2019

SOCIEDADES
COOPERATIVAS

AIDEE PÉREZ CASTILLO

CURSO INTRODUCCIÓN A LA COMPUTACIÓN SABATINO

 SOCIEDADES COOPERATIVAS

Contenido

TEMA 1. SOCIEDADES COOPERATIVAS ................................................................................................ 1

DEFINICIÓN DE SOCIEDAD COOPERATIVA ...................................................................................... 1
TIPOS ............................................................................................................................................... 1
Las Cooperativas de primer grado pueden ser: .......................................................................... 1
Las Cooperativas de segundo grado: .......................................................................................... 1
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA ............................................................................ 2
TEMA 2. EL FONDO DE RESERVA ......................................................................................................... 3
FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL ........................................................................................................ 3
FONDO DE EDUCACIÓN COOPERATIVA .......................................................................................... 4
TEMA 3. CARACTERÍSTICAS ................................................................................................................. 4
CAPITAL SOCIAL ............................................................................................................................... 4
LOS ESTATUTOS ............................................................................................................................... 4
LA ASAMBLEA GENERAL .................................................................................................................. 4
CARACTERÍSTICAS GENERALES ........................................................................................................ 4
TEMA 4. SOCIOS .................................................................................................................................. 5
SOCIOS DE SOCIEDADES COPERATIVAS .......................................................................................... 5
Condición de Socio ...................................................................................................................... 5
Derechos y Obligaciones de los Socios ........................................................................................ 6
DOCUMENTACIÓN SOCIAL .............................................................................................................. 7
Bibliografía .......................................................................................................................................... 8
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TEMA 1. SOCIEDADES COOPERATIVAS

DEFINICIÓN DE SOCIEDAD COOPERATIVA

La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian, en

régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades
empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones
económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático.

Estas sociedades son útiles para empresas que tengan por objeto la colaboración
de sus socios para el logro de un objetivo común, sobre la base de la ayuda mutua
y de la creación de un patrimonio común irrepartible.
TIPOS
Las Cooperativas de primer grado pueden ser:

 Cooperativas de trabajo asociado.

 Cooperativas de consumidores y usuarios.
 Cooperativas de viviendas.
 Cooperativas agrarias.
 Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra.
 Cooperativas de servicios.
 Cooperativas de mar.
 Cooperativas de transportistas.
 Cooperativas de seguros.
 Cooperativas de sanitarias.
 Cooperativas de enseñanza.
 Cooperativa de crédito.
 Salvo en los supuestos en que por ley se establezcan otros mínimos, las
Cooperativas de primer grado deberán estar integradas, al menos, por 3 socios.

Las Cooperativas de segundo grado:

 Tienen por objeto promover, coordinar y desarrollar fines económicos comunes de

sus socios y reforzar e integrar la actividad económica de la misma.
 Las cooperativas de segundo grado deberán estar constituidas por, al menos, dos
Cooperativas.
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CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA

Fundamentalmente hay que tomar en cuenta lo previsto en el artículo 11 de la Ley

General de Sociedades Cooperativas que establece que en la constitución de estas
sociedades se observara lo siguiente:
I.- Se reconoce un voto por socio, independiente de sus aportaciones;
II.- Serán de capital variable;
III.- Habrá igualdad esencial en derechos y obligaciones de sus socios, así como
igualdad de condiciones para las mujeres;
IV.- Tendrán duración indefinida; y
V.- Se integran con un mínimo de cinco socios.
Así también es de suma importancia tener en cuenta que la constitución de las
sociedades cooperativas deberá realizarse en una Asamblea General que celebren
los interesados, y en la que se levantará un acta que contendrá:
I.- Datos generales de los fundadores;
II.- Nombre de las personas que hayan resultado electas para integrar por primera
vez consejos y comisiones; y
III.- Las bases constitutivas.
Algo que prevé la ley para la veracidad de los socios es que estos deberán acreditar
su identidad y ratificar su voluntad de constituir la sociedad cooperativa y de ser
suyas las firmas o las huellas digitales que obran en el acta constitutiva ante Notario
Público, Corredor Público, Juez de Distrito, Juez de Primera Instancia en la misma
materia del Fuero Común, Presidente Municipal, Secretario o Delegado Municipal
del lugar en done la sociedad cooperativa tenga su domicilio (art. 12 de la ley
respectiva).
Y el contenido de las bases constitutivas que prevé el artículo 16 de la misma ley y
que deberán de contener:
I.- Denominación y domicilio social;
II.- Objeto social, expresando concretamente cada una de las actividades a
desarrollar;
III.- Los regímenes de responsabilidad limitada o suplementada de sus socios,
debiendo expresar en su denominación el régimen adoptado;
IV.- Forma de constituir o incrementar el capital social, expresión del valor de los
certificados de aportación, forma de pago y devolución de su valor, así como la
valuación de los bienes y derechos en caso de que se aporten;
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V.- Requisitos y procedimiento para la admisión, exclusión y separación voluntaria

