UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

TRABAJO : Resultados del objetivo de la tesis expresado en gráficos

CURSO : ESTADISTICA I (ES-241)

DOCENTE : Carhuayo Lujan, Silvia Angelita

GRUPO : LOS CLASICOS

ALUMNO : CURO ÑAUPA, Jhon Edmer

CODIGO : 09182120

NOVIEMBRE– 2022

AYACUCHO – PERÚ
“FACTORES QUE INCIDEN EN LA INSERCIÓN LABORAL DEL EGRESADO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA: 2006-2016.”

1) ANALISIS DESCRIPTIVO DE LA VARIABLE PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO Y EL

INDICE ACADEMICO DE LOS EGRESADOS DE LA FCEAC

TABLA5
Periodo de búsqueda de trabajo (agrupado)*Índice académico de los egresados de la FCEAC
(agrupado) tabulación

Índice académico de los egresados (agrupado)

  <= 7 8-8 9 - 10 11 - 11 12+
Total

Periodo de búsqueda de <= 2 8 18 39 40 8 113

trabajo (agrupado) 3-4 3 12 13 16 4 48
5-6 6 10 30 35 6 87
7-7 5 8 20 20 8 61
8+ 1 2 4 3 2 12
 
Total 23 50 106 114 28 321
Fuente: Elaboración propia, en base a la encuesta realizada.

GRÁFICO 05

Periodo de busqueda de trabajo, según indice

academico de los egresados de la FCEAC
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
<= 2 3-4 5-6 7-7 8+
Periodo de búsqueda de
trabajo

I.A <= 7 I.A 8 - 8 I.A 9 - 10 I.A 11 - 11 I.A 12+

Fuente: Elaborado en base a la tabla N° 05

La tabla 05 nos permite observar que 8 egresados que tienen un índice académico
menor o igual a 7 encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses; 18
egresados que tiene un índice académico de 8 encontraron trabajo en un periodo
menor o igual a 2 meses; 39 egresados que tiene un indicé académico entre 9 y 10
encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses; 40 egresados que tienen
un índice académico de 11 encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2
meses; 8 egresados que tiene un índice académico mayor o igual a 12 encontraron
trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses, también observamos que del grupo de
egresados , los egresados que tiene un índice académico entre 9, 10 y 11 son un
mayor grupo que a diferencia del resto. Comportamiento de índice académico y tiempo
de búsqueda de trabajo de los egresados durante el periodo de estudio en la FCEAC
de la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga.

ANALISIS INFERENCIAL

PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO SEGÚN INDICE ACADEMICO DE LOS EGRESADOS DE LA

FCEAC

El resultado de acuerdo a la regresión N° 01 observamos, que, y las referencias

estadísticas, (t-Statistic=0.498679, R-squared=0.000779). No es estadísticamente
significativo, por lo tanto, no hay suficientes evidencias empíricas para poder afirmar
que el índice académico del egresado de las escuelas de economía, administración y
contabilidad, sea un factor muy importante para poder encontrar trabajo el más pronto
posible.
 2) ANALISIS DESCRIPTIVO DE LA VARIABLE PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO Y LA
EDAD DE LOS EGRESADOS DE LA FCEAC

TABLA

GRÁFICO 02
50
45
40
35
30
RECUENTO

<=25
25
26 -- 27
20 28 -- 29
15 30 -- 30
31+
10
5
0
<=2 3 -- 4 5 -- 6 7 -- 7
PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO (AGRUPADO)

Fuente: Elaborado en base a la tabla N° 02

La tabla 02, nos permite observar que 10 egresados que tienen una edad menor o
igual a 25 encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses; 13 egresados
que tiene una edad entre 26 y 27 años encontraron trabajo en un periodo menor o
igual a 2 meses; 50 egresados que tiene una edad entre 28 y 29 años encontraron
trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses; 32 egresados que tienen la edad de 30
años encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses; 8 egresados que
tiene una edad mayor a 31 años encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2
meses, también observamos que del grupo de egresados , los egresados que tiene un
una edad entre 28, 29 y 30 son un mayor grupo que a diferencia del resto.

ANALISIS INFERENCIAL

PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO SEGÚN EDAD DE LOS EGRESADOS DE LA FCEAC

El resultado de acuerdo a la regresión N° 02 observamos, las referencias estadísticas,
(t-Statistic=1.463523, R-squared=0.006670). No es estadísticamente significativo, por
lo tanto, no hay suficientes evidencias empíricas para poder afirmar que la edad de los
egresados de las escuelas de administración, economía y contabilidad, sea un factor
muy importante para poder encontrar trabajo el más pronto posible.

3) ANALISIS DESCRIPTIVO DE LA VARIABLE PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO Y EL

GÉNERO DE LOS EGRESADOS DE LA FCEAC

TABLA 03
 GRAFICO 03
60

50

40
RECUENTO

30
MASCULINO
FEMENINO
20

10

0
<=2 3 -- 4 5 -- 6 7 -- 7
PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO (AGRUPADO)

Fuente: Elaborado en base a la tabla N° 03

La tabla 03, nos permite observar que 58 egresados del género masculino
encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses, 55 egresados del
género femenino encontraron trabajo en un periodo menor o igual a 2 meses;
21 egresados del género masculino encontraron trabajo en un periodo de 3 a 4
meses y 27 egresados del género femenino encontraron trabajo en un periodo
de 3 a 4 meses; 49 egresados del género masculino encontraron trabajo en un
periodo de 5 a 6 meses y 38 egresados del género femenino encontraron
trabajo en un periodo de 5 a 6 meses; 25 egresados del género masculino
encontraron trabajo en un periodo de 7 meses y 36 egresados del género
femenino encontraron trabajo en un periodo de 7 meses; 4 egresados del
género masculino encontraron trabajo en un periodo de 8 meses y 8 egresados
del género femenino encontraron trabajo en un periodo de 8 meses, también
observamos que el género femenino tiene más probabilidades de encontrar
trabajo.

ANALISIS INFERENCIAL
 PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO SEGÚN GÉNERO DE LOS EGRESADOS DE LA
FCEAC

El resultado de acuerdo a la regresión N° 03 observamos, (t-

Statistic=1.099605, R-squared=0.003776). Es estadísticamente significativo,
por lo tanto, hay suficientes evidencias empíricas para poder afirmar que el
género del egresado de las escuelas de administración, economía y
contabilidad, es un factor muy importante para poder encontrar trabajo el más
pronto posible.

4) PERIODO DE BUSQUEDA DE TRABAJO SEGÚN INDICE ACADEMICO, EDAD Y GENERO

DE LOS EGRESADOS DE LA FCEAC
El resultado de acuerdo a la regresión N° 04 observamos, que B1>0,
B2>0, B3>0 y que los estadísticos t son, (t-Statistic=0.673479), (t-
Statistic=1.564698), (t-Statistic=1.103828), de los cuales afirmamos que
solo la variable género es estadísticamente significativo, con un R-squared
(0.012058), por lo tanto, hay suficientes evidencias empíricas para poder
afirmar que el género del egresado de las escuelas de administración,
economía y contabilidad, es un factor muy importante para poder encontrar
trabajo lo más pronto posible.