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Ejemplo de Acta Administrativa Laboral

Este documento es un acta administrativa levantada en la ciudad de México a las 11:00 horas. En ella se detallan dos faltas cometidas por un trabajador: tres ausencias injustificadas en 30 días y presentarse en estado de ebriedad en las instalaciones de la empresa. El patrón informa al trabajador sobre estos hechos y le da la oportunidad de responder. Finalmente, el acta es firmada por el trabajador, el patrón y dos testigos.

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Ejemplo de Acta Administrativa Laboral

Este documento es un acta administrativa levantada en la ciudad de México a las 11:00 horas. En ella se detallan dos faltas cometidas por un trabajador: tres ausencias injustificadas en 30 días y presentarse en estado de ebriedad en las instalaciones de la empresa. El patrón informa al trabajador sobre estos hechos y le da la oportunidad de responder. Finalmente, el acta es firmada por el trabajador, el patrón y dos testigos.

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ACTA ADMINISTRATIVA

En la ciudad de México Distrito Federal, siendo las 11:00 horas se levanta la presente Acta.

En el domicilio ubicado en ___________________________________________________,


se reunieron por una parte en su calidad de trabajador el señor _____________________ y en su
calidad de patrón “_______________, S.A. DE C.V.” representada en este acta por el
_________________________________; así como dos testigos de asistencia, el ________ y
__________.

Acto seguido el patrón informó a los asistentes que el objeto de la presente, es levantar el
Acta Administrativa de acuerdo con el Contrato Individual de Trabajo en la Empresa, en relación a
el trabajador, el señor ________________________________, a quien se le comenta en este acto
que se le imputan los siguientes hechos de negligencia y falta de probidad en el desempeño de su
trabajo: se enumeran los hechos que dan indicio para hacer el acta, por ejemplo dejo dos

I.- Que con fecha ___ de ______ de _____, el trabajador sumó 3 faltas de asistencia sin causa
justificada y sin permiso del patrón en forma sucesiva en un periodo de 30 días. Lo anterior es
causa de rescisión de la relación de trabajo, ya que el trabajador no cuenta con la disponibilidad
necesaria para desempeñar su trabajo.

II.- Que con fecha ____ de _____ de _____, el trabajador se presentó en el domicilio citado arriba,
testigos que presenciaron el hecho, se percataron que el trabajador se encontraba en estado de
ebriedad y pidiendo su respectiva liquidación por los días laborados anteriormente. Lo anterior
representa un riesgo para la empresa, en cuanto a funcionamiento e imagen, ya que dentro del
establecimiento se encontraban clientes de gran importancia que pueden llegar a perderse por tal
suceso.

En uso de la palabra y en relación a los hechos que anteceden el trabajador dijo:

__________________________(Aqui el trabajador pone lo que él crea conveniente. En caso


de que no quiera escribir nada, se rayan los
renglones(______________________________________________________________________

Siendo las 13:00 h oras del día ___ de _____ de ____, el patrón concluye la presente Ata,
remitiendo la misma a la Dirección de la Empresa para los efectos legales convenientes.

Leída la presente se ratifica en todo su contenido por las partes comparecientes firmándose al
calce y al margen para su constancia.

____________________________ __________________________
EL TRABAJADOR EL PATRÓN

Nombre:
Domicilio:
Firma

______________________________ ___________________________
TESTIGO TESTIGO

ACTA ADMINISTRATIVA En la ciudad de México Distrito Federal, siendo las 11:00 horas se levanta la presente Acta. En el domici

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