PCORP-0431 Actuación frente a la exposición por Coronavirus (COVID-19)- Proveedores,

contratistas y Visitantes V. 7

Protocolo Corporativo

Actuación frente a la
exposición por
Coronavirus (COVID-19)

Proveedores,
contratistas y visitantes
Salud Ocupacional
Versión 07 Fecha 15-12-2021

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1. Introducción

El 31 de diciembre de 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) fue

informada por las autoridades sanitarias de China sobre 27 casos de
neumonía de etiología desconocida en la ciudad de Wuhan.

El 30 de enero de 2020, la OMS declaró el brote de Coronavirus.

El 11 de febrero del 2020, la OMS anunció el nombre oficial de la enfermedad

que está causando el brote del nuevo coronavirus 2019 y que se identificó
por primera vez en Wuhan, China. El nuevo nombre de la enfermedad es
enfermedad del coronavirus 2019, y se abrevia COVID-19. En el nombre
abreviado, “CO” corresponde a “corona”, “VI” a “virus” y “D” a “disease”
(“enfermedad”). Antes, la forma de referirse a esta enfermedad era “nuevo
coronavirus 2019” o “2019-nCoV”.

Ese mismo día, el Comité Internacional de Taxonomía de Virus, encargado de

asignar nombres a los nuevos virus, le dio al nuevo coronavirus (identificado
por primera vez en Wuhan, China) el nombre de coronavirus 2 del síndrome
respiratorio agudo grave, cuya versión acortada es SARS-CoV-2.

Hay muchos tipos de coronavirus humanos, que incluyen algunos que

comúnmente causan enfermedades leves de las vías respiratorias superiores.
El COVID-19 es una nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus
que no se había visto antes en seres humanos.

Hasta el 8 de diciembre del presente año, se han informado más de

268 millones de personas infectadas a nivel mundial. En el Perú más
de 19 millones de personas ya cuentan con 2 dosis de la vacuna
contra la Covid-19.

Propagación de persona a persona

La vía de transmisión entre personas se considera similar a la descrita para

otros coronavirus a través de las secreciones de personas infectadas,
principalmente por contacto directo con gotas respiratorias de más de 5
micras y las manos o los fómites contaminados con estas secreciones seguido
del contacto con la mucosa de la boca, nariz u ojos.

Se sabe que el virus se propaga principalmente de persona a persona, en los

supuestos siguientes:

 Entre las personas infectadas que tienen contacto directo a

través de gotas respiratorias entre ellas (dentro de 1 metro de
distancia).

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 Mediante gotitas respiratorias que se producen cuando una persona

infectada tose o estornuda. Estas gotitas pueden llegar a la boca o la
nariz de las personas que se encuentren cerca y posiblemente entrar a
los pulmones al respirar.

¿Cuándo se produce la propagación?

Se considera actualmente que la transmisión de la infección comienza 2 días

antes del inicio de los síntomas. La transmisión a partir de personas
asintomáticas o presintomáticas se da también de forma similar que personas
con síntomas, por lo que se debe mantener los mismos cuidados.

Ante esta nueva enfermedad, cualquier medida de protección debe garantizar

que se proteja adecuadamente al trabajador de aquellos riesgos para su salud
o su seguridad que no puedan evitarse o limitarse suficientemente mediante
la utilización de medios de protección colectiva o la adopción de medidas de
organización del trabajo. Por ello, se ha considerado necesario establecer un
protocolo de actuación frente al COVID-19 en el centro laboral, así como
recomendaciones a nivel extralaboral.

2. Alcance

El ámbito de aplicación incluye a todos los proveedores, contratistas y

visitantes.

3. Marco Legal

 Ley General de Salud – Ley 26842.

 Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo – Ley 29783.
 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – DS 005-2012-
TR.
 Aprueban Guía para la Prevención ante el Coronavirus (COVID-19) en el
Ámbito Laboral – RM 055-2020-TR.
 Aprueban Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
Personas Afectadas por COVID-19 en el Perú – RM-193-2020-MINSA.
 Aprueba Documento Técnico: Lineamientos para la Vigilancia, Prevención
y Control de la Salud los Trabajadores con Riesgo de Exposición a Covid-
19 – RM-972-2020-MINSA.
 D.U. N° 026-2020.
 D.U. N° 029-2020.
 D.S. N˚ 184-2020-PCM.

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 Aprueban la Directiva Administrativa: Vigilancia, prevención y

control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
Covid-19 - RM 1275-2021/MINSA
 Directiva Administrativa N˚ 321 – MINSA/DGIESP-2021

4. Responsabilidades

Todas las personas (proveedores, contratistas y visitantes) tienen la

obligación de cumplir estrictamente el presente documento.

