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Por este conducto, en mi calidad de representante legal de COLEGIO FAMILIA DE TIJUANA, A.C.
y la fuente de trabajo que dicha institución administra, le informo que con esta fecha se le está
rescindiendo su contrato de trabajo, en términos de lo establecido por las fracciones X, XV y demás
relativas del diverso 47 de la Ley Federal del Trabajo, en virtud de haber faltado a sus labores desde
el día _____ de __________ al _____ de __________ del año en curso, sin permiso justificado,
enfermedad comprobada o aviso a nuestra parte, por tal motivo y al haber incurrido en las causales
anteriormente descritas, se le está rescindiendo de la relación contractual que los unía con la
empresa que represento.
PROTESTO LO NECESARIO
RECIBI DE CONFORMIDAD:
ACTA ADMINISTRATIVA
HECHOS
__________________________________________________________________
_____ (explicación detallada por el testigo de cargo de cuándo, dónde y cómo
sucedieron los hechos y/o actos que se le atribuyen al trabajador al que se le
levanta el acta), siendo todo lo que desea declarar. Acto seguido se presenta:
Todos debidamente apercibidos de las consecuencias legales que contrae para los que
declaran con falsedad, mismos quienes han oído y presenciado los hechos declarado por
los comparecientes, lo cual se asentó en esta acta, la que se da por concluida, y firmando
al margen y calce para constancia legal, los que en ella intervinieron y así quisieron hacerlo.
_____________________ _____________________
(NOMBRE DEL PRIMER TESTIGO (NOMBRE DEL SEGUNDO TESTIGO
DE CARGO) DE CARGO)
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(NOMBRE DEL TERCER TESTIGO (NOMBRE DEL RESPONSABLE)
DE CARGO) DEL CENTRO DE TRABAJO