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  • Factores Psicosociales

    Cargado por

    Renato Caiza
    5 vistas1 página
    Este documento identifica factores psicosociales positivos y negativos en el lugar de trabajo, como un buen ambiente laboral o una excesiva carga laboral, respectivamente. También describe factores de riesgo como la fatiga, el estrés laboral y el agotamiento, y sus consecuencias como el estrés, el agotamiento y la fatiga que enfrentan los trabajadores debido a la naturaleza de su trabajo en altura y la dependencia del clima.

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    Factores Psicosociales

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    Este documento identifica factores psicosociales positivos y negativos en el lugar de trabajo, como un buen ambiente laboral o una excesiva carga laboral, respectivamente. También describe factores de riesgo como la fatiga, el estrés laboral y el agotamiento, y sus consecuencias como el estrés, el agotamiento y la fatiga que enfrentan los trabajadores debido a la naturaleza de su trabajo en altura y la dependencia del clima.

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    PSICOSOCIOLOGIA LABORAL Y GESTION DE EMPRESAS SALUDABLES

    Tarea 1: Identificación de Factores y Riesgos Psicosociales

    Factores Psicosociales

    Positivo:

    Buen ambiente laboral

    Buena salud

    Orden y limpieza.

    Buen control por su trabajo en altura.

    Máquinas, equipos y herramientas en buenas condiciones.

    Relaciones interpersonales buenas.

    Negativo:

    Falta de control por su trabajo en altura.

    Excesivo horario de trabajo cuando hay buenas condiciones de clima.

    Tareas exhaustivas y peligrosas

    Sobre carga laboral

    Trabajo bajo presión

    Presión por entrega de trabajo en tiempo establecido.

    Falta de reconocimiento por su trabajo.

    Falta de seguridad en el trabajo ya que son empleos por obra.

    Factores de Riesgo Psicosocial

    Fatiga

    Estrés laboral

    Burnout.

    Consecuencias:

    Debido a que el trabajo es en altura y depende del clima para su ejecución deben tener estrés laboral,
    burnout y fatiga debido a que la mayoría de estos trabajos se realiza con contrato por obra.

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