T. Herramientas Intelectuales.

Docente: Víctor Merino Galicia.

Ensayo Unidad 1

Título del Ensayo: Los Pilares De Una Buena

Persona.

Alumno: Mauricio Granados Luna.

Número de Control: 21221901

Grupo: I3

Ingeniería Industrial.

Universidad: ITP.
Los Pilares De Una Buena Persona.

Introducción:

Todos los seres humanos somos diferentes, tenemos gustos en común y otros no, pensamos,
actuamos, razonamos, socializamos, nos desenvolvemos y vemos las cosas de formas
diferentes, no solo somos diferentes físicamente, también lo somos en cuanto a
personalidad, carácter, temperamento e inteligencia. Estas características son aquellas que
nos vuelven únicos y nos diferencian de los demás, pero te has preguntado, ¿Qué tiene que
ver todo esto en la vida de una persona?

Desarrollo:

En primer lugar hablaremos sobre la personalidad, para Gordon A. En su libro titulado

“La Personalidad” (1936) describe a la personalidad como “La alineación dinámica de los
sistemas psicofísicos que establece en la persona su modo de actuar y de pensar”. En mi
opinión creo que Gordon tiene razón, pongamos por caso que tú eres una persona con
personalidad narcisista, es probable que te sea más difícil relacionarte con otras personas ya
que te sentirás superior a ellos, exageraras tus logros o éxitos y eso en cierto modo puede
hacer que tus amigos se alejen de ti ya que te sientes mucho mejor que ellos.

Existen muchos tipos de personalidad como lo son la analista (Arquitecto, lógico,

comandante e innovador), la diplomática (abogado, mediador, protagonista y activista), la
centinela (logística, defensor, ejecutivo y cónsul) y los exploradores (virtuoso, aventurero,
emprendedor y animador), la personalidad es algo complejo de entender, ya que se define
como algo que te caracteriza, es un rasgo tuyo muy importante, personalidad te describe
ante los demás, los ayuda a saber cómo eres, tus gustos, tus desagrados, tus miedos e
inseguridades, tus sueños y metas, a mi entender la personalidad es como la portada de una
persona, hay portadas que parecen ser aburridas o sin chiste, pero resultan ser todo lo
contrario, así que no puedes opinar de una persona por su apariencia sin conocer su
personalidad; por otro lado tenemos el temperamento y el carácter “El Temperamento es la
“materia prima”, el material sobre el que se modela el carácter” Eraso I. (2012).
Existen varios tipos de temperamento, de hecho los médicos de la antigüedad como el
médico griego Hipócrates (460-370 a. C.) y el médico griego Galeno (129-200)
distinguían cuatro tipos de temperamentos considerados como emanación del alma por la
interrelación de los diferentes humores del cuerpo: Melancólico, Colérico, Flemático y
Sanguíneo.

Lo creas o no el temperamento influye mucho en la vida de una persona, dicho de otra

manera el temperamento es de gran importancia para conocer tu forma de relacionarte con
tu entorno y te ayuda a saber en lo que eres bueno y en lo que eres malo. El carácter es algo
que te caracteriza y ayuda a que los demás sepas como eres. Existe un libro que en lo
particular habla sobre el carácter y el temperamento ya que van de la mano, el libro lleva el
nombre de “Cómo Analizar a las Personas” escrito por Robert Leary (2019); el libro
confirma como el carácter y el temperamento tienen mucho impacto en cómo te desarrollas
con tu círculo social, como los dos influyen para tomar decisiones y en como los dos
también se relacionan con la forma en la que actúas cuando estas con otras personas o
situaciones difíciles, pongamos por ejemplo el temperamento flemático, este tipo de
temperamento es de alguien tranquilo, alguien que casi nunca descompone, alguien muy
racional, pero así como tiene cosas positivas las personas con este temperamento también
tienen cosas negativas como lo son la falta de interés en algo, se caracterizan por una falta
de motivación, de vez en cuando sufren de temor, egoísmo o negatividad, pero eso no
impide que sea una de los mejores temperamentos, por otro lado se cree que el carácter no
se hereda, al contrario, es probable que uno lo adquiere como resultado de la educación, de
las experiencias que uno vive, de las interacciones y del contexto en el que alguien se
desenvuelve “El carácter no se hereda, se aprende”

Con respecto a la inteligencia que fue otro tema abarcado en este parcial, se puede decir
que es “La capacidad de entender o de comprender “según la Real Academia Española,
existen varios tipos de inteligencia como lo son la inteligencia lógico-matemática,
inteligencia lingüística, inteligencia emocional, inteligencia espacial, inteligencia
kinestésico-corporal, inteligencia intrapersonal, inteligencia interpersonal e inteligencia
naturalista, todos estos tipos de inteligencia tienen cosas que las distinguen entre ellas,
personalmente considero que una inteligencia muy importante es la “Emocional”,
Goleman D. en su libro “Inteligencia Emocional” (1995) la describe como: La capacidad
de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar
adecuadamente las relaciones.
En cuanto a mi opinión personal puedo decir que la inteligencia emocional juega un papel
muy importante para comprenderte a ti mismo y a los demás, porque como ya lo dije antes,
todos somos diferentes, no porque tú seas alguien alegre y positivo significa que tu amigo
o tu pareja también lo son, está inteligencia es de suma importancia para manejar nuestras
relaciones, concretamente podemos notar como actúan las personas con este tipo de
inteligencia en las relaciones ya sean familiares, amorosas o con amigos, saben leer a las
personas, cuando alguien está diferente a cuanto carácter, temperamento o personalidad,
saben que les paso algo, otra razón para que yo considere esta inteligencia como
importante es que entre más comprendamos estos aspectos de nosotros mismos, mejor
serán nuestra salud mental y nuestro desarrollo social.

