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C
on frecuencia escuchamos el término de ¿Qué se entiende por gestión orientada a la ARTEMIO MILLA
“creació n de valor”, esta empresa está creación de valor? GUTIÉRREZ
“creando valor”, etcétera. Pero, ¿qué es la La idea básica de la gestió n basada en el Socio-Director de Altair
Consultores en Finanzas
creació n de valor? y, sobre todo, ¿có mo se valor parte de la premisa de que el objetivo de Corporativas
mide la fun- ció n financiera es maximizar el valor de
la creació n de valor? la inver- sió n de los accionistas. Precisamente
El concepto de creació n de valor1 es, en porque toda la teoría financiera se ha
esencia, verdaderamente simple: Una compañ ía desarrollado en torno al objetivo de maximizar
crea valor para sus accionistas cuando la renta- el valor, es perfectamente demostrable que la
bilidad obtenida sobre el capital invertido es mejor gestió n de valor consis- te en aplicar los
superior al coste de dicho capital. principios conocidos de sana polí- tica financiera
Uno los planteamientos desarrollados a raíz en la gestió n diaria de las opera- ciones, en el
de este concepto se centra en la gestió n estra- aná lisis de las inversiones, en las po- líticas de
tégica y operativa de la compañ ía bajo criterios endeudamiento y en los dividendos, así como en
de creació n de valor para el accionista. Esta la ejecución táctica de dichas políticas.
gestió n y sus consecuencias en el medio y
largo plazo, tendrá n, inevitablemente, su
reflejo en el valor de la empresa.
La creació n de valor para el accionista así
considerada tiene como punto de partida el
concepto de valor de mercado de la compañ ía
➜
Ficha técnica
(tanto en empresas cotizadas como no cotiza- Autor: Milla Gutiérrez, Artemio
das) y su estimació n a través del descuento Título: Diez conceptos clave y estrategias de Creación de Valor
de flujos de caja. Este planteamiento pone las Fuente: Estrategia Financiera, nº 194. Abril 2003.
ba- ses necesarias para alcanzar un control Localizador: 42 / 2003.
riguroso por parte de los directivos y para Resumen: “Los inversores no sólo buscan recompensas en forma de di- videndos y
potenciar el desarrollo y crecimiento só lido de Descriptores: control de gestión, creación de valor, beneficio, valor ac- tual neto (V
las compa- ñ ías.
Los inversores no só lo buscan recompensas
en forma de dividendos y en forma de aumento
del valor de sus acciones, sino que también
de- sean perspectivas de crecimiento de la
compa- ñ ía a largo plazo.
1
Es conveniente, para evitar futuras
confusiones, distinguir lo que se entiende por
“creació n de valor” en el sentido de aumentar el
valor de mercado de una empresa de “creació n de
valor para el accionista”, que es un concepto
relacionado con el aumento o disminució n de la
riqueza del accionista; como má s adelante
expondremos con detalle.
¿Qué entendemos por valor? presarial actual. Este objetivo resume el resto
El valor depende solamente de lo que espe- de los objetivos econó mico-financieros relacio-
ramos que ocurra en el futuro con el bien o nados con la rentabilidad, el crecimiento, la li-
ser- vicio que pretendemos valorar y de quidez, la estructura de financiació n y el
nuestras expectativas. riesgo, pues todos ellos contribuyen a ese fin.
El problema del futuro es que no lo Crear valor es el objetivo de la funció n finan-
conoce- mos con certeza; así que cualquier ciera.
valoració n de hechos futuros debe tener en Ahora bien, ¿cuá les son los pará metros
cuenta el fac- tor riesgo. En la mayoría de las principales que explican este objetivo?. Resu-
aplicaciones prá cticas de la gestió n basada en miendo, mucho podríamos decir que son to-
el valor, el criterio del valor actual neto (VAN) mas de decisiones de inversió n, de financia-
del flujo de fondos (flujo de caja) originado ció n y la política de distribució n de dividen-
por una de- terminada decisió n o acció n dos que se practique; así como las exigencias
directiva es por definició n la medida del valor de rentabilidad de los accionistas y el nivel de
creado por esta decisió n. riesgo.
