TEMA 4

1.ESPECIALIZACIÓN Y NECESIDAD DE COORDINACIÓN

Un rasgo de nuestra sociedad es la división de trabajo, nos especializamos en

diferentes oficios con el objetivo de producir distintos bienes y servicios que,
mediante el intercambio sirven para cubrir las necesidades de toda la sociedad

Consecuencias de la especialización (Interdependencia)

La ventaja de aumentar la productividad es el incremento de bienes y servicios que

produce un país pero genera una gran interdependencia entre las personas que
forman la sociedad

Interdependencia

Cuanto más se desarrolla la división del trabajo en una sociedad más complejos es
su intercambio y por lo tanto, más necesidad hay de organizarlos

2. LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA

Las empresas tienen dos funciones: coordinar los factores de producción y crear o
aumentar la utilidad de los bienes (capacidad que tienen los bienes para satisfacer las
necesidades humanas)
Coordinar los factores de producción
Para cubrir nuestras necesidades es preciso poner de acuerdo a los especialistas, contratar
maquinaria y equipos adecuados y adquirir materias primas indispensables. Las
instituciones que llevan a cabo esta tarea son las empresas. Las empresas su primera
función es coordinar los factores de producción (tierra, trabajo, capital) con el objetivo de
producir los bienes y servicios que necesitamos

Crear o aumentar la utilidad de los bienes

Crear o aumentar la utilidad de los bienes es incrementar su capacidad para satisfacer las
necesidades humanas. Es necesario porque los bienes no existen en la naturaleza, hay que
transformarlos en bienes capaces de satisfacer nuestras necesidades.
Las empresas, al crear utilidad, añaden valor a los bienes. Cuanto más útiles son, más
aumenta su valor y por lo tanto, el precio que se está dispuesto a pagar por ellos.

El valor añadido de una empresa es la diferencia entre el valor y los bienes producidos y el
coste de las materias primas que se utilizan para su producción.

3.FUNCIONAMIENTO,OBJETIVOS Y COMPONENTES DE LA EMPRESA

Para poder producir las empresas compran las materias primas, trabajadores, maquinaria y
equipos y servicios de agua, energía etc. Todo ello son los costes de producción

Objetivos de las empresas

Las empresas buscan maximizar los beneficios para obtener los maximos ingresos con los
mínimos costes

● Crecimiento y poder en el mercado para asegurar futuros y mayores beneficios

● Estabilidad y adaptabilidad al medio para mantenerse y crecer (innovaciones
tecnológicas)
● Naturaleza social, responsabilidad social tanto a los colectivos de los que dependen
como a la sociedad y el medio ambiente

El ciclo de producción
el funcionamiento de una empresa:
- La empresa adquiere materias primas de sus proveedores, las cuales son
almacenadas y pasan a fabricación
- transformadas en productos terminados, se almacenan hasta que salen para su
comercialización
- Los puntos de venta son adquiridos por clientes que pagan por ello
- Con ese dinero, las empresas pagan a sus proveedores y vuelve a producirse todo
Si la empresa fuera comercial ya no existiría el proceso de almacén de materias primas ni
proceso de transformación
Componentes de las empresas
➔ grupo humano interno: formado por trabajadores o empleados, los propietarios o
socios de la empresa y los administradores
➔ El patrimonio: conjunto de bienes económicos que son necesarios para desarrollar
su actividad. Constituyen el capital de la empresa: los edificios, la maquinaria, las
materias primas etc
➔ La organización: conjunto de relaciones de coordinación y de comunicación que se
dan del grupo humano de la empresa
➔ El entorno: lo que influye y del que recibe influencias la empresa como los tipos de
interés, los avances tecnológicos, los cambios de las modas, los hábitos de
consumo etc. La empresa también se influye en ese entorno y debe cuidar los
efectos que produce sobre la sociedad y el medioambiente o los colectivos de los
que depende

4-LA EFICIENCIA DE LA PRODUCCIÓN

Una vez que las empresas han elegido que bien o servicio producir, deben decidir cómo
producir, es decir, que tecnología utilizan y cómo combinarán los factores de producción

Eficiencia técnica
(obtención de la máxima producción con unos recursos dados)
Las empresas tratan de elegir la técnica que les permita producir la mayor cantidad posible
de bienes con los recursos existentes

Eficiencia económica
(Obtención de la máxima producción con el mínimo coste posible)
Cuando existen varias combinaciones posibles para lograr la misma cantidad de producto,
la elección depende del coste de factores de producción, calculando sus costes y
comparándolos. Las empresas persiguen la obtención del máximo beneficio, elegirán la
combinación de factores que minimice sus costes. Los precios de los factores varían a lo
largo del tiempo y esto hace que las empresas sustituyan aquellos factores que se van
encareciendo por los que son comparativamente más baratos

La función de producción y los rendimientos decrecientes

Una vez elegida la técnica más eficiente, hay que decidir cuánto producir. Para responder a
esta cuestión, las empresas estudian su función de producción, cuyo propósito es conocer
cómo varía la producción cuando aumenta alguno de los factores, manteniendo constantes
los demás

El producto marginal es la variación de la cantidad producida de un bien motivado por el

empleo adicional de ese factor productivo, permaneciendo constante la utilización de los
restantes factores
Según el principio económico de los rendimientos decrecientes, el PM del factor del trabajo
(o de cualquier otro factor) comienza a disminuir a partir de un determinado punto a medida
que se utiliza una mayor cantidad del mismo, pero manteniendo constantes los demás
factores

Este principio sólo se cumple a corto plazo. A largo plazo, se podría ampliar el local y las
instalaciones, aumentando así las posibilidades de producción

5- COSTES, INGRESOS Y BENEFICIOS

Para producir, las empresas compran materias primas, pagan salarios, adquieren
maquinaria y equipos, utilizan agua y energía, pagan seguros y alquileres. Todos ellos dan
lugar al coste de producción.

