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El gerente debe tomar medidas para sacar a la empresa de la crisis económica actual sin comprometer la salud y bienestar de los trabajadores. Debe buscar préstamos para invertir en maquinaria nueva que reduzca el estrés laboral y prevenga accidentes. También debe implementar controles más estrictos, horarios flexibles con descansos, rotación de tareas, y revisiones médicas periódicas para proteger a los empleados.
El gerente debe tomar medidas para sacar a la empresa de la crisis económica actual sin comprometer la salud y bienestar de los trabajadores. Debe buscar préstamos para invertir en maquinaria nueva que reduzca el estrés laboral y prevenga accidentes. También debe implementar controles más estrictos, horarios flexibles con descansos, rotación de tareas, y revisiones médicas periódicas para proteger a los empleados.
El gerente debe tomar medidas para sacar a la empresa de la crisis económica actual sin comprometer la salud y bienestar de los trabajadores. Debe buscar préstamos para invertir en maquinaria nueva que reduzca el estrés laboral y prevenga accidentes. También debe implementar controles más estrictos, horarios flexibles con descansos, rotación de tareas, y revisiones médicas periódicas para proteger a los empleados.
El gerente tiene un gran cargo y responsabilidad dentro de la empresa, la cual se
encuentra pasando una difícil situación económica y financiera. La primera acción que se debe buscar, es el salir de la actual crisis siempre y cuando se piense en la salud de sus trabajadores, sin tampoco despreocuparse del estrés laboral en el que pueden caer.
Respecto a la no contratación de mas personal, es aceptado ya que no se cuenta con
recursos para pagar mas sueldos y salarios así mismo no se cuenta para cancelar horas extras, pero se esta obligado a aumentar la producción por lo que, el gerente puede firmar un compromiso a que, en cuanto la empresa salga de la crisis compensara todas las horas extras que se haya realizado el personal; otro aspecto principal y que afecta a la salud y el estrés laboral es el no tener maquinas aptas, por lo que el gerente podría solicitar un préstamo para la inversión de nueva maquinaria, se debe reconocer que no esta con una buena solvencia pero con su historial económico puede estar apta dicha solicitud. Con las maquinarias adecuadas, se evitarán accidentes laborales y enfermedades a raíz de los esfuerzos extras; así mismo se debe implementar los recursos y equipos que garanticen la seguridad laboral de los trabajadores y evitar malas posturas, daños en la columna entre otros accidentes laborales que se pueden dar.
El gerente debe implementar un mayor control en la empresa, en conjunto a los
encargados de todas las áreas funcionales de la empresa. Para el bienestar de los trabajadores, se puede implementar horarios extendidos, pero con pausas y descansos progresivos, así mismo el evitar realizar las mismas tareas una sola persona, sino que, distribuirlo adecuadamente entre cada uno de los trabajadores. Se debe incrementar la automatización de procesos manuales, y así evitar el excesivo desgasto de la fuerza manual. La empresa también debe asignar revisiones periódicas, así sean básicas para saber la salud de los trabajadores, si no presentan alguna dolencia ante el excesivo trabajo.