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APORTES
El alcance que se asigna a cada uno de los factores considerados en la respectiva función
de producción permite apreciar la especificidad del aporte de los MCE.
En segundo lugar, desde el modelo de Lucas (1988), los MCE enfatizan que también
existen externalidades positivas asociadas al capital humano, donde el crecimiento
del stock respectivo está condicionado por el volumen de recursos destinados al sector
que lo produce. En esta dirección, los MCE anotan, con énfasis diferente según los
autores, la importancia de los procesos de aprendizaje en la práctica (learning by doing)
como un camino que permite mejorar y aumentar el stock de capital humano (12).