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Actividad 1
Estrategia por utilizar: Trabajo individual
Tiempo:
Instrucciones:
1. Observar el siguiente vídeo a través del siguiente enlace:
https://www.youtube.com/watch?v=ag-3ftEj-ME
Actividad 2
Estrategia por utilizar: Trabajo individual
Tiempo:
Instrucciones:
1. Elaborar una infografía con los siguientes conceptos:
a. Análisis funcional
b. Cualificación laboral
c. Unidad de competencia
d. Elemento de competencia
e. Criterios de desempeño
2. Utilizar los siguientes tutoriales para realizar su creación.
https://www.youtube.com/watch?v=ERsVprw030k
https://www.youtube.com/watch?v=uGzVpZHWQzc
Actividad 3
Estrategia por utilizar: Trabajo individual
Tiempo:
Instrucciones:
1. Seleccionar un mínimo de 5 criterios de desempeño asociados a
un elemento de competencia de un Perfil Profesional de su
especialidad.
2. Determinar tipo de evidencia requeridos en una evaluación
práctica (desempeño y producto), se debe asegurar que se
identifiquen los dos tipos de evidencia.
3. Determinar tipo de instrumento de evaluación a utilizar de acuerdo
con el tipo de evidencia.
4. Organizar la información de acuerdo con la referencia del
documento: Referencia para determinar tipo de evidencia e
instrumentos.
5. Adicional en el formato listar temas que podrían ser evaluados
mediante una prueba teórica.
Actividad 4
Estrategia por utilizar: Trabajo individual
Tiempo:
Instrucciones:
1. De acuerdo con el ejercicio anterior elaborar una Guía de
Observación y una Lista de Cotejo.
2. Utilizar como ejemplo para la estructura los anexos contenidos en
el siguiente documento: Guía de elaboración de instrumentos de
evaluación de competencias:
a. Modelo de instrumento de evaluación 1
b. Modelo de instrumento de evaluación 2