En relació n con VAN hemos de hacer dos Diez conceptos clave
consideraciones:
Con el fin de comprender mejor la expresió n
“creació n de valor” en la empresa, y a modo
1. Debido tanto al factor tiempo como al
de resumen de lo anteriormente dicho,
fac- tor riesgo, las ú nicas cantidades de dinero
trataremos de explicar en 10 conceptos claves
para las que se pueden calcular valores actuales
lo que debe- mos entender por creació n de
me- diante procedimientos de descuento son
valor.
las cantidades de dinero que quedan
1. El valor intrínseco o teó rico de cualquier
disponibles, a las que se denominan flujo de
empresa depende de los cash flows futuros que
fondos.
se estime generará , es decir, de sus expectati-
2. El concepto de valor actual no es exclu-
vas; por lo tanto, la creació n de valor depende
sivo de las inversiones. Puede aplicarse a cual- de dichas expectativas.
quier flujo de fondos. Si el valor actual neto
Para medir el valor creado durante un perí-
asociado a una determinada acció n es positivo, odo de tiempo por una empresa es preciso esti-
por la propia definició n genérica de valor ac-
mar su valor al final y al inicio del mismo.
tual podemos afirmar que dicha acció n crea va-
2. Valor y creació n de valor no son concep-
lor para la empresa y el valor creado es el valor
tos equivalentes. Una empresa puede presentar
actual neto de dicha acció n.
un valor elevado respecto a otras empresas del
sector o respecto a sus valores contables y,
Algunas premisas bá sicas para entender la sin embargo, estar destruyendo dicho valor y
gestió n orientada a la creació n de valor para vice- versa.
el accionista son las siguientes: 3. Para crear valor es preciso que el rendi-
miento obtenido por los accionistas supere a la
• La gerencia está obligada a crear valor rentabilidad que exigen, expresando ésta como
para los inversores. el rendimiento que podrían obtener en alter-
• Los inversores invierten en una compañ ía nativas de inversió n de riesgo similar.
porque esperan un retorno a su inversió n. Para estimar el valor creado es necesario me-
• Los inversores esperan un mínimo nivel de dir claramente:
beneficio por parte de su inversió n al que se
denomina coste del capital. a) El rendimiento del accionista que nada
• Una empresa que no crea valor en el tiene que ver con los conceptos tradicionales
largo plazo en el sentido de que ofrece una de rentabilidad calculados a partir de la infor-
rentabili- dad inferior al coste del capital es mació n contable.
econó mica- mente inaceptable, especialmente b) La rentabilidad exigida por los accionistas
desde la perspectiva de los accionistas. (o el coste de capital de la empresa).
• Los inversores pueden retirar sus fondos
de la empresa desde el momento en que tengan A partir de dicho razonamiento podemos
otras inversiones alternativas de mayor renta- concluir que crear valor exige que la rentabili-
bilidad (coste de oportunidad). dad del accionista supere el coste del capital
de los fondos propios.
El objetivo de crear valor para los accionis- 4. Lo que determina la creació n de valor
tas, que tiene como fin ú ltimo maximizar su para el accionista no es exactamente la mejora
ri- queza, parece el dominante en el entorno de la situació n de la empresa, como se afirma
em-
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con frecuencia, sino que el rendimiento obte-
nido de las inversiones de la empresa sea capaz Son dos los elementos principales que ali-
de superar sus expectativas; con independencia mentan el valor creado desde el punto de
de que dicho progreso se materialice en los vista del accionista de una empresa: el
re- sultados contables del período analizado. aumento ex- perimentado por el valor de las
5. Es habitual que las empresas persigan acciones y los dividendos percibidos. De la
aumentar el beneficio neto pues con ello suma de ambos hay que deducir la
con- sideran que crean valor para su rentabilidad que hubiesen obtenido los
accionista. La forma de incrementarlo puede accionistas de haber invertido en alternativas
venir por la vía del crecimiento, la de riesgo similar, es decir, el coste de
diversificació n, la mejora de la eficiencia oportunidad de mantener su inversió n en la
productiva, la adquisició n de otras empresa.
compañ ías, etc. 9. El indicador más adecuado para medir
Sin embargo, el aumento del beneficio no el éxito de la empresa se relaciona con su ca-
garantiza crear valor. Este comportamiento dis- pacidad para crear valor. La prá ctica financiera
par del beneficio y de la creació n de valor se ofrece una serie de pará metros que pretenden
pone de manifiesto, por ejemplo, cuando una evaluar la calidad de la gestió n y que, con ma-
empresa aumenta, acertadamente, los gastos de yor o menor menor intensidad, se relacionan
desarrollo estratégico de la actividad relaciona- con la creació n de valor: rentabilidad econó -
dos con la innovació n, el desarrollo tecnoló - mica (ROI), rentabilidad financiera (ROE), va-
gico, la mejora de sus procesos, la lor econó mico añ adido (EVA), cash value added
potenciació n de su marca, el servicio al (CVA), cash flor return on investments (CFROI),
cliente, la calidad o la formació n: su beneficio total shareholder return (TSR), etc.
