Guia Practica de Taller Introductorio

Fundamentos de la Antropología.
Autor: Mgs. Aida Beatriz Calle Rodríguez

UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO
CARRERA:
TRABAJO SOCIAL MODALIDAD EN LÍNEA
NIVEL:
SEGUNDO SEMESTRE C-2
ASIGNATURA:
TALLER INTRODUCTORIO.
DOCENTE:
MGS. KARINA YULEISY GONZALEZ VAZQUEZ
ESTUDIANTES:
ALEXANDRA DEL ROCÍO CÁRDENAS GUAMÁN.
XIMENA SOLEDAD CEDEÑO SORIANO.
CLAUDIA MELISSA HEREDIA ALBAN.
MELANIE ROSA MALDONADO ARANA.
KAREN ISABEL TORRES RUIZ.
KATIUSKA JACINTA ZAMBRANO PAREDES.
TEMA:
TALLER INTRODUCTORIO - GUÍA DE PRACTICAS PRIMER PARCIAL.
FECHA DE ENTREGA:
08 DE ENERO DEL 2023.
CONCEPTUALIZACIONES ACADÉMICAMICAS
Nombre de la Unidad
1. ¿QUÉ ES EL TRABAJO SOCIAL? (Alexandra Cárdenas)
El trabajo social es una disciplina y profesión basada en la práctica que promueve el
cambio y el desarrollo social, la cohesión social y el empoderamiento y la liberación humanos.
Los principios de justicia social, derechos humanos, responsabilidad colectiva y respeto a la
diversidad son los pilares fundamentales del trabajo social. Basado en las teorías del trabajo
social, las ciencias sociales, las humanidades y el conocimiento indígena, el trabajo social
involucra a personas y organizaciones para resolver los problemas de la vida y mejorar el
bienestar.
2. HABILIDADES DE UN TRABAJADOR SOCIAL. (Ximena Cedeño)
El trabajador social engloba habilidades comunicativas, intelectuales, actitudinales y
elementos no cognitivos y estos son adquiridos y desarrollados a lo largo de nuestra vida y son
necesarios en los diferentes contextos sociales, estas habilidades son fundamentales en el
trabajador social, aportan a su formación y son vitales para su labor establecida, al no cumplir
con estas habilidades no se podrá desenvolver de manera eficaz en el campo laboral.
Habilidades Comunicativas:
Comprensión de conocimientos verbales y escritos, escucha activa y efectiva, escribir
textos con distintas intenciones, interpretación de información, cuadros gráficos, análisis de
problemas y posible solución de problemas. Estas habilidades son el punto de partida para que
© Universidad Estatal de Milagro – UNEMI
las personas pueden desarrollarse en el ámbito personal, social y laboral.
Intelectuales (Actitudes Personales): Memoria, atención, adquisición de decisiones y
creatividad.
Habilidades Instrumentales (Actitudes Cognitivas): Destrezas computacionales, y
imperio de idiomas.
FORMATO CONTROLADO: FR0018/ v3.01 3

Nombre de la Unidad
Habilidades Personales (Actitudes De Comportamiento): Inteligencia emocional,
vocación de servicio, ética y conciliación al cambio.
Habilidades Interpersonales (Actitudes Sociales): Compromiso de equipo, resolución
de problemas, liderazgo y proactividad.
Habilidades Organizacionales (Actitudes Metodológicas): Capacidad de tramitar
recursos, organización de trabajo, gestión de tiempo, iniciativa y espíritu dispuesto.
3. ¿DIFERENCIA ENTRE COMUNICACIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVA?
(CLAUDIA HEREDIA)?
Diferencia entre comunicación y comunicación efectiva La comunicación
enfatiza el intercambio de información que se da entre dos o más personas para su
confirmación y recepción, en un proceso que involucra emisor y receptor, además de
revelar el mensaje. La comunicación efectiva, por otro lado, se refiere al proceso de
intercambiar ideas, pensamientos, conocimientos e información de la manera más
comprensible para el receptor del mensaje y se caracteriza por la claridad, la empatía y
la escucha activa.
4. ¿QUÉ ES DERECHOS, ERRORES Y DERECHOS HUMANOS

