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[Guía del Participante]
Senati virtu@l
Unidad 2
Técnicas de la Comunicación Escrita
PRIMERA EDICIÓN
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Técnicas de la Comunicación Escrita
ESTRUCTURA DEL MÓDULO
TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA
UNIDAD
TEMÁTICA N° 1:
UNIDAD
TEMÁTICA N° 2:
“DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y
COMERCIALES”
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UNIDAD II:
LA COMUNICACIÓN ESCRITA Y
LOS DOCUMENTOS COMERCIALES
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ÍNDICE DE LA UNIDAD
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1. OBJETIVO DE LA UNIDAD
2. CONTEXTUALIZACIÓN
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3. RECUPERACIÓN DE EXPERIENCIAS
EL CLIC DE LA ESCRITURA
Antecedentes
Desarrollo
Un fin de semana, se encontró con Hugo (uno de sus
compañeros de clase) en un local de Internet frente a
Senati. Hugo nunca tenía problemas con la presentación
de trabajos escritos y por ende obtener mejores
calificativos que Eliel. Hugo le comentó que viajaría a fin
de año, si y sólo si obtuviera buenas calificaciones y un
buen promedio.
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Desenlace
El fin de semana siguiente, Eliel fue a la casa de Hugo, le
agradeció el consejo y juntos examinaron las estrategias
que usaban para redactar.
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3.3. AUTOEVALUACIÓN
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4.1. LA REDACCIÓN:
4.1.1. CLARIDAD:
4.1.2. BREVEDAD:
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4.1.3. CORDIALIDAD:
DESATENTO CORDIAL
4.1.4. CORRECCIÓN:
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4.1.5. POSITIVISMO:
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4.1.7. CREATIVIDAD:
4.1.8. DISCRECIÓN:
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2. Número consecutivo de la
carta: Regulado por el Código
de Comercio en algunos países;
esta parte es útil para
identificación y se le denomina
número (referencia).
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Señor Doctor
ROGER LINARES MONTALVO Aníbal Romero
Jefe de relaciones Publicas Gerente
Compañía de Teléfonos 2000 Estudio Jurídico Comercial
Calle 81 Nro. 3042. Las Begonias 360
San José. Lima 27. Perú
Sr. Roberto Solano Señora
Gere de Compras NORMA DE CÁCERES
Industrias Paralelas Inc. Directora.
Apartado Postal 170 Colegio Nacional Santa María
Ponce, Puerto Rico. Av. Insurgentes 4150
México D.F.
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DESPEDIDA CORTESIA
Hasta otra ocasión. Cordialmente,
Hasta pronto. Atentamente,
Agradeceré su respuesta Sinceramente,
Moderno Tradicional
Anexo: Un contrato.
Anexo: Dos catálogos.
Anexo: Un cheque del Banco de Comercio.
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Señores
Corresponsales de América
América Latina
El autor
Anexo:
Copia:
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A) CARTA DE CONSULTA:
Principios generales:
Las siguientes recomendaciones le ayudarán a redactar una
consulta eficaz.
Ejemplo:
Estimados señores:
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Atentamente,
Ejemplo 2:
Atentamente,
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B) CARTA DE PEDIDO
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Borrador:
Apreciados señores:
Sírvanse despachar por agencia Trilles los siguientes
artículos escogidos de su catálogo G-2008:
2 cámaras de video para PC Quick Cam………….. c/u US
$350
3 cascos de realidad virtual ONIX-6……………….c/u US
$170
2 impresoras EPSON, modelo Stylus color 400…...c/u US $
120
Cordialmente,
Carta de pedido 2:
Bosquejo:
Borrador:
Apreciados señores:
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Atentamente,
Hasta entonces
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Ejemplo 2.
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C) CARTA DE REMESA
Bosquejo:
Síntesis sustantivada:
Prepara un mensaje breve con base en la información del
bosquejo.
Borrador:
Borrador mejorado:
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Borrador:
Borrador 2.