Todas las personas (proveedores, contratistas y visitantes) que presenten

alguna sintomatología relacionada con cualquiera de los casos indicados en
el presente protocolo o han tenido algún contacto con casos identificados en
el mismo, tienen la obligación de informar, a los usuarios responsables del
servicio o contacto de visita del Grupo Ransa, así como al Área de Salud
Ocupacional (SO) mediante vía telefónica y/o correo electrónico, según los
teléfonos indicados en el Anexo 1, así como situaciones que puedan implicar
una posible fuente de infección por el virus COVID-19.
El área usuaria responsable del servicio o contacto de visita tiene la
responsabilidad de asegurarse de que dicha comunicación llegue a SO al
momento de identificar o tomar conocimiento de la situación.

5. Definiciones

5.1. Contacto directo

 Se considera contacto directo de un caso COVID-19 aquellas personas

que:
o Persona que estuvo cara a cara o en contacto físico
directo menor de 1 metro con un caso sospechoso,
probable o confirmado de la COVID-19, durante al
menos 15 minutos, en un periodo que abarca desde 2
días antes del inicio de síntomas (o, para casos de
infección asintomática, desde 2 días antes de la toma de
la muestra positiva) hasta el momento en que el caso
inicia aislamiento.
o Personal de salud que no ha usado equipo de protección
personal (EPP) o no ha aplicado el protocolo para ponerse,
quitarse y desechar el EPP durante la evaluación de un caso
confirmado por COVID-19.

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5.2. Caso Sospechoso

Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clínicos:

 Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos

y/o dolor de garganta y además uno o más de los siguientes
signos/síntomas:
o Malestar general
o Fiebre
o Cefalea
o Dificultad para respirar (señal de alarma),
o Congestión nasal
o Diarrea.

 Persona con los siguientes síntomas, en ausencia de cualquier

otra causa identificada:
o Pérdida del gusto (ageusia), inicio reciente
o Pérdida del olfato (anosmia), inicio reciente

 Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección

respiratoria aguda con fiebre o temperatura actual > 38˚C; y tos; con
inicio dentro de los últimos 10 días; y que requiere hospitalización).

5.3. Caso Probable

Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:

 Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo

con un caso probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado
a un conglomerado de casos los cuales han tenido al menos un caso
confirmado dentro de ese conglomerado 14 días previos al inicio de los
síntomas.

 Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos

radiológicos sugestivos de COVID-19, en:
o Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a
menudo redondeadas, con distribución pulmonar periférica e
inferior.
o Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades
bilaterales en vidrio esmerilado, a menudo de morfología
redondeada, con distribución pulmonar periférica e inferior.
o Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B
(multifocales, discretas o confluentes), patrones de
consolidación con o sin broncogramas aéreos.
o Resonancia magnética

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5.4. Caso Confirmado sintomático de COVID-19

 Caso sospechoso o probable con prueba molecular positiva para

detección del virus SARS-CoV-2.
 Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para
infección por SARS-CoV-2.
 Persona asintomática con prueba molecular o antigénica
positiva.

5.5. Caso Confirmado sintomático de COVID-19

Toda persona asintomática identificada a través de la estrategia

de búsqueda activa que no presenta signos ni síntomas
compatibles con COVID-19, con resultado positivo de prueba
molecular para SARS-CoV-2 o que presenta prueba antigénica
positiva.

5.6. Cuarentena

Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento, fuera de su

vivienda, a la persona o personas expuestas a un caso sospechoso, probable
o confirmado de la COVID-19, por un lapso de 14 días, a partir del último
día de exposición con el caso, independientemente del resultado de las
pruebas de laboratorio. Esto con el objetivo de disminuir la posibilidad de
transmisión, y monitorear la probable aparición de síntomas y asegurar la
detección temprana de casos.

5.7. Aislamiento (ámbito comunitario)

Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso sospechoso,

probable o confirmado de la COVID-19, no requiere hospitalización y se le
indica aislamiento domiciliario sólo si la vivienda tiene las condiciones para
garantizar el aislamiento en una habitación con adecuada ventilación y no
hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso contrario, puede
comunicarse con el Ministerio de Salud y podrán ofrecerle ser albergado en
un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS), o el que haga sus
veces. Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su
vivienda o centro de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a partir
de la fecha de inicio de síntomas del caso.
En caso de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta
transcurridos 14 días desde la fecha en que se tomó la muestra para el
diagnóstico.

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5.8. Distanciamiento físico

Es el conjunto de medidas para el control de infecciones, el objetivo

del distanciamiento físico es reducir las posibilidades de contacto
entre las personas infectadas y no infectadas, con la finalidad de
minimizar la transmisión de enfermedades infecciosas. La distancia
máxima es de 1.5 metros en situaciones donde no se asegura el uso
permanente de mascarillas como en comedores y de 1 metro en
situaciones donde se asegura la ventilación y el uso correcto de
mascarillas.

5.9. Seguimiento clínico a distancia

Actividades dirigidas a conocer la evolución clínica del caso y contactos

directos e identificar precozmente signos de alarma, identificar la aparición
de signos y síntomas respiratorios en otros miembros de la familia e
identificar personas con factores de riesgo para el desarrollo de
complicaciones por COVID-19, realizadas a través de llamada telefónica, a
casos en aislamiento y contactos directos en cuarentena.