a corto disminuye, pero, a la vez, se debe Todos estos indicadores presentan una serie
incrementar su valor como reflejo de la de deficiencias para medir la creació n de valor
esperada mejora de su posi- ció n competitiva por medir actuaciones pasadas y omitir el valor
(mejora de la expectativas fu- turas). creado por los cambios de expectativas. De he-
Aná loga discrepancia se produce cuando, cho, estos índices favorecen cosechar resulta-
por ejemplo, una empresa no liquida o vende dos a corto, deteriorando el potencial para
uno de sus negocios que está destruyendo valor crear valor y, por tanto, con quebranto de los
porque originaría una pérdida contable. resultados de má s largo plazo. Hay que tener
6. Desde hace bastantes décadas, el cri- mucho cuidado en su uso como orientació n de
terio de valor se utiliza sistemáticamente la estrategia de la empresa.
en la toma de decisiones de negocio y, en La selecció n de los criterios para evaluar la
concreto, en la evaluació n de inversiones. En gestió n y la situació n de la empresa no debe
este sentido, el valor actual neto (VAN) de un olvidar que lo importante es gestionar la crea-
proyecto que mide el valor que se espera que ció n de valor má s que tratar de implantar sis-
cree su ejecució n, es un criterio financiero de temas para medirla, pues, al igual que en
evaluació n utilizado ampliamente por las em- cual- quier competició n deportiva, el marcador
presas. esta- blece el ganador, pero no orienta sobre
7. El método aplicable a cualquier em- có mo ganar.
presa o activo para estimar su valor consiste 10. Por ú ltimo, y antes entrar a comentar
en calcular el valor actualizado de las rentas los aspectos fundamentales que afectan a la
monetarias futuras que se prevé generará para creació n de valor en la empresa, vamos a acla-
su propietario. Este método conocido como rar, siguiendo al Profesor Pablo Ferná ndez
“descuento de flujos” fue introducido por los (IESE), algunos conceptos relacionados con
premios Nobel Modigliani y Miller en 1961. la creación de valor para el accionista que,
La dificultad de este método de valoració n en ocasiones, no se utilizan de forma
nace de las limitaciones para realizar unas pre- adecuada.
visiones razonables de los flujos futuros y de Son los siguientes:
la imprecisió n para determinar la tasa de des-
cuento para calcular su valor actual. • Aumento de la capitalizació n de las acciones.
8. El valor creado para el accionista ha de • Aumento del valor para los accionistas.
basarse, al igual que hace el aná lisis de inver- • Rentabilidad para los accionistas.
siones, en el incremento del flujo de efectivo • Rentabilidad exigida a las acciones
esperado por los accionistas, que es más • Creació n de valor para los accionistas.
tangi- ble que el beneficio. El inversor invierte
dinero y lo que le interesa es el dinero que va a.-Aumento de la capitalización de las ac-
a recibir a cambio. ciones
La capitalizació n de una empresa que cotiza
en bolsa es el valor de mercado de la
empresa,
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esto es, la cotizació n de cada acció n multipli-
supera el coste de las acciones (Ke) (la
cada por el nú mero de acciones. El aumento
rentabi- lidad exigida a las mismas).
de la capitalizació n en un añ o (CA) es la Dicho de otro modo, una empresa crear valor
capita- lizació n al final de dicho añ o (VMt)
en un añ o cuando se comporta mejor que las
menos la capitalizació n al final del añ o
expectativas. Por consiguiente, la creació n de
anterior (VMt-1).
valor para el accionista (CVA) es el aumento del
valor para los accionistas por encima de las ex-
b.- Aumento el valor para los accionistas
pectativas, las cuales se reflejan en la rentabi-
Se denomina aumento del valor para los
lidad exigida a las acciones y puede expresarse
accio- nistas (VA) a la diferencia entre la
de la siguiente manera:
riqueza que poseen a final de un añ o y la que
poseían el añ o
anterior. El aumento del valor par los accionistas
se calcula de la siguiente forma: VA = aumento CVA = VMt x (RA – Ke)
de la capitalizació n de las acciones + dividendos
pagados en el añ o – desembolsos por Lo anterior es aplicable tanto a empresas co-
ampliació n de capital + otros pagos a los tizadas, en las que existe un mercado de refe-
accionistas (reduc- ciones de nominal, rencia y, por tanto, el valor de mercado (pre-
amortizació n de acciones) – conversió n de cio) de las acciones es fá cilmente inidentifica-
obligaciones convertibles. ble como a empresas no cotizadas, donde el
valor de mercado ha de ser calculado.
