TITULO

COVID-19 (CORONAVIRUS)

Artículo : Brote: Un brote es cuando una enfermedad aparece a una tasa

más alta de lo normal. Los términos epidemia y pandemia a menudo se
usan para describir la magnitud o la naturaleza de un brote o una serie de
brotes. En otras palabras, piensa en el brote como el componente básico de
varios otros términos relacionados con el coronavirus.

Artículo : Coronavirus: El coronavirus en realidad no es un tipo de virus; es

una gran familia de virus que también incluye SARS y otras enfermedades
respiratorias menores a mayores. Los coronavirus pueden propagarse entre
animales y personas, como hemos visto con esta cepa actual. El término
“corona”, que proviene de una raíz latina que significa corona o anillo de
luz, se refiere a la forma del virus bajo un microscopio.

Artículo : COVID-19: COVID-19 es la cepa específica de coronavirus

responsable de la epidemia actual. El acrónimo, proporcionado por la
Organización Mundial de la Salud, significa “enfermedad por coronavirus
2019”, que se refiere al año en que se detectó el virus por primera vez.

Artículo : Distanciamiento Social: Una forma de prevenir la propagación de

enfermedades contagiosas, como lo sugiere la Organización Mundial de la
Salud, es el “distanciamiento social”, que no significa que las personas se
queden en casa. Significa mantener una cantidad generosa de espacio
personal, aproximadamente de un metro con cualquier persona que esté
tosiendo o estornudando. Esto evitará que inhale la mayoría de las gotas
expulsadas al toser o estornudar, lo que puede transmitir el virus.

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Artículo : Emergencia de salud Pública: Una emergencia de salud
pública es una designación oficial hecha por un organismo
gubernamental. Se llama de diferentes maneras según el país, y es
promulgada por diferentes grupos en el mismo. En Estados Unidos, el
secretario del Departamento de Salud y Servicios Humanos determina
una emergencia de salud pública (PHE). Dicha designación puede
ayudar al gobierno a acceder a fondos y recursos especiales para
abordar la emergencia. Del mismo modo, una emergencia de salud
pública de interés internacional (PHEIC) es una designación global
más amplia que puede determinar la Organización Mundial de la
Salud. La OMS designó al nuevo coronavirus como PHEIC a fines de
enero de 2020.
Artículo : Pandemia: Una pandemia es una propagación mundial de
una enfermedad. Este es un orden de magnitud más alto que una
epidemia. El término “epidemia global” es esencialmente otra forma de
decir pandemia, aunque la designación de “pandemia” tiene cierto
peso retórico entre las organizaciones mundiales de salud. La última
pandemia fue el brote de H1N1 en 2009, y la OMS está debatiendo si
existe un solo significado de la palabra en un contexto moderno.

Artículo : Caso sospechoso:

 Paciente con síntomas de enfermedad respiratoria aguda y
que posea historia de viaje o residencia en un país /área o
territorio que reporta transmisión local de Coronavirus
(COVID-19).
 Paciente con cualquier enfermedad respiratoria aguda y que
haya estado en contacto con un caso confirmado o probable
de COVID-19 en los 14 días previos al inicio de los
síntomas.
 Paciente con infección respiratoria aguda, independiente de
la historia de viaje o contacto con un caso confirmado o
probable de COVID-19 y que presente fiebre (37,8 °C) y al
menos unos de los siguientes síntomas: odinofagia (dolor de
garganta y mucosidad), tos, mialgias (dolores musculares) o
disnea (dificultad respiratoria).
 Paciente con infección respiratoria aguda grave (que
presente fiebre, tos y dificultad respiratoria) y que requiera
 hospitalización.

Artículo : Caso confirmado:

 Caso sospechoso en que la prueba específica para COVID-
19 resultó “Positivo”.

Artículo : Contactos de alto riesgo (Contactos estrechos):

 Persona que ha estado en contacto con un caso confirmado
con COVID-19, entre 3 días antes del inicio de síntomas y 14
días después del inicio de síntomas del enfermo,
cumpliéndose además una de las siguientes condiciones:
 Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a
cara, a menos de un metro, sin mascarilla.
 Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más,
tales como oficinas, trabajos, reuniones, etc.