5.10. Evaluación del médico de seguridad y salud en el trabajo para el

retorno al trabajo

Procedimiento establecido por el médico de seguridad y salud en el

trabajo que establece el proceso de regreso o reincorporación al
trabajo, considerando el riesgo del puesto de trabajo, riesgo
epidemiológico (nivel de alerta y otros indicadores
epidemiológicos) y las características del trabajador.

5.11. Alta epidemiológica

Transcurrido 14 días para el caso de COVID-19 leve, luego del inicio de

síntomas, el caso estará en condiciones de alta, desde el punto de vista
epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se haya recuperado.
Considerando la evolución clínica, el médico tratante podrá indicar pruebas
diagnósticas adicionales y postergar el alta del caso.

5.12. Factores de riesgo para Covid-19

Valoración que, para el caso de trabajadores considerados con

factores o condiciones de riesgo de enfermar gravemente por la
Covid-19, es identificada por el médico del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo en base al informe médico del especialista
clínico que describa el tratado clínico actual del trabajador; deben

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ser consideradas las definiciones vigentes de la Autoridad Sanitaria

y criterios epidemiológicos establecidos por el Centro Nacional de
Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades (CDC).

5.13. Grupos de Riesgo

Conjunto de personas que presentan características individuales, asociadas

a mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19. La
autoridad sanitaria define los factores de riesgo como criterios sanitarios a
ser utilizados por los profesionales de la salud para definir a las personas
con mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID-
19, los mismos que según las evidencias que se vienen evaluando y
actualizando permanentemente, se definen como: Personas mayores de 65
años, hipertensión arterial refractaria, diabetes, obesidad con IMC >40,
enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer,
otros estados de inmunosupresión y otros establecidos en el documento
normativo vigente del Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y
Control de Enfermedades. Además, se considera a mujeres gestantes
y mujeres que dan lactancia materna hasta completar los primeros
6 meses.

Esta definición podrá variar según el subsector, ya que según las

ubicaciones geográficas los requerimientos fisiológicos pueden condicionar
a tener otros criterios.

5.14. Signos de alarma

Los signos de alarma permiten identificar la necesidad de atención médica

inmediata en casos de COVID-19
 Sensación de falta de aire o dificultad para respirar.
 Desorientación o confusión.
 Fiebre (temperatura mayor de 38ºC) persistente por más de dos
días.
 Dolor en el pecho.
 Coloración azul de labios (cianosis).

5.15. Regreso al trabajo – post aislamiento social obligatorio

Proceso de retorno al trabajo posterior al levantamiento del

aislamiento social obligatorio dispuesto por el Poder Ejecutivo, que
se debe considerar de acuerdo al contexto epidemiológico actual.

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5.16. Regreso al trabajo – post cuarentena (por contacto)

Proceso de retorno al trabajo luego de permanecer 14 días en su casa

confinado, desde el contacto directo con la persona infectada. Incluye al
trabajador que declara que no sufrió la enfermedad y que se mantiene
clínicamente asintomático.

5.17. Reincorporación al trabajo

Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador que fue

diagnosticado con Covid-19, está de alta por el médico tratante y el
profesional del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo
determina su aptitud para su reincorporación.

5.18. Terceros permanentes

Son todos los proveedores y contratistas que cumplen con los siguientes
criterios:

a) Toda empresa que brinde o realice actividades mayores a 1 día para el

Grupo Ransa o sus clientes, dentro del centro de trabajo del Grupo Ransa
(incluye instalaciones propias y de clientes).
b) Toda empresa de transporte que brinde servicios al Grupo Ransa para
distribución y transporte.
c) No incluye a visitantes. (Ejemplo: Proveedores de clientes que recogen
mercadería en las instalaciones de Ransa).

5.19. Terceros no permanentes

Son todos los proveedores y contratistas que brinde o realice actividades

menores a 1 día para el Grupo Ransa o sus clientes, dentro del centro de
trabajo del Grupo Ransa (incluye instalaciones propias y de clientes).

5.20. Visitas

Son todas las personas jurídicas y naturales que acuden a los centros de
trabajo del Grupo Ransa (propios o de clientes) y que no realizan una
actividad específica para el Grupo. (Ejemplo: Proveedores de clientes que
recogen mercadería en las instalaciones de Ransa).

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5.21. Trabajador vacunado

Toda persona natural que desempeña una actividad laboral para la

empresa que haya cumplido con el esquema de vacunación para
Covid-19, establecido por el Ministerio de Salud, acreditado por su
certificado de vacunación.

6. Acciones Preventivas

 Se facilitará la información necesaria para que estén enterados de las

medidas de protección a tener en cuenta (podrá ser mediante
recomendaciones, afiches, charlas u otras formas).

 Se limitará el número de personas y el tiempo de exposición al mínimo

posible, y se establece un listado confidencial y uso restringido de
trabajadores expuestos, el tipo de trabajo efectuado, así como un registro
de las correspondientes exposiciones de presentarse algún caso
confirmado o sospechoso.