c.- Rentabilidad para los accionistas De hecho, la creació n de valor en la
La rentabilidad para los accionistas es el au- empresa, puede determinarse a través del
mento del valor para las accionistas en un aumento o dis- minución de su valor de
añ o, dividido por la capitalizació n al inicio del mercado, calculado por el método de los flujos
añ o (RA = VA/VMt-1). de caja descontados; sepa- rando de esta forma,
para el caso de empresas co- tizadas, el
d.- Rentabilidad exigida a las acciones concepto de valor intrínseco de la ac- ció n (el
La rentabilidad exigida a las acciones (Ke) que se obtiene valorando la acció n por el
es la rentabilidad que esperan obtener los método de flujos de caja descontados) del
accionis- tas para sentirse suficientemente precio de la acció n en el mercado (valor de
remunerados. La rentabilidad exigida a las mercado).
acciones depende de los tipos de interés de En el Cuadro 1 se presenta un resumen de
los bonos del estado a largo plazo y del riesgo los conceptos anteriores y un ejemplo prá ctico
de la empresa. para la mejor comprensió n de estos conceptos.
Después de todos los aspectos comentados
e.- Creación de valor para los accionistas con anterioridad sobre la creació n de valor de-
Una empresa crear valor para los accionistas beríamos preguntarnos y dar respuesta a la si-
cuando la rentabilidad para los accionistas (RA) guiente pregunta. ¿Qué podemos hacer para
Cuadro 1 - Creación de valor en Distribuciones Laura, S.A. (1991-1998) (en millones de euros)
Concepto 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998
Aumento de la capitalización - 700 300 500 -800 1.000 700 900
Valor de mercado (capitalización) 6.500,0 7.200,0 7.500,0 8.000,0 7.200,0 8.200,0 8.900,0 9.800,0
Aumento de la capitalización - 700,0 300,0 500,0 -800,0 1.000,0 700,0 900,0
Aumento del valor de los accionistas 820,0 -75,0 630,0 -670,0 1.175,0 875,0 1.100,0
Aumento de la capitalización 700,0 300,0 500,0 -800,0 1.000,0 700,0 900,0
+ dividendos 120,0 125,0 130,0 130,0 175,0 175,0 200,0
+ otros pagos a los accionistas - - - - 100,0 - -
- desembolsos de los accionistas - -500,0 - - - - -
- convertibles convertidas - - - - -100,0 - -
Rentabilidad para los accionistas 12,62% -1,04% 8,40% -8,38% 16,32% 10,67% 12,36%
Aumento del valor de los accionistas 820,0 -75,0 630,0 -670,0 1.175,0 875,0 1.100,0
Capitalización (t-1) 6.500,0 7.200,0 7.500,0 8.000,0 7.200,0 8.200,0 8.900,0
Rentabilidad exigida a las acciones 15,3% 16,5% 12,1% 15,9% 14,2% 11,4% 10,1%
Bonos del Estado a 10 años 11,3% 12,5% 8,1% 11,9% 9,7% 6,9% 5,6%
Prima de riesgo de Sociedad, S.A. 4,0% 4,0% 4,0% 4,0% 4,5% 4,5% 4,5%
Creación de valor para los accionistas -174,5 -1.263,0 -277,5 -1.942,0 152,6 -59,8 201,1
Rentabilidad para los accionistas 12,62% -1,04% 8,40% -8,38% 16,32% 10,67% 12,36%
Rentabilidad exigida a las acciones 15,3% 16,5% 12,1% 15,9% 14,2% 11,4% 10,1%
Diferencial de rentabilidades -2,7% -17,5% -3,7% -24,3% 2,1% -0,7% 2,3%
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aumentar el valor de nuestra empresa y crear
valor para nuestros accionistas? Con el fin de observar el efecto de estas
En general, podemos afirmar que los induc- medi- das utilizaremos un caso pá ctico;
ALBER, S.A., donde presentamos una primera
Práctic
tores de valor (un inductor de valor es un fac-
simulació n en la que hemos mejorado la
tor que, modificado, altera al alza o a la baja el
valor de la empresa) más relevantes en una em- generació n de flujos de caja mediante un
presa son los siguientes: aumento de 3 puntos en el margen bruto de la
empresa, respecto al que tra- dicionalmente
• Crecimiento de la cifra de negocio. venía obteniendo.