de los socios;
VI.- Forma de constituir los fondos sociales, su monto, su objeto y reglas para su
aplicación;
VII.- Áreas de trabajo que vayan a crearse y reglas para su funcionamiento y en
particular de la de educación cooperativa en los términos del articulo 47 de esta ley;
VIII.- Duración del ejercicio social que podrá coincidir con el año de calendario, así
como el tipo de libros de actas y de contabilidad a llevarse;
IX.- Forma en que deberá caucionarse su manejo el personal que tenga fondos y
bienes a su cargo;
X.- El procedimiento para convocar y formalizar las asambleas generales ordinarias,
que se realizaran por lo menos una vez al año, así como las extraordinarias que se
realizaran en cualquier momento a pedimento de la Asamblea Genera, del Consejo
de Administración, del consejo de Vigilancia o del 20% del total de los miembros;
XI.- Derechos y obligaciones de los socios, así como mecanismos de conciliación y
arbitraje en caso de conflicto sobre el particular;
XII.- Formas de dirección y administración interna, así como sus atribuciones y
responsabilidades; y
XIII.- Las demás disposiciones necesarias para el buen funcionamiento de las
sociedades cooperativas siempre que no se opongan a lo establecido en la ley.
Y en su último párrafo del artículo señalado establece que: Las cláusulas de las
bases constitutivas que no se apeguen a lo dispuesto por esta Ley, serán nulas de
pleno derecho para todos los efectos legales correspondientes.

TEMA 2. EL FONDO DE RESERVA

FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL

El Fondo de Previsión Social se constituye con la aportación anual que la Asamblea

General determine sobre los ingresos netos y no puede ser limitado. Se destina a
reservas para cubrir los riesgos y enfermedades profesionales, y para formar fondos
de pensiones y haberes de retiros de socios, primas de antigüedad, gastos médicos
y de funeral, subsidios por incapacidad, becas educacionales para los socios o sus
hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas y otras prestaciones
análogas. Las prestaciones antes mencionadas son independientes a aquellas a
que tengan derecho los socios por su afiliación a los sistemas de seguridad social.
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FONDO DE EDUCACIÓN COOPERATIVA

El Fondo de Educación Cooperativa se constituye con el porcentaje que acuerde la

Asamblea General, pero no puede ser inferior al uno por ciento de los ingresos netos
del mes.
Las sociedades cooperativas pueden recibir de toda clase de personas físicas o
morales, públicas o privadas, nacionales o internacionales, donaciones, subsidios,
herencias y legados para aumentar su patrimonio.

TEMA 3. CARACTERÍSTICAS
CAPITAL SOCIAL
El capital social estará constituido por las aportaciones de los socios. Los estatutos
fijarán el capital social mínimo con que puede constituirse y funcionar la cooperativa,
que deberá estar totalmente desembolsado desde su constitución. Las aportaciones
de los socios al capital social se realizaran en moneda de curso legal. No obstante,
si lo prevén los estatutos o lo acordase la Asamblea General, también podrán
consistir en bienes y derechos susceptibles de valoración económica. En este caso,
el Consejo Rector deberá fijar su valoración, previo informe de uno o varios expertos
independientes.

En las cooperativas de primer grado el importe total de las aportaciones de cada

socio no podrá exceder de un tercio del capital social excepto cuando se trate de
sociedades cooperativas, entidades sin ánimo de lucro o sociedades participadas
mayoritariamente por cooperativas
LOS ESTATUTOS

.Los estatutos fijarán la aportación obligatoria mínima al capital social para ser socio,
que deberán desembolsarse, al menos en un 25% en el momento de la suscripción.
LA ASAMBLEA GENERAL

La Asamblea General podrá acordar la exigencia de nuevas aportaciones

obligatorias.El socio disconforme con la exigencia de nuevas aportaciones podrá
darse de baja, calificándose ésta como justificada.

CARACTERÍSTICAS GENERALES

a. Personalidad jurídica propia.

