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Logro de la Al término de la sesión, el alumno extrae las ideas relevantes de las fuentes de
sesión información.
Actividad 1
Observa el siguiente video y responde las preguntas de comprensión.
Es una variación que se está registrando en el clima del planeta, atribuido directa o
indirectamente a la actividad humana, y que altera la composición de la atmósfera. Se
manifiesta en un aumento de las temperaturas medias y una alteración del clima a escala
mundial, haciendo más común eventos climáticos extremos.
El cambio climático se convirtió en una cuestión prioritaria para las Naciones Unidas, puesto
que actualmente se ha comprendido que este fenómeno afectará de manera significativa al
modo en que funciona el mundo en el siglo XXI, desde la atención de la salud, la ayuda y el
agua hasta la actividad económica, la asistencia humanitaria, la construcción de la paz y los
problemas de seguridad.
Las Naciones Unidas, a través de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el
Cambio Climático, se ha situado también a la vanguardia de la asistencia al desarrollo de
nuevos mercados creativos del carbono.
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¿Cómo puedes mejorar en este curso? ¡Reforzando los temas en las tutorías y talleres de Redacción! La
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Refuerzo Académico. Ahí escogerás el tipo de refuerzo: taller o tutoría.
3. ¿Por qué se atribuye a las empresas una parte de la responsabilidad del cambio
climático?
Actividad 2
Revisa las fuentes correspondientes y resume la información que más te ayuden. Estos te permitirán
determinar la información que puedes incluir en tu esquema de ideas para el texto argumentativo de cuatro
párrafos (introducción, dos de desarrollo y cierre).
Fuente 1:
Existe la política de Desarrollo bajo en carbono del Gobierno Nacional que está incentivando a las
empresas para que midan su huella de carbono, disminuyan el impacto que generan en el planeta y
apoyen procesos de conservación de bosques y restauración de áreas degradadas, señaló Susana Vélez
Haller, asesora en cambio climático de la Fundación Natura. Asimismo, actualmente se está hablando
de bonos de carbono, los cuales son un certificado que obtienen las empresas que miden su huella de
CO2, emprenden acciones para disminuirla y adoptan acciones para compensarla. Por lo tanto, estos
bonos sirven para abrirse a nuevos mercados pues el público cada vez busca más a las empresas
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responsables con el medio ambiente. De igual forma, diversas organizaciones ambientales entre ellas la
Fundación Natura, están trabajando para que estos certificados sean más apetecidos por las empresas.
Fuente 2:
la sostenibilidad en las empresas es una necesidad y una oportunidad para encaminar al país hacia una
economía resiliente y baja en carbono. «De estas últimas, el 76 % son empresas del sector privado»,
señaló. Además, respecto a los Acuerdos de Producción Limpia, indicó que 9 de los 14 acuerdos
suscritos son con empresas que forman parte del gremio que representa.
Fuente 3:
La demanda fue interpuesta en 2019 por Amigos de la Tierra Países Bajos junto a otras seis
organizaciones y con el apoyo de más de 17.000 ciudadanos y ciudadanas neerlandeses. El tribunal del
distrito de La Haya leyó finalmente su veredicto en el caso bautizado como «el Pueblo contra Shell». Lo
que pedía Amigos de la Tierra, junto con otras seis organizaciones y con el apoyo de más de 17.000
ciudadanos y ciudadanas neerlandeses, era un cambio en la política de Shell, la segunda compañía
petrolera por ingresos del mundo. La compañía en cuestión, Shell, emite nueve veces más CO2 que
todo Países Bajos junto y se encuentra entre las diez empresas más contaminantes del mundo.
Fuente 4:
La Comisión Mundial sobre la Economía y el Clima insta a los líderes del sector público y privado a
tomar las siguientes medidas de carácter urgente en los próximos dos o tres años: fijar un precio al
carbono, obligar a las empresas a divulgar los riesgos financieros relacionados con el clima, acelerar la
inversión en infraestructura sostenible, aprovechar al máximo el poder del sector privado potenciando
la innovación y avanzando en la transparencia de la cadena de valor, y adoptar un enfoque centrado en
las personas para asegurar un crecimiento equitativo y una transición justa.
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