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PANCOMERTE S.A.
I. Cómputos globales para probar los saldos de cada una de las cuentas del Estado de
Resultados Integral y del Estado de Situación Financiera para el año 2020
PANCOMERTE S.A. fue constituida en Ecuador en enero 1 del 2010 y su actividad principal es la
producción y venta de panes de molde de dos marcas: Supan y Bimbo. Sus oficinas administrativas y
planta de producción se encuentran ubicadas en el Km. 5 ½ Vía Daule.
COSTO DE VENTAS
Materias Primas:
Los índices de consumo y costos unitarios de materia prima fueron como sigue:
Durante el año 2020, la Compañía produjo y vendió la totalidad de su capacidad utilizada de producción
a un precio de venta de US$1,14 y US$1,03.
Mano de Obra:
Los Costos de Mano de Obra del área de Producción están conformados como sigue:
(US dólares)
Total 414,320
Durante el primer semestre del año 2020, el número de obreros fue de 60 obreros con un sueldo mensual
promedio de un total de US$400. Durante el segundo semestre del 2020, el número de obreros fue
reducido a 50 obreros y el sueldo fue de US$400. La remuneración es cancelada 50% en la primera
quincena y el saldo es pagado en su totalidad hasta el fin de cada mes.
Los beneficios sociales representan décimo tercer sueldo (Bono Navideño), décimo cuarto sueldo (Bono
Estudiantil), vacaciones, aportes patronales, IECE y SECAP. El importe de fondos de reserva es
cancelado mensualmente a los empleados y ejecutivos, el cual es pagado en su totalidad hasta el fin de
cada mes.
El consumo promedio mensual de las planillas de agua, luz y teléfono es de US$5,000, el cual se paga
los cinco primeros días del mes siguiente.
GASTOS ADMINISTRATIVOS
(US dólares)
Total 233,240
Los beneficios sociales representan décimo tercer sueldo (Bono Navideño), décimo cuarto sueldo (Bono
Estudiantil), vacaciones, aportes patronales, IECE y SECAP. El importe de fondos de reserva es
cancelado mensualmente a los empleados y ejecutivos, el cual es pagado en su totalidad hasta el fin de
cada mes.
El consumo promedio mensual de las planillas de agua, luz y teléfono es de US$5,000, el cual se
paga los cinco primeros días del mes siguiente.
GASTOS DE VENTAS:
Total 281,904
La nómina del personal de ventas representa un total pagado en forma mensual de US$4,000
correspondiente a sueldos. Esta nómina incluye un total de 24 ejecutivos y empleados en relación de
dependencia. La remuneración es cancelada 50% en la primera quincena y el saldo es pagado en su
totalidad hasta el fin de cada mes.
Los beneficios sociales representan décimo tercer sueldo (Bono Navideño), décimo cuarto sueldo (Bono
Estudiantil), vacaciones, aportes patronales, IECE y SECAP. El importe de fondos de reserva es
cancelado mensualmente a los empleados y ejecutivos, el cual es pagado en su totalidad hasta el fin de
cada mes.
La comisión pagada a los vendedores es del 1% y 2% sobre las ventas de supan y bimbo, respectivamente.
Su cancelación es mensual y es pagado en su totalidad hasta el fin de cada mes.
La Junta General de Accionistas de PANCOMERTE S.A. aprobó un presupuesto de publicidad total del
0.5% sobre las ventas netas para el año 2020.
ENDEUDAMIENTO Y GASTO FINANCIERO
Corto Plazo:
Durante el año 2020, la Compañía ha tenido los siguientes niveles promedio de endeudamiento :
(US dólares)
Segundo semestre:
Julio 320,000
Agosto 320,000
Septiembre 330,000
Octubre 325,000
Noviembre 330,000
Diciembre 300,000
La tasa de interés anual ha sido en promedio del 14% anual. El capital de estas obligaciones a corto plazo
se paga al vencimiento y los intereses en forma cuatrimestral.
Durante el año 2020, el endeudamiento a largo plazo tiene los siguientes vencimientos y tasas de
interés:
Institución Fecha de
Contratación Importe Tasa Plazo
(US dólares)
El capital de estas obligaciones a largo plazo se paga al vencimiento y los intereses en forma
trimestral.
Nivel Monto %
(US dólares)
1 500,001 a 1,000,000 2
2 1,000,001 a 2,000,000 3
3 2,000,001 a 3,000,000 4
4 3,000,001 a 4,000,000 5
5 4,000,001 en adelante 6
El listado de ventas por clientes emitido por el sistema muestra la siguiente información:
INVENTARIOS
• Harina
• Levadura
• Leche
• Sal
• Manteca
• Mano de obra
El periodo de pago a los proveedores es de 45 días. Las compras de inventarios de materias primas han
tenido similar comportamiento durante cada uno de los meses del año 2020.