 Preferible limitar las reuniones presenciales y buscar sustituirlas por

reuniones virtuales o llamadas telefónicas.

 Debe evitarse la exposición de los trabajadores que sean considerados

especialmente sensibles (grupos de riesgo), en función de sus
características personales o estado biológico conocido, debido a patologías
previas, medicación, trastornos inmunitarios o embarazo. Entre ellos
tenemos:

 Personas mayores de 65 años, hipertensión arterial

refractaria, diabetes, obesidad con IMC >40,
enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar
crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión y
otros establecidos en el documento normativo vigente
del Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y
Control de Enfermedades. Además, se considera a
mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia materna
hasta completar los primeros 6 meses.
 En el caso de los trabajadores que pertenecen al grupo
de riesgo, que deseen laborar presencialmente, Tienen
que gestionarlo a través del área de salud ocupacional
de su misma empresa. Aplican personal mayor a 65 años
y gestantes.

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 Se recomienda abstenerse de realizar viajes personales nacionales e

internacionales. En caso que viajen, deberá informar obligatoriamente al
contacto comercial directo o usuario directo del Grupo Ransa a través de
correo y/o vía telefónica, debiendo precisar el lugar de destino y la fecha
de retorno.

 Mantener una distancia prudente (1.5 metros) con otras personas en

comedores o lugares comunes, y evitar sobremesa.

 Las empresas del Grupo Ransa, tomarán la temperatura corporal

de forma aleatoria de todos los proveedores, contratistas y
visitantes antes del ingreso a las instalaciones. Esta medición se
llevará a cabo con un termómetro infrarrojo.

 Quedarse en casa si se presentara el más mínimo síntoma, según lo

indicado en la definición de persona sintomática.

 Se debe reforzar las medidas de higiene personal en todos los ámbitos de

trabajo y frente a cualquier escenario de exposición, de la siguiente
manera:

 La higiene de manos es la medida principal de prevención y control

de la infección, siendo el lavado de manos la acción principal para
asegurarla. Este lavado se hará con agua y jabón por lo menos por
20 segundos, especialmente después de haber tenido contacto con
billetes, tarjetas de crédito, antes de comer y luego de tener
contacto con cualquier superficie. En caso de no ser posible efectuar
este lavado, como mínimo, se procederá a desinfección con
productos de base alcohólica (líquido o gel).

 Si tiene síntomas respiratorios, deberá comunicar inmediatamente a

su jefe directo y a su vez, al usuario directo del Grupo Ransa que
solicita el servicio. La persona no deberá continuar en las
instalaciones y deberá retirarse con las medidas de cuidado
respectivo.

 Si sufre un acceso de tos inesperado y se cubre accidentalmente con

la mano, evitar tocarse los ojos, la nariz o la boca.

 Los proveedores, contratistas y visitantes que se encuentren con

algún proceso respiratorio, cualquiera sea su origen, no podrán
ingresar a las instalaciones de las empresas del Grupo Ransa.

 Las medidas de protección personal, incluyendo el equipo de protección

personal (EPP), deben ser adecuadas y proporcionales al riesgo o riesgos
frente a los que debe ofrecerse protección acorde con la actividad laboral.

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 Las medidas de aislamiento del caso en investigación constituyen la

primera barrera de protección tanto del trabajador como de las restantes
personas susceptibles de contacto con el paciente.

7. Acciones específicas:

Todos los terceros permanentes deberán tener en cuenta que:

7.1. Previo a la realización de actividades para RANSA.

Todo tercero permanente previo al inicio de las actividades para o en

nombre de Ransa, deberán presentar los siguientes requisitos para su
revisión:

a. Esquema de vacunación para Covid-19 completa, establecido

por el Ministerio de Salud, acreditado por su certificado de
vacunación.
b. Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo
según la DA321-2021-MINSA y sus modificatorias a través del
siguiente correo: plancovid19@ransa.net
Sólo para los terceros de TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN se enviará
dichos planes al siguiente correo: plancovid19TD@ransa.net
c. Adjuntar resultados de pruebas COVID-19 (RT-PCR o antigénica) de
trabajadores que prestan servicio a Ransa y que estén de regreso o
reincorporación al trabajo, clasificados como Riesgo Alto.
d. Deberán cumplir con lo estipulado según el “Manual De Seguridad Para
Contratistas/ Proveedores De Servicio De Ransa Comercial S.A.”
e. Firma del representante legal en la Declaración Jurada
Proveedores y contratistas (Anexo 3-A) y Clientes (Anexo 3-B),
donde el proveedor y contratista asegura el cumplimiento de requisitos
legales según DA321-2021-MINSA y sus modificatorias.
f. Base Excel “Declaración Total Proveedores” (Anexo 4), indicando
y completando todos los campos requeridos del personal asignado o
que ingresarán a las instalaciones de Ransa, o que realizarán
actividades para Ransa.

