FORO NUMERO CINCO

La constitución suprema del país garantiza claramente la constitución, especialmente la ley

suprema del país define claramente los principios importantes del trabajo en sus artículos,
lo que ayudará a comprender mejor cuán importante es el derecho al trabajo.
Eliminar el subempleo y el desempleo, defender el ejercicio del derecho al trabajo, es decir,
eliminar el desempleo y darles a las personas la dignidad de cuidar la familia y mejorar la
familia, porque tenemos principios que existen y los bienes intangibles no sirven para nada.
Cualquier marco legal proporciona precisamente tales garantías y es irrenunciable, es decir.
El trabajador es la administración, y repito, se aplican las normas en un sentido más
favorable, la garantía constitucional de igual salario por igual trabajo será, según el
principio de igual salario, precisamente favorable para que el trabajador lo ponga, significa
que es la autoridad estatal patronal en la empresa privada la que se reúne y firma el llamado
convenio general, lo que afectará la firma del convenio marco en el que también se
establecerán los patronos.
La Ley del Trabajo establece que, en qué supuestos, conforme el inspector del trabajo
confirme el convenio pertinente en este caso, los trabajadores aceptan u organizan y
perturban el normal trabajo de la empresa, pueden anunciar el cese de la actividad de
huelga en general en el abastecimiento. materias primas y en caso de fuerza mayor cuando
ocurra el incidente.
a todos sus habitantes, sin discriminación alguna, el libre y eficaz ejercicio y el goce de los
derechos humanos establecidos en esta Constitución y en las declaraciones, pactos, convenios y
más instrumentos internacionales vigentes.