2.-¿ Como Haría para motivar a mís empleados?

Para motivar a mis empleados utilizaría la tecnica del TEAM BUILDING.

Uno de los principale s activos de una e mpre sa e s su tale nto, por lo que se de be n buscar e strate gias que contribuyan a que los e mple ados se sie ntan
motivados. Entre las dive rsas té cnicas que aplican los de partame ntos de Re cursos Humanos para fortale c e r a s us e quipos , e s tá e l Te am Building .

En qué consiste ?

Para aume ntar su re ntabilidad, de be n contar con e quipos de trabajo sólidos Esto se logra brindando a los e mple ados un ambie nte de trabajo agradable , con
bue nas condicione s y re conocie ndo su e sfue rzo.

En e l Te am Building se llevan a cabo dive rsas actividade s vive nciale s que contribuye n a que los participante s se comunique n y se sie ntan motivados. Se
sue le n hace r fue ra de l e ntorno laboral, ayudando a ide ntificar las capacidade s de cada e mple ado y la forma de re sponde r ante un re to grupal.

Con e stas actividade s s e bus c a que las pe rs onas s alg an de s u zona de c onfort y mue s tre n s u habilidad de e nfre ntars e a s ituac ione s c omple jas .
Asimismo, se pre te nde e stimular la comunicación e ntre los e mple ados y brindar un ambie nte más re lajado para e xpre sar sus opin ione s.Ve ntajas de l Te am
Building:

* Contribuye n a aume ntar la motivación: Los e mple ados s e s ue le n s e ntir más c omprome tidos c on la e mpre s a .
* Se me joran los canale s de comunicación: Esto pe rmite que la c omunic ac ión s e a muc ho más fluida y s e pue dan s upe rar s ituac ione s c onflic tivas e n
cuanto a la forma de trabajo de los distintos inte grante s de l e quipo.
* Pe rmite e xpre sar la cre atividad: En e ste ambie nte , los e mple ados s e s ie nte n muc ho más libre s de e xpre s ar ide as nove dos as que rompe n c on los
e s tándare s e s table c idos
* Es un me canismo para re conoce r rasgos de lide razgo: e s pos ible e valuar aque llos que s on más c apac e s de me diar e n un c onflic to y org anizar e l
trabajo de l e quipo . Asimismo, si tie ne la capacidad de motivar y cohe sionar al grupo para buscar la solución más e fe ctiva al proble ma plante ado.
* Cre a un me jor ambie nte de trabajo: Esto c ontribuye a re duc ir los nive le s de e s tré s y pe rcibir que compartir con sus compañe ros de trabajo e s agradable .

Eje mplos de dinámic as para Te am Building 1. Supe rac ión de re tos 2. Ac tividade s de portivas 3. Pre s e ntac ione s artís tic as