UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA
PRINCIPIOS DE ECONOMIA
PRUEBA No. 15

NOMBRE: No. CUENTA:

FECHA: _________________________________ SECCIÓN: _________ GRUPO No. __

I.- TIPO: RESPUESTA BREVE (VALOR 10 % C/U)

1.- ¿Qué es el seguro de desempleo y según su opinión cree que existe en Honduras
y por qué?
R= No existe ninguna disposición para la prestación por desempleo monetaria de conformidad con la ley
laborales de Honduras, sin embargo, en el caso de la enfermedad de un trabajador en desempleo dentro de los
primeros 2 meses de desempleo, seguridad social prevé 60 días de cuidado generales y 6 meses de atención
especializada.

2.- ¿ Cuáles son las causas que nos explican la tasa natural de desempleo?

R=La tasa de desempleo natural existe, en parte, porque algunos trabajadores renuncian a su empleo, dejando de
percibir ingresos por un tiempo, en consideración de distintas razones. Estas pueden ser, por ejemplo, la aspiración a
una mejor oportunidad profesional o la distancia al centro laboral.

3.- ¿ Qué se entiende por desempleo cíclico?

R= El desempleo cíclico está directamente relacionado con el nivel de actividad macroeconómica, que es la
actividad agregada o combinada de todas las personas y entidades involucradas en una economía. Esta actividad
agregada es cíclica en lugar de lineal: la actividad económica tiende a subir y bajar, en lugar de subir o bajar siempre.

4.- ¿A qué es igual la población activa, en Honduras a cuánto asciende más o menos
la PEA y a quienes se consideran dentro de ella?

R= Quiere decir que son ciudadanos que tienen entre 10 y 64 años de edad que ya tienen un empleo o lo buscan activamente.
Informe que se hizo a mediados del año 2021 indica que equivale al 7.4 por ciento de la población es Económicamente Activa
(PEA). Según el órgano estatal, la PEA representa el 45.3 por ciento de la población total en Honduras.

5.- Según la teoría de los salarios de eficiencia, unos elevados salarios pueden:

a) minimizar los costó de rotación de personal_____________________

b) _aumentar la productividad de los trabajadores ______________ ___
c) confiar en los empleados ___________________________________
d) mejorara la nutrición_____________________________________

Todo lo anterior provoca que aumente la __productividad____ de los traba-

jadores y por lo tanto que aumente la _Eficiencia________ de la empresa.
V.- TIPO: PROBLEMAS PRÁCTICOS. - (RESUELVA CONFORME A
LAS INDICACIONES) VALOR 50%

1.- La oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, publico que en

el 2012 del total de la población estadounidense: 148 millones estaban
empleados; 9.4 millones estaban desempleados y 79.6 millones estaban fuera
del mercado laboral (Inactivos).

Se pide:

Con la información anterior, escriba las fórmulas y calcule:

a) La Población Adulta = empleados + desempleados + inactivos

148 millones +9.4 millones + 79.6

237 millones

b) La Fuerza Laboral (PEA) = Numero de empleados + Numero de

desempleados
148 millones + 9.4 millones

157.4 millones

c) La tasa de Actividad = Poblacion activa = 237 millones

x 100
Poblacion adulta 157.4 millones

150.27 % del

d) La tasa de Desempleo = N de desempleados x 100 9.4 millones

Poblacion activa 157.4 millones

5.97% quiere decir que el 6 % de la población es desempleada