de ahorro y crédito y la legislación sobre la
materia.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y
FINALES
SEGUNDA. Si el número de asociados estatuto se entenderán suspendidas,
es menor del que señale la ley, las modificadas o derogadas por mandato de la
funciones de la asamblea general de ley, por las normas emanadas de la
delegados serán asumidas Superintendencia de Banca y Seguros, para
automáticamente por la asamblea las cooperativas de ahorro y crédito y por la
general de asociados, quedando para el asamblea general extraordinaria convocada
efecto readecuado el presente estatuto. para tal fin.
TERCERA. Los órganos de gobierno y SEXTA. Se autoriza al consejo de
comités adecuarán obligatoriamente sus administración para efectuar las modificaciones
propios reglamentos al presente que recomiende la autoridad u organismo
estatuto, en un plazo no mayor de treinta competente.
(30) días hábiles posteriores a su SEPTIMA. Queda derogado el estatuto
inscripción en los registros públicos. aprobado mediante asamblea general
CUARTA. El presente estatuto entrará extraordinaria de fecha cinco (5) de setiembre
en vigencia al día siguiente de su de dos mil nueve.
inscripción en los registros públicos de la
región San Martín, Moyobamba, El presente estatuto ha sido aprobado en
quedando derogadas todas las asamblea general extraordinaria del veintiséis
disposiciones que se opongan a él. de noviembre de dos mil once.
QUINTA. Las disposiciones del presente

Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán” Estatuto de la cooperativa “Santo Cristo de Bagazán”
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