8 Cálculo del tamaño de la muestra

Hablar del tamaño de muestra es hablar de los diferentes tipos de muestreo, tenemos,
Levin R y Rubín D., (2004) establecen dos métodos para seleccionar muestras de
poblaciones:

1. El muestreo no aleatorio o de juicio

2. El muestreo aleatorio o de probabilidad

En éste último todos los elementos de una población tienen la misma posibilidad de ser
seleccionados para la muestra a analizar, y la forma más sencilla de realizarlo es
mediante la asignación de números aleatorios que pueden ser asignados por una
computadora.

Luego entonces tendremos por establecer que es el muestreo del trabajo.

Según Freivalds y Niebel (2014), el muestreo en el trabajo es una técnica para

investigar las proporciones del tiempo, que se dedican a las diferentes actividades. Para
determinar el uso de las máquinas y personas, las holguras aplicables al trabajo y los
estándares de producción.

Ventajas y desventajas del muestreo

Ventajas
Ahorra tiempos
Ahorra recursos monetarios
Eficienta los tiempos de respuesta
Reduce los errores de inspección
Desventajas
Existe un riesgo de aceptar
lotes malos, y rechazar los
buenos.
Al ser por estratos se reduce la
información.
Al ser aleatorio existe el riesgo
de seleccionar solo piezas
defectuosas.

La pregunta que nos surge entonces es ¿qué tan grande debe de ser la muestra?, ya
que si la muestra es muy pequeña, se puede caer en un error que impida lograr los
objetivos, y si es demasiado grande se emplearán recursos de más.

Para determinar el tamaño de muestra usaremos la siguiente expresión

Donde
n= es el tamaño de la muestra