INTERNACIONALES? (MELANIE MALDONADO)
Afirmar que el derecho existe en todos los hechos que suceden a nuestro alrededor y
más directamente en la sociedad en la que vivimos, ¿eso lo hace justo? Esta es una de las
cuestiones que se desarrolla, donde concluye que el hecho de que la sociedad sea demasiado
complicada con instrumentos legales para regular el comportamiento de las personas, no
significa que sea más justa. (Atienza, (2001))

Nombre de la Unidad
Si mencionamos los derechos humanos hacemos referencia al respeto de la dignidad
humana sin embargo aún no hemos afianzado instituciones y prácticas que garanticen
efectivamente el estado de derecho y el acceso de todas las personas a la justicia en este
sentido todos los derechos humanos en todas sus dimensiones son esenciales.
La comunidad internacional al terminar la segunda guerra mundial inicio el trabajoso
proceso de diseño, conformación, aprobación y puesta en marcha de instrumentos y
mecanismos internacionales en materia de derechos humanos cuyo objetivo era exponer y
promover los derechos humanos internacionalmente, sin embargo, se desarrollaron
argumentos de que la comunidad internacional tenía la autoridad para monitorear y exigir el
cumplimiento.
Desde la fundación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1945
se incluyó en su carta el reconocimiento de los derechos humanos se establece como
justificación de la existencia de la organización la promoción y cooperación para la
realización de los mismos para los cuales se doto de competencias a la Asamblea
General y al Concejo Económico y social.
5. ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y LA MOTIVACIÓN
EXTRÍNSECA? (KAREN TORRES)
La motivación intrínseca nace de uno mismo, es sentir ese deseo de querer superarse
la cual genera una gran satisfacción al hacer las cosas bien y se vuelve positivo por lo general a
largo plazo. La motivación extrínseca es aquella que se ve impulsada por factores externos y de
la cual se obtiene algún tipo de recompensa o reconocimiento. La motivación intrínseca hace
referencia al desarrollo de una actividad por la satisfacción inherente derivada de ella, no
precisa de reforzamientos externos y resulta de un constructo multidimensional en el que se
distinguen tres tipos.

Nombre de la Unidad
El primero es la motivación intrínseca hacia las experiencias estimulantes, cuando un
sujeto se involucra en una actividad para divertirse o experimentar sensaciones estimulantes o
positivas derivadas de la propia dedicación a la actividad; motivación intrínseca hacia el
conocimiento, relacionada con el deseo de aprendizaje de nuevos conceptos, y por último, la
motivación intrínseca hacia el logro caracterizada por el afán de superación o culminación de
objetivos personales propuestos.
En la motivación extrínseca, la conducta adquiere significado porque está
dirigida hacia un fin y no por sí misma. En ella se distinguen tres tipos de motivaciones
ordenadas de mayor a menor nivel de autodeterminación: la motivación extrínseca
externa, que refiere a las recompensas o evitación de castigos en la realización de una
actividad; la motivación extrínseca identificada, donde el sujeto atribuye un valor
personal a su conducta y resulta percibida como una elección del propio individuo
porque la considera adecuada e importante. Finalmente, la motivación intrínseca
introyectada, en la que el sujeto lleva a cabo su actividad para evitar su culpa o realzar
su ego en el desempeño de ella.
6. ¿CUÁLES SON LAS NECESIDADES QUE TIENEN LOS SERES HUMANOS?
(KATHIUSCA ZAMBRANO)
Tradicionalmente, se pensaba que las necesidades humanas eran infinitas; que cambia
constantemente; que difieren de una cultura a otra y de cada período histórico. Pero tales
supuestos son erróneos porque se deben al error conceptual de confundir las necesidades con
sus satisfactores. Las necesidades humanas básicas son limitadas, pocas y clasificables.
Además, las necesidades básicas de personas son las mismas en todas las culturas y en todos
los períodos históricos. Lo que cambia con el tiempo y las culturas es la forma o de los recursos
utilizados para satisfacer las necesidades.

