PREGUNTAS DE REPASO – PAG 388 1. ¿Cuáles son las tendencias de la tasa de participación, la tasa de ocupación y la tasa de desempleo en Estados Unidos? R/ Población en edad de trabajar, fuerza laboral o PEA, y empleados
2. ¿Cuáles son las tendencias de la tasa de participación y de la tasa de desempleo en
América Latina?
R/ Población en edad de trabajar, población económicamente activa y empleados.
3. ¿Cómo fluctúan durante el ciclo económico la tasa de participación, la tasa de
ocupación y la tasa de desempleo?
R/ La población en edad de trabajar en dos grupos: los que están en la fuerza laboral (o población económicamente activa) y los que no lo están (o población económicamente inactiva). También dividen a esta última en dos grupos: los empleados y los desempleados. Así, la fuerza laboral o población económicamente activa (PEA) es la suma de los empleados y los desempleados.
4. ¿Cuál ha sido la tendencia de la tasa de participación de hombres y mujeres en la
fuerza laboral de Estados Unidos y América Latina? Comente semejanzas y diferencias.
R/ Las tendencias ascendentes de la tasa de participación de la fuerza laboral y de la
tasa de ocupación se explican principalmente por la creciente participación de la mujer en el mercado laboral. La tasa de participación de la fuerza y la tasa de ocupación masculina han disminuido.
5. ¿Cómo han cambiado en Estados Unidos las horas de trabajo agregadas en 1961?
R/ Las horas de trabajo agregadas no han crecido tan rápidamente como el número de personas empleadas.
6. ¿De qué manera cambiaron las tasas de salario real promedio por hora durante la década de 1990 y después del año 2000?
R/ La tasa de salario real promedio por hora de los trabajadores de la manufactura
privada que no son supervisores, alcanzó un máximo en 1978, permaneció relativamente constante hasta 1993 y aumentó nuevamente hasta 2003.
PREGUNTAS DE REPASO – PAG 394
1. ¿Cuáles son las categorías de personas que quedan desempleadas?
Pierde su empleo y busca otro.
Deja su empleo y busca otro. Ingresa o reingresa a la población económicamente activa en busca de un empleo.
2. Defina desempleo por fricción, desempleo estructural y desempleo cíclico, y de un
ejemplo de cada tipo.
R/ El desempleo por fricción es un fenómeno permanente y saludable en una
economía dinámica creciente, el desempleo estructural generalmente dura más tiempo que el desempleo por fricción porque los trabajadores generalmente deben volver a capacitarse y posiblemente ubicarse en otro lugar para encontrar un empleo y el desempleo cíclico es el desempleo que fluctúa durante el ciclo económico. El desempleo cíclico aumenta durante una recesión y disminuye durante una expansión.
3. ¿Qué es la tasa natural de desempleo?
R/ La tasa de desempleo durante el pleno empleo se conoce como tasa natural de
desempleo.
4. ¿Cómo podría cambiar la tasa natural de desempleo y que factores producirían este cambio?
R/ La tasa natural de desempleo fluctúa frecuentemente y que, en épocas de rápidos
cambios demográficos y tecnológicos, su tasa puede ser elevada. Otros piensan que esta tasa cambia lentamente. Este proceso de cambio crea fricciones y dislocaciones inevitables que generan desempleo.
5. ¿Cómo fluctúa la tasa de desempleo durante el ciclo económico?
R/ Cuando la economía está en pleno empleo, la tasa de desempleo es igual a la tasa
natural de desempleo y el PIB real es igual al PIB potencial. Cuando la tasa de desempleo es menor que la tasa natural de desempleo, el PIB real es mayor que el PIB potencial; cuando la tasa de desempleo es mayor que la tasa natural de desempleo, el PIB real es menor que el PIB potencial.
EJERCICIO PRACTICO 1 – PAG 403
1) La oficina de estadísticas laborales comunico los siguientes datos del mes de diciembre del año 2000: Fuerza laboral: 141,544 millones Empleo: 135,888 millones Población en edad de trabajar: 210,743 millones Calcule para ese mes: a. La tasa de desempleo : (5,656 / 141,544) * 100 = 3.99 o 4%
b. La tasa de participación de la fuerza laboral: (141,544 / 210,743)*100 = 67.16%
c. La tasa de ocupación: (135,888 / 210,743)*100 = 64.48%
EJERCICIO PRACTICO 2 – PAG 403
2) La oficina de estadísticas laboral de México comunico los siguientes datos para
1995: Población económicamente activa: 35,558 millones Empleados: 33,887 millones Población en edad de trabajar: 63,982 millones Calcule para este año: a. La tasa de desempleo: (1,671/35,588)*100 = 4.69%
b. La tasa de participación de la fuerza laboral: (35,558/63,982)*100 = 55.57%
c. La tasa de ocupación : (33,887/63,982)*100= 52.96 o 53%
PRODUCTOS QUE FORMAN PARTE DE LA CANASTA BÁSICA EN NUESTRO
PAÍS.
1. Tajo de res 2. Costilla de res 3. Costilla de cerdo 4. Pollo sin menudos 5. Pescado blanco 6. Leche Fluida 7. Leche integra en polvo 8. Pastas alimenticias 9. Mantequilla 10. Queso fresco 11. Cebolla amarilla 12. Tomate pera 13. Papas 14. Yuca 15. Repollo 16. Plátano maduro 17. Naranja dulce 18. Banano maduro 19. Frijol rojo 20. Arroz blanco 21. Azúcar blanca 22. Café molido bolsa de 16 onza 23. Huevos 24. Salsa de tomate 25. Aceite 26. Manteca 27. Sal de mesa yodada 277g 28. Tortilla de maíz 29. Pan molde 30. Jugo natural ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL DE HONDURAS DEL AÑO 2016
En 2016, la población total se estimaba en 8.9 millones y la fuerza laboral en 3.7
millones de trabajadores. La tasa total de empleo-a-población de 63% era ligeramente más alta que el promedio de 60% en Centroamérica (CA). En Honduras, las tasas de empleo-población para las mujeres eran considerablemente más bajas que para los hombres. En especial para hombres jóvenes, la tasa era relativamente alta, el 68%, mientras que la para las mujeres jóvenes era 29%. La tasa total de participación continuó creciendo de 59% en 2005 a 66% en 2016. La tasa de empleo de los jóvenes aumentó de 48% a 52% durante el mismo período, pero aún no había llegado a 58%, su tasa pico 2000. En el 2016 una de tres personas (34%) de la población en edad de trabajar (WAP, 15+) y casi una de dos personas (48%) de la población joven (15-24 años) estaban inactivas (es decir, no trabajan ni estudian) en el mercado laboral; y con brechas profundas entre hombres y mujeres. En Honduras, alrededor del 36% del total de empleados trabaja en el sector agrícola. Entre los principales sectores se encuentran: el comercio y hoteles/restaurantes (24%), administración pública (15%), y manufactura (13%). Los hombres dominan en el empleo total (64%), en especial, en el sector agrícola (90%) y en proporciones igualmente altas en el sector minero (81%), el sector de electricidad, gas y agua (75%), el sector de la construcción (98%), el sector de transporte y comunicación (90%), y el sector de servicios financieros y comerciales (63%).
