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a. 50
d. la tasa de desempleo
b. 60
15, 260,000/154, 715,000*100=9.86
c. 70
d. 80
3. Entre enero de 2010 y enero de 2013, el empleo
total en Estados Unidos tuvo un incremento de 4.9
3. La meta principal del sistema del seguro de
millones de trabajadores, pero el número de
desempleo es reducir
desempleados sólo tuvo una disminución de 2.7
millones. ¿En qué forma estas cifras son consistentes
a. el esfuerzo de búsqueda del desempleado.
una con la otra? ¿Por qué podríamos esperar que una
b. la incertidumbre en el ingreso que los trabajadores
reducción del número de personas contadas como
deben afrontar.
desempleadas sea menor que el incremento del
c. el papel de los sindicatos en la determinación de los
número de personas empleadas?
salarios.
d. la cantidad de desempleo friccional.
Pueden ser consistentes porque fue una reducción por
lo tanto se concierna a una disminución. Depende de
6. Con base en la teoría de los salarios de eficiencia
cierto periodo en el que las personas están muy
necesitadas de trabajo o en año en el que seta viviendo
a. las empresas pueden considerar rentable pagar
también.
salarios superiores a los salarios de equilibrio.
b. un exceso en la oferta de trabajo reduce la presión
4. Los economistas utilizan los datos del mercado de
sobre los salarios.
trabajo para evaluar lo bien que una economía utiliza
c. los cambios sectoriales son la fuente principal de
su recurso más valioso: las personas. Dos estadísticas
que se observan muy de cerca son la tasa de entonces la tasa de empleo aumenta porque hay más
desempleo y la tasa de empleo-población. Explique lo ofertas y también disminuye la tasa de desempleo.
que sucede con cada una de ellas en los siguientes
escenarios. En su opinión, ¿cuál estadística es la f. Los avances en la atención médica prolongan la
medida más significativa de qué tan bien se está vida de muchos jubilados.
desempeñando una economía?
Dependería de como piensen las personas ya que habrá
a. Una empresa automotriz se declara en quiebra y unas que querrán jubilarse en el mismo tiempo que lo
despide a sus trabajadores, quienes de inmediato permita dado que ya no desean trabajar más y haría
comienzan a buscar nuevos empleos. que se oferten sus puestos de trabajo a quienes si
desean trabajar. Quienes desean trabajar por más
Al cerrar y tener que despedir a todo su personal hace tiempo le quitarían la oportunidad de trabajo a otros y
que aumente la tasa de desempleo porque la empresa se incrementaría la tasa de desempleo.
que les suplía trabajo cierra.
5. ¿Los siguientes trabajadores tienen más
b. Después de una búsqueda infructuosa, algunos de probabilidades de experimentar desempleo de corto o
los despedidos dejan de buscar nuevos empleos. de largo plazo? Explique.
En este caso se convierten en desalentados ya que, los a. Un trabajador de la construcción despedido por mal
mismos no forman parte de los desempleados ni tiempo.
empleados. Como dejaron de buscar trabajo ya no
forman parte de lo antes mencionados dado que, si Lo más probable es que vaya estar vivir un desempleo a
tienen posibilidades de trabajar, pero no las buscan. largo plazo, porque no se sabe cuánto
durará el mal tiempo.
c. Numerosos estudiantes se gradúan de la
universidad, pero no pueden encontrar empleo. b. Un trabajador de manufactura que pierde su
empleo en una planta en una zona aislada.
Aumenta la tasa de desempleo porque la oferta de
trabajo no es suficiente y esto hace que se incremente Podrá experimentar un desempleo a largo plazo, porque
la tasa de desempleo por no poder encontrar trabajo. tendrá que moverse de zona para
encontrar trabajo y ser contratado
d. Numerosos estudiantes se gradúan de la
universidad, y de inmediato comienzan a trabajar. c. Un trabajador de la industria de diligencias
despedido debido a la competencia de los
La tasa de empleo aumenta porque las personas ferrocarriles.
decidieron buscar trabajo y los contrataron, pero eso no
significa que no haya desempleo. Experimentaría un desempleo a largo plazo debido a
que la industria de diligencias es muy
e. Un auge en el mercado de capitales induce a los grande y afectaría a todas las industrias de la
trabajadores recién enriquecidos mayores de 60 años a competencia, mientras consigue un trabajo en
jubilarse antes de tiempo. alguna industria distinta.