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CONTENIDO

1. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD..........................................................................................................2

2. INFORMACIÓN GENERAL................................................................................................................................4

3. INFORMACIÓN FINANCIERA....................................................................................................................6

4.CAPACIDAD OPERATIVA .............................................................................................................................. 9

5.SISTEMAS DE COMUNICACIÓN .................................................................................................................. 10

6.GESTION COMERCIAL ................................................................................................................................ 10

7.GESTIÓN DE LA CALIDAD ........................................................................................................................... 12

8.GESTIÓN DE PERSONAL ............................................................................................................................. 13

1
1. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

Reconocemos y estámos de acuerdo en que toda información ya sea de carácter

comercial, de producción, de operación, técnica y en general toda la información que

se obtenga directa o indirectamente con motivo de la ejecución de este proyecto, será

de carácter confidencial y por lo tanto no podrá ser divulgada por ninguna de las partes

sin previo consentimiento escrito de la otra. La violación a lo que aquí se pacta, hará

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 responsable a la parte que incumpla, por los daños y perjuicios que ocasione a la parte

afectada.

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2. INFORMACIÓN GENERAL

RAZÓN HA PUYO PATENTS & TRADEMARKS

SOCIAL SA.C.
TIPO DE JURÍDIC
PERSONA A
ACTIVIDAD Servicios de registro de Propieada
ECONÓMICA Intelectual

VISIÓN

MISIÓN

VALORES Y LINEAMIENTOS
ESTRATEGICOS

N° DIRECCIÓN Y Gerente General

EMPLEADOS
GERENCIA
EJECUTIVO Apoyo en Administrar
Oficina y Area Legal
Karla Ordaya Navarro
(Incio 02/01/2013)
OPERATIV Area Legal:
O ) Karina Najarro
(
Abogada Titulada)
( Area Legal
Area Legal : Jessenia
Aceijas (
Asistente -
Bachiller)
Area Legal: Delia
Morante (
Asistente
Bachiller)
Area Conta Renán Muñoz ( Asistente
bilidad) Contable - Estudiante de
Ing)

Procurador Marco Bobadilla

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 ( Apoyo a Contabilidad y
Procurador)
Area de Traducción Natalia Caballero
(
Secretaria

BilingueTraductora )
Area de Pesticidas Eduardo Cabanillas ( Ing
- Agronomo)
ANTIGÜEDAD DE LA 6 años desde su formalización
EMPRESA

EMPRESAS A FILIADAS
-
SUCURSALES
N° SOCIOS 2

PRINCIPALES EJECUTIV O CARG

S O

ROXANA PUYO GRERENTE

VILCHEZ GENERAL

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3. INFORMACIÓN FINANCIERA

ESTADOS FINANCIEROS DE LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS

• FLUJO DE CAJA

• ESTADO DE GANANCIAS Y PERDIDAS

• BALANCE GENERAL

PROYECCIONES (DESEABLE)

• PRESUPUESTO DE VENTAS

• PRESUPUESTO COMPRAS

• PLAN DE INVERSIONES

• FLUJO DE CAJA PROYECTADO

CICLO DE CAJA
¿CUALES SON SUS DIAS DE PAGO PROMEDIO?

¿CUALES SON SUS DIAS DE COBRO PROMEDIO?

¿CUALES SON SUS DIAS DE INVENTARIO O DURACIÓN DE PEDIDOS O PROYECTOS

PROMEDIO?

¿CUALES SON SUS FUENTES DE FINANCIAMIENTO OPERATIVOS Y DE MEDIANO Y LARGO

PLAZO?

OBLIGACIONES FINANCIERAS
BANCO PRODUCTO VENCIMIENTO MONTO MONEDA
FINANCIERO O TIPO
DE OBLIGACIÓN

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 REGISTRA OBLIGACIONES VENCIDAS?

