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PRESENTACIÓN

Encontrartrabajo
Unidad didáctica

¿Quéaprenderás?
● ¡Quiero encontrartrabajo!
● ¿Dónde puedo encontrartrabajo?
● ¿Cómo puedo encontrartrabajo?
● Trabajar en la Administraciónpública.
● Trabajar enEuropa.
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Encontrartrabajo

¡Quiero encontrartrabajo!
● Servicios públicos deempleo.
● Agencias decolocación.
● Entidades sin ánimo de lucro.
● Empresas de trabajotemporal.
● A través de genteconocida.
¿Dóndepuedobuscartrabajo?
● Internet. Redes sociales.
● Bolsas detrabajo.
● Medios decomunicación.
● Autocandidatura.
● Autoempleo.
● En la Administraciónpública.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Los Servicios Públicos deEmpleo

Los servicios públicosdeempleoson los

organismos encargados de gestionar lapolítica
de empleo (ordenación, desarrollo y
seguimiento de los programas ymedidas de la
política de empleo), en su ámbito territorial,ya
sea estatal, autonómico olocal.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Lasagenciasdecolocación

Las agenciasdecolocaciónson entidades

públicasoprivadas,conosinánimodelucro,que,
en coordinación o colaboración con el servicio
público de empleo correspondiente, realizan
actividades de intermediación laboral que tienen
como finalidad proporcionar alas personas
trabajadoras un empleo adecuado asus
características yfacilitar alos empleadores las
personas trabajadoras másapropiadas asus
requerimientos ynecesidades.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Entidadessinánimode lucro

Entidades sin ánimo de lucro (y organismos

oficiales) que realizan acciones de orientación
laboral , normalmente en colaboración con los
Ayuntamientos o Comunidades Autónomas y
de forma gratuita. Ofrecen tutorías
personalizadas.
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¿Dónde puedo encontrartrabajo?

Las empresas de trabajo temporal(ETT)

UnaETTesunaempresaquetiene sustrabajadoresytrabajadorasylos cedeaotraempresa,

denominadaempresausuaria,medianteuncontrato depuestaadisposición,acambiodeuna
compensacióneconómica.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Lasempresasdetrabajotemporal(ETT)
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Encontrar trabajoatravésdepersonasconocidas

● Lasrecomendaciones.
● Lasamistades.
● El boca aboca.

Nodebesdespreciarestaopción,puesalrededor
del80%delagentejovenencuentrasuprimer o
susprimerosempleosporestavía.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Internet.Redessociales.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Internet.Redessociales.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Internet.Redessociales.
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¿Dónde puedo encontrartrabajo?

Una bolsadetrabajoes una base de datos que

permite encontrar apersonas que buscan trabajoo
puestos de trabajo en sectores o empresas
determinadas, de una forma másdirecta.

● Una institucióneducativa.
Estas bolsas dependende: ● Un colegioprofesional.
● Una empresa o grupo deempresas
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Los mediosdecomunicación

● Periódicos.
● Radioytelevisión.
● Internet:
● Empresasintermediarias.
● Directamenteempresas.

● ¿Quiénselecciona?
Interpretación ● ¿Para quéempresa?
deunanuncio ● ¿Quépuesto de trabajo que hay quecubrir?
escrito ● ¿Quépiden?
● ¿Quéofrecen?
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Laautocandidatura

La autocandidaturasupone la presentación de la propia demanda –mediante elcurrículum– a

una o variasempresas.

Proceso:
● Elaborar elcurrículum.
● Seleccionar las empresas alas quedirigirse.
● Entregarlo oenviarlo:
● Presencialmente.
● Por correoelectrónico
● Por correoordinario.
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¿Dóndepuedo encontrartrabajo?
Elautoempleo
Elautoempleoes la creación por parte de una persona,
solaojuntoconotras,delpropiopuestodetrabajo.
Ventajas:
+ Proporciona mássatisfacciones
personales.
+ Proporciona una mejor
identificación con eltrabajo.
● Creación de unaempresa.
● Comotrabajador o trabajadoraautónomo/a.
Inconvenientes:
- Requiere unos procedimientos máscomplejos.
- Supone un riesgo muchomayor.
- Puede requerir una titulación superior ala
necesaria para trabajar por cuenta deotros.
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
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¿Cómopuedo encontrar trabajo?

La carta de presentación

http://www.youtube.com/watch?v=e6NkCqitnKc
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¿Cómopuedo
encontrar
trabajo?