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Cordialmente,
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D) CARTA DE CRÉDITO
Factores de crédito:
Las concesiones que se otorgan a favor de personas o
empresas, se deciden con base en solvencia o reputación
crediticia. Esta decisión se apoya en tres factores básicos
que determinan la aprobación o negación de este privilegio
comercial.
- Solvencia moral.
- Capacidad de trabajo.
- Capital o respaldo económico.
2. Solicitud de referencias:
Un gerente de crédito no otorga una solicitud de
crédito “a ciegas” pues eso acarrearía el colapso de su
empresa. Para conocer y evaluar bien a su posible
cliente, le solicita referencias.
3. Presentación de referencias:
El solicitante de un crédito debe presentar
oportunamente las referencias exigidas, si es que no
las anexó en su solicitud original.
4. Verificación de referencias:
En el proceso de evaluación del prestigio y conducta
crediticia del cliente, es necesario escribir a las
empresas que el cliente ha proporcionado. En la carta,
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Bosquejo:
Borrador:
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Ejemplo 2:
Bosquejo:
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Atentamente,
Bosquejo:
Síntesis sustantivada:
Prepare un mensaje breve con base en el mensaje anterior.
Borrador:
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Cordialmente,
Bosquejo:
Síntesis sustantivada:
Redacte un breve texto tomando como referencia la
información anterior.
Borrador:
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Cordialmente,
Bosquejo:
Síntesis sustantivada:
Prepare una nota breve con base en las ideas del bosquejo.
Borrador:
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Cordialmente,
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E) CARTA DE COBRANZA
En la redacción comercial, la
cobranza es un capitulo de
comunicación escrita cuyo
objetivo principal es obtener el
pago de una cuenta vencida. Sin
embargo, desde un punto de
vista empresarial, la carta de cobranza tiene un doble
objetivo:
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Cuarta
Día de Primera carta Segunda carta Tercera carta
carta
vencimiento
enero enero febrero marzo
1 6 26 16 16
2 7 27 17 17
3 8 28 18 18
4 9 29 19 19
5 10 30 20 20
Ejemplo:
Si la fecha de vencimiento de una obligación ocurre el 5 de
enero, la primera notificación se debe enviar el 10 de enero;
la segunda, el 30 de enero; la tercera, el 20 de febrero, y la
cuarta el 20 de marzo.
Tono adecuado:
El tono que se emplea en una carta es también factor
decisivo para sui éxito. Si se considera importante conservar
la buena voluntad del cliente, se le debe ofrecer siempre un
trato amable y cordial, no obstante la firmeza de actitud
para reclamar su derecho económico.
1. Notificación amistosa:
Después de cinco días de vencida una factura, el cliente
recibirá una nota recordatorio de su deber. El supuesto
es que el cliente ha pasado por alto el vencimiento de
su cuenta y que habrá de reaccionar positivamente.
2. Segunda notificación:
Esta es una carta con algún grado de presión. Se
supone que nuevamente ha descuidado el vencimiento
de su deuda y que reaccionará de manera favorable al
leer la solicitud se pago.
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3 Aclaración:
Es una carta cuyo objetivo es “romper el hielo” de modo
que se pueda lograr el pago de su cuenta vencida o la
explicación del cliente. Se establece el supuesto de que
el cliente tiene dificultades económicas, por eso
debemos aproximarnos a él con amistad y confianza.
“Nos agradaría conocer sus dificultades para ofrecer
nuestra cooperación” o “sírvase comunicarnos el
problema que le impide efectuar el pago”, son frases
que han demostrado eficacia en el logro de la meta
fijada, que es obtener la cancelación
4. Ultimátum:
Aunque la carta de cobranza busca conservar la
amistad y buena voluntad en la medida de lo posible, el
silencio reiterado de un cliente debe manejarse con un
mensaje de fuerza y convicción por defender un
derecho económico y de algún modo romper el
silencio. Por tanto, el tono debe ser respetuoso, pero
imperativo.
a- Notificación amistosa
b- Segunda notificación:
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c- Aclaración:
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sus deudas o de
otorgarle alguna otra
concesión dentro de un
límite comercial justo.
