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Toda empresa, aparte de usar técnicas de comunicación, tiene personas o departamentos que se encargan de recoger
el correo y abrirlo. Según en tamaño e importancia de la empresa, esa persona o departamento se dedicará
exclusivamente a ello o, por el contrario, realizará además otras funciones.
No existe una norma legal que obligue a llevar una anotación de las comunicaciones que entran y salen de la empresa,
pero es conveniente establecer un registro, ya que:
Permite mayor rapidez en su localización.
los escritos pueden extraviarse en el envío de una sección a otra.
constituye un control interno de las comunicaciones recibidas y emitidas.
Existen 3 tipos de registros:
Registro de entrada.
Registro de salida.
Correspondencia interna (comunicación interna).
1. Registro de entrada:
Al recibir las cartas, se registrarán y archivarán aquellas que guarden relación con la actividad de la empresa:
suministradores, distribuidores, Organismos Públicos, entidades financieras... es decir, aquellas que ofrecen información
a la empresa.
A estas comunicaciones se las asigna un número, el cual servirá como referencia y será anotado en el Libro Registro de
Entrada de Correspondencia.
Formato del libro Registro de Entrada de Correspondencia:
REGISTRO DE ENTRADA DE LA CORRESPONDENCIA
ENTRADA
REGISTRO DE ENTRADA
Nº 4351
RECIBIDO: 26-5-20__
DESTINATARIO: Contabilidad
2. Registro de salida:
Una vez escrita la carta o comunicación, hay que comprobar su corrección y prepararla para su emisión.
Operación: mínimo un original y una copia. Ambos deben de estar registrados y estampados con el mismo sello.
En el sello debe aparecer:
el número de registro
la fecha
el destinatario
-Original: se envía al correo
-Copia: archivado como justificante interno del envío de la correspondiente comunicación
Formato del registro de salida:
REGISTRO DE SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA
SALIDA
3. Correspondencia interna:
En las grandes y medianas empresa además de los de entrada y salida, se lleva un registro para las comunicaciones
internas. Según el volumen de comunicaciones y el organigrama de la empresa, éste puede ser:
único
o existir tantos como departamentos haya
(Funcionamiento igual al de registros de entrada y salida)