La carta de
presentación
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¿Cómopuedo
encontrar
trabajo?
Aspectos importantes de una carta de presentación
La carta de • Dirigida a una persona concreta.
presentación • El tipo de letra ha de ser clásico.
• No hay que subestimarse.
• Se especificará claramente el puesto que se solicita.
• El tratamiento debe ser respetuoso.
• Pueden incluirse referencias e informes.
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TRABAJO UNIDAD 1

Primeras partes del dossier:

● Hacer Parejas.
● Elaborar una oferta de trabajo.
● Elaborar carta presentación.
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
Elcurrículum
Elcurrículumvítaees un resumen estructurado de la historia laboral yla capacitación
profesional de unapersona.
En la realización del currículum se pueden utilizar subrayados, negritas, distintos
tipos y tamaños de letras, etc., pero no es conveniente elaborar currículums
demasiado recargados. La originalidad en el diseño se puede valorar, pero hay que
ser muy cuidadoso para no resultar excesivo.

● Datospersonales.
Debe contener deforma ● Datosacadémicos.
ordenada los datossiguientes: ● Datosprofesionales.
● Datoscomplementarios.
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¿Cómopuedo
encontrartrabajo?
Elcurrículum

Modelodecurrículum
europeo
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?

 Elcurrículum
 Contenidos

● Datospersonales.
● Datosacadémicos.
● Datosprofesionales.
● Datoscomplementarios:Idiomas,informática, permiso de conducir, otros estudios,
hobbies.
● Ladisponibilidad: Disponibilidad horaria, disponibilidadde incorporación,
disponibilidad paraviajar.
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Encontrartrabajo

¿Cómopuedo encontrartrabajo?
Elcurrículum
Formas habituales de presentar el currículum son las siguientes:
•Currículum cronológico. Consiste en presentar los datos de acuerdo con su
realización en el tiempo, de los más antiguos a los más recientes, lo que
permite ver la evolución desde el principio a la actualidad.
•Currículum cronológico inverso. Se comienza reflejando los datos más
recientes y se va retrocediendo a los más antiguos. Este modelo se utiliza
cuando se pretende resaltar los méritos más recientes, bien por su
importancia en sí mismos, bien por su relación con el objetivo que se pretende
alcanzar.
•Funcional o temático. Se presentan los datos por áreas temáticas,
prestando más atención a los campos en los que ha trabajado la persona, que
a su evolución cronológica. Para personas con experiencias muy variadas.
•Mixto. Combina el cronológico o el inverso con el funcional.
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Encontrartrabajo

¿Cómopuedo encontrar trabajo?

Elcurrículum

http://www.youtube.com/watch?v=2g25Xfaeb_o&feature=channel&list=UL

En internet hay numerosos modelos

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Encontrartrabajo

¿Cómopuedo encontrar trabajo?

ElVideocurrículum
Grabación en vídeo digital de dos o tres minutos en la que el aspirante da a
conocer su formación y trayectoria profesional.

Se pueden evaluar las dotes verbales, el dominio de los idiomas, la presencia
física, los gestos y, al mismo tiempo, los conocimientos y la experiencia del
interesado.

Los expertos recomiendan:

•Preocuparse por la buena calidad de la imagen, la iluminación y el sonido.

•Realizar una introducción en la que el aspirante explique quién es.

•Cuidar el decorado, la indumentaria (vestir tal como se haría para una entrevista de
trabajo tradicional), la comunicación verbal, el lenguaje corporal, especialmente las
manos.

•Se explicará lo que puede aportar el candidato.

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¿Cómopuedo encontrar trabajo?

Elvideocurrículum

http://www.youtube.com/watch?v=EQJYB8yjsxs

http://www.youtube.com/watch?v=jz85MlqjiKc&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=OiDfJUhbmGc
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Encontrartrabajo

TRABAJO UNIDAD 1

Siguientes partes del dossier:

● Elaborar currículum
● Elaborar videocurrículum
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
El testpsicotécnico

El test psicotécnicoconsiste en unas pruebas, en forma de cuestionarios, que aportaninformación

sobre rasgos de personalidad, capacidad intelectual, aptitudes,etc.

Recomendaciones generales para abordar un testpsicotécnico:

● Antes de empezar aescribir, aseguraos de que habéisentendido
perfectamente lasinstrucciones.
● Responded con la máximasinceridadposible.
● Tened en cuenta eltiempo.
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
Dinámicas de grupo

Algunas empresas proponen a los candidatos dinámicas de grupo, en las que se plantea una situación,
generalmente problemática. La finalidad es observar cómo los candidatos interactúan, debaten, escuchan a los
demás y cómo llegan a tomar una decisión en torno al problema.

En esta pruebas se valoran la habilidades comunicativas, el grado de escucha, el respeto y la aceptación de las
ideas de los demás, las aportaciones personales, la capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, la capacidad
negociadora y de toma de decisiones.

