FODA CRUZADO

DAYCAR INVERSIONES

1. Personal profesional con buen nivel de capacitacion

y expericiencia.

2. Formacion constante del personal.

FORTALEZAS

3. Cuenta con unidades de transporte de flota

moderna.
4. Ofrece buenos precios y ofertas a sus clientes
fidelizados.

5. Cumplimiento en las medidas de seguridad e higiene

industrial.

1. No cuenta con proveedores homologados.

DEBILIDADES

2. Falta de respuesta inmediata en la atencion de

reclamos .
3. No se cuenta con un gestor de calidad o asesor
interno de calidad .
4

BUENO
FORTALEZABUENOS PRECIOS
OFERTAS A SUS CLIENTES CONSTANTES
PERSONAL CAPACITADO
 PERSONAL EXPERIENCIA
FORTALEZASEGUIMIENTO AL SERVICIO A LOS CLIENTES
UNIDADES DE FLOTA MODERNA
CAPACITACION CONSTANTE EN SSO
CUMPLIMOENTO DE REVISIONES TECNICAS
MANTENIMIENTO DE SUS VEHICULOS
BUENA INFRAESTRUCTURA
FORTALEZAESTRICTOS EN TEMA DE SSO
FORTALEZACUMPLIMIENTO CON LOS DERECHOS DE LOS CALABORADORES
FORTALEZACUENTAN CON VARIAS SEDES A NIVEL NACIONAL
OPORTUNIDCRECIMIENTO DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO
INEXISTENCIA DE SINDICATO
 OPORTUNIDADES AMENAZAS

1. Posibilidad de expandir nuevas sedes a nivel nacional

1. Ingreso de nuevos competidores en el mercado .
.
2. Nuestra competencia con cuenta con un
2. Empresas con bajo costo que ofrecen servicios a
Departamento de SSOMA , que es importante para la
precios bajos .
integridad de nuestros colaboradores.

ESTRATEGIAS (FO) ESTRATEGIAS (FA)

1. Abrir nuevas sedes en el interior del pais donde hay 1. Desarrollar campañas publicitarias de nuestro buen
presencia de empresas mineras. servicio y ofertas.
2. Poder ser certificados en ISO 14001 Y 45001. 2. Implementar promociones que para nuestros clientes
se fidelicen.

F1O2

ESTRATEGIAS (DO) ESTRATEGIAS (DA)

1. Contratar un asesor interno de calidad para mejorar
1. Cdddddddddddddddddddddddd los reclamos.
2. Realizar licitaciones para contar con proveedores
2. Rddddddddddddddddddddddd homologados.

MALO
NO CUENTA CON PERSONAL NECESARIO PARA CADA AREA
NO HAY RESPUESTA EN ATENCION A RECLAMOS
FALTA RECONOCIMIENTO A SUS COLABORADORES
 NO CUENTA CON PROVEEDORES HOMOLOGADOS

CALABORADORES
 MATRIZ FODA CR
FORTALEZAS

F1
EMPRESA
DAYCAR INVERSIONES S.A.C. F2
Rubro: Alquiler de vehículos
F3
F4
F5
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO
O1 Posibilidad de expandir nuevas sedes a nivel nacional.

Disponbilidad de crédito bancario para impulsar el

O2
crecimiento.
O3
O4
O5
AMENAZAS ESTRATEGIAS FA
A1 Incremento de empresas competidoras.

A2

A3

A4

A5
 FORTALEZAS DEBILIDADES

Cumplimiento en las medidas de seguridad e higiene industrial. D1

Manejo de estrategias de fidelización por clientes antiguos. D2

19 años dentro del mercado. D3

Cuenta con unidades de transporte de flota moderna. D4
Cumplimiento en las medidas de seguridad e higiene industrial. D5
ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO

ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA
 DEBILIDADES

Ausencia de una herramienta informática para facilitar la

interacción, seguimiento de los procesos dentro de la empresa.

Falta de capacitación al personal de ventas.

Falta de respuesta inmediata en la atencion de reclamos.

ESTRATEGIAS DO

ESTRATEGIAS DA
OBJETIVO ESTRATEGICO: SER RECONOCIDOS COMO UNA EMPRESA LIDER EN EL RUBRO DE ALQUILER DE VEHÍCULOS A NIV

OBJETIVO OPERATIVO: REDUCIR EL TIEMPO DE RESPUESTA A LA SOLICITUD DE LOS CLIENTES

OBJETIVOS DEL SIG : CALIDAD:

AMBIENTAL:
SSO:

DEFINIR LOS OBJETIVOS TODOS LOS PASOS MISION VISION , VALORES , PESTEL Y AMOFHIT
OBJETIVOS DEFINIDOS POR UN TIEMPO ( INDICAR DE QUE AÑO A QUE AÑO)
LA LECTURA ES DE ABAJO HACIA ARRIBA
PERSONAS ENFOCADOS A UNO
INTERNA: DESCRIBIR LOS OBJETIVOS EN QUE CONSISTE, TNER RELACION CON EL ANALISIS PREVIOS ,
TENER EN CUENTA A QUIEN NOS DIRIGIMOS
LOS OBJETIVOS TIENES QUE TENER UN MEDIDOS
LQUILER DE VEHÍCULOS A NIVEL NACIONAL