Nombre de la Unidad
Las necesidades básicas son: alimentación (salud, nutrición, etc.), protección
(seguridad y sistemas preventivos, vivienda, etc.), afecto (familia, amigos, intimidad, etc.),
comprensión (educación, comunicación, etc., ocio (juegos, espectáculo) creación (destrezas,
habilidades), identidad (grupos de comparación, sexualidad, valores), libertad (igualdad de
derechos).
Tratar las necesidades sólo como carencias significa limitar su espectro a lo
puramente fisiológico, que es precisamente el ámbito donde la necesidad adquiere el
sentimiento de "falta de algo" con mayor fuerza y claridad. Sin embargo, tanto como necesitan
conectar, motivar y movilizar a la gente, también son potenciales y aún más, pueden
convertirse en un recurso. La necesidad de participación es potencia de participación, así como
la necesidad de amor es potencia de amor.
Entrevista
Preguntas. Mejores respuestas.
¿Conoce acerca de la La profesión de Trabajo Social es una disciplina
profesión, trabajo social orientada en la búsqueda del desarrollo y bienestar
social, esta profesión se caracteriza por la aplicación de
métodos y técnicas propias que tienen como finalidad

utilizar los recursos para intervenir en los problemas y
necesidades sociales.
Se escogió la respuesta de la entrevista de Alexandra
Cárdenas.
? ¿Cuáles son las En todas las comunidades hay diferentes necesidades por
necesidades que tienen su sector las cuales las personas que viven en ella buscan hacer eco para
o comunidad? poder cubrirlas, el trabajo social es una de las rutas que existen

Nombre de la Unidad
para poder mejorar, en mi caso considero que una de las
necesidades que tiene mi sector es poder brindarles espacios y
atención adecuada a los niños menores de 3 años, crear
programas para los adultos mayores en el cual se los pueda
incentivar y motivar a que participen. Brindar seguridad a los
ciudadanos en esta ola de violencia en la que estamos
sumergidos, lo cual disminuye la calidad de vida.
Se escogió la respuesta de la entrevista de Karen Ruiz
¿Cuáles son las Ecuador se ha caracterizado por ser un país
percepciones que tiene usted al pluricultural, muy productivo, rico en el sentido cultural,
vivir en el Ecuador? económico y social, sin embargo, actualmente la
inseguridad ha limitado el desarrollo de nuestro país en
todos estos ámbitos.
Se escogió la respuesta de la entrevista de Alexandra
Cárdenas.
¿Conoce usted los Los derechos, son las garantías de que las personas deben
derechos que le otorga el estado? poder disfrutar de ciertas libertades, y ciertos derechos estos
deben ser garantizados por el estado y por lo tanto incluidos en la
constitución de cada país y por lo tanto pueden ser diferentes en

cada país aquí unos de los mayores derechos que necesitamos
todos los ciudadanos de cualquier país. Derecho a la vida,
Derecho a la libertad de expresión, Derecho a la Educación,
Derecho a la salud, Derecho al voto, Derecho a la libre asociación,
Derecho a la libre circulación, Derecho al trabajo, Derecho a la

Nombre de la Unidad
propiedad privada, siempre que se haga dentro del marco legal
de cada país.
Se escogió la respuesta de la entrevista de Kathiusca
Zambrano
Por decisión unánime decidimos que están son las mejores respuestas a la recopilación de
información de la entrevista, decimos que son las mejores porque tienen coherencia y son respuestas
muy buenas.
¿Cuál fue la percepción inicial al usted realizar la entrevista?
Antes de todo creamos una reunión por zoom, donde nos pusimos de acuerdo como
vamos a realizar la tarea y a quienes vamos a entrevistar; Se escogió y analizo a detalle a la
persona que vamos a ejecutar la entrevista, tratamos de buscar personas entre nuestros
conocidos que estén dispuestos a colaborarnos de manera sutil, exacta y eficaz con la
realización de nuestra entrevista.
¿Cuál es la sensación obtenida de realizar una entrevista?
La sensación que tuvimos fue que los entrevistados cambiaban de actitud según la
pregunta y sus respuestas eran sutiles y en algunas de sus respuestas las respondían
con temor ya que no conocían nada de la profesión trabajo social y desconocían sus
derechos.
Al momento de hacer la entrevista se escuchó con mucha atención al
entrevistado, para poder escribir todo lo que nos decían, nos hicieron sentir muchas
emociones, estuvimos un poquito nerviosa, las que estuvimos por video llamada se nos hizo
más fácil a las que estuvieron caca a cara, pero conforme nos iban respondiendo, entramos en