Debes evitar comportarte como crees que quieren los evaluadores; participa activamente para mostrar tus
cualidades, pero sin monopolizar la conversación, administra tu tiempo, y al final, busca la oportunidad para
exponer tu conclusión.
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Encontrartrabajo

¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
● Preguntarán sobre cuestiones
relacionadas con la formación yla
experiencialaboral. Prepararla
● Revisarán aspectossignificativos entrevista a
de vuestrocurrículum. partir deestos
● Indagarán sobre vuestra temas
capacidad para desempeñarel
trabajo que seofrece.

https://www.youtube.com/watch?v=AAwQDPK-BQU&feature=related
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Encontrartrabajo

¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
Recomendaciones para realizar una entrevista detrabajo

Saludad respondiendo alsaludo.

● Debéis serpuntuales.
Sentaoscorrectamente.
● Debéis prestar atención ala
Prestad especial atención ala colocación ymovimientos
imagen.
de manos ybrazos.
● Tenéis que intentarcontrolar
Aprended amirar alos ojos yamanejar lamirada.
losnervios.
Controlad impulsos ymovimientosinconscientes.
● Debéis controlar losgestos.
● Debéis cuidar ellenguaje.
Utilizad un tono de voz yuna modulaciónadecuados.
Tened cuidado con lo quedecís.

Expresaos en el registroadecuado
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
Recomendaciones para realizar una entrevista detrabajo

Crear una buena primera impresión

•Llegar con puntualidad, pero no con demasiada antelación.

•Se estrecha la mano con firmeza, pero no excesiva. Mirar a los ojos con
tranquilidad y sin descaro.
•No sentarse hasta que lo indique el entrevistador.
•Sedebe ser amable con las personas que reciben (recepcionistas,
conserjes, secretarios, etc.)
•Se ha de tratar de usted al entrevistador y no tutearlo salvo que él lo pida.
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
Recomendaciones para realizar una entrevista detrabajo

La indumentaria y el aspecto personal

•Vestir
como lo hacen las personas de la empresa que trabajan en
puestos similares al que se aspira conseguir.
•Ir siempre limpio, afeitado, con el pelo arreglado y peinado.
•Discreción en el maquillaje, la ropa, el perfume, los complementos
(relojes, pulseras, colgantes, etc.)
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
Recomendaciones para realizar una entrevista detrabajo
La importancia de la comunicación
•Verbal: voz firme, no usar monosílabos, construir frases lógicas, no usar muletillas, tacos, frases hechas…
•No verbal: no rehusar la mirada, no esconder las manos, no gesticular en exceso, no cambiar de posición
continuamente…
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
Recomendaciones para realizar una entrevista detrabajo
Qué no se debe hacer en una entrevista


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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
Recomendaciones para realizar una entrevista detrabajo
La preparación de la entrevista

•Conocimiento de uno mismo. Autoanálisis de nuestros puntos fuertes y

débiles.
•Conocimiento y defensa del currículum vítae. Argumentos de defensa.
•Conocimiento de la empresa. «¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?».
•Conocimiento del entrevistador.
•Preguntas que pueden surgir en la entrevista. Ensayar respuestas
convincentes.
•Preguntas que se pueden hacer al entrevistador. Preguntas inteligentes.
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¿Cómopuedo encontrartrabajo?
La entrevista detrabajo
Recomendaciones para realizar una entrevista detrabajo
Después de la entrevista
Reflexionar sobre las siguientes cuestiones:
• Impresiones que se han tenido.
• Preguntas inesperadas.
• Preguntas que te ha costado responder.
• Sensaciones en las diferentes fases de la entrevista.
• Impresión sobre el entrevistador.
• Todos los datos que consideres útiles para afrontar posteriores
entrevistas.
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TRABAJO UNIDAD 1
Últimas partes del dossier:

● Preparar entrevista de trabajo

como entrevistador según la
oferta de trabajo elaborada.
● Preparar entrevista de trabajo
como entrevistado.
● Desarrollar la entrevista de
trabajo.
● Autoevaluarse.
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Encontrartrabajo

Trabajaren laAdministraciónpública
El personalfuncionario

Sepuede trabajar en la Administraciónpública:

● Comopersonallaboral.
● Comopersonalfuncionario:
● Personal decarrera.
● Personaleventual.
● Personalinterino.
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Encontrartrabajo

Trabajaren laAdministraciónpública
El accesoalaAdministraciónpública

Accesomediante:
Oposiciones Superación depruebas
Concurso Aportación deméritos
Concurso-oposición Aportación de méritos +superación depruebas

Trabajarparala Administraciónpúblicaproporcionaunasventajas
importantesencuantoaseguridadenel trabajoyendeterminadas
condicionesdetrabajo,peroaccederaella noesunprocesonada fácil.
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TrabajarenEuropa
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Encontrartrabajo

TrabajarenEuropa
SistemaEuropass
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Trabajar enEuropa
RedEURES

Esunareddecolaboraciónentrelosservicios públicosdeempleodelospaísesdelaUniónEuropea