Artículo : Medios de Contagio

Artículo : Síntomas y sus diferenciaciones
Artículo : Medidas Preventivas

TITULO
DEL INGRESO AL LUGAR DE TRABAJO POR COVID-19

Artículo : Ingreso al lugar de trabajo

 Toda persona que ingrese a las dependencias de la empresa (Portería)
debe contar con su mascarilla, se tomará la temperatura corporal mediante
un termómetro infrarrojo, se desinfectará las manos aplicando alcohol gel,
además se hará hincapié en respetar la distancia social.
 Se dejará registro en una planilla con los datos de las personas que
ingresen.
Nota: en caso de detectar una temperatura igual o mayor a 37,8°C, se
procederá de la siguiente forma:
1. En caso de ser personal de la empresa debe informar a la Jefatura del
Trabajador y al área de RRHH.
2. En caso de ser personal externo (empresa sub-contratista), debe dar
aviso a su jefatura correspondiente quienes serán responsables de
derivar a un centro asistencial.
 El personal administrativo, auxiliares de aseo, todo el personal debe
desinfectar su escritorio, teléfono, teclado, herramientas, equipos y
cualquier utensilio de uso común, al inicio de su jornada y cada vez que otra
persona intervenga.
 Las manos deben desinfectarse o lavarse periódicamente, promoviendo
que las visitas o personas externas lo hagan al ingresar al lugar de trabajo y
al manipular elementos de uso común.
 Si algún funcionario presenta síntomas leves, parecidos a un resfriado
común, debe ocupar mascarilla permanentemente en su lugar de trabajo.

Artículo : ¿Qué hacer si un funcionario presenta síntomas?

El trabajador no debe asistir a trabajar si tiene los siguientes síntomas:
 Fiebre
 Tos seca
 Dificultad para respirar
Aplicar lo mismo en caso de tener algún cercano o familiar con contagio del
virus para realizar el respectivo chequeo que descarte el contagio.
En caso de que un funcionario presente síntomas, debe informar
inmediatamente al jefe directo y dirigirse a un centro de salud para ser
evaluado por un especialista siempre y cuando tenga antecedentes de viajes
recientes o haya tenido contacto con una persona confirmada con coronavirus.
Si el funcionario se encuentra en las dependencias de trabajo, será derivado al
centro de salud de la mutualidad que corresponda.
La jefatura, al estar en conocimiento de un contagio en su área, deberá ser
responsable por identificar la trazabilidad de las personas de la empresa que
hayan tenido “contacto estrecho” con el contagiado, quienes deberán asistir al
centro asistencial de salud para la emisión de la licencia correspondiente a la
cuarentena de 14 días.
La jefatura informará la situación al área de RRHH, la cual deberá tomar
contacto con el funcionario para otorgar el apoyo necesario y orientar en
cuanto al procedimiento que se debe seguir.
En caso de que el funcionario sea sometido al examen de coronavirus y sus
resultados se conozcan entre las 24 a 48 horas siguientes, se deberá proceder
según la siguiente indicación:
1. Si es Negativo, el funcionario debe informar a su jefe directo y al área de
RRHH, para que estos puedan evaluar los tiempos de reintegro a las
funciones, una vez que se haya recuperado, siguiendo los protocolos de las
autoridades.
2. Si es Positivo, se deberá seguir el protocolo que indican las autoridades de
salud, y enviar al personal que tuvo contacto con el contagiado a una
cuarentena preventiva de 14 días.
 TITULO
DEL PROTOCOLO DE LIMPIEZA EN LOS LUGARES DE TRABAJO Y
VEHICULOS PROPIOS

Artículo : Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de

limpieza de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica,
usualmente mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando
posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.

Artículo : Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la

desinfección de superficies ya limpias, con la aplicación de productos
desinfectantes a través del uso de rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra o
trapeadores, entre otros métodos.

Artículo : Los desinfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de
hipoclorito de sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y los fenoles.
Para los efectos de este protocolo, se recomienda el uso de hipoclorito de sodio al
0.1% [8] (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a una concentración inicial de 5%.
Lo anterior equivale a que por cada litro de agua se debe agregar 20cc de Cloro (4
cucharaditas) a una concentración de un 5% o amonio cuaternario.

Artículo : se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante mantener la

instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si ello es factible) para proteger la
salud del personal de limpieza.

Artículo : Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe privilegiar el uso de

utensilios desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables en estas tareas,
estos deben desinfectarse utilizando los productos arriba señalados.

Artículo : Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies

que son manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como lo es: manillas,
pasamanos, taza del inodoro, llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios,
superficies de apoyo, entre otras.
Artículo : Limpieza y desinfección de vehículos.