Nombre de la Unidad
confianza, esto ayudo mucho a que todo fluya con normalidad y respeto y así nos pudimos ir
sintiendo más cómodas realizando la entrevista.
ANEXOS:
ENTREVISTA
Entrevistada: María Loreto
Entrevistadora: Claudia Heredia.
¿Conoce acerca de la profesión, trabajo social?
Lo que sé es que son profesionales capacitados para ayudar a las familias mas
vulnerables.
¿Cuáles son las necesidades que tiene su sector o comunidad?
Primeramente, el asfalto de las calles y la recolección de basura ya que tengo que
caminar 2 cuadras para alcanzar al basurero ya que no cruza específicamente en mi sector.
¿Cuáles son las percepciones que tiene usted al vivir en el Ecuador?
Demasiada inseguridad, la delincuencia es el pan de cada día y eso hace que uno no
pueda vivir completamente tranquila.

Nombre de la Unidad
¿Conoce usted los derechos que otorga el Estado?
No
Entrevista
Entrevistada: Dr. Oswaldo Saavedra
Entrevistado: Ximena Cedeño.
1: Que conoces acerca de la profesión de trabajo social
No tengo mucho conocimiento, pero tengo una vaga idea que es de emplear tu tiempo
para ayudar a otras personas.
2: cuales son las necesidades que tiene tu sector o comunidad
Alcantarillado, vialidad y desempleo.
3: Cuales son las percepciones que tiene usted de vivir en el Ecuador

Nombre de la Unidad
El Ecuador es un país plurinacional, lleno de riquezas de flora y fauna, pero gracias a
sus gobernantes se ha convertido en un lugar donde en la actualidad las personas no tienen
dignidad para vivir porque no tienen lo esencial como empleo, salud, educación, etc.
4: Conoce usted los derechos que le otorga el estado
Los conozco gracias a mi carrera universitaria que me ha abierto el conocimiento sobre
mis derechos, pero antes no tenía el conocimiento.

Entrevista
Entrevistada: Lcda. Gabriela Loayza
Entrevistadora: Alexandra Cárdenas.
1: ¿Que conoces acerca de la profesión, trabajo social?

Nombre de la Unidad
La profesión de Trabajo Social es una disciplina orientada en la búsqueda del
desarrollo y bienestar social, esta profesión se caracteriza por la aplicación de métodos
y técnicas propias que tienen como finalidad utilizar los recursos para intervenir en los
problemas y necesidades sociales.
2: cuáles son las necesidades que tiene tu sector o comunidad?
Generalmente las necesidades sociales de mi cantón son: Inseguridad,
inmigración, violencia de género, drogadicción, discriminación, etc.
3: cuáles son las percepciones que tiene usted al vivir en el Ecuador?
Ecuador se ha caracterizado por ser un país pluricultural, muy productivo, rico
en el sentido cultural, económico y social, sin embargo, actualmente la inseguridad ha
limitado el desarrollo de nuestro país en todos estos ámbitos.
4: conoce usted los derechos que le otorga el estado?
Si, los derechos que están establecidos en la constitución del Ecuador.


Nombre de la Unidad
Entrevista
Entrevistada: Psico. Raíza Torres Ruiz
Entrevistador: Karen Torres Ruiz
Si la conozco, es una profesión muy interesante porque trabaja enfocado en el ser
humano y sus necesidades a nivel de la sociedad, especialmente teniendo en cuenta los
principios de igualdad y equidad. También es una profesión que la encontramos en todos los
ámbitos y es de mucha ayuda para conocer la realidad de las personas más vulnerables y que
puedan alcanzar lo que les corresponde en base a sus derechos.
¿Cuáles son las necesidades que tienen su sector o comunidad?
En todas las comunidades hay diferentes necesidades por las cuales las personas que
viven en ella buscan hacer eco para poder cubrirlas, el trabajo social es una de las rutas que
existen para poder mejorar, en mi caso considero que una de las necesidades que tiene mi