Conclusión:

En definitiva el ser humano es complejo, es diverso, en algunos casos es incomprensible,

existen muchos tipos de personalidad, de carácter, temperamento e inteligencia. Y
respondiendo la pregunta del inicio, ¿Qué tienen que ver todo esto en la vida de una
persona? Todo esto lo podemos ver en particular en tu toma de decisiones, en tu forma de
actuar en situaciones difíciles, en como socializas para hacer crecer tu círculo social, como
te desenvuelves como amigo, como hijo, como padre o madre, como hermano, como novio
o como estudiante/ empleado, es posible que a esta edad ni siquiera tú mismo te conozcas
del todo, pero es normal, si deseas mejorar como persona, aprende sobre ti mismo, conoce
tu carácter, personalidad, inteligencia y temperamento, es probable que no puedas
comprender a los demás, sino te comprendes a ti mismo, trabaja en ti para ser como un
libro con una portada atractiva e interesante. A lo largo de tu vida todos estos factores
previamente mencionados estarán a tu lado y si no me crees, como ejemplo te puedo poner
nuestra situación actual: Estamos estudiando ingeniería industrial porque es una carrera que
se acopla a tu personalidad, a tu carácter, a tu temperamento y a tu inteligencia, cada
carrera tiene un perfil diferente, no serán el mismo tipo de personas las que estudian una
ingeniería a las que estudian literatura. Para finalizar, no odies tu forma de ser, hay y
habrán personas que te acepten tal y como eres, seas enojón, melancólico o feliz, seas como
seas, siempre serás aceptado por alguien.

La variedad de personalidades individuales es la mayor fortuna del mundo.

Julian Huxley
Referencias Bibliográficas:

 ¿Conoces sobre la psicología de la personalidad?¿Conoces sobre la psicología de la

personalidad? (2019, 11 abril). UT Carreras Presenciales.
https://utelesup.edu.pe/blog-psicologia/conoces-sobre-la-psicologia-de-la-
personalidad/
 Eraso, I. (2012, 4 junio). Diferencia entre TEMPERAMENTO, CARÁCTER Y
PERSONALIDAD. emocreativos. https://emocreativos.com/2012/06/04/diferencia-
entre-temperamento-caracter-y-personalidad/
 Farje, M., & Delgado, O. (2015). SÍNTOMA Y CARÁCTER. PDF.
https://www.redalyc.org/pdf/3691/369147944048.pdf
 Los ocho tipos de inteligencia. (s. f.). Inspiration quide. Recuperado 13 de
septiembre de 2021, de https://www.iberostar.com/inspiration-guide/wellness/ocho-
tipos-de-inteligencia/

 Montaño, S., Palacios Cruz, M., & Gantiva, C. (2019). Teorías de la personalidad.
Un análisis histórico del concepto y su medición. Psicología.
https://www.redalyc.org/pdf/2972/297225531007.pdf
 ¿Qué es la inteligencia emocional y cuáles son sus características? (2021, 8
septiembre). GESTIÓN. https://gestion.pe/tendencias/inteligencia-emocional-
caracteristicas-tipos-ejemplos-test-medicion-nnda-nnlt-249127-noticia/
 Temperamento. (s. f.). psiquiatria.coom. Recuperado 13 de septiembre de 2021, de
https://psiquiatria.com/glosario/temperamento
 Vergara, C. (s. f.). ¿Qué es la inteligencia? Actualidad En psicología. Recuperado
13 de septiembre de 2021, de https://www.actualidadenpsicologia.com/que-es-la-
inteligencia/
 EJEMPLO DE LISTA DE COTEJO PARA SECUNDARIA 

Criterios de evaluación Sí No
El texto se organiza en introducción, desarrollo y cierre
El texto parte de una breve exposición (encuadre) con la que logra
captar la atención del destinatario y establecer una actitud favorable
El cuerpo argumentativo del texto establece pruebas, inferencias y
argumentos que sirven para apoyar la tesis planteada o refutarla
En el cierre, se establece un resumen de lo expuesto en el texto
destacando la tesis o los argumentos principales
La redacción permite reconocer una idea general del texto a través del
orden de las ideas planteadas, además, se establece un hilo conductor,
esto es, mantiene un tema centra
El texto plantea opiniones estructuradas complejas (la discusión retoma
diversas opiniones fundamentales) con las que intenta persuadir a una
audiencia.
Expone razones auténticas para que sean adoptadas y emplea una
discusión fundamentada para justificar el punto de vista adoptado.
 
Nivel de desempeño Valoración de los criterios Referencia
numérica
A Siete criterios demostrados 10
Destacado
B Seis criterios demostrados 9
Satisfactorio
C Cinco criterios demostrados 8
Suficiente Cuatro criterios demostrados 7
D Tres criterios demostrados 5
Insuficiente