Para realizar la desinfección del interior del vehículo usted debe contar con los
siguientes EPP:
 Guantes de látex.
 Respirador de medio rostro con filtros P100 o N95.
 Lentes herméticos.

Además, contar con los siguientes materiales e insumos de limpieza:

 Rociador.
 Alcohol al 70%.
 Solución de Hipoclorito de Sodio al 0,1% (20 mL o 4 cucharadas de cloro
doméstico
al 5% en un litro de agua) o amonio cuaternario diluido.
 Toalla Nova.

Para la limpieza proceda de la siguiente manera, empleando los EPP anteriormente

descritos:
 Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza
de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica,
usualmente mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando
posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre. Emplee
para esto Toalla Nova con solución de agua y jabón.
 Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección
de superficies ya limpias, con la aplicación de productos anteriormente
descritos. Para ello:
 Humedezca un trozo de toalla Nova con Alcohol al 70%, solución de
Hipoclorito de Sodio o amonio cuaternario y aplique, frotando con
suavidad, en las partes de contacto del vehículo. Estas son:
 Manubrio.
 Pomo de palanca de cambios.
 Botoneras de alza vidrio.
 Manillas.
 Palanca de freno de parqueo.
 Palanca de luces.
 Botonera del panel (control de AC, radio, etc.)
 Enganches del cinturón de seguridad.
 Apoyabrazos.
 Repita la operación anterior de ser necesario.
 Elimine en bolsa plástica restos de toalla Nova utilizada y guantes
empleados en la tarea.
 Selle la bolsa y aplique Solución de alcohol en spray antes de disponer en
basurero con tapa.
Terminada la tarea lave con jabón sus manos durante al menos 20 segundos
TITULO
DEL USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Artículo : Se deben considerar el uso de los siguientes Elementos de Protección

Personal (EPP) cuando se realicen los trabajos de limpieza y desinfección en los
lugares de trabajo:

 Pechera desechable o reutilizable;

 Guantes para labores de aseo desechables o reutilizables:
resistentes, impermeables y de manga larga (no quirúrgicos).
 Mascarilla (Uso permanente)
 Lentes o escudo facial.

Artículo : La limpieza y desinfección se debe realizar utilizando el elemento de

protección personal arriba descrito, el cual debe ponerse y quitarse de manera
correcta.

Artículo : En el caso de utilizar EPP reutilizables, estos deben desinfectarse

utilizando los productos señalados anteriormente.

Artículo : Para el adecuado retiro de los EPP, se debe realizar evitando tocar con
las manos desnudas la cara externa (contaminada) de guantes y pechera, y
considerando la siguiente secuencia de retiro:

 Retirar pechera y guantes simultáneamente;

 Realizar higiene de manos
 Realizar cambio de mascarilla.
 TITULO
DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR POR COVID-19 (SEGÚN D.S N°40)

Artículo : En el marco de la actual contingencia Covid-19, el presente documento

tiene por objetivo contribuir a la actualización de los instrumentos que nuestras
empresas adherentes disponen para dar cumplimiento a la Obligación de Informar
los Riesgos Laborales, según lo indica en el Artículo 21 del DS40.

Riesgos Consecuencias MEDIDAS PREVENTIVAS

✓ Lavado frecuente de manos.

✓ Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
✓ Mantener distancia social de un metro como mínimo.
✓ Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
✓ No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
1.- Exposición ✓ Evitar saludar con la mano o dar besos.
en general a Contagio Covid- ✓ Mantener ambientes limpios y ventilados.
agente Covid- 19 (Corona Virus) ✓ Estar alerta a los síntomas del COVI D-19: fiebre sobre 37,8°,
19 tos, dificultad respiratoria (*), dolor

de garganta, dolor muscular, dolor de cabeza.

(*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un servicio de

urgencia, de lo contrario llamar a SALUD RESPONDE.
 ✓ Mantener ambientes limpios y ventilados.
✓La limpieza y desinfecci6n de los lugares de trabajo, deberá
realizarse de acuerdo con las orientaciones para el proceso de
limpieza y desinfección de espacios de uso público y lugares de
trabajo indicadas en el "Protocolo de Limpieza y Desinfección de
2.- Exposición Ambientes - Covid-19" del Ministerio de Salud. (Se confecciona uno
en el lugar de Contagio Covid- para el establecimiento)
trabajo a agente ✓Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente:
19 (Corona Virus) escritorios, mesas, teléfonos,
Covid-19 teclados, casilleros, dispensadores de agua, entre otros.
✓Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al
uso de estos.
✓Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de
residuos de orina, heces y
otros fluidos corporales.
✓Promover y dar acceso a lavado de manos por parte de
trabajadores y trabajadoras, visitas etc.