Nombre de la Unidad
sector es poder brindarles espacios y atención adecuada a los niños menores de 3 años, crear
programas para los adultos mayores en el cual se los pueda incentivar y motivar a que
participen. Brindar seguridad a los ciudadanos en esta ola de violencia en la que estamos
sumergidos, lo cual disminuye la calidad de vida.
Como ecuatoriana amo mi país, tenemos un territorio con hermosos lugares y un clima
espectacular pero los malos gobiernos han hecho de Ecuador un país corrupto y de pésima
calidad en educación y salud.
Soñar con una vida estable y cómoda económicamente se hace difícil por la falta de
oportunidades de trabajo y la violencia que en la actualidad mantiene en zozobra a la
población y lastimosamente no se puede confiar en que las autoridades hagan algo porque no
lo hacen.
¿Conoce usted los derechos que le otorga el estado?
Sí, tengo conocimiento de los derechos que tengo en base al medio en el que me
muevo, como lo es el derecho a la información, derecho a la participación, a la educación, a la
salud, al trabajo, pero considero que debo leer más sobre aquello.

Nombre de la Unidad
Entrevista
Entrevistado: Juana Matute
Entrevistadora: Melanie Maldonado
Si, se dé la profesión porque en la empresa en la que laboro hay trabajadoras sociales
y me han dado charlas motivacionales y se encargan de que tenga un buen ambiente laboral.

En la ciudadela donde vivo hay muchas necesidades, pero las más importante son el
alcantarillado y la pavimentación de las calles.
Es un país muy diverso para poder viajar en familia y poder conocerlo, pero al vivir en
el es muy peligroso por el tema del narcotráfico y delincuencia es muy complicado poder
conseguir un empleo debido a la corrupción.

Nombre de la Unidad
Si conozco algunos de mi derechos y obligaciones uno de ellos es la libertad de expresión
donde yo puedo decir lo pienso, pero sin ofender a nadie también soy libre de poder expresar
mi sexualidad sin ser juzgada.
ENTREVISTA
Entrevistada: Lcda. Julissa Paulina León
Entrevistadora: Kathiusca Zambrano

Claro que conozco acerca del trabajo que realiza un trabajador social es el encargado
de ayudar a las personas que tienen diferentes clases de problemas sociales son los
encargados de analizar y dar solución a las problemáticas que tienen las diferentes personas
de toda clase social.

Nombre de la Unidad
Una de las mayores necesidades de mi comunidad es el control del expendio libre de
drogas que hay en mi sector ya que durante todo el día venden droga sin ningún control, más
control en los robos y asaltos a los locales comerciales ya que ha habido muchos asaltos.
Una de las mayores percepciones que como Ecuatoria que soy es que cambie por
completo la política de nuestro país ya que esto es la base fundamental para que mi Ecuador
cambie y sea un país mejor donde todo queramos vivir sin tener temor que en algún momento
nos roben o nos maten ya que el índice de delincuencia se ha incrementado notoriamente en
estos últimos mese los asesinatos son el pan de cada día por eso es necesario que todo esto
cambie y que los políticos que nos dirijan sean personas capaces de pelear y luchar por un
Ecuador mejor.
Los derechos, son las garantías de que las personas deben poder disfrutar de ciertas
libertades, y ciertos derechos estos deben ser garantizados por el estado y por lo tanto
incluidos en la constitución de cada país y por lo tanto pueden ser diferentes en cada país aquí
unos de los mayores derechos que necesitamos todos los ciudadanos de cualquier país.
Derecho a la vida, Derecho a la libertad de expresión, Derecho a la Educación,
Derecho a la salud, Derecho al voto, Derecho a la libre asociación, Derecho a la libre

circulación,
Derecho al
trabajo,
Derecho a la
propiedad
privada,

Nombre de la Unidad
siempre que se haga dentro del marco legal de cada país.
Bibliografía
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Nombre de la Unidad
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Obtenido de https://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2215-
35352018000200095

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Fundamentos de la Antropología.

Autor: Mgs. Aida Beatriz Calle Rodríguez

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO

TRABAJO SOCIAL MODALIDAD EN LÍNEA

SEGUNDO SEMESTRE C-2

MGS. KARINA YULEISY GONZALEZ VAZQUEZ

ALEXANDRA DEL ROCÍO CÁRDENAS GUAMÁN.

