ERGONOMÍA

Nombre: Palma Proaño Jefferson Santiago

Curso: 4to “B”
Fecha: 10 de mayo del 2022
Actividad: Ensayo sobre la taxonomía de la ergonomía
Taxonomía de la Ergonomía
Introducción
La Ergonomía es el estudio o la medida del trabajo, el termino trabajo es una actividad
humana, abarca los deportes y otras actividades de tiempo libre, las labores domésticas,
como el cuidado de niños o las labores del hogar.
El operador humano es el centro del estudio puede ser un profesional cualificado que
maneja una maquina compleja en un entorno artificial, la ergonomía examina no solo la
situación pasiva del ambiente, sino también las ventajas para el operador humanos y las
aportaciones que este puede hacer si la situación de trabajo está concebida para permitir
y fomentar el mejor uso de sus habilidades.
Desarrollo.
Ergonomía de concepción:
• Dimensiones del cuerpo
• Capacidades sensoriales
• Movilidad
• Resistencia muscular
• Aptitudes intelectuales
• Capacidad de adaptación
• Aptitud para el trabajo en equipo
Ergonomía y discapacidad

• Se enfoca en el desarrollo y diseño de los equipos de para personas que tengan

alguna discapacidad.
Ergonomía Correctiva
• Formación Ergonómica
• Consultorio ergonómico
• Evalúa el espacio en el que se devuelve el ser humano.
• Integridad física y mental de los individuos que trabajan en dichos ambientes
• Análisis en investigación
• Evaluación.
Estudia la relación del ser humano con su entorno laboral
• Confort postural
• Carga física
• Antropometría
• Dimensionada
 Ergonomía Cognitiva
• Analiza la intersección entre el humano y las maquinas
• Crono ergonomía
• Interfaces de comunicación
• Carga mental psico percepción
• Biorritmos
Ergonomía preventiva
• Dentro de sus principales actividades de seguridad
• Confort laboral
• Fatiga muscular
• Esfuerzo
• Salud
Ergonomía ambiental
Se encarga de las condiciones ambientales que rodean al ser humano y que influyen en
su desempeño al realizar diversas actividades.
• Nivel de iluminación
• Térmico
• Nivel de ruido
• Vibraciones
Conclusiones
En la ergonomía podemos observar que esta se ocupa del diseño del lugar de
trabajo, teniendo en cuenta las capacidades y limitaciones del trabajador. La edad
puede afectar negativamente a algunas habilidades, pero, por el contrario, la
experiencia es un factor positivo que puede superar muchos obstáculos.