7.2. Previo al ingreso de las Instalaciones de RANSA

Todos los proveedores, contratistas y visitantes previo al ingreso a Ransa,

deberán comunicar en caso presenten algún síntoma respiratorio (tos,
estornudos, fiebre, dificultad respiratoria, congestión nasal, entre otros),
a su jefe inmediato y al usuario del servicio (jefatura del área de Ransa),
para que, a su vez, sea comunicado al área de Salud Ocupacional.

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De igual manera, deberán cumplir con todas las disposiciones y normas

establecidas en cada uno de los locales de Ransa, que incluye
distanciamiento social, uso obligatorio de mascarillas (según el riesgo
indicado en su Plan), uso de alcohol para desinfección de manos, entre
otros. Estas mismas indicaciones deberán ser cumplidas en los locales de
clientes donde presten servicios a nombre de Ransa.

En caso se identifique a alguien con temperatura igual o mayor a 37.5°C

en la toma aleatoria o cualquier otro síntoma respiratorio, se negará el
ingreso y el área usuaria deberá reportar a su empleador.

El tercero permanente, de acuerdo a la sintomatología respiratoria

presentada, a través de su área de salud ocupacional o quien haga sus
veces, deberá notificar al área de Salud Ocupacional y al área usuaria del
servicio de Ransa a través de un informe, si se trata de un caso
sintomático, caso sospechoso o caso confirmado. (Según definiciones
del presente protocolo).

Para los contratistas o proveedores que hayan sido clasificados como alto
o muy alto riesgo, y que se hayan encontrado en cuarentena obligatoria
por el gobierno y estén regresando al trabajo, la empresa tercera
permanente deberá adjuntar los resultados de las pruebas de laboratorio
COVID-19 (RT-PCR, antigénica) al área de Salud Ocupacional para su
revisión.

7.3. Durante la permanencia en las instalaciones de Ransa.

Si por alguna razón, a pesar de haberse indicado que está prohibido el

ingreso de algún proveedor, contratista o visitante con algún síntoma
respiratorio, se llegará a identificar a alguien con dicha sintomatología, se
deberá comunicar inmediatamente el usuario directo del Grupo Ransa, así
como a SO.

 Se deberá paralizar inmediatamente la actividad que viene

realizando el proveedor, contratista o visitante y deberá ser
conducido al tópico, en caso se cuente con uno en dichas
instalaciones, para la evaluación correspondiente.
 En caso no se cuente con tópico, el usuario directo deberá hacer
llenar el “Ficha para tamizaje de Covid-19” (Anexo 2) y enviar
inmediatamente a SO que le corresponda.
 Posterior a la evaluación médica y de las indicaciones brindadas
de ser el caso, se orientará para que acuda al establecimiento de
salud de ser necesario o se contacte con los canales de atención
de salud del MINSA o a través de su empleador.

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 Se indicará al personal evaluado, que proceda a retirarse de las

instalaciones, comunicando al usuario responsable del servicio
para que éste, a su vez, comunique al responsable del proveedor,
contratista o visitante.
 Es obligatorio que el empleador del proveedor, contratista o
visitante realice la vigilancia de salud del trabajador, pudiendo
ser solicitado en cualquier momento por el área de SO de Ransa.
 La identificación de un caso confirmado, sospechoso o contacto
directo de los proveedores, contratistas o visitante que se hayan
encontrado en las instalaciones de Ransa, deberá ser comunicada
inmediatamente al usuario directo del Grupo Ransa y SO.
 Los proveedores, contratistas o visitantes deberán informar al
área de SO los datos del trabajador y de los contactos directos
identificados.
 Es obligatorio que la comunicación médica por parte de los
proveedores, contratistas y visitantes sea a través de su área de
Salud Ocupacional (médico ocupacional o quien haga sus veces)
al área de Salud Ocupacional de Ransa, asegurando la
confidencialidad de la información.

7.4. Retorno de viaje nacional o internacional

En el supuesto de que algún trabajador proveedor, contratista o visitante
haya realizado algún viaje internacional:
 Para viajes internacionales. Deberá tener la aprobación de SO
para el ingreso al centro de trabajo.
 A su vez, debe de contar con esquema de vacunación completa.
 La persona podrá retornar a sus labores únicamente cuando se
encuentre asintomático (sin presencia de síntomas), y tenga el
V˚B˚ por su área de salud ocupacional.
 Las disposiciones irán cambiando conforme a la normativa
vigente.

7.5. Procedimiento de actuación ante un caso sospechoso, confirmado y/o

contacto directo.

De tomar conocimiento que existe la presencia de un caso sospechoso,

confirmado y/o contacto directo correspondiente al proveedor, contratista
o visitante dentro de las instalaciones de Ransa o que éste estuvo en las
instalaciones de Ransa, el proveedor, contratista o visitante deberá
realizar las siguientes acciones:

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7.5.1. Notificación inmediata y evaluación

El proveedor, contratista o visitante deberá comunicar inmediatamente a:
 SO de Ransa, mediante correo y/o llamada telefónica.
 Jefe o responsable del servicio, mediante correo y/o llamada
telefónica.