XIMENA SOLEDAD CEDEÑO SORIANO.

CLAUDIA MELISSA HEREDIA ALBAN.

MELANIE ROSA MALDONADO ARANA.

KAREN ISABEL TORRES RUIZ.

KATIUSKA JACINTA ZAMBRANO PAREDES.

TALLER INTRODUCTORIO - GUÍA DE PRACTICAS PRIMER PARCIAL.

08 DE ENERO DEL 2023.

1. ¿QUÉ ES EL TRABAJO SOCIAL? (Alexandra Cárdenas)

El trabajo social es una disciplina y profesión basada en la práctica que promueve el

cambio y el desarrollo social, la cohesión social y el empoderamiento y la liberación humanos.

Los principios de justicia social, derechos humanos, responsabilidad colectiva y respeto a la

involucra a personas y organizaciones para resolver los problemas de la vida y mejorar el

2. HABILIDADES DE UN TRABAJADOR SOCIAL. (Ximena Cedeño)

El trabajador social engloba habilidades comunicativas, intelectuales, actitudinales y

necesarios en los diferentes contextos sociales, estas habilidades son fundamentales en el

con estas habilidades no se podrá desenvolver de manera eficaz en el campo laboral.

Comprensión de conocimientos verbales y escritos, escucha activa y efectiva, escribir

textos con distintas intenciones, interpretación de información, cuadros gráficos, análisis de

las personas pueden desarrollarse en el ámbito personal, social y laboral.

Intelectuales (Actitudes Personales): Memoria, atención, adquisición de decisiones y

Habilidades Instrumentales (Actitudes Cognitivas): Destrezas computacionales, y

FORMATO CONTROLADO: FR0018/ v3.01 3

Habilidades Personales (Actitudes De Comportamiento): Inteligencia emocional,

vocación de servicio, ética y conciliación al cambio.

Habilidades Interpersonales (Actitudes Sociales): Compromiso de equipo, resolución

de problemas, liderazgo y proactividad.

Habilidades Organizacionales (Actitudes Metodológicas): Capacidad de tramitar

recursos, organización de trabajo, gestión de tiempo, iniciativa y espíritu dispuesto.

3. ¿DIFERENCIA ENTRE COMUNICACIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVA?

Diferencia entre comunicación y comunicación efectiva La comunicación

enfatiza el intercambio de información que se da entre dos o más personas para su

confirmación y recepción, en un proceso que involucra emisor y receptor, además de

revelar el mensaje. La comunicación efectiva, por otro lado, se refiere al proceso de

intercambiar ideas, pensamientos, conocimientos e información de la manera más

comprensible para el receptor del mensaje y se caracteriza por la claridad, la empatía y

4. ¿QUÉ ES DERECHOS, ERRORES Y DERECHOS HUMANOS

INTERNACIONALES? (MELANIE MALDONADO)

complicada con instrumentos legales para regular el comportamiento de las personas, no

significa que sea más justa. (Atienza, (2001))

FORMATO CONTROLADO: FR0018/ v3.01 4

Si mencionamos los derechos humanos hacemos referencia al respeto de la dignidad

efectivamente el estado de derecho y el acceso de todas las personas a la justicia en este

La comunidad internacional al terminar la segunda guerra mundial inicio el trabajoso

proceso de diseño, conformación, aprobación y puesta en marcha de instrumentos y

mecanismos internacionales en materia de derechos humanos cuyo objetivo era exponer y

promover los derechos humanos internacionalmente, sin embargo, se desarrollaron

argumentos de que la comunidad internacional tenía la autoridad para monitorear y exigir el

Desde la fundación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1945

se incluyó en su carta el reconocimiento de los derechos humanos se establece como

justificación de la existencia de la organización la promoción y cooperación para la

realización de los mismos para los cuales se doto de competencias a la Asamblea

General y al Concejo Económico y social.

5. ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y LA MOTIVACIÓN

EXTRÍNSECA? (KAREN TORRES)

la cual se obtiene algún tipo de recompensa o reconocimiento. La motivación intrínseca hace

referencia al desarrollo de una actividad por la satisfacción inherente derivada de ella, no