El desempleo juvenil.

El desempleo juvenil es una gran problemática que sufren los países de América Latina. Esto hace referencia a la cantidad de
población activa de entre 15 y 24 años que se encuentra sin empleo.
Los jóvenes ya egresados de los colegios en nuestro país viven con la preocupación de cual será la fuente de ingreso que
sustentará sus necesidades. Esto es, debido a que las instituciones, empresas, asociaciones y demás, al momento de ofrecer un
puesto de trabajo, exigen una previa experiencia que obviamente carecen.
Otro factor que influye al incremento de esta problemática, es la crisis económica, en esta etapa los puestos de trabajos son
escasos y los empleados jóvenes son los últimos en acceder al empleo y es porque es menos probable que hayan recibido una
amplia formación en la empresa.
Unos datos revelan que, en América Latina, 22 millones de jóvenes NI estudian NI trabajan (población conocida como la
generación NINI), donde se han identificado 850,000 dominicanos dentro de este contexto, puntualizaron en este
conversatorio realizado por la organización de ayuda humanitaria World Vision, al conmemorar el Día Nacional de la
Juventud.
República Dominicana ocupa el primer lugar de América Latina y el Caribe en desempleo juvenil. Es por lo que la
organización World Vision consideró como inaplazable que las autoridades pongan la vista en este problema que hace años
viene creciendo, enfocando al país como primer lugar. La entidad, más bien, considera como necesario garantizar el acceso
de los jóvenes a programas educativos que, además de estar en relación con lo requerido por el mercado laboral dominicano,
deben incluir formación técnica, capacitaciones en habilidades para la vida y la orientación vocacional que, en todo caso, dé
como resultado un mejoramiento significativo en su calidad de vida.
En fin, ahora es cuando el Gobierno de nuestro país debe poner rumbo a esta situación. Es cierto que al final quiénes
contratan son los empresarios. Sin embargo, mediante políticas, se puede facilitar la contratación de los más jóvenes. De este
modo, se evita que personas formadas en un país huyan a otros países a buscar empleo.

Autora: Ashley C. Hazim Cedano.

Leyenda
 Introducción: primer párrafo.
 Presentación de la tesis: segundo párrafo.
 Tipos de argumentos utilizados: argumentos de causa-efecto (tercer párrafo), por datos estadísticos
(cuarto párrafo), de autoridad (quinto párrafo).
 Conclusión: sexto y último párrafo.
 Conectores explicativos: esto es.
 Conectores de rectificación: mas bien.
 Conectores de distanciamiento: en todo caso.
 Conectores de recapitulación: en fin.