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MATRICULA: 111560
GRUPO: IA38
Instrucciones:
1) De forma individual elige la mejor de las tres opciones que se presentan para
cada propuesta. Trata de imaginarte en la situación ilustrada. Supón que estás solo y
que tienes un equipo mínimo, excepto donde se te especifique otra cosa. La estación
es otoño. Los días son cálidos y secos, pero las noches son frías.
3) Individualmente compara tus respuestas con las de grupo y responde las
siguientes preguntas:
1. ¿Qué tan precisas fueron las decisiones individuales con respecto a las
grupales?
2. ¿Qué sesgos fueron evidentes en las decisiones individuales?
3. ¿Son mejores las decisiones grupales? Explica.
4. ¿Cómo puedes mejorar su toma de decisiones para hacerla más
precisa?
Resultado de la aplicación:
1.- ¿Qué tan precisas fueron las decisiones individuales con respecto a las grupales?
Más de la mitad de las respuestas fueron parecidas, ya que, al haber diferentes puntos de
vista, se crean escenarios con mínima diferencia. La experiencia laboral y personal se
toma en cuenta de manera individual y cada uno de los participantes da su respuesta y
posteriormente el ¿porque?
Al haber diferentes criterios y experiencias en cada uno de los mismos, las respuestas
son diferentes, todos en la democracia grupal se puede llegar a tomar mejores decisiones
y así realizar mejoras de trabajo en equipo.
4.- ¿Cómo puedes mejorar su toma de decisiones para hacerla más precisa?
CONCLUSIONES
Al trabajar y realizar una actividad dentro de un equipo de trabajo, y donde cada uno de
los ponentes aporta su experiencia, habilidad, actitud, aptitud, confianza, compromiso,
comunicación, respeto, siendo asertivos en la comunicación, y tomando en cuenta sus
puntos de vistas, aceptando la crítica constructiva aplicando la empatía para mejora de
cada una de las cosas que se vayan a realizar sin minimizar las cosas, ya sea de manera
personal y laboral. Tomando en cuenta todas y cada de una de las definiciones podemos
resolver los problemas que se presenten, encontrando alternativas para cada uno de los
problemas a resolver al interactuar con todas las personas involucradas.