Se deberá paralizar inmediatamente la actividad que viene realizando y

deberá ser evaluado por el área de salud del proveedor, contratista o
visitante según sea el caso.
A su vez deberá comunicar al área de SO de Ransa sobre los hallazgos
obtenidos.
Deberá enviar un informe de investigación epidemiológica del
COVID-19.
Si la persona al momento de la identificación del caso se encuentra
físicamente en las instalaciones donde se cuente con tópico en Ransa,
deberá pasar una evaluación médica en tópico antes de retirarse de las
instalaciones.

7.5.2. Búsqueda de contactos

Involucra la identificación de contactos directos en las instalaciones de

Ransa de los casos sospechosos y confirmados que hayan estado
laborando desde los 2 días anteriores al inicio de los síntomas o de la
fecha de realización de la prueba para Covid-19 (la que sea primero).
Asimismo, el proveedor, contratista o visitante, independientemente del
tiempo que dejó de laborar, deberá realizar la identificación de los
contactos directos en domicilio.

Los aspectos que deben considerarse en la búsqueda de contactos

incluyen:
 La identificación de los contactos dentro de las instalaciones de
Ransa, será responsabilidad del proveedor, contratista o visitante.
 La información recopilada tanto del caso sospechoso o
confirmado, así como los de sus contactos directos
laborales, deberá ser remitida al área de SO de Ransa
dentro de las 24 horas de tomado conocimiento del caso.

7.5.3. Seguimiento diario de casos sospechosos, confirmados y contactos

directos:

 El proveedor, contratista o visitante realizará el seguimiento

clínico a distancia diariamente, por lo menos, al trabajador
identificado como caso sospechoso, confirmado y contactos
directos laborales, según corresponda.

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 Los terceros permanentes deberán remitir la información área de

SO diariamente para incorporar dentro de la base de seguimientos
de casos mediante correo electrónico.
 Durante el seguimiento, si un contacto directo es reclasificado
como caso sospechoso o confirmado, deberá indicar de dicha
situación al área de SO de Ransa.

7.5.4. Término de seguimiento y Alta:

Después de valorar su evolución al término del seguimiento clínico a

distancia de cada caso sospechoso o confirmado, así como de los
contactos directos, se deberá considerar los siguientes aspectos para su
respectiva alta:
 Alta epidemiológica: Alta posterior a 14 días calendario, al
aislamiento individual domiciliario o en centro de aislamiento para
casos sospechosos, probables o confirmados desde el primer día
de inicio de síntomas o fecha de toma de muestra que dio positivo
(la que sea primero).
Si la situación corresponde a pacientes que son asintomáticos y
que fueron confirmados con alguna de las pruebas descritas en el
presente documento, el alta se hará a los 14 días de tomada dicha
prueba.
 Los escenarios se valorarán de forma individual según criterio del
médico ocupacional.
 Posterior a la notificación del Alta, el caso sospechoso, probable o
confirmado, deberá ser evaluado por el área de SO del tercero
permanente.
 El proveedor, cliente o contratista deberá presentar al área de SO
de Ransa el alta epidemiológica emitida por el SISCOVID según la
DA321-2021-MINSA.

En relación a los contactos directos, entendiéndose que

permanecieron asintomáticos durante todo el periodo de
cuarentena, se deberá considerar los siguientes aspectos para su
respectiva alta:
 Alta epidemiológica: Alta posterior a 14 días calendario, a la
cuarentena domiciliaria, siendo contados desde el último día de
contacto con el caso.

 El empleador o área de SO del tercero permanente, deberá enviar

el reporte correspondiente al área de SO de Ransa para la
validación respectiva, previo a la reincorporación.

 El empleador o área de SO del tercero permanente, deberá

presentar los resultados de las pruebas de laboratorio

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realizadas para COVID-19 (RT-PCR) al área de SO de

Ransa, para el caso de retorno anticipado en contactos
directos asintomáticos, según norma.

7.6. Vigilancia de la Salud del Trabajador en el Contexto del COVID-19

7.6.1. Procedimiento de vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas
al trabajo en el contexto COVID-19
La vigilancia permanente por parte del proveedor y contratista de las
comorbilidades que puedan presentar sus trabajadores como causa de
futuras complicaciones a raíz del COVID-19, se deberá realizar de la
siguiente manera:
 Identificación de las personas mayores de 65 años, hipertensión
arterial refractaria, diabetes, obesidad con IMC >40,
enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica,
cáncer, otros estados de inmunosupresión y otros establecidos en
el documento normativo vigente del Centro Nacional de
Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades. Además,
se considera a mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia
materna hasta completar los primeros 6 meses.
 Deberán mantener un registro actualizado del personal ante
cualquier solicitud.
 Toda solicitud de retorno de las personas con comorbilidad
para covid-19, será valorada por el área de salud
ocupacional. A través del área de salud ocupacional del
cliente.
 Las personas identificadas en dichos grupos de riesgo no podrán
ser asignadas a tareas o actividades dentro de las instalaciones
de Ransa. Salvo el V.B. de Salud Ocupacional Ransa
Comercial.
 Para los proveedores y contratistas que realicen servicios para el
subsector minería, hidrocarburos y electricidad, las personas que
se encuentren dentro de grupo de riesgo serán: edad mayor de
65 años, hipertensión arterial, enfermedad cardiovascular,
cáncer, diabetes mellitus, obesidad con IMC de 40 a más,
enfermedad respiratoria crónica, y enfermedad, tratamiento u
otro estado de inmunosupresión. De igual modo se considerarán
a las mujeres gestantes.

