Buscar trabajo fuera: ¿por dónde empiezo?

1. ¿Qué perfiles están pidiendo más?

Encabezan la demanda:

● Perfiles digitales de todo tipo.

● Ingenieros (Inteligencia Artificial, Desarrolladores, Automatización RPA, etc).
● Médicos y enfermeros.
● Desarrolladores en Python, PHP, Java, Javascript, Ruby on Rails, Elixir.
● Blockchain.
● Arquitectos de software.
● Business Intelligence, Data Science.
● Farmacéuticas.
● UX/UI y Diseño de Producto.
● Fintech (Product Managers, Project Managers, Business Developers).
● BIM - Building Information Modelling.
● E-commerce managers y afines.
● Marketing: perfiles analíticos (SEO, SEM, digital marketing manager) y CRO (Chief
Revenue Officer).
● Psicólogos con experiencia, título homologado y máster sanitario. Recruiter IT.
Digital learning.
● Life Sciences (visitadores médico, hospitalarios, KAM).
● Perfiles Insur-tech.

Menor medida:

● Autónomos: fontanero/plomero, instalador de aire acondicionado, electricista, etc.

● Consultoría de transformación digital / consultoría de marketing digital.
● Agentes inmobiliarios.
● Ventas ¡ojo! Muchos son puestos poco atractivos y con poca rotación.
● Medio ambiente.
● Supply Chain y Logística Senior.
● Desarrollo web.
● Riesgos laborales.
No están pidiendo:

● Administrativo generalista.
● Camarero.
● Marketing tradicional offline.
● Diseño gráfico tradicional.
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 ● Publicidad tradicional.
● Temas de turismo (recepcionistas, camareros de piso, restauración).
● Azafatos.
● Abogados (salvo laboralistas).
● Gente que trabaje en tiendas de ropa.
● Seguros tradicionales (si insure tech).

Datos:

● Muy importante idiomas: inglés imprescindible. Francés y alemán muy buscados.

● No centrarse en Barcelona y Madrid. Por alquileres y por ofertas.
● Buscar la Guía HAYS del mercado laboral 2021 o la de Michael Page y valorar los
salarios.

2. ¿Qué redes se usan más para conseguir empleo?

● Linkedin.
● Infojobs.
● Angellist.
● Tecnoempleo y similares.
● Redes para autónomos:​ fiver, upward, toptal, people per hour, crowded, domestika,
Malt no acaba de arrancar. Ver:
https://www.hostinger.es/tutoriales/mejores-paginas-freelance
● Cultivar y crear la red personal, la de uno mismo. Abrir conversaciones, hacer
preguntas, conectar, comentar, likear, compartir. Crear red en España en
linkedin. Darse a conocer.

3. ¿Están contratando en remoto desde Argentina?

● Se contrata poco (diferencia horaria).

● Puntualmente se contratan equipos de desarrollo.
● Sí que se contrata: delivery puntual (diseñador web, redes sociales, data entry,
atención al cliente por email).

Aumenta tu competitividad para ser contratado/a online:

● Tener un contrato de condiciones claro.

● Ofrecer ​portfolios​ de lo que sabes hacer.
● Incluir métricas de éxito en tus propuestas.

Importante:

● Facilitar el pago (tener paypal, cuenta en España, etc).

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 ● Ser competitivo en el precio
● Tener bien estudiado el tema facturación (ponérselo fácil a quien te vaya a
contratar).
● Abrir cuenta en N26 o bancas online que faciliten al contratador.

4. ¿ Aparte de usar linkedin e infojobs como se puede conseguir trabajo allá?

● Ampliando la red.
● Agregando a las personas que publican ofertas.
● Suscribiendote a canales de telegram.
● Usando slack.
● Meet-ups.
● Contactando con recruiters de forma frecuente.
● Conectar con agencias de reclutamiento frecuentemente. No esperar nunca a que se
comuniquen contigo “porque estoy en su base de datos”, ser siempre el que
recuerda que su candidatura está disponible.
● Para perfiles de soporte, estar siempre en las bases de datos de empresas de
trabajo temporal.
● Armarse siempre una base de datos con los puestos a los que estoy optando. Tener
un control recurrente de ellos.
● Aplicar técnicas de Inbound marketing a tus perfiles como autónomo, a tu web, etc.

IDEAS:
● Ser parte de plataformas para autónomos en EEUU.
● Utilizar herramientas de mailing para generar presencia.
● Trabajar para EEUU en remoto como medio para mudarse.
● Contratar un coach laboral para pedir feedback.

5. ¿Cómo está la situación para ir sin papeles?

● Es un momento para observar, con poca visibilidad a 6, 12 meses. No hay ahora

mismo entrega de visados. Esperar unos meses.
● Sí probar: visado de inversión o visado de estudios (máster).

6. ¿Por donde empezar un plan?

● Brainstorming con uno mismo.

● Los innegociables: casa, supervivencia a los seis meses.

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 ● Plan B en los casos anteriores.

● Trabajar la internacionalidad: podes estar en españa y trabajar para canadá.

● Los idiomas son fundamentales.

● Portugal leyes de fomento.

7. ¿Un CV en Linkedin o en pdf?.

● Los dos, que coincidan. Prioridad linkedin. Trabajar las palabras clave y ver que los
puestos no se llaman igual.
● Si tienes diferentes CVs, ojo con la coherencia en otras redes.
● Foto: sí, siempre.
● Resumen con tu historia: sí, siempre. Responder a: ¿quién soy?¿cuál es mi
plan?¿que busco?. Si la información que busco no la encontré en 4 segundos, está
mal estructurado.

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