En enero 1 de 2016 fueron adquiridas todas las propiedades, planta y equipos de la Compañía. Su vida
útil estimada es como sigue:
• Edificios: 20 años
• Maquinarias y equipos: 10 años
• Muebles y enseres: 10 años
• Vehículos 5 años
• Equipos de computación: 3 años
PROVISIONES
US dólares
Efectivo y equivalentes de efectivo 155.316
Cuentas por cobrar 990.030
Inventario (productos terminados) 834.345
Activos Corrientes 1.979.691
Pasivos Corrientes:
Obligaciones bancarias 300.000
Cuentas por pagar 1.293.164
Intereses por pagar 27.005
Provisiones 119.512
Pasivos por impuesto corrientes 67.804
Total Pasivos Corrientes 1.807.485
Ventas 12.215.988
(-) Desctos en Ventas -366.480
Ventas Netas 11.849.508
El costo de capital de la empresa estaría conformado por la tasa de interés de los prestamos,
la tasa de los bonos del tesoro del 3%, el riesgo país del 8%, coeficiente beta del 0,5572 y la
rentabilidad promedio de las empresas que operan en la industria del 15%.
Los Indicadores de gestión requeridos por los accionistas de la Compañía establecidos por
su Directorio para el año 2020 son como sigue:
MIVANA S.A.
INDICADORES DE GESTION
1.- CAPITAL DE TRABAJO NETO (+ ALTO MEJOR) = ACTIVO CORRIENTE - PASIVO CORRIENTE 50.000
COBERT. DEL ACTIVO TOTAL CON CAPIT. DE TRAB. (+ ALTO ACTIVO CORRIENTE - PASIVO CORRIENTE 0,010 veces
2.-
MEJOR)
=
ACTIVOS TOTALES
ROTAC. DEL ACTIVO TOTAL (EFECTIV. DE USO DEL A.T.) (# DE VENTAS NETAS 2,5 veces
1. -
VECES)
=
ACTIVO TOTAL
ROTAC. DEL CAPITAL DE TRABAJO (EFECTIV. DE USO DEL C.T.) VENTAS NETAS 50 veces
3,-
(# DE VECES)
=
CAPITAL DE TRAB AJO
TIEMPO PROMEDIO DE ROTAC. DEL ACTIVO (TATO) (+ BAJO 360 240 dìas
17. -
MEJOR) INDIC. DE MOVIMIENTO DEL ACTIVO
INDICADORES DE ENDEUDAMIENTO
Capacidad de la empresa para cumplir sus obligaciones.
INDICE DE PASIVO A LP A CAPIT. PERMIT. (NO DEBE SER > AL PASIVO A LARGO PLAZO 0,3 veces
2. -
50%) (+ BAJO MEJOR)
=
PASIVO LP + PATRIMONIO
INDICADORES DE RENTABILIDAD
UTILIDAD NETA 8%
3.- MARGEN DE UTILIDAD NETA (ROS) RETURN ON SALES =
VENTAS NETAS
UTILIDAD NETA 9%
6.- RETORNO SOBRE ACTIVOS (ROA) RETURN ON ASSETS =
ACTIVO TOTAL
EVA % 15%
TIEMPO PROMEDIO DE ROTAC. DEL ACTIVO (TATO) (+ BAJO 360 240 dìas
17. -
MEJOR) INDIC. DE MOVIMIENTO DEL ACTIVO
INDICADORES DE ENDEUDAMIENTO
Capacidad de la empresa para cumplir sus obligaciones.
INDICE DE PASIVO A LP A CAPIT . PERMIT . (NO DEBE SER > AL PASIVO A LARGO PLAZO 0,3 veces
2. -
50%) (+ BAJO MEJOR)
=
PASIVO LP + PATRIMONIO
INDICADORES DE RENTABILIDAD
UTILIDAD NETA 8%
3.- MARGEN DE UTILIDAD NETA (ROS) RETURN ON SALES =
VENTAS NETAS
UTILIDAD NETA 9%
6.- RETORNO SOBRE ACTIVOS (ROA) RETURN ON ASSETS =
ACTIVO TOTAL
EVA % 15%
Horas Extras .
Horas Normales Totales
Gastos de Capacitación . 0
No. Total de Personal Capacitado
INDICADORES DE EFCTIVIDAD