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7.6.2. Vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo.

 El tercero permanente deberá garantizar que la exposición a los
distintos factores de riesgo, entre ellos los ergonómicos (jornadas
de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y
otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga
de trabajo, doble presencia u otros) u otros que se generen como
consecuencia de trabajar en el contexto de la pandemia del
COVID-19, sean gestionados, estableciendo las medidas
preventivas y correctivas que correspondan.
 De igual forma, el proveedor y contratista deberá garantizar que
las personas que se encuentren realizando actividades o servicios
dentro de las instalaciones de Ransa y que presenten un
IMC>30kg/m2, deberán estar bajo medidas orientadas a reducir
el riesgo en el trabajo, tales como como, control de peso,
alimentación saludable, actividad física, entre otras.

8. Equipo de protección personal

Todos los proveedores, contratistas y visitantes que presten algún servicio o

realicen alguna actividad para Ransa, deben asegurar la disponibilidad de los
equipos de protección personal e implementar las medidas para su uso
correcto y obligatorio tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo
para exposición ocupacional a COVID-19.

De forma general, la recomendación es utilizar EPPs de protección biológica

desechables, o si no es así, que puedan desinfectarse después del uso,
siguiendo las recomendaciones del fabricante.

La correcta colocación los EPPs es fundamental para evitar posibles vías de

entrada del agente biológico; igualmente importante es la retirada de los
mismos para evitar el contacto con zonas contaminadas y/o dispersión del
agente infeccioso.

A continuación, se describen los EPPs que como mínimo deberán utilizar de

acuerdo al nivel de riesgo:

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Nivel de Riesgo Equipos de Protección Personal

de puesto de Mascarilla Mascarilla Respirador Careta Gafas de Guantes Traje de
trabajo comunitaria quirúrgica N95 Facial protección para protección
protección biológica
biológica

Riesgo Alto de X X (**) X (**) X X (***)

Exposición
Riesgo Mediano X(*) X X(*)
de Exposición
Riesgo Bajo de X X
exposición (de
precaución)

(*) El uso de mascarilla comunitaria en trabajadores de mediano

riesgo de exposición es permitido siempre y cuando se complemente
con una mascarilla quirúrgica adicional.
(**) Uso de delantal o bata

8.1. Colocación y retirada de los EPPs

Los EPPs deben seleccionarse para garantizar la protección adecuada en

función de la forma y nivel de exposición, y que ésta se mantenga durante
la realización de la actividad laboral. Esto debe tenerse en cuenta cuando
se colocan los distintos EPPs de tal manera que no interfieran y alteren
las funciones de protección específicas de cada equipo. En este sentido,
deben respetarse las instrucciones del fabricante.

Después del uso, debe asumirse que los EPPs pueden estar contaminados
y convertirse en nuevo foco de riesgo. Por lo tanto, un procedimiento
inapropiado de retirada puede provocar la exposición del usuario.

Los EPPs deben colocarse antes del ingreso a las empresas del Grupo
Ransa, y ser retirados únicamente después de estar fuera de las
instalaciones descritas.

Se debe evitar que los EPPs sean una fuente de contaminación, por
ejemplo, dejándolos sobre superficies del entorno una vez que han sido
retirados.

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Anexo 1: Canales de Comunicación con Salud Ocupacional -

Directorio

Área Nombre Teléfono

Servicio Médico María Retamozo Palacios 972916660
Servicio Médico Angélica Reaño Cortéz 976171248
Servicio Médico Génesis Rivero 914110852
Servicio Médico (Depsa, SLA, Alma) Silvana Machado 946190062
Servicio Médico Médico De Turno 914110857
Servicio Médico Marco Ortega 964168037

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Anexo 2: Ficha para tamizaje de Covid-19

Datos del Colaborador
Código Apellidos y Nombres N° DNI

Edad Dirección de residencia actual Teléfono

Cargo Unidad organizativa Empresa

1. ¿Síntomas que presenta?

a. Sensación de alza térmica o fiebre
b. Tos, estornudos
c. Dolor de garganta
d. Dificultad respiratoria
e. Expectoración o flema amarilla o verdosa
f. Congestión Nasal
g. Pérdida del olfato
h. Pérdida del gusto
i. Otro: ……………………………………………………………………………………………

