CRISIS Y GLOBALIZACION DEL TRABAJO

1. ¿Nos enfrentamos a un nuevo mundo del trabajo?

Si, desde tiempos atrás la forma en que se ve y realiza el trabajo viene
cambiando de forma impresionante, pero con la llegada de la tecnología hizo
que ese cambio fuese mucho mas acelerado y la humanidad no logro estar lo
suficiente preparada para asumir este nuevo reto. La visión de cómo, cuándo y
dónde se realiza la jornada laboral dio un giro y demostró que no es necesario
que se trabajen 8 horas diarias o más, que se tenga un gran numero de
empleados y que la jornada sea 100% presencial.

2. ¿Estamos preparados para asumir los nuevos retos del mundo laboral?
No, porque avanzo de forma de forma rápida y la mentalidad de la humanidad
estaba centrada en otras cosas a tal punto que nadie imaginaba lo que estaba
sucediendo y no se prepararon de la mejor forma. En la mayoría de los países
se invierte muchos dineros en guerra o malas acciones, lo que ocasiono que las
inversiones en la educación e innovación quedaran totalmente aisladas del
avance y el mismo desarrollo que estaban teniendo los países de otros
continentes.
En Latinoamérica en especial, la atención se a centrado en otras cosas que no
tienen mucha relevancia para alcanzar el nivel de desarrollo que alcanzaron
otros países y el problema radica fundamentalmente en cómo están siendo
educadas las nuevas generaciones y lo cambiante que esta el mundo laboral;
todo se debe centrar en el aprendizaje según el momento y condiciones que se
estén presentado y así se puede afirmar que en realidad es una educación de
calidad porque crea personas capaces a adaptarse a condiciones muy distintas
en poco lapso de tiempo.

3. Qué habilidades considera usted debe desarrollar para la nueva realidad

del mundo laboral?
-La principal habilidad que creo que se debe desarrollar es la capacidad para
reinventarse la pandemia nos demostró lo débiles que somos ante situaciones
de complejidad y el poco uso que le damos a la tecnología cuando de trata de
trabajo, en todas las profesiones se deben de brindar diferentes alternativas
para poner llegar a las personas y ofrecer nuestros servicios como especialistas
en cualquier área, así mismo se debe incentivar la capacidad de innovación y
creatividad para poder competir con las grandes potencias sin que sean
frenadas.
-En la actualidad gran parte de las personas que quieren emprender se
encuentran frenadas con leyes o normatividad que no permite la pluralidad de
empresas o la gran posibilidad de fracaso que trae la creación de estas, el
estado se debe centrar en la realmente importante para mejorar la calidad de
vida de sus habitantes y así poder competir con la globalización que cada día
nos reta de una forma diferente.
-Desarrollar el espíritu emprendedor y despertar la competitividad: Cada
persona es consciente que se debe aceptar a lo cambiante que es la economía y
el mercado global, todos los días se crean miles de emprendimientos que
ayudan a satisfacer las necesidades y servicios con un solo clic, entre más
dinámico y llamador sea, más atrae la atención del consumidor; lo cual es
fundamental para aumentar el campo laborar encontrar y desarrollar esas
habilidades para captar la atención y hacerle creer a la persona que en realidad
necesita ese servicio. (Industria de la moda y la habilidad para captar la
atención del consumidor, si se logra vender mucho, el empleo aumenta de
forma considerable).
4. Considera que nuestra legislación laboral responde a la nueva realidad del
mundo laboral?
No, porque sigue atada.