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EQUIPO # 4, INTEGRANTES:
JOSHIMAR EDIÑHO CRUZ POTENCIANO
NANCY JUDITH ESCAMILLA AYALA
ROSA SAIDY GARCIA MOLINERO RAMIREZ
IRAIS QUINTOS GARCIA
JULIO CESAR SANCHEZ MEDINA
GUADALUPE MIDORY VIDAURRI GARCIA
b) Señalen si el caso planteado se refiere a una comunicación o a una información y argumenten su respuesta
El caso planteado se refiere a un proceso de comunicación ya que intervienen más de dos personas, haciendo los papeles de emisor y
receptor intercambian datos e información el medio que se utiliza es oral, el contexto donde se realiza es el apropiado ya que cuenta con
las condiciones para una comunicación directa y fluida
c) Circuito comunicativo
Indiquen cuáles son los elementos en el caso descrito:
Emisor- Código Mensaje Canal Contexto Receptor- Filtros Retroalimentación
codificador decodificador o feedback
Director del Palabras e Datos del Oral y auditivo Biblioteca del Subdirector Realización del
plantel información programa y plantel, académico y programa general
referente a participantes encargado de del evento
conceptos de la oficina de
paradas actividades
cívicas, cívicas
lenguaje
d) Tipos de comunicación (especifiquen los tipos detectados)
Comunicación verbal Se realizó una comunicación verbal en la cual intervinieron el director del plantel, subdirector académico y
(lenguaje oral o escrito) responsable de actividades cívicas, también se realizó escrita al redactar el programa final del evento
Comunicación no verbal Se realizó comunicación no verbal por parte de los involucrados en los movimiento corporales que realizaban
durante la sesión, el director con ademanes y movimientos de manos explicaba la importancia del orden del
programa y los receptores estaban en un postura atenta e involucrados en la concersación
Comunicación paraverbal Se realizó con tonos de voz acorde tanto del director como de los involucrados, mostrando interés y disposición
para realizar la actividad
e) Axiomas de comunicación
(especifiquen en cada rubro lo que se solicita)
Hecho de comunicación El director al inicio estaba de pie dando las indicaciones, y los receptores tomando nota de los puntos
que no aparente acción importantes
(silencio, omisión, etc.)
Contenido referencial y
aspecto conativo
Puntuación en la
secuencia de
comunicación que altere
de manera relevante el
escenario
Intercambios simétricos Fueron intercambio complementario ya que el subdirector académico y el jefe de la oficina daban propuestas o
o complementarios ideas que el director aprobaba o complementaba.