Mientras tanto,
apreciaremos el envío de
su cheque o de alguna
explicación hasta el 15
de agosto
Hasta entonces,
d- Ultimátum:
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4.3.1. EL INFORME
Los directores y
gerentes deben tomar
decisiones para la
marcha de sus
empresas con base en
la información
ascendente que reciben
de sus subgerentes y
supervisores. A mayor
grado de eficacia de esta información, mejor calidad de sus
decisiones.
A) PARTES ESENCIALES.
1- Encabezamiento:
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a. Título
Para: Destinatario.
De: Autor.
Fecha: o periodo.
b- Informe 018-08
Para: Destinatario.
Asunto: Tema o título.
Periodo: o fecha.
2. Introducción:
3. Análisis:
4. Conclusiones:
5. Recomendaciones:
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6. Despedida:
B) TIPOS DE INFORME
1. Programas en el mercado:
2. Análisis comparativo:
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2.2. Características:
Legislación laboral X X
Legislación comercial X X
Legislación civil X X
Legislación tributaria X X
Legislación comercio exterior X X
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4.3.2. MEMORANDO
Ejemplo:
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Ejemplo:
MEMORANDO 045-08
Cordialmente,
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Ejemplo 1:
Creo haber elegido con acierto la carrera de contador, y trabajar para una
empresa seria y progresista me daría la ocasión de alcanzar mis aspiraciones
y a la vez ofrecer un servicio profesional eficiente y honrado.
Estoy muy interesada en su aviso que solicita los servicios de una asistente
ejecutiva con experiencia en comercio internacional.
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A) INFORMACIÓN NECESARIA
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Datos personales:
Nombre
Dirección
Nuecero telefónico
Estado civil
Educación:
Señale su nivel de estudio, los grados de mayor relevancia van primero.
Especialidad, fechas de inicio y culminación de cada caso, nombre de la institución.
Experiencia laboral:
Orden cronológico inverso.
Se puede incluir toda la experiencia, voluntariado, remuneradas vinculada o no a la
profesión.
Mencione sector de actividad de la organización y área en la que laboro. La
descripción de su experiencia debe aparecer en función a logros o habilidades
específicas adquiridas.
Otras habilidades:
Conocimiento de software o programas que estudio
Idiomas – nivel al que llego
Habilidades que puedan resultar relevantes
Actividades extracurriculares:
Estas actividades permiten descubrir algunas actitudes valores o hábitos valorados
por el empleador
Actividades extracurriculares:
Es recomendable presentar tres referencias.
Preferentemente de empleadores, otra opción son referencias académicas
Recomendaciones finales:
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El objetivo de la entrevista, es
analizar el perfil del candidato, su
capacidad profesional,
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APELLIDOS Y NOMBRES
Domicilio
Distrito
Teléfono
Correo Electrónico
EXPERIENCIA LABORAL
CARGO INSTITUCIÓN FECHA
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
INSTITUCIÓN FECHA
ESTUDIOS
ESTUDIOS INSTITUCIÓN FECHA
RECONOCIMIENTOS
DOCUMENTO INSTITUCIÓN FECHA
OTROS CONOCIMIENTOS
CURSOS LUGAR FECHA
PUBLICACIONES
TÍTULO EDITADO POR: FECHA
REFERENCIAS PERSONALES
TELÉFONO Y
NOMBRES Y
CARGO E INSTITUCIÓN CORREO
APELLIDOS
ELECTRÓNICO
DATOS PERSONALES
Estado Civil:
DNI Nº:
RUC Nº:
Lugar y Fecha de Nacimiento:
Edad:
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5. RESUMEN
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7. AUTOEVALUACIÓN DE LA UNIDAD
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8. GLOSARIO
Firma: Nombre y apellido de una persona que esta pone con rúbrica al
pie de un escrito. Sello, estilo característico de algo o alguien.
Memorándum: Palabra latina que significa “cosa que debe recordarse”.
Documento formal donde se recapitulan hechos y razones que deben
ser tenidas en cuenta en los asuntos más importantes
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9. FORO TEMATICO
Se desarrollará en la PLATAFORMA
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