• Margen de beneficio en términos de efec- A efectos comparativos, diremos que el valor
tivo (EBITDA o beneficio antes de intereses, im- de la empresa sin dicho aumento del margen
puestos, depreciaciones y amortizaciones). es de 198,17 millones de euros (suposició n de
• Tasa impositiva efectiva. partida).
• Magnitud de las necesidades operativas de Só lo mostraremos los cuadros que se ven
fondos (NOF). afectados por este cambio y/o los de mayor re-
• Volumen de inversiones netas en activos levancia de cara a evaluar la modificació n en
fijos. el valor de la empresa (Cuadro 2).
• Coste del capital (Wacc).
• Horizonte temporal del crecimiento.
CASO
Cuadro 3
ALBER, S.A. Períodos
Cálculo del Valor de los Fondos Propios (E) 1 2 3 4 5 6
Flujo de caja para el accionista (CFa) 2,62 3,23 6,56 10,81 35,48 36,68
Tasa de crecimiento del Cfa N/A 23,0% 103,3% 64,8% 228,0% 3,4%
Valor residual 435,26
Producto (1+Ke) 1,114 1,250 1,409 1,590 1,793 2,022
Flujo de caja actualizado 2,35 2,58 4,66 6,80 19,78 233,40
Valor de los fondos propios (E)
269,58 297,64 330,69 366,26 402,61 418,52 435,26
Deuda (D) 35,00 120,99 196,83 235,00 242,64 252,29 262,38
E + D = Activo Neto 304,58 418,62 527,51 601,26 645,25 670,80 697,64
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Sin entrar en la demostració n teó rica del
4. Reducir el coste del capital utilizado
modelo podemos expresar la tasa de creci-
como tasa de descuento de los flujos de caja.
miento esperada de los beneficios del siguiente
Esto se puede conseguir de diversos modos,
modo:
aunque algunos de ellos son completamente
exó genos a la empresa y, por tanto, no puede
Tasa de crecimiento esperada (g) = influir en su consecució n:
= Tasa de reinversió n x ROC
• Reducció n de la tasa de inversió n sin
Donde: riesgo (factor exó geno a la empresa).
• Reducció n de la prima de riesgo de mer-
Tasa reinversió n = cado (a través de la reducció n del riesgo opera-
(Inversió n Activos Fijos – Amortizaciones + tivo de la inversió n en la empresa que trans-
+ Variació n NOF) BAIDT ciende al mercado).
• Reduciendo el apalancamiento operativo
(medido como la proporció n de costes fijos so-
bre el total de costes). Permaneciendo otras va-
Retorno del Capital (ROC) = riables constantes, cuanta má s alta sea la pro-
BAIDT porció n de costes fijos sobre el total de
Capital Invertido costes, má s volá tiles será n sus beneficios, y
má s alto será el coste del capital. Reducir la
proporció n
El ú nico matiz a realizar en el aná lisis ante- de costes fijos hará que el negocio de la em-
rior es que só lo se creará valor con nuevos pro- presa sea menos arriesgado y reducirá su coste
yectos de inversió n siempre que la tasa de re- del capital.
torno del capital (ROC) sea superior al coste del • Cambiando el mix de financiació n (deuda,
capital (WACC). fondos propios). La deuda suele ser má s barata
Continuando con el caso ALBER, S.A., que los fondos propios, en principio porque los
vamos a simular un cambio en la tasa “g” de prestamistas de deuda asumen menos riesgo
creci- miento, pasando del 4% al 5%, que los accionistas de un negocio y, también,
alterando por tanto, entre otras variables, el por el ahorro fiscal derivado de los intereses de
valor residual de la empresa. la deuda.
Podemos observar en el cuadro 4 anterior
como la valoració n de la empresa ha pasado de Por contra, incrementar la deuda aumenta
los 198,17 millones de euros del supuesto ini- el riesgo (y el coste de los capitales) tanto de
cial a los 221,51 millones de euros (un aumento la deuda (por aumentar la probabilidad de quie-
del 12% en la valoració n final), debido a una bra), como de los fondos propios (al ser má s
mejora de 1 punto en la tasa “g” de volá tiles los beneficios de los accionistas). Es
crecimiento. lo que conocemos como riesgo financiero.