PRINCIPALES BANCOS CON LOS QUE TRABAJA

N° BANCO
1
2
3
4

CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LEGALES

ENTIDAD SI NO
SUNAT OK
ESSALUD OK
AFP/SNP OK
PLANILLA OK
S

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1. CAPACIDAD OPERATIVA

PRINCIPALES PROCESOS

DESCRIPCIÓ DETALLE AREAS

N COMPROMETIDAS

INSTALACIONES

OFICINAS AREA (m2) PROPIA O DEPARTAMENTOS

ALQUILADA O AREAS QUE
TRABAJA
RECEPCIÓ
N
ALMACEN
GERENCIA
….

2. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN

DETALL SI /
E NO
TELEFONO / S
CELULAR I
LAN / S
INTRANET I
RED WAN /
EXTRANET
CORREO ELECTRONI C S
O I
SOFTWARE CON LOS QUE CUENTA S
I
TIENEN LICENCIA DE LOS N
SOFTWARE O

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3. GESTION COMERCIAL

PRINCIPALES SERVICIOS

DESCRIPCIÓN SECTOR DE LA % VENTAS ANUAL

ACTIVIDAD

REGISTRO DE MARCAS Y PORPIEDAD INTELECTUA L (P.I)

PATENTE
S
ACTOS MO DIFICARIOS E (P.I)
D
REGISTROS
RENOVACIONES (P.I)
DENUNCIA POR COMPETENCI (P.I)
A
DESLEAL
ACCIONES POR INFRACCIÓN (P.I)
CANCELACIONES (P.I)
OPOSICICIONES
REGISTROS SANITARIOS AGROINDUSTRIAL
REGISTRO DE PESTICIDAS EN AGROINDUSTRIAL
SENASA

PRINCIPALES CLIENTES

LOS CLIENTES MAS IMPORTANTES COMERCIALMENTE

RAZON SOCIAL SECTOR DE LA ANTIGUEDAD % VENTAS ANUAL

ACTIVIDAD

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PRINCIPALES COMPETIDORES

RAZON SOCIAL SECTOR DE LA ANTIGUEDAD % VENTAS ANUAL

ACTIVIDAD

¿CUENTA CON POLITICAS DE VENTA?

CUAL ES EL EQUIPO DE “LA FUERZA DE VENTA”

¿TIENE OBJETIVOS DE VENTA? ¿CUÁLES SON?

4. GESTIÓN DE LA CALIDAD

PREGUNTA S NO
I

¿CUENTA CON UN MANUAL DE X

CALIDAD?

¿CUENTA CON ALGUNA POLITICA DE X

CALIDAD?
¿HA SIDO DIFUNDIDAD ESTA X
POLÍTICA?

¿CUENTA CON X
PROCEDIMIENTOS?

HA DEFINIDO OBJETIVOS DE CALI DAD ALINEADOS A LA DAD DE X

NECESI
LA EMPRESA?
¿LA EMPRESA HA DEFINIDO E IMPLEMENTADO X
INDICADORES D E
GESTIÓN?
CUENTAN CON ALGUN PROCEDIMIENTO PARA X
CONTROLAR LOS
SERVICIOS QUE
BRINDA
EXISTEN PROCEDIMIENTOS PARA SERVICIOS Y/O PRODUC NO X
TOS
CONFORMES
 HA TENIDO AUDITORIAS X
INTERNAS

5. GESTIÓN DE PERSONAL

PREGUNTAS SI NO
SE HAN DEFINIDO LAS COMPETENCIAS S X
PARA LA
DIFERENTES FUNCIONES DE LA
ORGANIZACIÓN
(PERFILES)
LAS COMPETENCIAS CONSIDERAN , X
EDUCACIÓN
FORMACIÓN, HABILIDADES Y
EXPERIENCIA
CUENTAN CON ALGUN PROCEDI MIENTO X
PARA EL
RECLUTAMIENTO DE
PERSONAL
CUENTAN CON UN MANUAL DE FUNCIONES X
(MOF)
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¿EXISTE UN PROGRAMA DE CAPACITACIONES X

DE
PERSONAL?
¿SECUMPLE?
SE MANTIENEN ARCHIVOS DEL PERSONAL DONDE X
SE
EVIDENCIE EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y
EXPERIENCIA

PERSONAL

TIPO CANTIDA
D
FIJO 4
SUB 5
CONTRATADO
TOTA 9
L
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