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b. Los socios no responderán personalmente de las deudas sociales, salvo disposición

en contrario de los estatutos, en cuyo caso se indicará el alcance de la
responsabilidad.
c. Existirá un fondo de reserva obligatorio, destinado a la consolidación, desarrollo y
garantía de la cooperativa.
d. Participación de cada socio en los excedentes netos que puedan repartirse en
concepto de retorno cooperativo.
e. En las cooperativas de trabajo asociado, el número de horas/año realizadas por
trabajadores con contrato de trabajo por cuenta ajena no podrá ser superior al 30%
del total de horas/año realizadas por los socios trabajadores.
f. No se computarán en este porcentaje:
1. Los trabajadores integrados en la cooperativa por subrogación legal así como
aquellos que se incorporen en actividades sometidas a esta subrogación.
2. Los trabajadores que se negaren explícitamente a ser socios trabajadores
3. Los trabajadores que sustituyan a socios trabajadores o asalariados en situación de
excedencia o incapacidad temporal, baja por maternidad, adopción o acogida.
4. Los trabajadores que presten sus trabajos en centros de trabajo de carácter
subordinado o accesorio.
5. Los trabajadores contratados para ser puestos a disposición de empresas usuarias
cuando la cooperativa actúa como empresa de trabajo temporal.
6. Los trabajadores con contratos de trabajo en prácticas y para la formación.
g. Los trabajadores contratados en virtud de cualquier disposición de fomento de
empleo de disminuidos físicos o psíquicos.
h. Los trabajadores contratados en virtud de cualquier disposición de fomento de empleo de
disminuidos físicos o psíquicos.
i. El 20% de los excedentes cooperativos deducidas las pérdidas de ejercicios anteriores, se
destinará al fondo de reserva obligatorio y un 5% igualmente se destinará al fondo de educación
y promoción.
j. Se destinará al menos un 50% de los beneficios extra cooperativos y extraordinarios deducidas
las pérdidas de ejercicios anteriores, al fondo de reserva obligatorio.

TEMA 4. SOCIOS
SOCIOS DE SOCIEDADES COPERATIVAS

Pueden ser socios de cooperativas, en función de la actividad cooperativizada, tanto

las personas físicas como jurídicas, públicas o privadas y las Comunidades de Bienes.
Condición de Socio

Para adquirir la condición de socio será necesario suscribir la aportación obligatoria al

capital que le corresponda, efectuar su desembolso y abonar, en su caso, la cuota de
ingreso.
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En las sociedades cooperativas de primer grado, que no sean de trabajo asociado o

de explotación comunitaria de la tierra y en las de segundo grado, los estatutos
podrán prever la admisión de socios de trabajo, personas física, cuya actividad
cooperativizada consistirá en la prestación de su trabajo personal en la Cooperativa.

Los estatutos podrán prever la existencia de socios colaboradores en la Cooperativa,

personas físicas o jurídicas, que sin poder desarrollar o participar en la actividad
cooperativizada, propia del objeto social de la misma, pueden contribuir a su
consecución.

Sus aportaciones no podrán exceder del 45% del total de las aportaciones al capital
social.
Derechos y Obligaciones de los Socios
Derechos

a. Asistir, participar en los debates, formular propuestas y votar en la Asamblea

General y demás órganos colegiados de las que forme parte.
b. Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales.
c. Participar en todas las actividades de la cooperativa, sin discriminaciones.
d. El retorno cooperativo, en su caso.
e. La actualización, cuando proceda, y a la liquidación de las aportaciones al capital
social, así como a percibir intereses por las mismas, en su caso.
f. La baja voluntaria.
g. Recibir la información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento
de sus obligaciones.
h. A la formación profesional adecuada para realizar su trabajo los socios trabajadores
y los socios de trabajo.
i. Los socios tienen derecho a participar en la actividad económica y social de la
cooperativa, con arreglo a los Estatutos.

Obligaciones

a. Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.

b. Participar en las actividades cooperativizadas que desarrolla la cooperativa para el
cumplimiento de su fin social, en la cuantía mínima obligatoria establecida en sus
estatutos.
c. Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgación
pueda perjudicar a los intereses sociales lícitos.
d. Aceptar los cargos para los que fueren elegidos.
e. Cumplir con las obligaciones económicas que les correspondan.
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f. No realizar actividades competitivas con las actividades que desarrolle la

cooperativa.

DOCUMENTACIÓN SOCIAL

Las Cooperativas llevarán, en orden y al día los siguientes libros.

a. Libro registro de socios.

b. Libro registro de aportaciones al capital social.
c. Libro de actas de la Asamblea General del Consejo Rector de los liquidadores y, en
su caso, del Comité de Recursos y de las juntas preparatorias.
d. Libro de inventarios y cuentas anuales y libro Diario. Todos los libros sociales y
contables, serán diligenciados y legalizados con carácter previo a su utilización, por
el Registro de Sociedades Cooperativas.
Bibliografía
Albarrán, M. L. (2010). Estudio de la Ley General de Sociedades Mercantiles . México: Porrúa.

Molina, V. R. (2001). La Sociedad Cooperativa Moderna de México. Obtenido de Instituto de

Investigaciones Jurídicas de la UNAM:
http://historico.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/mexder/cont/2/cnt/cnt10.pdf

Rendón, M. G. (1999). Sociedades Mercantiles. México: Oxford.

Romero, M. A. (2004). Tratados de Sociedades Mercantiles con enfásis en la Sociedad Anónima .

México: Porrúa.