PROFR. (A)………………………………………………….

PUESTO DEL TRABAJADOR ………………………….

P R E S E NT E.-

EXHORTO

Por medio de la presente me permito notificarle que usted se ha hecho acreedora

a un exhorto, en razón de (describe de forma específica de la falta que cometió el
trabajador con tiempo, modo y lugar _______________________________ de
acuerdo al Artículo No. _____ fracción del
Reglamento______________________________, _______________________
Se le invita a no cometer este tipo de conductas, ya que de reincidir se hará
acreedor (a) a una sanción mayor. Se extiende la presente en la Ciudad de
Monterey Nuevo León. el día ______ de ______ del mes de__________
20____

ATENATAMENTE

______________________________________________
NOMBRE, FIRMA Y CARGO DE JEFE INMEDIATO

_____________________________________________
NOMBRE Y FIRMA DE RECIBIDO DEL TRABAJADOR

__________________________________________ _________________________
NOMBRE Y FIRMA DE REPRESENTANTE SINDICAL NOMRE Y FIRMA DE TESTIGO

c.c.p. archivo
c.c.p. Supervisión / Inspección Escolar
 Recomendaciones

 Se dirige al trabajador.

 se menciona si la falta ha sido cometida de manera reiterada, si ya ha

recibido exhortos verbales y por escrito, llamadas de atención

 Se describe específicamente la falta o faltas cometidas, con lugar,

tiempo y circunstancia

 Se registra el artículo(s) fracción (s) del Reglamento de las

Condiciones Generales de Trabajo del Personal al Servicio de la
Educación Pública, Ley del Servicio Civil del Estado, Lineamientos
Generales para la Organización y Funcionamiento de las escuelas de
Educación Básica, Públicas y Particulares, del Estado de Nuevo León,
etc., que contenga el sustento de la incidencia cometida por el
trabajador.

 Solicitar la firma de recibido del Trabajador, en caso de existir la

negativa a firmar el documento, se le dará lectura en presencia de uno
o dos testigos, estando también el representante sindical,
asentándose esta circunstancia.

 Se anexan los elementos de evidencias, pruebas: documentos,

fotografías, audios etc.

Tels: 20205528/ 20209738 Relaciones Laborales.