Por ello, es importante resaltar que el valor
3. Aumentar la duración del periodo de de la empresa aumentará si el coste del
alto crecimiento. capital disminuye si y só lo si los flujos de caja
Si una empresa es capaz de aumentar su operati- vos no se ven afectados por un ratio
pe- riodo de alto crecimientos gracias a una de endeu- damiento superior.
ven- taja competitiva sostenida sobre sus Por esta razó n siempre es importante en el
competi- dores (por ejemplo, debido a la momento de diseñ ar la estrategia financiera de
marca comer- cial, a una patente, ventajas en una empresa tratar de ajustar los flujos de
costes, etc), esto provocará un aumento de su caja derivados de la deuda con las
valor, perma- neciendo el resto de variables de necesidades de los flujos de caja operativos,
la valoració n constantes. de modo que se
Cuadro 4
ALBER, S.A. Períodos
Cálculo del Valor de los Fondos Propios (E) 1 2 3 4 5 6
Flujo de caja para el accionista (CFa) 1,94 0,79 1,78 4,96 28,94 29,03
Tasa de crecimiento del Cfa N/A –59,3% 125,9% 178,4% 483,0% 0,3%
Valor residual 378,84
Producto (1+Ke) 1,115 1,253 1,417 1,605 1,815 2,051
Flujo de caja actualizado 1,74 0,63 1,26 3,09 15,95 198,84
Valor de los fondos propios (E)
221,51 244,96 274,66 308,85 344,73 360,80 378,84
Deuda (D) 35,00 120,99 196,83 235,00 242,64 252,29 264,90
E + D = Activo Neto 256,51 365,95 471,49 543,85 587,37 613,09 643,75
Cuadro 5
ALBER, S.A. Períodos
Coste de los Fondos Propios (Ke) 1 2 3 4 5 6
Tipo de interés sin riesgo (Rf) 6,00% 6,00% 6,00% 6,00% 6,00% 6,00%
Prima de riesgo del mercado (Pm) 4,00% 4,00% 4,00% 4,00% 4,00% 4,00%
Beta desapalancada (Bu) 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
Beta apalancada (Be) =
= [Bu x [(Et–1 + Dt–1 x (1–T)] – Bd x Dt –1 x (1–T)] / Et–1 1,076 1,240 1,353 1,380 1,357 1,357
Coste de los fondos propios (Ke) = Rf + Be x Pm 10,30% 10,96% 11,41% 11,52% 11,43% 11,43%
Cuadro 6
ALBER, S.A. Períodos
Cálculo del Valor de los Fondos Propios (E) 1 2 3 4 5 6
Flujo de caja para el accionista (CFa) 1,94 0,79 1,78 4,96 28,94 29,03
Tasa de crecimiento del Cfa N/A –59,3% 125,9% 178,4% 483,0% 3,2%
Valor residual 418,47
Producto (1+Ke) 261,52 286,52
1,103 317,14
1,224 351,55
1,364 387,08
1,521 402,37 1,888
1,694 418,47
Flujo de caja actualizado 35,00 120,99
1,76 196,83
0,64 235,00
1,31 242,64
3,26 252,29 237,46
17,08 262,38
Valor de los fondos propios (E) 296,52 407,51 513,97 586,55 629,73 654,66 680,84
Deuda (D)
E + D = Activo Neto
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a las unidades creadoras de valor; dado que el
6. Una vez definidos los objetivos clave para
análisis de creació n de valor va mucho más allá cada una de las medidas operacionales de cada
de un simple planteamiento de ingresos menos
una de las dimensiones del negocio, es
costes y es necesario comparar la capacidad de necesa- rio identificar los directores o
crear valor por encima del coste del capital.
gestores in- volucrados en conseguir dichos
La asignació n de recursos a cada dimensió n objetivos y vincular su gestió n a la
del negocio adquiere, por tanto, una enorme consecució n de dichos objetivos a través de
relevancia. Por ejemplo, una política de creci- una retribució n variable.
miento puede movilizar una gran cantidad de
Aquí ocupa un papel relevante los sistemas
recursos de capital con el consecuente coste.
de compensació n a la direcció n de la empresa,
Si estas decisiones no son tomadas en un aná -
su determinació n, su cuantificació n y el mo-
lisis adecuado de creació n de valor, existe una
mento de hacer efectiva dicha compensació n.
gran probabilidad de que los recursos se estén
El sistema de compensació n para la direcció n
aplicando de forma ineficaz, con la conse-
debe estar alineado con la creació n de valor
cuente destrucció n de valor en la compañ ía.