Costes fijos y variables a corto plazo

hay que distinguir dos :

- costes fijos: Con independencia de que se produzcan más o menos cantidad las
empresas deben asumir unos costes que se consideran fijos, estos costes son
independientes de la cantidad producida. Por ejemplo un local maquinarias
mobiliario seguros

- costes variables:Cambian con la producción y son tanto mayores cuanto mayor sea
la cantidad producida punto las materias primas o los componentes de los productos
varían en proporción directa a la cantidad de bienes fabricados.

No obstante, a largo plazo todos los costes son variables. Con el tiempo Las empresas
crecen y aumentan sus instalaciones, contratan a más trabajadores e incrementan su
producción punto de este modo sus costes fijos también se incrementan los costes que a
corto plazo eran fijos se convierten a largo plazo en variables.
Costes totales (CT)
La suma de los costes fijos (CF) y de los costes variables (CV)

CT=CF+CV

Coste medio (CMe)

Dividiendo los costes totales (CT) entre la cantidad/unidades producidas (Q)

CMe=CT/Q

Coste variable medio(CVMe)

Dividiendo los costes variables (CV) entre la cantidad/unidades producidas (Q)

CVMe=CV/Q

Los beneficios de la empresa

Sus ingresos se calculan:

Ingresos=P*Q

La diferencia entre estos ingresos (I) y los costes totales es el beneficio

Beneficios=I-CT

Los ingresos deben ser superiores a los costes, de lo contrario habrá pérdidas

6-UMBRAL DE RENTABILIDAD

Las empresas necesitan saber cuánto vender para cubrir sus costes, para que sus ingresos
Igualen a sus costes.Se conoce como umbral de rentabilidad este nivel de ventas porque a
partir de esa cifra empiezan a obtener beneficios también se denomina punto muerto (PM)
porque en ese punto la empresa ni pierde ni gana( beneficio cero)

El umbral de rentabilidad nos indica qué volumen de ventas tiene que realizar la empresa
para cubrir todos sus costes tanto fijos como variables a partir de esa cifra de ventas la
empresa comienza a obtener beneficios mientras que por debajo de ese nivel tendrá
pérdidas

para calcularlo se debe hacer:

Q=CF/(P-CVMe)
7-TIPOS DE EMPRESA

Clasificación:

Según la actividad económica:

- sector primario: recursos de la naturaleza (empresas agrícolas,mineras,pesqueras

etc)

- sector secundario: transforman unos bienes en otros más útiles (empresas

industriales y de construcción)

- sector terciario: los podemos agrupar en:

- comerciales: aumentan la utilidad de los bienes al ofrecerlos a los

consumidores en el lugar y momento en que los necesiten
- De servicios: satisfacen necesidades muy diversas (transporte, turismo,
financieras,sanidad, enseñanza etc)

Según el tamaño:

- microempresas: menos de 10 trabajadores

- pequeñas empresas: menos de 50 trabajadores
- medianas: entre 50 y 250 trabajadores
- grandes: más de 250

Según la titularidad de su capital:

- privadas: su propiedad y control están en manos de particulares

- públicas: su capital y control son estatales

- mixtas: cuando la propiedad es compartida

Según su forma jurídica:

- Empresario individual: Cuando la actividad empresarial la desarrolla una persona

física (autónomo) que, como propietario, responde con todos sus bienes de las
deudas de la empresa.

- Empresas societarias o sociedades: las constituyen varias personas que, mediante

un contrato, se obligan a poner en común dinero. Sus formas más frecuentes son:

- Sociedad anónima (S.A): esta sociedad se divide en acciones, estas son

fácilmente transmisibles si su poseedor quiere venderla empresa
- Sociedad limitada (S.L) : la responsabilidad de los socios está limitada y es
más de carácter familiar
8- EL CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS
Las empresas crecen para obtener determinadas ventajas se persigue en controlar el
mercado y conseguir un mayor poder frente a sus competidores ,se busca reducir los costes
y obtener economías de escala

empresas multinacionales
Globalización ha dado lugar a empresas multinacionales que operan en mercados cada vez
más amplios con fuertes economías de escala y que producen para un consumo masivo ya
sea de ropa, electrónica, comida rápida ,muebles ,música, automóviles etc

las em y los países en los que se instalan

Empresas multinacionales reparten sus actividades entre diferentes países.Para los países
receptores las ventajas son que favorece el crecimiento nacional al aumentar la actividad
económica y el empleo: se benefician de la tecnología avanzada.
Aportación tecnológica presenta inconvenientes, genera dependencia al no ir acompañada
de actividades propias de investigación y desarrollo, la necesidad de capital que tienen los
países en vías de desarrollo hace que sus gobiernos sean poco exigente con las empresas
multinacionales, ofreciéndoles unas condiciones muy permisivas en aspectos sociales
fiscales o medioambientales.

Los organismos internacionales son cada vez más exigentes y reclaman una conducta más
responsable de las empresas multinacionales hacia estas naciones punto están justificadas
por las desigualdades que crecen entre los países ricos y pobres