2. Fecha de inicio de síntomas: ………………………………………………………………

3. Está tomando alguna medicación

a. Si b. No
En caso la respuesta sea Si, indicar cuáles:
……………………………………………………………………………………………………………………

4. ¿En los últimos 14 días ha tenido contacto con personas con diagnóstico confirmado de
coronavirus?
a. Si b. No

5. ¿Ha viajado fuera del país en los últimos 14 días?

a. Si b. No

6. País que ha visitado …………………………… Fecha de retorno…………………

7. ¿En los últimos 14 días se desplazó a diferentes distritos de dónde vive?

a. Si b. No

Si su respuesta es sí: ¿Qué distritos visitó?………………………………………………………………

8. Ud. presenta alguna de las siguientes condiciones?:

a. Obesidad b. Enfermedad Pulmonar Crónica c. Diabetes

d. Hipertensión e. Gestante f. Mayor de 60 años g. Asma

f. Otros: ……………………………………………………………………………………………
9. En casa de donde habita, tiene alguno de los siguientes grupos de riesgos:
a. Adulto mayor b. Niño c. Gestante

d. Familiar con enfermedad crónica

10. ¿Cuántas personas viven en el domicilio? ………………………………

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Anexo 3-A: Declaración Jurada Proveedores

DECLARACIÓN JURADA

Yo, ___________________________________, identificado con D.N.I. N°

__________________, en mi condición de representante de la empresa
________________________, proveedor de Ransa Comercial S.A., declaro bajo
juramento lo siguiente:

 Mi representada cumple con todas las disposiciones establecidas en la

Directiva Administrativa N° 321-MINSA/DGIESP-2021, y demás normas que
le sean aplicables, contando a la fecha con su Plan de vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en el trabajo, el mismo que es de conocimiento y de
obligatorio cumplimiento de todos nuestros trabajadores.
 Mi representada cumple con todas las medidas necesarias e indispensables
recogidas dentro del “Protocolo de actuación frente a la exposición por
coronavirus, Covid-19” establecido por Ransa Comercial S.A., que nos resulta
aplicable y hemos recibido.
 Ninguno de los trabajadores de mi representada destacados a las
instalaciones de Ransa Comercial S.A. tiene la condición de grupo de riesgo o
sufre alguna comorbilidad frente al COVID-19, ni cuenta con algún síntoma o
ha sido determinado como probable, sospechoso y/o confirmado de COVID-
19. En caso se tome conocimiento de alguna de las circunstancias anteriores,
daremos aviso inmediato a Ransa Comercial S.A., cumpliendo con las
indicaciones que, sobre el particular, recibamos de ésta.

Lima, _____ de ________ de 202__

______________________
NOMBRE:
D.N.I. N°____________

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Anexo 3-B: Declaración Jurada Clientes

DECLARACIÓN JURADA

Yo, ___________________________________, identificado con D.N.I. N°

__________________, en mi condición de representante de la empresa
________________________, cliente de Ransa Comercial S.A., declaro bajo
juramento lo siguiente:

 Mi representada cumple con todas las disposiciones establecidas en la

Directiva Administrativa N° 321-MINSA/DGIESP-2021, y demás normas que
le sean aplicables, contando a la fecha con su Plan de vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en el trabajo, el mismo que es de conocimiento y de
obligatorio cumplimiento de todos nuestros trabajadores.
 Mi representada cumple con todas las medidas necesarias e indispensables
recogidas dentro del “Protocolo de actuación frente a la exposición por
coronavirus, Covid-19” establecido por Ransa Comercial S.A., que nos resulta
aplicable y hemos recibido.
 Ninguno de los trabajadores de mi representada destacados a las
instalaciones de Ransa Comercial S.A. tiene la condición de grupo de riesgo o
sufre alguna comorbilidad frente al COVID-19, ni cuenta con algún síntoma o
ha sido determinado como probable, sospechoso y/o confirmado de COVID-
19. En caso se tome conocimiento de alguna de las circunstancias anteriores,
daremos aviso inmediato a Ransa Comercial S.A., cumpliendo con las
indicaciones que, sobre el particular, recibamos de ésta.

Lima, _____ de ________ de 202__

______________________
NOMBRE:
D.N.I. N°____________

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Anexo 4: Excel de Declaración Jurada Proveedores

Nómina

MODALIDAD DE TRABAJO FACTOR DE RIESGO

N° APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DNI CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO (Presencial/ Teletrabajo/ Trabajo (Comorbilidad) PUESTO DE TRABAJO
Remoto) Si o No

NIVEL DE RIESGO PARA COVID-19 (SI/NO)

Persona estuvo en cuarentena
por indicación médica (por Persona trabajó durante la
Empresa Contratista Lugar de residencia Gerencia Responsable
MUY ALTO ALTO MEDIANO BAJO haber sido Caso confirmado, Cuarentena? FECHA DE REINICIO DE ACTIVIDADES
sospechoso o contacto). Si o NO
Si o No

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