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Introducción a las instituciones y áreas

organizacionales
Ingeniería industrial y de sistemas

Luis Enrique Picazo Alfaro

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Actividad 2. Cuadro comparativo.

Organigrama.
Módulo 3: La organización empresarial y la dirección
efectiva

Zaira Georgina Cantú Ayala

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3 de agosto del 2022
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Módulo 3: La organización
empresarial y la dirección efectiva

Estructura organizacional

Introducción

La estructura organizacional en las empresas es muy importante para dar orden, pero ¿qué
es la estructura organizacional? La estructura organizacional es un modelo jerárquico en el
que se usan relaciones similares a una estructura de padre e hijo, que usan las empresas
para facilitar la dirección y administración de sus actividades. Dicho esto, procederé a
realizar un cuadro comparativo entre dos empresas, las cuales son la Comisión Federal de
Electricidad (CFE) y Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey (SADM). Después realizaré
un análisis comparativo entre ambas empresas y para finalizar, una propuesta del modelo de
liderazgo.

Cuadro comparativo

Giro de la empresa /
Modelo de negocio Unidad eléctrica Gestión de recursos hídricos

Filosofía organizacional Suministrar insumos y Promover el uso racional y

bienes energéticos sustentable del agua con
requeridos para el desarrollo eficiencia, transparencia y
productivo y social del país responsabilidad social, para
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Módulo 3: La organización
empresarial y la dirección efectiva

de forma eficiente, fortalecer el desarrollo del

sustentable, económica e estado y satisfacer las
incluyente, para necesidades presentes con
consolidarnos como la visión de futuro.
empresa de energía líder en
México, para contribuir al
desarrollo sustentable del
país, generando valor
económico y rentabilidad al
Estado Mexicano.
Ámbito geográfico Nacional Estatal
Tipo de estructura
organizacional Funcional Estructural

Forma de organigrama Mixto Mixto

Estilo de liderazgo que
posee Paternalista / Paternalista
Transformacional

Análisis de diferencias y similitudes

Diferencias
• Servicios de Agua y Drenaje de
Monterrey solo tiene presencia en el
estado de Nuevo León, por su parte,
la Comisión Federal de Electricidad
tiene presencia nacional.
• El tipo de servicio que dan es
diferente (hídrico y eléctrico).
• SADM tiene un tipo de organización
estructural, por otro lado, CFE tiene
un tipo de organización funcional.
Similitudes
• Ambas ofrecen servicios (hídrico y
eléctrico).
• Ambas tienen un estilo de liderazgo
paternalista (relación padre e hijo).
• Ambas empresas son de origen
mexicano y solo tienen presencia en
el país.
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Módulo 3: La organización
empresarial y la dirección efectiva

Propuesta de modelo de liderazgo

En ambas empresas que usé como referencia para esta actividad, manejan un liderazgo
paternalista, para mí criterio es el mejor liderazgo que hay, pues se preocupa por cada uno
de sus empleados sin importar su posición jerárquica, generando una satisfacción en ellos
que se ve reflejada en su rendimiento laboral. Algunas de las características más
destacables de este tipo de liderazgo son:

• Compasión.
• Habilidades organizativas.
• Empoderamiento.
• Habilidad para la toma de decisiones.
• Influencia positiva.

Dicho esto, si bien estoy de acuerdo en su modelo de liderazgo, hay algunas prácticas
dentro de estas empresas en las que no estoy de acuerdo. La principal es que, para poder
trabajar en alguna de ellas, se les da más preferencia a los familiares directos que a
empleados que no tienen ningún parentesco, creo que fuera de eso son excelente empresas
para trabajar e incluso hacer una larga carrera laboral.

Conclusión

Como bien lo dice el nombre del módulo, he aprendido como funciona una organización
empresarial y cuál es la dirección efectiva para la misma. Después de realizar el cuadro
comparativo, el análisis y la propuesta de liderazgo, he comprendido la importancia que hay
en una empresa desde su estructura organizacional, su distribución jerárquica y dentro de
esto el rol que cada empleado tenga y su desempeño para que todo funcione. Algo que es
tan simple, pero a su vez complejo como un organigrama y el saber interpretarlo.
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Módulo 3: La organización
empresarial y la dirección efectiva

Referencias bibliográficas

Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey I.P.D. (2021). SADM.

https://www.sadm.gob.mx/SADM/index.jsp?id_html=estructura
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Módulo 3: La organización
empresarial y la dirección efectiva
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Módulo 3: La organización
empresarial y la dirección efectiva