en la empresa y debe desarrollarse a todos los
4. En la mayoría de las organizaciones ni- veles de la organizació n.
existe una serie de dimensiones del negocio
7. Establecer una política de comunica-
que proporcionan la mayor parte del valor a ción a todos los niveles de la empresa de la
una compañ ía, mientras que existen otras que
gestió n orientada al valor es fundamental para
ú nicamente son consumidoras de capital. Ade- el entendimiento por parte de todos de esta
más, cada dimensió n lleva asociada un nivel
política, para su involucració n y para la
de riesgo concreto; bien por zonas conse- cució n de los objetivos.
geográ ficas, bien por sector, o bien por el tipo
Dado que es necesario establecer una rela-
de negocio.
ció n entre la actividad diaria de la empresa y
Estos riesgos influyen directamente en el la creació n de valor, al menos las siguientes
coste del capital invertido y, por tanto, en la ac- ciones deberían implementarse:
ca- pacidad de crear o destruir valor de cada
dimen- sió n del negocio. Por tanto, las
• Establecer un sistema de indicadores pro-
conclusiones del análisis de la asignació n de
pios para cada unidad de negocio. Esto
recursos suponen, generalmente, la
implica elegir adecuadamente los indicadores
potenciació n de las dimensio- nes creadoras de
de per- formance de cada unidad, las fuentes
valor, a través de la aplicació n de nuevos
para su cá lculo, su fó rmula para su
recursos y la desinversió n total o par- cial de
determinació n y el control y seguimiento de
aquellas destructoras de valor.
los mismos.
5. El análisis de la viabilidad económica
• Combinar indicadores de performance fi-
de las inversiones (VAN) ocupa un aspecto nancieros y no financieros en la presentació n
esencial en la gestió n orientada al valor. Este
de sus informes sobre los resultados de una em-
procedimiento permite analizar la creació n de presa o unidad de negocio (por ejemplo tasas
valor por parte de cada una de las inversiones
de crecimiento de la cifra de negocios con in-
iniciadas, permitiendo priorizarlas de acuerdo cremento del tamañ o del pedido medio por
con el objetivo de creació n de valor.
cliente).
• Fijar indicadores de performance que sir-
van como indicadores tempranos o señ ales de
alerta; por ejemplo (tasa de variació n de la ci-
fra de negocio, grado de utilizació n de la ca-
Claves para una política de gestión exitosa pacidad productiva, importe medio de la venta,
nú mero de facturas emitidas, etcétera).
En resumen, una política de gestión orientada creación de valor debería, al menos, conte- ner los siguientes puntos para tener éxito:
• Desarrollar, para los distintos ejecutivos y
Establecer de forma explícita y clara el apoyo de la alta dirección a la gestión basa en el valor y el compromiso de cumplir con el fin de
Fijar estrategias objetivo de valor corporativo basadas en el conocimiento propiopersonal de lay determinar
y del sector empresa, una
quécombinació
hace que sen de
cree valor en
Formar a directivos y empleados en la gestión basada en el valor. “value metrics” que les permita identificar sus
responsabilidades (y logros) dentro de la orga-
Asignar y planificar los recursos en función de su contribución a la creación de valor.
Establecer un sistema de compensación para la dirección alineado con la creación nizació n.
de valor.
Informar y comunicar a toda la organización los resultados de la gestión orientada al valor en la empresa.
De esta manera, toda la organizació n toma
conciencia del papel que juega en la creació n
de valor y puede identificar perfectamente su
contribució n a la misma a través de la rela-
ció n entre los indicadores de performance
operativos y los indicadores de creació n de
valor.
2
La metodología de aná lisis utilizada en el “balanced scorecard” que relaciona los objetivos
estratégicos de la empresa (mapa estratégico) con los factores críticos de éxito y los indicadores de
gestió n, estableciendo los correspondientes planes de acció n para la consecució n de dichos objetivos,
constituye una excelente herramienta para medir el impacto de las decisiones de la empresa (estraté gicas y
operativas) en la creació n de valor.
3
Para elaborar este cuadro hemos utilizado la misma informació n que nos ha servido para estimar el
valor de los diversos indicadores de “performance” financiera. Todo ello con el fin de permitir un adecuado
seguimiento del caso y analizar sus implicaciones.
• Nº 194 • Abril
CAS
Value Driver Descomposición del Value Driver Acciones de Mejora
O
Indicadores Operativos
Datos Financieros (Financieros y no Financieros)
estructura econó mica-financiera y los indica- • Exhaustivo control de costes, que conduce
dores de “performance” financiero.
a un BAII del 20% sobre la cifra de negocio.