Facilitar las condiciones y los implementos necesarios para el lavado

de manos frecuente con agua y jabón.
✓Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el
trabajador/trabajadora que no tiene acceso a lavado de manos con
3.- Exposición agua y jabón de manera frecuente.
Contagio Covid- ✓Mantener distancia social de 1 metro entre las personas
individual a
✓ Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser
agente Covid-19 19 (Corona Virus)
y estornudar, no reutilizar este último.
✓Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
✓Evitar contacto físico al saludar
✓No compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación
con otras personas del lugar de trabajo.
 Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de medios
electrónicos.
✓Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios
4.- Exposición a electrónicos:
agente Covid- Contagio Covid- Reducir el número de personas
19, en 19 (Corona Virus) Organizarla de manera que los participantes estén al menos a 1
metro de distancia entre sí.
reuniones en Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución de
lugar de trabajo alcohol gel.
Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de la
reunión durante al menos un mes
Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada
Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.

✓Entregar las facilidades para que trabajadoras (es) puedan

desempeñar sus labores en forma remota (teletrabajo),
considerando las funciones del cargo.
✓Favorecer las actividades vía videoconferencia, llamadas telefónicas o
correos electrónicos.
✓Evitar aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos,
5.- Exposición a seminarios, mesas de trabajo.
agente Covid-19, ✓Promover que se mantenga distancia social de al menos 1 metro
con relación a la Contagio Covid- entre trabajadoras(es).
organización del 19 (Corona Virus) ✓Establecer horarios laborales de ingreso y salida diferidos, para
evitar el use de transporte público en horario punta.
trabajo
✓Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar
aglomeraciones, en el casino o comedor.
✓Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea pertinente.
✓Implementar las medidas preventivas y recomendaciones publicadas
en la página de Ministerio de Salud https://www.minsal.cl/nuevo-
coronavirus-2019-ncov/informe-tecnico.

TITULO
DE LA LEY NÚM. 21.220
MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A
DISTANCIA

Artículo : Las partes podrán pactar, al inicio o durante la vigencia de la relación laboral,
en el contrato de trabajo o en documento anexo al mismo, la modalidad de trabajo a
distancia o teletrabajo, la que se sujetará a las normas del presente Capítulo. En ningún
caso dichos pactos podrán implicar un menoscabo de los derechos que este Código
reconoce al trabajador, en especial, en su remuneración. Es trabajo a distancia aquel en el
que el trabajador presta sus servicios, total o parcialmente, desde su domicilio u otro lugar
o lugares distintos de los establecimientos, instalaciones o faenas de la empresa. Se
denominará teletrabajo si los servicios son prestados mediante la utilización de medios
tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones o si tales servicios deben reportarse
mediante estos medios. Los trabajadores que prestan servicios a distancia o teletrabajo
gozarán de todos los derechos individuales y colectivos contenidos en este Código, cuyas
normas les serán aplicables en tanto no sean incompatibles con las contenidas en el
presente Capítulo.

Artículo : Las partes deberán determinar el lugar donde el trabajador prestará los
servicios, que podrá ser el domicilio del trabajador u otro sitio determinado. Con todo, si
los servicios, por su naturaleza, fueran susceptibles de prestarse en distintos lugares,
podrán acordar que el trabajador elija libremente dónde ejercerá sus funciones.

TITULO
MEDIDAS ADICIONALES

Artículo :
 Disponer de alcohol gel y jabón en los baños.
 Disponer de mascarillas reutilizables para entregar al personal.
 Disponer de los Elementos de Protección Personal necesarios.
 Disponer de señalética sobre el lavado de manos y uso de mascarilla.
 Evitar contacto persona a persona, no saludar de mano.
 Evitar toser frente a compañeros, utilizar un pañuelo o hacerlo usando el
antebrazo.
 Dentro de lo posible mantener una distancia de un metro (metro y medio
ideal) de su compañero durante las labores.
 Utilizar las herramientas de trabajo de manera individual.
 No utilizar los EPP de otro trabajador.
 Evitar tener contacto dentro de lo posible con personas de otras áreas.
 Comer utilizando sus propios servicios.
 Lavar constantemente sus manos.