• Determina la creació n de valor para el ac-
• Inversiones en activos fijos de manteni-
cionista a través de la valoració n del capital miento y reposició n (no hay inversiones de cre-
(valor de mercado), comparando el TSR con la
cimiento).
tasa de rentabilidad exigida a las acciones
• La direcció n de la empresa considera que
(Ke) y pone de manifiesto la interrelació n
el beneficio contable es el objetivo a
existente entre los indicadores de
maximizar.
“performance” finan- ciera.
La Estrategia 2 se caracteriza por:
Caso 2
En este caso analizamos los efectos sobre los
• Estabilidad en la tasa de crecimiento de
indicadores relacionados con la creació n de va-
la cifra de negocio (3%) durante los dos
lor y la valoració n de la empresa de dos estra-
primeros añ os, pero fuerte aumento de la tasa
tegias diferentes.
de creci- miento de la cifra de negocios
La Estrategia 1 se caracteriza por: durante los perí- odos posteriores como
consecuencia del incre- mento de la capacidad
• Estabilidad en la tasa de crecimiento de productiva y el acceso a nuevos mercados.
la cifra de negocio (3%). • Reducció n del margen de explotació n en
un 2% (BAII) durante los períodos iniciales
• Nº 194 • Abril
CONTROL DE
• Nº 194 • Abril
CAS
INDUSTRIAS ERVIJA, S.A. (Estrategia 1) Períodos
O
CVA 0 1 2 3 4 5
NOPAT 13,39 13,79 14,21 14,63 15,07
Amortizaciones 20,00 20,10 20,20 20,30 20,40
Caja generada por las operaciones (CGO) 33,39 33,89 34,41 34,93 35,47
Amortización económica -19,51 -19,51 -19,51 -19,51 -19,51
Coste del capital -19,68 -18,45 -17,17 -15,85 -14,48
Cash Value Added (CVA) -5,79 -4,06 -2,27 -0,42 1,48
WACC 8,94% 9,11% 9,28% 9,47% 9,68%
Producto (1+WACC) 1,09 1,19 1,30 1,42 1,56
Valor terminal del CVA 22,56
CVA actualizado -5,32 -3,42 -1,75 -0,30 15,42
VA (CVA;WACC) 4,64
Capital invertido 220,00
Deuda -120,00
Valor de la empresa 104,64
• Nº 194 • Abril
CAS
INDUSTRIAS ERVIJA, S.A. (Estrategia 2) Períodos
O
Coste Medio Ponderado del Capital (WACC) 1 2 3 4 5 6
WAAC t = [Et-1 x Ket + Dt-1 x Kdt x (1-T)] / (Et-1 + Dt-1) 9,16% 9,37% 9,59% 9,80% 10,02% 10,25%
Las conclusiones que podemos extraer de los Esto nos enseñ a que:
datos aportados por INDUSTRIAS ERVIJA, S.A.
en sus diferentes estrategias, son las siguientes:
1. Los indicadores relacionados con la crea-
ció n de valor, medidos añ o a añ o, no
• La estrategia 1 muestra unos resultados
muestran la creació n de valor en la empresa:
contables (beneficio después de impuestos) su- de hecho, son incluso negativos.
periores a la estrategia 2 durante los dos pri-
2. La valoració n de la empresa es mayor
meros ejercicios (a corto plazo); pero unos re-
cuando la direcció n de la empresa se preocupa
sultados inferiores en los ejercicios siguientes
por el crecimiento y la inversió n; ya que esto
(largo plazo).
tiene un elevado impacto sobre los flujos de
Esto nos enseñ a como en cada estrategia la caja futuros y el valor residual.
orientació n de la empresa se ha realizado a
corto o a largo plazo; al menos en relació n
• Los indicadores tradicionales de medició n
con la obtenció n los má ximos beneficios.
de la performance financiera (ROI y ROE) nos in-
• Los indicadores relacionados con la crea-
dican lo siguiente: La ROI y la ROE en la
ció n de valor salen “negativos” en ambos ca- estrate- gia 1 es siempre más elevada que en la
sos; siendo má s negativos en la estrategia 2.
estrate- gia 2; lo cual nos demuestra, como ya
Sin embargo, la valoració n de la empresa se- habíamos indicado, que la ROI y la ROE
gú n la estrategia 2 (130,65 millones de eu-
pueden no ser in- dicadores adecuados de
ros) es sustancialmente mayor que la valora- medició n de la perfor- mance financiera en
ció n segú n la estrategia 1 (104,64 millones de
compañ ías orientadas a la gestió n del valor y
euros.). que, incluso, puede condu- cirnos a
conclusiones erró neas. ■
• Nº 194 • Abril